Ofertas de empleo de cuoronte

Per a històrica i reputada empresa industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, seleccionem un/a Cap de producció, la missió del/la qual és portar a terme els plans de producció de la seva àrea de treball, tot coordinant i desenvolupant els recursos disponibles (materials i humans) vetllant per l'acompliment dels estàndards de qualitat i millora contínua, seguretat, medi ambient i cost.

En dependència del Cap de Producció, les principals tasques del lloc de treball són les següents:
- Reportar diàriament al seu cap i seguir les indicacions del pla.
- Executar i controlar el programa manteniment preventiu.
- Distribuir els operaris i la producció i redistribució en cas d?incidències (hores extres, baixes, calendaris,...).
- Establir i assegurar l?adequada administració de les necessitats dels materials de consum.
- Executar els projectes de millora continua.
- Elaborar i consolidar l?estandarització de mètodes de treball. Elaborar el plà de formació de l'equip a càrrec.
- Planificar i optimitzar totes les parades productives.
- Transmetre la informació específica del lloc de treball a les noves incorporacions del seu equip de treball.
- Responsabilitzar-se de la parada de la producció per motius de qualitat.
- Vetllar perquè es fabriqui segons les instruccions de treball definides, seguint els protocols i processos establerts.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h (es requereix certa disponibilitat telefònica per atendre trucades de possibles incidències fora de l'horari habitual de treball).
- Assegurança mèdica.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Formació a nivell d'FP de branca tècnica relacionada amb la producció industrial o Enginyeria.
- Capacitat analítica, de síntesi, escolta activa i comunicació assertiva.
- Experiència en gestió d'equips de treball.

Per important indústria familiar fabricant de maquinària per al sector del packaging, seleccionem un/a Delineant o Enginyer Mecànic Júnior, la principal missió del/la qual serà la de donar suport tècnic - documental dels productes, processos i procediments de la maquinària, així com realitzar el seguiment de la resolució de les incidències de fabricació de la maquinària.

En dependència del Responsable de Qualitat i I+D, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
- Suport al Departament de Qualitat/R+D per a gestionar procediments en fàbrica.
- Interacció i seguiment de les incidències en la fabricació i posada en marxa de maquinària.
- Gestió d'expedients tècnics, llibres d'instruccions i manuals de les màquines i dels projectes.
- Elaboració i seguiment de les fulles de control de qualitat i manteniment de les màquines.
- Analitzar i revisar juntament amb els responsables de taller i operacions la seguretat de les màquines.
- Organitzar documentació pre i post entrega de la maquinària.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Formar part d'una empresa líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari: de dilluns a dijous, de 7:45h a 13h i de 14:30h a 17:30h. Divendres i estiu: de 7h a 14h.
- Condicions salarials acords a l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona organitzada, metòdica, amb habilitats comunicatives i de treball en equip.
- Motivació per a l'aprenentatge continu i per a créixer professionalment.
- Domini d'Ofimàtica Bàsica (Microsoft Office).
- Coneixements bàsics en mecànica per a poder entendre les incidències i anomalies de la maquinària, documentar-les i fer-ne el corresponent seguiment de la seva resolució.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Bilbao. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Zaragoza. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Castellón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Somos una empresa familiar con una trayectoria consolidada en la fabricación de muebles de alta calidad, principalmente para el sector hotelero. Nos caracteriza la atención al detalle y el compromiso con nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y de calidad.

Estamos buscando un Jefe/a de Proyectos con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar la operativa diaria, gestionar proyectos y garantizar que se alcancen los objetivos estratégicos de la empresa.

Funciones a realizar serán:
- Dirigir y coordinar las actividades operativas de la empresa para maximizar la eficiencia y productividad.
- Gestionar y supervisar múltiples proyectos, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos.
- Desarrollar e implementar estrategias operativas que mejoren la eficiencia y reduzcan costos.
- Colaborar con otros departamentos (finanzas, comercial, recursos humanos) para asegurar la alineación con los objetivos corporativos.
- Supervisar y optimizar el uso de recursos, incluyendo equipos, personal y tecnología.
- Realizar análisis de riesgos y resolver problemas operativos de manera proactiva.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores y clientes.
- Informar regularmente a la dirección sobre el progreso de los proyectos y el rendimiento operativo.

