Ofertas de empleo de contenido

The Core es la única escuela universitaria y centro de formación profesional nacida en el corazón de la industria del entretenimiento, de sus necesidades y de su conocimiento. Con una visión práctica e integradora, su objetivo es formar de modo eficaz a quienes han de idear, producir y gestionar los nuevos productos audiovisuales.

Conoce The Core: www.thecoreschool.com

Conoce Planeta Formación y Universidades

¿Qué estamos buscando?

Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro centro de formación profesional un/a Profesor/a de Empresa IPE FOL para impartir clases en módulos transversales referentes al área de Empresa.

Funciones a desempeñar:

• Impartir docencia de los módulos asignados.

• Elaborar de la programación didáctica del módulo y definición del calendario de
  actividades docentes.

• Elaborar, revisar y/o modificar de los recursos didácticos del aula.

• Resolver consultas telemáticas y presenciales de los alumnos.

• Corregir ejercicios, actividades y pruebas de evaluación.

• Asignar calificaciones.

• Seguimiento del campus y foro virtual.

• Tutorías.

• Colaborar con la implementación del Plan de Acción Tutorial, Proyecto Educativo de Centro y otros documentos internos del centro.

• Gestionar contenidos docentes en campus.

• Elaborar actividades, pruebas, exámenes para evaluación continua, convocatoria
  ordinaria y extraordinaria.

• Supervisar y realizar inventario/previsión del material necesario en el aula para
  impartir las clases.

• Proponer actividades complementarias que amplíen los contenidos del módulo
  formativo.

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
• Te involucrarás en un proyecto retador y con gran proyección.
• Contrato Indefinido.
• Trabajo presencial en Campus audiovisual The Core en Tres Cantos.
• Turno de mañana de L-V.
• Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).

• Experiencia previa como líder de equipos de omunicación|Relación previa con medios demostrada

Asociación de profesionales de la aviación busca Responsable de Comunicación para dirigir el equipo de la asociación.

Objetivo del puesto:

• Contribuir a definir la política de comunicación de la institución, así como al desarrollo de la estrategia que permita su implementación.
• Estar en contacto permanente con los diferentes stakeholders de la institución y prestar apoyo permanente a sus necesidades de comunicación.
• Analizando las capacidades de comunicación de la institución, tendrá que diseñar e implementar acciones de comunicación y herramientas tales como campañas, informe anual, imagen corporativa, etc.
• El objetivo final del puesto será asegurar un adecuado posicionamiento de la institución ante los medios de comunicación con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de la reputación de esta.

Funciones:

1. Comunicación Institucional

Implementación del Plan de Comunicación

- En colaboración con la Dirección de Comunicación, liderar, presupuestar e implementar el plan anual de comunicación, garantizando el buen desarrollo de todas las acciones fijadas, adaptándolas, cuando fuera necesario en función de la coyuntura.

Comunicación dentro de la institución

- Mantener un diálogo fluido con el resto de áreas de la institución para conocer las acciones que se llevan a cabo por todas ellas y así, poner en valor el desempeño de la institución, tanto de forma interna como externa.

Publicaciones

- Coordinar las distintas publicaciones que se generen, tanto dentro de la propia organización como aquéllas que se realizan en colaboración con otras instituciones.

- Coordinar la revisión de textos, asegurando que el contenido es de calidad y no contiene mensajes contradictorios; así como la maquetación y posterior impresión de las publicaciones.

Eventos

- Apoyar en la organización de distintos eventos, liderando aquellas tareas especialmente relacionadas con el área de comunicación, como son el protocolo las cartas institucionales, o la presencia de los medios de comunicación.

Web Institucional y Redes Sociales- Desarrollar y alimentar la web institucional con contenido de calidad, que ponga en valor la labor de la organización y garantizando que se mantiene con información actualizada.

- Desarrollar y alimentar las redes sociales.

Gestión de la imagen corporativa

- Garantizar el adecuado uso de la imagen corporativa de la institución y sus distintas divisiones, ayudando a reforzar la imagen de marca de la institución.

Newsletter

- Elaboración y envío periódico de la newsletter dirigida a los asociados, garantizando la calidad de los contenidos.

Medición de resultados

- Elaborar periódicamente análisis de resultados tanto de los impactos en medios de comunicación, como en la web, las Redes Sociales y campañas específicas. Elaboración de informes, discursos y presentaciones

- Elaborar documentos de calidad para las distintas intervenciones de presidencia.

