Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Empresa líder en el sector de la restauración organizada|Oportunidad de formación y desarrollo en una organización de talla mundial

Nuestro cliente es una de las principales cadenas de restaurantes de comida rápida a nivel global, con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Con un enfoque en la calidad, el servicio y la limpieza, se esfuerzan por proporcionar una experiencia excepcional para cada cliente.

• Supervisar las operaciones diarias de los restaurantes.
• Gestión de P&L de cada restaurante.
• Implementar estrategias de micromarketing para umentar la venta.
• Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
• Mantener altos estándares de limpieza e higiene.
• Formar y desarrollar al equipo.
• Supervisar los inventarios y garantizar que se cumplan los presupuestos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo para implementar estrategias de mejora.
• Resolver problemas y quejas de los clientes de manera efectiva.
• Cumplir con todas las regulaciones y normas de la industria de la restauración organizada.

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios adicionales como descuentos en comidas.
• Formación continua y apoyo en el desarrollo de habilidades.

• Experiencia en edificación|Posibilidad de trabajar en la zona norte

Nuestro cliente es una empresa con una cartera consolidada que trabaja en el sector de edficiación residencial. Comenzarás al inicio de la obra, en el proceso de estudio de la misma para ir poco a poco empapándote de su forma de trabajar.

• Supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de la construcción.
• Garantizar que se sigan los planes de construcción y las regulaciones de seguridad.
• Coordinar con otros profesionales de la construcción, como arquitectos e ingenieros.
• Administrar la logística de la obra, incluyendo la programación y la entrega de materiales.
• Resolver problemas o desafíos que surjan durante la construcción.
• Llevar a cabo inspecciones de calidad para garantizar que el trabajo cumple con los estándares de la empresa.
• Gestionar y motivar al equipo de construcción.
• Reportar el progreso de la obra a los gerentes de proyecto.

• Un salario competitivo en el rango de 40.000 - 45.000
• Beneficio de dietas incluido. No hay posibilidad de coche.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector inmobiliario.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

• Empresa sector agropecuario|Oportunidad Estable

Empresa familiar del sector agropecuario busca para sus instalaciones de la provincia de Tarragona un/a Director/a Técnico/a.

• Planificar, supervisar y asegurar los procesos productivos de las granjas
• Monitorizar los parámetros de producción para asegurar el óptimo rendimiento de las granjas
• Garantizar que los estándares de bioseguridad se cumplan rigurosamente
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas locales y nacionales relacionadas con la producción avícola
• Llevar la gestión de inversiones y proyectos de implantación de nuevas tecnologías
• Liderar las reformas en las granjas y supervisar la implementación y puesta en marcha de nueva maquinaria
• Dirigir y capacitar al personal técnico y operarios
• Organizar, planificar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo

• Oportunidad estable
• Posibilidad de liderar proyectos de desarrollo y de implantación de nuevas tecnologías

• Experiencia en desarrollo de producto en el sector packaging|Empresa líder en su sector

Empresa líder en su sector ubicada en la zona de Castellón.

La persona seleccionada como Responsable de desarrollo de Producto se encargará de liderar el diseño, mejora e innovación de productos de cartón y embalaje, asegurando la viabilidad técnica y económica, desde la idea inicial hasta el lanzamiento comercial.

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  Desarrollo de productos:
  Identificar necesidades del mercado y clientes, diseñar y validar nuevas soluciones de embalaje que cumplan con los estándares de calidad y sostenibilidad.
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  Gestión del ciclo de desarrollo:
  Supervisar todo el proceso de creación, colaborando con producción, compras y marketing, asegurando el cumplimiento de plazos.
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  Mejora continua:
  Revisar productos existentes y proponer mejoras en materiales, procesos o costes, orientadas a la eficiencia y sostenibilidad.
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  Interacción con clientes y proveedores:
  Mantener contacto con clientes para entender sus necesidades y coordinar con proveedores para asegurar la calidad de los materiales.
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  Análisis e innovación:
  Estudiar tendencias del sector y novedades tecnológicas en maquinaria y materiales para aplicar mejoras.

Incorporación a empresa líder en su sector.