Se requiere:
- Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar como Jefe/a de Operaciones o Jefe/a de Proyectos o similar.
- Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica, similar. 
- Sólidos conocimientos en gestión de proyectos y mejora de procesos.
- Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos y KPIs
- Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios.
- Alta capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales.

Se ofrece:
- Incorporación a una empresa líder en su sector con oportunidades de crecimiento.
- Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
- Beneficios adicionales: Coche de empresa.

Seleccionamos Product Manager para liderar el departamento de una consolidada empresa en proceso de expansión, con una amplia trayectoria en su sector, ubicada en San Javier.

Con reporte directo a Gerencia, las principales funciones a desarrollar serán las siguientes:
- Liderar la compra y el desarrollo de todo el porfolio de productos de la empresa, garantizando la calidad y eficiencia de los mismos de acuerdo con los criterios y valores de la compañía.
- Definir la estrategia, los objetivos y la posterior evaluación de resultados.
- Análisis de mercados, para detectar demandas y tendencias para potenciar los productos.
- Negociación de precios con proveedores, calidades y condiciones con los mismos.
- Desarrollar y gestionar el lanzamiento de los productos al mercado, coordinado con los diferentes departamentos interrelacionados.
- Presentación de novedades al departamento comercial y seguimiento de las ventas de los productos.
- Colaboración con el equipo comercial con las propuestas de lanzamiento, de acuerdo con la estrategia de la compañía.
- Realización de viajes a las diferentes unidades de negocio para el seguimiento de todo el portfolio.

Se requiere:
-Persona con capacidad de negociación con proveedores.
-Habilidades interpersonales.
-Persona con mentalidad estratégica y de ejecución técnica.
-Capacidad de análisis y organización.
-Persona orientada a resultados y a la toma de decisiones.
-Disponibilidad geográfica para viajar por la Región de Murcia, Castilla - La Mancha y Comunidad Valenciana.
-Carne B de conducir.

Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario Flexible de Lunes a Viernes.
- Incorporación a empresa en pleno proceso de expansión.
- Estabilidad laboral y ambiente dinámico.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Plan de desarrollo profesional.
- Vehículo de empresa.

Empresa especialitzada en la realització i execució de projectes d?equipaments per a l?hostaleria i la restauració (cuines professionals, menjadors amb buffets, cafeteries i bars), busca comercial per a la seva oficina de Pineda de Mar.

Missió del lloc:
La persona seleccionada, serà la responsable de la captació, fidelització i seguiment dels clients de la seva zona d'actuació a fi de maximitzar les vendes i la seva rendibilitat d'acord amb els objectius i estratègia de l?empresa.

Funcions:
- Captació de noves operacions de venda.
- Manteniment de la cartera actual de clients.
- Presentació als clients i/o clients potencials dels serveis que ofereix l'empresa.
- Avaluació de necessitats, assessorament al client i proposta de solucions a mida.
- Presentació i negociació de propostes comercials.
- Assolir els objectius de venda marcats per la Direcció.
- Revisió, planificació i coordinació del projecte.
- Seguiment de les operacions.
- Gestió d?industrials i proveïdors.
- Supervisió de les instal·lacions a casa del client.

Contracte: Indefinit
Lloc de treball: Presencial
Horari: Jornada flexible de 8 hores

Empresa especializada en la fabricación y comercialización de productos de plástico situada en el Vallès Oriental, precisa incorporar a su equipo un/a Quality Assurance / Responsable de Control de calidad.
La misión de esta persona será:
-Garantizar la calidad de los productos fabricados mediante un riguroso control de procesos.
-Mejorar continuamente los estándares de calidad para cumplir con las expectativas del cliente y las normativas pertinentes.
-Implementar medidas correctivas y preventivas para minimizar defectos y optimizar la eficiencia operativa.