2. Medios de Comunicación

Seguimiento de la actualidad y detección de crisis comunicativas

- Garantizar el envío diario del clipping de prensa con información relevante que aporte valor añadido

- Estar constantemente al tanto de la actualidad del sector, para adelantarse a posibles crisis comunicativas.

Relación con medios de comunicación

- Mantener una relación fluida y constante con los medios de comunicación, fortaleciendo las relaciones existentes

- Actualización constante de la base de datos

- Gestión de peticiones de medios de comunicación, de forma reactiva y proactiva.

Elaboración de contenido periodístico

- Gestionar los artículos y entrevistas en nombre de la organización, así como generar contenido de interés periodístico para publicación en medios de comunicación.

3. Requisitos deseados

Buscamos a alguien con gran capacidad de liderazgo y proactividad; persona seria, capaz de manejar información sensible y confidencial; capaz de trabajar con apretados deadlines y bajo presión; con amplias dotes de comunicación y habilidades sociales para empatizar con todas las áreas de la organización y compartir información relevante sobre el desempeño de todas ellas, para ponerlo en valor posteriormente; con visión estratégica; gran capacidad de planificación y adaptación al cambio; comprometida con el proyecto y las personas; etc.

• Teletrabajo (2 días a la semana)
• 30 días de vacaciones
• 2 semanas de vacaciones adicionales
• 2 días de libre disposición
• 24 y 31 de diciembre festivos
• En negociación para implantar un sistema de retribución por objetivos
• Trabajo en oficinas en Madrid

• Empresa multinacional del sector tecnológico|Grandes proyectos y crecimiento profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Apoyarás a nuestro equipo interno de sitios web con tareas relacionadas con nuestro CMS (Drupal)
• Creación de páginas (usando plantillas)
• Escribir piezas simples de HTML/CSS.
• Actualización de contenido.
• Realizar mantenimiento regular del sitio.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• 20-22k.
• Híbrido en Barcelona. 2 días en semana a la oficina en Plaza Europa.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Empresa Internacional|Posición con recorrido profesional

Empresa líder en su sector con presencia internacional.

• Supervisar el gasto del presupuesto de marketing local y proporcionar informes periódicos a tu manager.
• Coordinación de eventos locales: en vivo, virtuales, propios, de la industria - en coordinación con el equipo de Estrategia y Planificación de Eventos.
• Coordinación y ejecución de marketing digital:
• Mantener la calidad de los datos locales en coordinación con los equipos de ventas y operaciones comerciales.
• Planificación de flujos de trabajo de marketing automatizado y campañas - el contenido global/local variará entre países.
• Coordinar con el departamentos de marketing de EMEA para campañas locales, planificación y ejecución de boletines.
• Gestión de sitio web, tienda en línea y redes sociales locales cuando sea necesario:
• Mantener el contenido local en el sitio web: propiedad intelectual local, eventos, servicios y análisis de la industria.
• Crear y publicar contenido local orgánico en redes sociales.
• Implementar páginas de aterrizaje para campañas locales.
• Gestionar la producción de traducciones cuando no sean proporcionadas por los equipos de EMEA o Global Delivery y coordinar el control de calidad de todas las localizaciones para contenido de marketing y comunicaciones externas e internas.
• Dar soporte en la creación y ejecución de campañas digitales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Modalidad Híbrida

Horario flexible

Viernes Jornada intensiva

• Incorporarse a empresa con presencia mundial líder en soluciones tecnológicas.|Localidad en Navarra.

Nuestro cliente es un reconocido a nivel global como un proveedor destacado de soluciones tecnológicas, con experiencia en el sector industrial y eólico. Actualmente se encuentra en consolidación de su unidad de negocio Eólico y busca ampliar el equipo comercial de esta unidad, localizada en Navarra.

Reportando y trabajando de manera colaborativa con el Responsable de Unidad de negocio Sector Eólico, sus funciones principales serán:

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado eólico, especialmente en las necesidades de service y sustitución de componentes.
• Ampliar y mantener un contacto periódico con los clientes y colaborar en el análisis de sus necesidades y en la búsqueda de soluciones, asesorándolos y promocionando los productos y servicios.
• Actuar como intermediario e interlocutor con otros departamentos de la propia empresa, para la solución de los problemas que se planteen.
• Reportar periódicamente al Responsable Comercial acerca de la evolución de sus ventas, de los clientes y, en general, acerca de todos los temas relacionados con el contenido de su trabajo.
• Realizar labores de prospección o ampliación de la cartera de clientes.
• Cumplir con los objetivos de ventas y KPIs establecidos.
• Realizar presupuestos y hace el seguimiento del servicio.
• Trabajar en estrecha colaboración con el departamento técnico en la elaboración de ofertas y resolución de incidencias.
• Mantenerse al tanto de las tendencias y desarrollos del mercado eólico, especialmente en el área de service.
• Participar en ferias y eventos de la industria eólica.
• Viajar puntualmente a nivel nacional e internacional para visitar clientes y prospectos.
• Realizar informes de las visitas.