Posibilidades de desarrollo.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermero/a para área de hemodinamica en nuestro Hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

Proporcionar una atención integral al paciente en la unidad de hemodinámica, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrece:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a en el área de hemodinamica

Horario principalmente de tardes.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

• Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Responsabilidades específicas del puesto:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
3. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
4. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
5. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
6. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
7. Controlar el stock del material y revisar las caducidades de la sala de hemodinámica, así como realizar pedidos internos para su reposición.
8. Instrumentar y cooperar con el facultativo durante los estudios hemodinámicos, así como cargar y controlar la administración de contraste de la bomba de infusión siguiendo el procedimiento establecido.
9. Identificar y manejar de forma adecuada todos los dispositivos utilizados en la mesa de hemodinámica apropiados para las distintas técnicas intervencionistas.
10. Realizar e interpretar electrocardiográficas según protocolo, detectando patrones anormales y actuando precozmente ante ellos.
11. Registrar y cumplimentar correctamente en base de datos el procedimiento realizado, así como la transferencia de imágenes para su almacenamiento.
12. Conocer y cumplir el procedimiento para mover la mesa y el arco en C con el objetivo de obtener proyecciones e imágenes adecuadas de las arterias objeto de estudio cuando sea requerido.

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A MANTENIMIENTO

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Cambados (Pontevedra)

Sus funciones principales serán:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
• Gestión informática del mantenimiento preventivo y correctivo, a través de Linx.
• Mantenimiento de instalaciones.
• Comprobar las temperaturas de la planta.
• Asegurar el buen estado de todos los equipos.
• Controlar la depuración y calidad del agua y, la gestión de residuos.
• Controlar y supervisar las calderas, condensadores evaporativos y verificar el biocida.
• Cumplir con las normas establecidad en relación a Buenas prácticas, de prevencion de riesgos laborales y pautas medioambientales.

Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos una auxiliar de lavandería para nuestra residencia ubicada en Cornellà de Llobregat.
Tu responsabilidad será garantizar la limpieza y disponibilidad del material téxtil del centro residencial.

Funciones principales:

• Lavar, secar, planchar, doblar, clasificar y repartir la ropa de los residentes.
• Clasificar, recepcionar y organizar las bolsas de ropa que se envían al servicio externo y las que llegan de la lavandería externa.
• Gestionar el almacén de la ropa extraviada.
• Informar de incidencias detectadas y/o necesidades de naterial al responsable directo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato incial de sustitución con posibilidad real de permenacer dentro del grupo FIATC RESIDENCIAS (sustitución en el período del 18/10 al 16/11).
• Horario a jornada parcial en horario de 8h a 14h en la siguiente secuencia: viernes - sábado - domingo - lunes.
• Salario segun convenio.
• Formación a cargo de la empresa.

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Cornellà.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria.
Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa en turno de día.
• Turnos de 12h en rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes).
• Horario de 8:00h a 20:00h.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de sustitución con posibilidad real de estabilidad.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicologico y muchos más beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para el turno de noche en nuestra residencia ubicada en Cornellá de Llobregat.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

• Ayudar a los residentes en acostarse en sus habitaciones y dar soporte en lo que necesiten al irse a dormir.
• Realizar rondas de control y atención a urgencias.
• Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa de 20:00h a 8:00h
• Jornada en rotación de semana larga (4 días) - semana corta (3 días).
• Incorporación immediata
• Contrato inicial de sustitución con posibilidad real de vacante estable.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte del grupo FIATC (descuentos en todos nuestros seguros a partir del primer año de trabajo). Además de descuentos en farmacias, ortopedias y ópticas; sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral y muchos más beneficios desde nuestro Espai Salut.

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, precisamos cubrir un puesto de GOBERNANTE/A (responsable del equipo sociosanitario) en una de nuestras residencias.

Funciones principales:

• Gestión de equipos y supervisión de servicios de lavandería y limpieza.
• Vigilar el cumplimiento de la labor profesional del personal.
• Supervisar el buen funcionamiento de los servicios contratados en su ámbito de competencia.
• Reportar las incidencias o anomalías observadas.

Ofrecemos:

• Jornada completa.
• Contrato indefinido de inicio.
• Horario en semana larga (lunes, miércoles, sábado y domingo) y semana corta (martes, juves y viernes) en turnos de 7:30h a 20:00h
• Salario por encima de convenio.

Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos incorporar a un/a Educador/a Social para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Pensamos en una persona comprometida, con vocación para el trato con residentes y usuarios de centro de día, con predisposición al trabajo en equipo y flexible.

Tus funciones principales serán:

• Realizar la valoración inicial de cada residente y/o usuario de centro de día; en relación a sus capacidades, intereses, participación y nivel relacional para realizar el informe y plan de intervención individual.
• Generar un vínculo con cada residente o usuario del centro de día.
• Realizar y hacer un seguimiento de las curas pautadas por el Doctor de la residencia.
• Diseñar, ejecutar y evaluar el Programa anual de actividades sociaoculturales y educativas para estimular sus capacidades funcionales, cognitivas y sociales; en coordinación con el equipo técnico (fisioterapeuta, terapeuta ocupacional y psicólogo, en su caso)
• Definir, crear y adaptar las actividades y el material necesario para llevar a cabo el programa socioeducativo del centro, con el fin de colaborar en el mantenimiento de las capacidades de la persona, en coordinación con el equipo técnico.
• Realizar intervenciones en talleres diseñados.

Qué ofrecemos?

• Jornada completa.
• Horario de 9.00h a 18.00h de lunes a viernes (con una hora para comer).
• Formación a cargo de la empresa.
• Salario a convenio.
• Contrato de sustitución de maternidad.
• Beneficios por formar parte del grupo FIATC.

• Empresa constructora con más de 50 años en el mercado ubicada en Tarragona.| Especializados en construcción de obra industrial, edificación y obra civil.

Nuestro cliente es una empresa líder en Cataluña con más de 50 años en el mercado. Con una presencia fuerte en el mercado, se centra en proyectos de construcción de alta calidad y se destaca por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

• Coordinar y supervisar proyectos de construcción desde la concepción hasta la finalización.
• Colaborar con los arquitectos y otros profesionales en la planificación de los proyectos.
• Asegurar la calidad de los proyectos y su entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Resolver cualquier problema o retraso que surja durante la construcción.
• Reportar regularmente el progreso del proyecto a los stakeholders.
• Cumplir con todos los estándares de seguridad y normativas locales de construcción.
• Coordinar con proveedores y contratistas para garantizar la entrega de materiales y equipos.

• Un salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales y laborales competitivos.
• Trabajar en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación en el sector inmobiliario.

• Técnico superior en automatización y Robótica|Vallés oriental

Empresa líder en el sector de cierres plásticos ubicada en el Vallés Oriental.

Reportando al responsable del departamento tus funciones serán las siguientes:

• Configuración y calibración de sistemas de visión: Ajuste de cámaras, iluminación y software para garantizar un rendimiento óptimo del sistema.
• Programación de algoritmos de análisis de imágenes: Desarrollo y ajuste de algoritmos para la detección de defectos, medición de características y control de calidad.
• Inspección y monitoreo de procesos: Supervisión en tiempo real de líneas de producción y procesos industriales para identificar problemas o desviaciones.
• Resolución de problemas: Diagnóstico y solución de problemas relacionados con el funcionamiento de los sistemas de visión y la interpretación de imágenes.
• Colaboración con equipos interdisciplinarios: Trabajo en conjunto con ingenieros de producción, calidad y mantenimiento para mejorar la eficiencia y la calidad del proceso industrial.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.

• Equipo multidiscuplinar|Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con una plantilla de más de 1.000 empleados, esta empresa se centra en la digitalización y la gestión de archivos.

• Liderar y supervisar el equipo de tecnología para garantizar la digitalización eficiente de los archivos.
• Coordinar con otros departamentos para comprender sus necesidades de digitalización y implementar soluciones adecuadas.
• Monitorear y reportar sobre el progreso de la digitalización.
• Asegurar la seguridad de los archivos digitales y el cumplimiento de las regulaciones de privacidad.
• Identificar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar el proceso de digitalización.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación en tecnologías y procesos de digitalización.
• Un equipo de trabajo amigable y altamente profesional en el campo de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Beneficios y bonos atractivos en función del desempeño.

• Sector Logístico|Zaragoza

Nos encontramos colaborando con una empresa líder en el sector de la logística, distribución y cadena de suministro. Con sede en Zaragoza se distingue por su enfoque en la excelencia operacional y su compromiso con la satisfacción del cliente.