Las funciones principales serán las siguientes:
-Establecer y mantener estándares de calidad para los productos fabricados.
-Implementar herramientas y técnicas de control de calidad, como el control estadístico de procesos (SPC) y las auditorías de calidad.
-Liderar y coordinar al personal a su cargo, distribuyendo tareas.
-Realizar pruebas de resistencia, durabilidad, hermeticidad y otros criterios de calidad.
-Colaborar con el departamento de Investigación y Desarrollo para introducir nuevas metodologías de control de calidad.
-Colaborar estrechamente con el equipo de producción para resolver problemas de calidad
-Identificar y documentar cualquier desviación de los estándares de calidad y tomar medidas correctivas apropiadas.
-Participar en la formación del personal a su cargo. Capacitar al equipo en procedimientos de calidad, normativas y buenas prácticas de manufactura.
-Coordinar y llevar a cabo pruebas y análisis de laboratorio según sea necesario.
-Mantener registros precisos de los datos de control de calidad y generar informes periódicos para la gerencia.
-Evaluar proveedores y materiales entrantes para asegurar su conformidad con los requisitos de calidad.
-Coordinar la calibración y mantenimiento de equipos de prueba y medición.
-Participar en auditorías internas y externas de calidad.

Se requiere:
-Conocimiento profundo de las normativas de calidad relevantes, como ISO 9001.
-Conocimiento de herramientas de control de calidad y técnicas de mejora continua, como Six Sigma o Lean Manufacturing.
-Disponibilidad para viajar una vez al año, entre uno y dos días.
-Experiencia previa en funciones de control de calidad, preferiblemente en la industria de productos plásticos.

Se ofrece:
-Horario industria química
-Estabilidad laboral y profesional
-Contrato indefinido

Ens trobem en la cerca d'un/a auditor/a, per a una empresa referent en el sector de l'auditoria, la consultoria i l'assessorament econòmic, situada a Andorra la Vella. La companyia destaca per la seva experiència en la gestió de carteres de clients, oferint serveis de qualitat i adaptats a les necessitats del mercat.

Les seves responsabilitats serien:
- Realitzar auditories financeres, operatives i de compliment.
- Dissenyar i implementar plans d'auditoria basats en l'anàlisi de riscos.
- Identificar àrees de millora i proporcionar recomanacions adequades.
- Analitzar documents financers i revisar processos interns.
- Elaborar informes d'auditoria.
- Presentar els resultats obtinguts a la direcció.
- Garantir el compliment de les normatives vigents.
- Mantenir-se actualitzat/da amb els canvis regulatius i normatius del sector.

Requisits:
- Experiència en la gestió de carteres de clients a Andorra.
- Coneixements sòlids dels principis comptables i de les normatives relacionades.
- Habilitats analítiques i de comunicació avançades, tant en català com en espanyol.
- Capacitat d'atenció al detall i habilitats organitzatives.

S'ofereix:
- Un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu amb un gran ambient laboral.
- Oportunitats pel creixement professional i formació contínua.
- Paquet salarial atractiu i competitiu amb beneficis addicionals.
- Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball.
- Incorporació prevista per a setembre o octubre.

Empresa consolidada que se dedica a proyectos integrales de Instalaciones de Protección Contra Incendios, en el sector industrial, precisa incorporar un/a Jefe de Obra para su sede en la Comunidad de Valencia.

Funciones del puesto:
- Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con la instalación de sistemas de PCI en proyectos de construcción del sector industrial.
- Planificación, ejecución, seguimiento y supervisión de las obras de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos del cliente.
- Gestión de la planificación y seguimiento económico de la obra.
- Asumir el control informes y resto de documentación de carácter técnico; supervisión de documentación.
- Coordinar y supervisar el trabajo. Interacción con el resto de equipo para lograr los objetivos del proyecto.
- Planificación estratégica.
- Dar soporte técnico al control de calidad.