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria eólica.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.

• Empresa del sector retail|Posición estable

Multinacional del sector retail, busca un/a Health & Safety Manager para liderar y coordinar las tareas del Servicio de Prevención Propio con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y la realización de las actividades desempeñadas en la organización de forma segura y saludable.

• Liderar y coordinar las actividades requeridas legalmente por parte del Servicio de Prevención Propio
• Asegurar que la empresa cumpla con todos los requisitos legales en el ámbito de seguridad y salud laboral y representar a la empresa en inspecciones y auditorias de seguridad.
• Proporcionar asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a la dirección y a los empleados de la empresa promoviendo la mejora continua.
• Coordinar y asegurar que los planes de emergencia están actualizados y que se realizan los simulacros de emergencia y la formación de los equipos de emergencia.
• Coordinar la identificación y evaluación de riesgos de todos los puestos de trabajo de todos los centros.
• Coordinar la planificación y el seguimiento de las actividades preventivas
• Asegurar la coordinación de actividades empresariales de las empresas que accedan a las instalaciones.
• Supervisar y coordinar la elección de Equipos de Protección Individual (EPI's)
• Asegurar que los recursos materiales y económicos del departamento son los adecuados para dar cumplimiento al plan de Seguridad y Salud Laboral.
• Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral de la compañía.
• Definir los contenidos y coordinar las acciones formativas sobre Prevención de Riesgos Laborales a impartir según cada puesto de trabajo.
• Coordinar las investigaciones de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales analizando las causas y proponiendo medidas correctivas para evitar su repetición.
• Coordinar la realización de las inspecciones periódicas en los lugares de trabajo para asegurar que se están siguiendo las medidas de prevención.
• Coordinar las tareas realizadas por el servicio de prevención ajeno en el área de vigilancia de la salud.
• Promover y velar por el cumplimiento de la normativa interna y externa que resulte aplicable, así como demás obligaciones en materia de Compliance, tanto genéricas como propias de su puesto de trabajo, con especial atención a aquellas que se desprendan del Código Ético de la empresa.
• Asegurar una adecuada coordinación con los servicios de prevención ajenos del grupo para garantizar se cumple con la normativa de vigilancia de la salud en el trabajo de forma global

Posición estable.

Opción de 2 días de teletrabajo a la semana.

Como Assistant Brand Manager, tu misión será impulsar el desarrollo de las marcas a través de análisis, gestión del portfolio de productos, nuevas dinámicas de activación, herramientas de marketing, colaboraciones y eventos. Además, implementar las actividades del brand plan en estrecha colaboración con las agencias y con otros departamentos de Osborne; y fomentar el desarrollo de la imagen y notoriedad de marca colaborando en los planes de comunicación y digital.

Tipo de Contrato: Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

Duración: 6 meses.

Responsabilidades:

• Participar en la coordinación e implementación de la estrategia de marketing.
  Conjuntamente con el Director de Marketing y los Brand Managers, participará en la definición del plan anual de la marca y será responsable de implementar las acciones de marketing consumidor.
• Coordinar y reportar los análisis de resultados de las marcas y sus principales acciones y los estudios de mercado y competencia, aportando ideas para mejorar la eficacia y resultados.
• Coordinar junto con las agencias creativas y de comunicación, para la creación de las materiales de marca:
  • Contenidos audio-visuales y visuales.
  • Dossiers, presentaciones, guías de marca, carteles, copys, newsletters.
  • Materiales de PLV funcional: merchandising, herramientas de corte, herramientas de visibilidad.
• Coordinar el plan de comunicación digital de marca con el apoyo del responsable digital de Osborne.
  • Calendario de redes sociales.
  • Lanzamiento y mantenimiento de las webs de las marcas.
  • Campañas digitales.
• Analizar las oportunidades de colaboraciones y eventos afines a las marcas, y gestionar nuestra participación y experiencia de marca.
• Gestión y seguimiento del presupuesto de las marcas.

Objetivo del puesto:

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones del puesto:

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área.
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área. .
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área.
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.

