Ofertas de empleo de sap

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Implementación de rollouts de SAP PP.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para entender sus necesidades tecnológicas.
• Identificar áreas de mejora e implementar soluciones para optimizar la productividad y eficiencia.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia (36k-47k).
• Ubicación: Madrid M30 Norte.
• Modelo híbrido: 4 días oficina, 1 día teletrabajo.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Contratación en cliente final
• Plan de carrera

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en la industria de los bienes de consumo rápido (FMCG). Con un equipo dedicado y altamente profesional, la empresa se enorgullece de su enfoque innovador y orientado a los resultados en el sector de la tecnología.

• Implementar y mantener sistemas SAP.
• Gestionar datos maestros y garantizar su precisión y coherencia.
• Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades de datos.
• Desarrollar y mantener documentación detallada sobre procesos de datos.
• Proporcionar formación a los usuarios en la gestión y uso de datos.
• Identificar oportunidades para mejorar los procesos de gestión de datos.
• Resolver problemas técnicos relacionados con SAP y la gestión de datos.
• Seguimiento y reporte del rendimiento de los sistemas SAP.

• Un salario competitivo en el rango de 28/30.000€
• 4 días presenciales por semana en zona del henares.
• Una cultura de empresa centrada en la innovación y los resultados.
• La oportunidad de trabajar en la hermosa ciudad de Madrid.
• Vacaciones generosas y beneficios competitivos.
• La oportunidad de desarrollar habilidades y crecer en el campo de la tecnología de FMCG.

• Galicia, Vigo. SAP GRC & Security Consultant
• SAP GRC, Seguridad, SAP IAG

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector de tecnología y telecomunicaciones. Reconocida por su enfoque innovador y soluciones de calidad, está situada en Vigo.

• Gestionar proyectos de implementación de SAP GRC y su mantenimiento.
• Colaborar con el equipo tecnológico para desarrollar estrategias de seguridad.
• Llevar a cabo análisis de riesgos y evaluaciones de control.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales.
• Colaborar en la mejora de los procesos de seguridad y cumplimiento.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en SAP GRC.
• Preparar y presentar informes sobre el estado de los proyectos.
• Asegurar la calidad y entrega oportuna de los proyectos asignados.

• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno estimulante.
• Oportunidad de trabajar en un papel de liderazgo en el sector de tecnología y telecomunicaciones.
• Una cultura de empresa que valora la innovación y el trabajo en equipo.

• Importante empresa ubicada en Torrejón de Ardoz.
• Importante nivel alto de inglés y conocimiento de SAP

Importante compañía de carácter internacional y especialista en tecnología de compactación y fabricación de equipos de compactación de suelos, asfalto y residuos, así como estabilizadores y recicladores busca incorporar a su compañía un perfil Administrativo Polivalente con inglés alto (C1) y con manejo de SAP.

La persona seleccionada, cumplirá con las siguientes funciones:

• Soporte en administración comercial con los vendedores, gestión de proformas, documentación, etc.
• Administración y gestión de proveedores.
• Gestión completa de pedidos de fabrica y de oficina.
• Soporte en la gestión de contratos de alquiler y gestión de cobros.
• Soporte y funciones de marketing, organización de ferias, eventos, trato con clientes, proveedores, RRSS, etc.
• Soporte en on-boarding de personas que entren a la compañía: organización de sus sistemas, documentos, etc.

Se ofrece:

• Contrato: Indefinido.
• Salario competitivo a definir según candidato: 30.000 - 35.000€ B/A.
• Horario: de lunes a jueves de 8-9h a 17-18h viernes de 8 a 15h.
• Ubicados: Torrejón de Ardoz

¿Tienes experiencia con Sap? ¿Tienes un nivel de inglés B2?¿Eres rápido transcribiendo datos? ¿Te interesaría trabajar un proyecto desde febrero hasta septiembre, con posibilidades reales de continuidad?

Trabajarías para Adecco, prestando servicios a una empresa líder mundial en soluciones de calefacción, aire acondicionado y refrigeración . Ubicada en Villaverde,

.

Se trata de un proyecto, pero puede haber posibilidades reales de continuidad, cuya función primordial es dar soporte al equipo a Italia en la preparación revision de ficheros de datos.