Se requiere:
- Experiencia previa en gestión de obras, en proyectos que incluyan sistemas de PCI.
- Conocimiento normativo PCI.
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo.
- Compromiso, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Imprescindible carnet de conducir, tipo B.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida en el sector servicios (PCI), un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).
- Modelo de trabajo hibrido.
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia.
- Vehículo de empresa en horario de trabajo en caso que se requiera de algún desplazamiento.
- Estabilidad laboral.

Empresa especialitzada en instal·lacions de climatització situada al Vallès, precisa incorporar el seu equip un perfil d'enginyer tècnic mecànic per desenvolupar funcions de tècnic comercial especialista de equips a pressió.

La missió principal de la persona que s'incorpori serà tant mantenir la cartera de clients actual realitzant visites tècniques, com generar-ne de nous, tant a nivell autonòmic com a nivell nacional.

Les funcions principals seran les següents:
-Realització de visites tècniques i/o comercials (Catalunya-Espanya).
-Preparació de plans de punts d'inspecció.
-Preparació de les especificacions tècniques de materials.
-Preparació de croquis d'assajos no destructius.
-Preparació de llistes de materials.
-Supervisió de proves de pressió i altres assaigs.
-Supervisió d'inspeccions inicials, intermedis i finals.
-Tracte amb inspectors de clients o altres organismes (Generalitat).
-Elaboració de dossiers de qualitat.
-Elaboració de memòries i projectes per a la seva legalització.

Es requereixen:
-Coneixements dels codis de disseny d'aparells a pressió
-Coneixement del Reglament d'equips de pressió i les instruccions tècniques complementàries EP-1 a EP-2.
-Coneixements Directiva 2014/68/UE d'equips de pressió
-Utilització AutoCAD per realització de plànols.
-Disponibilitat per viatjar esporàdicament.

S'ofereix:
-Horari: jornada partida de dilluns a dijous i divendres intensiva
-Vehicle d'empresa
-Targeta d'empresa per benzina, dietes, etc.
-Equips tecnològics per desenvolupament de tasques (telèfon, ordinador, etc)
-Variable per nous prospectes i per manteniment de cartera de clients.

Empresa líder del sector de alimentación y nutrición ubicada en la comarca de la Ribera Alta, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Electromecánico para garantizar el correcto funcionamiento tanto de las máquinas operativas como del mantenimiento general de las mismas.

En dependencia del Responsable de Mantenimiento sus principales funciones serán:
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de fábrica.
- Detección, análisis y resolución de averías de forma rápida y eficaz a nivel eléctrico y mecánico/a.
- Registrar los mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria e instalaciones.
- Comunicar al responsable de mantenimiento las incidencias o posibles incidencias detectadas.
- Realizar todas las tareas asignadas bajo las premisas de seguridad propia y del resto de trabajadores.
- Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas.

Se requiere:
- Disponibilidad para trabajar en 4º turno en rotaciones de M/N/T de lunes a domingo.
- Conocimientos técnicos en mecánica, neumática y electricidad.
- Compromiso con la seguridad de las instalaciones y personas.
- Habilidades prácticas para llegar a la solución con rapidez y con los recursos disponibles.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de aprendizaje para asumir nuevos retos.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses).
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.

En Etalentum, consultora dedicada al headhunting de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seguimos creciendo. Estamos buscando un/a consultor/a de selección de personal para incorporarse en el equipo de nuestra oficina situada en el Vallès Oriental.

En dependencia directa de gerencia y dentro del departamento de consultoría, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Búsqueda activa de candidatos y selección de perfiles.
- Entrevistas presenciales y/u online con candidatos.
- Redacción de informes de candidatos y reportes a los clientes.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de los mismos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y los RRHH.
- Persona responsable y con carácter afable, que le guste trabajar en equipo.
- Alto nivel de redacción y comunicación.
- Persona tecnológica, acostumbrada a trabajar con portales de empleo.