• Nivel de inglés bilingue, imprescindible|Experiencia mín de 5 años en la creación y gestión de contenido para lujo

Empresa de lujo

Como Head of Content, liderarás la estrategia de contenido global de la compañía y de todas sus marcas, especialmente una de ellas, marca de lujo en el sector de la salud y el bienestar, garantizando que todas las comunicaciones reflejen los más altos estándares de calidad y coherencia con la filosofía de las marcas. Serás responsable de la creación, supervisión y ejecución de contenido de alto nivel en formatos digitales, impresos y audiovisuales, alineando cada pieza con los valores de lujo, ciencia y bienestar que distinguen a la marca.

• Desarrollar e implementar una estrategia de contenido integral y omnicanal, asegurando que el mensaje de la marca sea coherente en todos los puntos de contacto.
• Supervisar, ejecutar y/o gestionar la creación de contenido, incluyendo copywriting de artículos, videos, newsletters, redes sociales y materiales publicitarios (online y offline), manteniendo un enfoque elevado en temas de bienestar, longevidad, nutrición y lifestyle de lujo.
• Mantener actualizados los textos en las plataformas de comunicación de la marca (web, presentaciones, apps y demás formatos), asegurando que reflejen la evolución constante de la marca, los productos y las tendencias de lujo y bienestar.
• Trabajar de manera colaborativa con equipos creativos, de marketing, digital marketing y científicos para garantizar que los contenidos se alineen con la investigación científica más reciente y las tendencias del sector.
• Asegurar que el tono, la voz y la narrativa de la marca mantengan una estética aspiracional y sofisticada, adecuada para una audiencia de alto perfil.
• Colaborar con el equipo de SEO para optimizar los contenidos y aumentar la visibilidad en los motores de búsqueda sin comprometer la calidad.
• Mantenerse al día con las tendencias de contenido y bienestar de lujo, asegurando que la marca siempre esté a la vanguardia del sector.
• Fomentar un entorno de trabajo colaborativo que promueva la excelencia y la creatividad.
• Controlar el rendimiento del contenido a través de KPIs y métricas de engagement, ajustando las estrategias cuando sea necesario para maximizar su efectividad.

• Rango salarial de 38-40K
• Posición oficina con 1 día de teletrabajo a la semana
• Persona basada en Madrid
• Incorporación inmediata

• Empresa Internacional|Posición con recorrido profesional

Empresa líder en su sector con presencia internacional.

• Supervisar el gasto del presupuesto de marketing local y proporcionar informes periódicos a tu manager.
• Coordinación de eventos locales: en vivo, virtuales, propios, de la industria - en coordinación con el equipo de Estrategia y Planificación de Eventos.
• Coordinación y ejecución de marketing digital:
• Mantener la calidad de los datos locales en coordinación con los equipos de ventas y operaciones comerciales.
• Planificación de flujos de trabajo de marketing automatizado y campañas - el contenido global/local variará entre países.
• Coordinar con el departamentos de marketing de EMEA para campañas locales, planificación y ejecución de boletines.
• Gestión de sitio web, tienda en línea y redes sociales locales cuando sea necesario:
• Mantener el contenido local en el sitio web: propiedad intelectual local, eventos, servicios y análisis de la industria.
• Crear y publicar contenido local orgánico en redes sociales.
• Implementar páginas de aterrizaje para campañas locales.
• Gestionar la producción de traducciones cuando no sean proporcionadas por los equipos de EMEA o Global Delivery y coordinar el control de calidad de todas las localizaciones para contenido de marketing y comunicaciones externas e internas.
• Dar soporte en la creación y ejecución de campañas digitales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Modalidad Híbrida

Horario flexible

Viernes Jornada intensiva

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Calidad para nuestra EAE Business School, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cómo será tu día a día?

Bajo la supervisión de la responsable del departamento y coordinación con el resto del equipo, participarás en las siguientes tareas:

• Soporte en la implementación del Plan de servicios del área de Posgrado y Grado.
• Seguimiento de encuestas de satisfacción de los estudiantes y de KPIs de participación
• Publicación de los diferentes eventos en plataformas: campus virtual, jobteaser, Magic
• Soporte en gestión de cuenta de correo
• Soporte en organización y gestión de eventos.
• Preparación cartelería eventos impresa y digital.
• Soporte en elaboración de propuestas de mejora en el Plan de servicios de EAE Barcelona.
• Asistencia en la creación e implantación de un plan de contenidos para RRSS en colaboración con el área de Marketing.