Funciones específicas:

Revisión y mejora de la calidad de la base de datos 

·  Revisión de datos migrados.

·  Apoyo a los comerciales para comprobar y/o conseguir los emails de facturación, emails de contactos y teléfonos de los clientes.

Apoyo en el análisis de datos.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera del Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles en más de 18 países alrededor del mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de la marca y el cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la pasión del equipo humano que la compone. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad?

Estamos buscando un/a Técnico de Economato para uno de nuestros hoteles 5* ubicado en A Toxa.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Atención a proveedores
• Recepción de mercancías
• Emisión de facturas
• Facturación de proveedores
• Gestión de abastecimiento del hotel
• Inventarios y costes mensuales
• Gestión de compras
• Coordinación del equipo

¿Qué estamos buscando?

• Titulación en Turismo y/o Formación Profesional en Gestión de Alojamiento Turístico
• Experiencia en hotelería
• Nivel avanzado de inglés
• Conocimientos de SAP
• Experiencia en gestión de equipos

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector de viajes, en constante crecimiento y expansión global, que apuesta por el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al ser parte de Eurostars Hotel Company, disfrutarás de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta categoría: Benefíciate de descuentos de hasta un 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación en The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, informática, habilidades, etc.) en colaboración con The Power Business School, la escuela de negocios online número 1 del mercado, impartida por los mejores profesionales del sector.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: Disfruta de diferentes tipos de descuentos y ventajas en entretenimiento, tecnología, deportes, moda y más.
• Noches de hotel gratuitas: Con nuestro Programa de Referenciados, recompensamos las recomendaciones que se conviertan en contrataciones. Si recomiendas a alguien y lo contratamos, recibirás noches de hotel gratuitas.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, ¡nos encantaría que te postularas para el puesto! O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

Es busca farmacèutic/a o tècnic/a de farmàcia per treballar a farmàcia familiar de 3ª generació a Sant Just Desvern. Necessitem una persona dinàmica, amb esperit d'equip, que sigui curiosa i curosa, responsable i amb ganes de treballar i aprendre. Una persona que sàpiga desenvolupar la majoria de les tasques descrites a continuació, i les que no sàpiga desenvolupar, tingui ànim d'aprendre-les aviat.

Funcions principals a realitzar:
- Dispensació de medicació
- Consell farmacèutic
- Recepció i creació de comandes
- Venda de parafarmàcia: medicació natural, cosmètica, etc
- Preparació d'SPD (Sistema Personalitzat de Dosificació)

En un inici el contracte serà de jornada parcial amb la intenció d'aumentar-lo a jornada completa.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 22
• Horari: 9-13:30h
• Retribució brut anual: entre 8.800-10.00 euros

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Departamento de Sistemas?

El departamento de Sistemas de BuildingCenter tiene como MISIÓN, dentro de la estrategia global de incorporación y soporte de las Tecnologías de la Información (TI), el seleccionar, gestionar y mantener infraestructuras, proveer servicios, desarrollar proyectos y atender al usuario.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

En dependencia de los responsables de sistemas, se responsabilizará del desarrollo y mantenimiento de los clouds incluidos en la suite SAP CX, especialmente SAP Sales Cloud, SAP Commerce Cloud y SAP Service Cloud.

Responsabilidades y funciones

• Interlocución con Negocio: Será el encargado de hacer de nexo de unión entre los departamentos de negocio y los equipos de desarrollos informáticos, recogiendo las necesidades de las áreas de la empresa y aportando soluciones técnicas.
• Gestión de la demanda: Una de sus responsabilidades será la gestión de la demanda relacionada con los clouds de SAP CX, tanto de incidencias, peticiones de cambio, soportes o roles. Será el responsable de velar por dar una salida adecuada a todas las peticiones que lleguen al departamento de sistemas.
• Gestión de desarrollos: Deberá controlar y garantizar que todos los proyectos de desarrollos tecnológicos relacionados con los clouds de SAP CX se desarrollan en tiempo y forma, controlando las diferentes fases de los proyectos, análisis, construcción, pruebas, formación y puesta en marcha.
• Responsable del Modelo de datos: Será el responsable de la definición y mantenimiento del modelo de datos de los clouds de SAP CX.
• Gestión documental asociada a los aplicativos: Deberá definir clases documentales y relaciones entre documento y objetos dentro de los clouds de SAP CX, asegurando que toda la documentación necesaria se guarda de forma correcta y es accesible por quien corresponda.
• Gestión del cambio: Acompañará a las áreas de negocio de BuildingCenter en el cambio que supone cualquier desarrollo informático, dando soporte en los post-arranques, formando, resolviendo dudas, etc.
• Dar soportes en el mantenimiento y creación de roles y usuarios: En coordinación con el resto de equipo de gestión del SAP CX de BuildingCenter se deberán definir y mantener los roles y usuarios necesarios para tener un entorno seguro y controlado de trabajo.