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y una empresa en expansión.
- Estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y headhunting.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Muy buen ambiente laboral.
- Formato híbrido de trabajo.
- Horario: Jornada completa y viernes intensivo.

Grupo LHOIST, multinacional dedicada a la producción de cal, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a electromecánico/a senior con conocimientos en mantenimiento electromecánico industrial y en PLC para sus instalaciones ubicadas en Gerona. Esta persona se encargará de llevar a cabo:

- Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial a nivel electromecánico.
- Reparaciones y averías eléctricas, electrónicas, neumáticas, hidráulicas y mecánicas.
- Control de maquinaria industrial, PLC y automatizaciones.
- Desarrollo e interpretación de esquemas eléctricos.
- Identificación de fallos, resolución y modificaciones en PLC y automatizaciones de la planta y cantera.

Se requiere:
- Conocimientos electromecánicos en maquinaria industrial.
- Conocimientos en armarios eléctricos.
- Conocimientos en automatismos (PLC) para identificación de fallas y modificaciones.
- Persona dinámica y resolutiva.
- Perfil organizado, comprometido con la calidad y la seguridad.
- Persona con capacidad de trabajar con autonomía.
- Disponibilidad para realizar guardias (una cada tres semanas).
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Proyección de futuro y crecimiento profesional.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Herramientas para uso profesional.
- Atractivo paquete retributivo.
- Beneficios sociales.

Estem seleccionant per a la Fundació Eduard Soler, centre privat de formació professional ubicat a Ripoll, un docent per ampliar l'equip docent propi a temps complet.
Aquest centre està focalitzat en CFGS d'àmbit tècnic, formació ocupacional, formació contínua i formació a empreses. Aquesta figura serà el responsable i serà qui impartirà diverses assignatures/cursos en funció del seu bagatge formatiu i professional.

Es busca un enginyer/a amb bagatge en automatització, robòtica i mecatrònica amb experiència en àmbits com:
- Coneixements en pneumàtica, hidràulica i sistemes automàtics.
- Coneixements i valorable experiència en sistemes seqüencials, programació avançada de PLC, cablejat d'autòmats, control i supervisió.
- Coneixements i valorable experiència en simulació i programació de robots
- Coneixements i valorable experiència en sistemes de mesura i regulació automàtica.
- Coneixements i valorable experiència en màquines elèctriques i sistemes de potència
- Coneixements i valorable experiència en automatització de processos i fabricació integrada per ordinador
- Coneixements i valorable experiència en dísseny CAD·CAE.

En funció de les possibilitats del candidat/a s'acordarà un horari lectiu preferiblement en horari de tardes amb una mitja d'unes 30 hores setmanals amb un 50% lectives i 50% no lectives amb presencialitat al centre.
A més dins d'aquestes hores hi ha la voluntat d'afegir algunes responsabilitats de gestió del centre que caldrà coordinar amb el cap d'estudis.

Es requereix:
- Formació en enginyeria industrial o elèctrica o electrònica o mecatrònica o similars.
- Residència en comarques del Ripollès, Garrotxa o Osona o disposició a fer un canvi de residència.
- Habilitats i vocació docent.

S'ofereix:
- Contracte indefinit.
- Horari de tarda a convenir entre el centre i el/la candidat/a (el gran gruix d'alumnes són entre les 14h i les 20h)
- Vacances 5-6 setmanes a l'estiu, 1 setmana al Nadal i 1 per Setmana Santa, en funció de les hores desenvolupades (1200 hores/any).
- Formació contínua en les matèries a impartir.
- Possibilitat d'optar a certes hores setmanals de teletreball segons es convingui amb direcció.
- El candidat/a impartirà assignatures dels diversos cicles que imparteix el centre i d'alguns cursos de formació ocupacional.

Per important i històrica empresa, líder nacional en el sector metal·lúrgic, seleccionem un/a Cap d'equip del Departament de Producte. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte, actuant com a persona de referència i Enginyer en Cap.