La persona seleccionada será la responsable de realizar las siguientes funciones:

• Mantenimiento y reparación de la flota de remolques de la empresa.

• Diagnóstico y resolución de problemas eléctricos.

• Instalación de componentes eléctricos y sistemas de remolques.

• Realización de pruebas de seguridad para garantizar el correcto funcionamiento de los remolques.

• Mantenimiento de un ambiente de trabajo seguro siguiendo las normas y regulaciones de la empresa.

• Documentación de todas las reparaciones y mantenimientos realizados.

• Participación en la formación continua para mantenerse al día con las últimas tecnologías.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

• Empresa comprometida con la excelencia operacional y la satisfacción del cliente.

• Contrato indefinido.

• Imprescindible experiencia previa como Talent Lead / Talent Manager.|Sector: Multi Family-Office

Nuestro cliente es una gestora patrimonial que realiza inversiones directas e indirectas en Real Estate, Capital Markets y Private Equity. Como Multi Family-Office, agrupa los recursos de las distintas familias a las que representa para lograr economías de escala y acceder a oportunidades de inversión exclusivas.

La empresa ofrece a sus clientes un enfoque holístico de la gestión de patrimonios, combinando experiencia en diversas clases de activos con asesoramiento personalizado y estrategias de inversión a medida para preservar y hacer crecer su patrimonio a lo largo de generaciones.

Actualmente, coordina 4 empresas que suman unos 35 - 40 empleados.

Teniendo en cuenta la estrategia de inversión de Private Equity, la figura del Talent Lead / Talent Manager llevará a cabo las siguientes funciones:

• Definir y liderar los procesos de recruiting necesarios en las 4 empresas del holding
• Implementación de sistemas de retención del talento (PERKs, teambuildins…)
• Estructurar y proyectar planes de formación para los empleados y directivos clave de cada una de las 4 empresas.
• Diseño y ejecución de sesiones de mentoría y crecimiento profesional con los directivos clave
• Dirigir y estructurar planes de gestión de recursos humanos en procesos de fusiones y adquisiciones, incluyendo la due diligence de personal, gestión del cambio y alineación cultural

• Franja salarial de 40.000 - 45.000€B.A + variable y seguro médico.
• Cobertura total de las comidas durante la jornada laboral (si se asiste a la oficina)
• Posición a jornada completa (9-18/19h) con bastante flexibilidad.
• Flexibilidad para realizar teletrabajo
• Oficinas localizadas en el centro de Madrid.

• AL menos 5 años de experiencia previa profesional en posiciones similares.|Experiencia gestionando equipos.

Importante empresa nacional ubicada en Las Palmas de Gran Canaria

• Supervisar todas las operaciones financieras y el equipo de Contabilidad y Finanzas.
• Planificar e implementar estrategias financieras a largo plazo.
• Mantener relaciones con socios y stakeholders externos.
• Gestionar el presupuesto y las operaciones financieras de la empresa.
• Preparar informes financieros detallados y presentarlos a la dirección.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y legales.
• Coordinar las auditorías internas y externas.
• Mejorar los procesos y sistemas financieros existentes.

• Salario competitivo: Entre 45.000 y 55.000 euros al año.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la Propiedad.
• Posibilidad de trabajar desde la zona Sur de la isla dos o tres días a la semana.

• Empresa multinacional - Rol global|Posición estable

Empresa multinacional del sector automoción, busca un/a Responsable de medioambiente para coordinar 7 plantas en Europa y una en Asia. ¿Te atreves con el reto?