¿Qué proyectos desarrollamos?
El departamento de Sistemas de BuildingCenter tiene como MISIÓN, dentro de la estrategia global de incorporación y soporte de las Tecnologías de la Información (TI), el seleccionar, gestionar y mantener infraestructuras, proveer servicios, desarrollar proyectos y atender al usuario.

Propósito del Puesto
En dependencia de los responsables de sistemas, se responsabilizará del desarrollo y mantenimiento del módulo RE-FX del SAP ECC de BuildingCenter.

Responsabilidades y funciones

• Interlocutores con Negocio: Será el encargado de hacer de nexo de unión entre los departamentos de negocio y los equipos de desarrollos informáticos, recogiendo las necesidades de las áreas de la empresa y aportando soluciones técnicas.
• Gestión de la demanda: Una de sus responsabilidades será la gestión de la demanda relacionada con el módulo de SAP RE-FX, tanto de incidencias, peticiones de cambio, soportes o roles. Será el responsable de velar por dar una salida adecuada a todas las peticiones que lleguen al departamento de sistemas.
• Gestión de desarrollos: Deberá controlar y garantizar que todos los proyectos de desarrollos tecnológicos relacionados con el módulo de SAP RE-FX se desarrollan en tiempo y forma, controlando las diferentes fases de los proyectos,
  análisis, construcción, pruebas, formación y puesta en marcha.
• Responsable del Modelo de datos: Será el responsable de la definición y mantenimiento del modelo de datos del módulo RE-FX del SAP ECC.
• Gestión documental asociada a los aplicativos: Deberá definir clases documentales y relaciones entre documento y objetos dentro del módulo RE-FX del SAP ECC, asegurando que toda la documentación necesaria se guarda de forma correcta y es accesible por quien corresponda.
• Gestión del cambio: Acompañará a las áreas de negocio de BuildingCenter en el cambio que supone cualquier desarrollo informático, dando soporte en los post-arranques, formando, resolviendo dudas, etc.
• Dar soportes en el mantenimiento y creación de roles y usuarios: En coordinación con el resto de equipo de gestión del SAP ECC de BuildingCenter se deberán definir y mantener los roles y usuarios necesarios para tener un entorno seguro
  y controlado de trabajo.

Intress busca un/a Integrador/a Social para el Servicio de Apoyo Personalizado (SAP) ubicado en Getafe, Madrid.

El SAP es un servicio profesionalizado de apoyo a las personas en situación de dependencia para desarrollar sus necesidades, intereses y expectativas para mejorar cualquier aspecto de su vida (laboral, personal, formativo, ocio, social…).

De esta forma, se permite que tenga igualdad de oportunidades y un proceso de inclusión social adecuado.

¿Qué funciones se realizan?

• Dar soporte y desarrollar actividades de entrenamiento para el desarrollo de habilidades de autonomía personal y social.
• Desarrollar actividades de intervención socioeducativa para incorporar o recuperar hábitos de autonomía personal, social y ocupacional, colaborando con el equipo educativo y complementando sus actividades.
• Elaborar informes de evolución y planes de trabajo de los usuarios/as para conocer el progreso que están teniendo.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: inmediata.
• Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable.
• Jornada: 4h inicialmente (previsión de aumento de horas de forma progresiva con el crecimiento del servicio).
• Horario: lunes y miércoles en horario de mañana (existe flexibilidad para cambios de horario/días).
• Retribución mensual/bruto: 132,04€ brutos mensuales x 14 pagas (1.848,56€ brutos anuales).
• Formarás parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en vulnerabilidad.