En dependència de la Direcció de Desenvolupament de Negoci i del Cap de l'Oficina Tècnica i amb la col·laboració de 2 Enginyers d'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Responsabilitzar-se del disseny, càlcul, costos, especificacions internes i externes, proves test, coordinació de projectes (nous, actuals i modificacions), processos de plantes, i contacte amb clients i proveïdors.
- Assegurar el compliment de les línies definides i requerides.
- Coordinar i treballar en equip amb tots els altres departaments de l'empresa.
- Disponibilitat per viatjar tant a les plantes de producció pròpia com a proveïdors i clients arreu del món, amb capacitat per negociar i acordar temes necessaris durant aquestes visites.
- Gestionar tècnicament els projectes durant tota la seva vida: des de la petició inicial, ofertes, prototipus, SOP, modificacions, etc.
- Gestionar els temes tècnics interns amb les plantes i altres departaments com comercial o QA.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h. Divendres i estiu: de 8h a 14h.
- Condicions salarials a acordar, segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Coneixements avançats del següent software: dibuix amb sistema paramètric INVENTOR o similar, simulació per elements finits
ANSYS, programes de simulació mecànica i numèrica MATLAB, Microsoft Project i Microsoft Excel.
- Altes capacitats i coneixements tècnics mecànics per entendre el funcionament del producte.
- Excel·lent capacitat d'organització i planificació, amb flexibilitat i compromís.
- Persona amb les soft skills necessàries per a liderar i gestionar equips de treball; coherent, amb un alt nivell d'empatia, d'assertivitat i d'habilitats de comunicació.

Nous sommes à la recherche d?un/e médecin généraliste pour deux centres de santé, situés à le Perthus et à Cerbère. En rendant compte directement au directeur, votre mission s?agit d'assister les consultations de médecine générale aux centres, assurer le bien-être et la santé des patients.

Responsabilités :
- L?exploration et diagnostic des patients.
- La rédaction d?ordonnances de pharmacie, imagerie médicale, et soins paramédicaux.
- Communication avec les spécialistes.
- Faire le suivi des dossiers et de chaque cas, et aussi le retour de comptes-rendus, radiologie et laboratoire.
- Travailler en coordination avec les autres médecins du centre et aussi avec les assistants médicaux.
- Ponctuellement, élaborer des feuilles de soins et aider à la gestion de facturation.
- Occasionnellement, vidéo consultations et visites domiciliaires, si c?est vraiment urgent ou il s?agit d?un patient handicapé sévère.

Exigences du poste :
- Diplôme Universitaire de Médecine agréé en France.
- Capacité de résolution, bonne communication et travail d'équipe.
- Sensibilité et empathie dans la relation avec les patients.
- Être à l'aise sur la prise de décisions et travailler dans un environnement exigeant.
- Disponibilité pour se déplacer entre le Perthus et Cerbère.
- Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30.

Nos avantages :
- Emploi stable, CDI en temps plein ou partiel (possibilité contrat reemplaçant).
- Incorporation immédiate à un centre de santé consolidé.
- Conditions et rémunération compétitives à convenir avec le candidat.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa valenciana, dedicada a la exportación de frutas y verduras en continuo crecimiento, necesita incorporar a su plantilla un/a Comercial Exportación. El candidato/a seleccionado será responsable de desarrollar y mantener una cartera de clientes, tener amplia experiencia en el sector y poseer habilidades interpersonales y de negociación.
Reportando a la dirección general sus funciones serán:
- Prospección y captación de nuevas cuentas, así como del mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes.
- Cumplimiento del plan comercial establecido en el área.
- Elaboración y negociación de propuestas comerciales.
- Planificación de visitas y reuniones comerciales.
- Gestión de acuerdos con productores del sector.
- Gestión de incidencias con la cartera de clientes.
- Investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
- Asistencia a ferias internacionales.