• Liderarás la estrategia en materia de protección ambiental en Europa y Asia, 8 plantas.
• Desarrollarás Políticas y Procedimientos a nivel corporativo.
• Definirás el seguimiento y análisis de los KPI ambientales globales.
• Establecerás la baseline de medioambiente en las plantas de E&A.
• Liderarás las Auditoría internas e identificación de sinergias entre plantas.
• Coordinarás el seguimiento y coordinación de los nuevos proyectos e instalaciones para hacer la evaluación ambiental.
• Supervisarás las actividades medioambientales con diferentes áreas: Mejora Continua, Ingeniería, Compras, Comercial, etc.
• Gestionarás las ayudas Medioambientales.
• Homogeneizarás y estandarizarás las normas ISO 14001:2015 Medioambiente ISO 50001:2018 Eficiencia energética.
• Colaborarás en las Auditorías externas de cliente y certificadoras.
• Análisis y gestión de los requerimientos de clientes: Plataformas (Ecovadis, SupplierAssurance, CDP…), Cuestionarios, Requerimientos propios…
• Coordinarás y elaborarás de diferentes Reports Ambientales: EINF, Report Sostenibilidad
• Desarrollarás e implementarás la estrategia de ESG:
• Liderarás la coordinación y gestión de la Huella de Carbono de Organización (scope 1, 2 y 3) ISO 14064 y el Plan de Descarbonización.

• Contrato indefinido.
• Libertad, respeto y confianza para aportar tus ideas y mejoras en tu puesto de trabajo.
• Constante y continuo aprendizaje, ¡no te aburrirás!
• Horario: jornada completa de L-V, con flexibilidad horaria de entrada y de salida.
• 6 días de teletrabajo al mes.

• Buscamos Jefe/a de Obra Civil para la provincia de Jaén. |Importante empresa constructora ubicada en la provincia de Jaén.

Nuestro cliente es una empresa sólida en el sector inmobiliario. La compañía tiene proyectos en todo el país y un fuerte enfoque en la calidad y la sostenibilidad

• Supervisar todas las fases de los proyectos de construcción, asegurando que se cumplen los plazos y se mantienen los estándares de calidad.
• Coordinar y liderar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y eficiencia.
• Mantener la comunicación con los clientes y los proveedores, asegurando que se cumplen sus expectativas.
• Gestionar los recursos disponibles, optimizando su uso y controlando los costes.
• Resolver problemas que puedan surgir durante la construcción, aplicando soluciones creativas y eficaces.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Realizar informes de seguimiento y evaluación de los proyectos.
• Participar en la mejora continua de los procesos de la empresa en Jaén.

• Ambiente de trabajo colaborativo y de respeto.
• Posibilidad de participar en proyectos desafiantes y de alto impacto en el sector inmobiliario.

• Desarrollo profesional|Empresa líder del sector

Importante compañía multinacional, líder en equipamiento industrial para canal Horeca, requiere incorporar Area Manager para la zona sur de España con nivel avanzado de inglés.

• Gestión de cuentas claves y desarrollo de nuevos clientes.
• Analizar el mercado y monitorear tendencias del mismo.
• Desarrollar y ejecutar las estrategias comerciales.
• Identificar oportunidades de negocio.
• Elaborar informes de análisis de ventas y comportamientos del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
• Supervisar y gestionar el presupuesto.
• Colaborar con los departamentos de marketing, operaciones y logística.
• Identificar oportunidades de colaboración con clientes actuales y potenciales.

Desarrollo profesional y empresa líder del sector.

• Responsable de IT |Compañía industrial con base en Sevilla

Nuestro cliente es un referente en el sector de Energía y Recursos Naturales con una fuerte presencia en el mercado, tiene un enfoque en la sostenibilidad y la innovación tecnológica.

• Liderar la evolución de Business Central asegurando su adaptación a negocio e integración con herramientas periféricas e infraestructura de la compañía.
• Desarrollo de estructuras y procesos tecnológicos acorde a los flujos de negocio.
• Desarrollar e implementar la estrategia de IT de la empresa.
• Gestionar y negociar con los proveedores de tecnología.
• Asegurar la seguridad de los sistemas de IT.
• Supervisar proyectos de IT y gestionar el presupuesto de IT.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora.
• Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías de IT.
• Implementar políticas de IT y garantizar su cumplimiento.
• Coordinar la formación de los empleados en IT.

• Salario con un rango de 50.000 - 60.000 EUR anuales.
• Oficina central en Sevilla, posición presencial con posibilidad de teletrabajo puntual y flexibilidad horaria.
• Beneficios adicionales, como seguro de salud y plan de pensiones.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
• Entorno de trabajo en equipo, con un fuerte enfoque en la innovación.
• Oportunidad de contribuir a la sostenibilidad y al desarrollo de Energía y Recursos Naturales.