Se ofrece:
- Posición estable a jornada completa.
- Incorporación inmediata y posibilidad de trabajar tanto en la zona de Castellón como en Valencia.
- Proyecto consolidado en una empresa importante en el sector y en constante crecimiento.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Capacidad organizativa y altas dotes negociadoras.
- Profesional responsable, proactivo/a y con fuerte iniciativa.
- Perfil enfocado a resultados.
- Dominio inglés.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Desde Nortempo Selección nos encontramos en búsqueda de un/a DEPENDIENTE/A/PROMOTOR para una firma de electrodomésticos. La persona seleccionada trabajará en El Corte Inglés de Marbella.Funciones:· Realizar la venta asesorando a los clientes sobre el producto que más se adapta a sus necesidades, teniendo siempre en cuenta los objetivos de la compañía.· Mantener el orden y limpieza de la tienda y los productos.· Control de la correspondencia de albaranes y mercancía, reposición y colocación de los productos.· Asegurar la visibilidad de los productos y la información asociada (ubicación, características técnicas, precio, promociones, etc.) y proponer todas las acciones ad-hoc que puedan mejorar la misma.· Cobro de clientes, apertura, cierre y cuadre de caja si procedeSe ofrece:- Contrato del 25/11/2024 al 02/03/2025: Temporal- Jornada de 18h semanales: Suele enfocarse en jueves, viernes y sábado y posibilidad de algún día entre semana.- Salario: 575,70€/brutos mensuales + comisiones de hasta 290€/brutos mensuales- Descuento del 30% en productos

Desde Nortempo Selección nos encontramos en búsqueda de un/a DEPENDIENTE/A/PROMOTOR para una firma de electrodomésticos. La persona seleccionada trabajará en El Corte Inglés de Palma.Funciones:· Realizar la venta asesorando a los clientes sobre el producto que más se adapta a sus necesidades, teniendo siempre en cuenta los objetivos de la compañía.· Mantener el orden y limpieza de la tienda y los productos.· Control de la correspondencia de albaranes y mercancía, reposición y colocación de los productos.· Asegurar la visibilidad de los productos y la información asociada (ubicación, características técnicas, precio, promociones, etc.) y proponer todas las acciones ad-hoc que puedan mejorar la misma.· Cobro de clientes, apertura, cierre y cuadre de caja si procedeSe requiere:•Experiencia previa de al menos 1 año en la posición•Dinamismo proactividad, habilidades comunicativas y polivalencia•Ofimática a nivel usuarioSe ofrece:- Contrato del 25/11/2024 al 02/03/2025: Temporal- Jornada de 18h semanales: Suele enfocarse en jueves, viernes y sábado y posibilidad de algún día entre semana.- Salario: 571,70€/brutos mensuales + comisiones de hasta 290€/brutos mensuales- Descuento del 30% en productos

¿Te apasiona lo cocina? ¿tienes experiencia como Jefe de cocina y quieres emprender un nuevo proyecto? Estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina para restaurante ubicado en Laguardia.El/la candidato/a para este puesto deberá tener experiencia como Chef, con una trayectoria de al menos 3 años en puestos de dirección y gestión de cocinas. Se valorará especialmente la experiencia en cocina nacional, brasa y preparación de banquetes para eventos.OFRECEMOS:- Contrato estable como Jefe/a de Cocina en restaurante de comida: menú típico riojano, menú ejecutivo, banquetes.- Salario según valía: 35000-42000FUNCIONES:- Supervisar al equipo de cocina formado por 6 personas- Gestionar la carta y los menús- Garantizar el máximo nivel de calidad en todos los procesos culinarios. REQUISITOS:- Experiencia gestionando equipo- Experiencia en elaboración de menús para banquetes de ente 100-300 personas- Gestionar el presupuesto de la cocina, controlando los costes de alimentos y optimizando el uso de recursos.- Titulación en Hostelería, Gastronomía o campo relacionado.- Conocimientos en normas de sanidad, salud y seguridad alimentaria- Coche para desplazarse al puesto de trabajoPara suscribirte, envíanos tu currículum a esta dirección de email rioja@nortempo.com