Ofertas de empleo de rrll

¿Tienes experiencia en obras de edificación de viviendas?Si es así, ¡sigue leyendo!PREVENTIUM, la división del Grupo Adecco especializada en la búsqueda de perfiles sanitarios/as y preventivos, colabora con grandes compañías, entre las cuales se encuentra esta empresa dedicada a la promoción de viviendas de lujo. Actualmente, estamos buscando incorporar un Recurso Preventivo para un proyecto en Córdoba.¿Cuáles son las condiciones que se ofrecen?-Proyecto temporal de un día, con posibilidad de colaborar en futuros proyectos similares.-Fecha de incorporación: 22 de noviembre de 2024.-Funciones: Comprobar el correcto cumplimiento del Plan de Seguridad y realizar un seguimiento de incidencias en la obra.-Ubicación: CórdobaSi te interesa esta colaboración puntual, inscríbete! Estaremos encantados de contar contigo en este proyecto.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Pertenecerás a la División especializada en PRL de Preventium, acreditada como SPAEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia en obras de edificación de viviendas?Si es así, ¡sigue leyendo!PREVENTIUM, la división del Grupo Adecco especializada en la búsqueda de perfiles sanitarios/as y preventivos, colabora con grandes compañías, entre las cuales se encuentra esta empresa dedicada a la promoción de viviendas de lujo. Actualmente, estamos buscando incorporar un Recurso Preventivo para un proyecto en Granada¿Cuáles son las condiciones que se ofrecen?-Proyecto temporal de un día, con posibilidad de colaborar en futuros proyectos similares.-Fecha de incorporación: 22 de noviembre de 2024.-Funciones: Comprobar el correcto cumplimiento del Plan de Seguridad y realizar un seguimiento de incidencias en la obra.-Ubicación: GranadaSi te interesa esta colaboración puntual, inscríbete! Estaremos encantados de contar contigo en este proyecto.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Pertenecerás a la División especializada en PRL de Preventium, acreditada como SPAEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia en obras de edificación de viviendas?Si es así, ¡sigue leyendo!PREVENTIUM, la división del Grupo Adecco especializada en la búsqueda de perfiles sanitarios/as y preventivos, colabora con grandes compañías, entre las cuales se encuentra esta empresa dedicada a la promoción de viviendas de lujo. Actualmente, estamos buscando incorporar un Recurso Preventivo para un proyecto en Madrid.¿Cuáles son las condiciones que se ofrecen?-Proyecto temporal de un día, con posibilidad de colaborar en futuros proyectos similares.-Fecha de incorporación: 22 de noviembre de 2024.-Funciones: Comprobar el correcto cumplimiento del Plan de Seguridad y realizar un seguimiento de incidencias en la obra.-Ubicación: Madrid.Si te interesa esta colaboración puntual, inscríbete! Estaremos encantados de contar contigo en este proyecto.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Pertenecerás a la División especializada en PRL de Preventium, acreditada como SPA.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia en obras de edificación de viviendas?Si es así, ¡sigue leyendo!PREVENTIUM, la división del Grupo Adecco especializada en la búsqueda de perfiles sanitarios/as y preventivos, colabora con grandes compañías, entre las cuales se encuentra esta empresa dedicada a la promoción de viviendas de lujo. Actualmente, estamos buscando incorporar 7 Recursos Preventivos para proyectos en Sevilla.¿Cuáles son las condiciones que se ofrecen?-Proyecto temporal de un día, con posibilidad de colaborar en futuros proyectos similares.-Fecha de incorporación: 22 de noviembre de 2024.-Funciones: Comprobar el correcto cumplimiento del Plan de Seguridad y realizar un seguimiento de incidencias en la obra.-Ubicación: Varias localizaciones en Sevilla.Si te interesa esta colaboración puntual, inscríbete! Estaremos encantados de contar contigo en este proyecto.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Pertenecerás a la División especializada en PRL de Preventium, acreditada como SPA.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia en obras de edificación de viviendas?Si es así, ¡sigue leyendo!PREVENTIUM, la división del Grupo Adecco especializada en la búsqueda de perfiles sanitarios/as y preventivos, colabora con grandes compañías, entre las cuales se encuentra esta empresa dedicada a la promoción de viviendas de lujo. Actualmente, estamos buscando incorporar 4 Recursos Preventivos para distintos proyectos en Málaga, en las localidades de Marbella, Ágora, Martiricos y Estepona.¿Cuáles son las condiciones que se ofrecen?-Proyecto temporal de un día, con posibilidad de colaborar en futuros proyectos similares.-Fecha de incorporación: 22 de noviembre de 2024.-Funciones: Comprobar el correcto cumplimiento del Plan de Seguridad y realizar un seguimiento de incidencias en la obra.-Ubicación: Varias localizaciones en Málaga (Marbella, Ágora, Martiricos, Estepona).Si te interesa esta colaboración puntual, inscríbete! Estaremos encantados de contar contigo en este proyecto.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Pertenecerás a la División especializada en PRL de Preventium, acreditada como SPA.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el sector de la energía y del medioambiente?. Empresa multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de PRL ¿ Qué ofrecen? * Contrato indefinido. * Jornada completa- flexibilidad horaria. 08:00 - 16:00 Horas. * Hibrido- 2 días de teletrabajo * Salario competitivo según experiencia laboral. Funciones: - Responsable del servicio de prevención propio, la persona seleccionada se encargará de: * Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma. * Diseño, implantación y control de un Plan de Prevención de riesgos laborales en la empresas. * Proponer acciones para controlar y reducir los riesgos. * Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores. * Planificación de la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas, y vigilancia de su eficacia. * Formación e información de los trabajadores en relación con la prevención de riesgos laborales. * Dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios (planes de emergencia). * Vigilancia y control de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo. * Coordinación de la actividad preventiva con los servicios de prevención externos * Coordinación de la actividad preventiva con las subcontratas * Llevar a cabo inspecciones periódicas in situ en los colegios que permitan realizar las evaluaciones de riesgos y los seguimientos pertinentes * Hacer un seguimiento detallado de los accidentes laborales. * Elaborar la Programación Anual de Prevención y la Memoria Anual. * Visitar regularmente los colegios de la Fundación en el ejercicio de sus funciones. * Responsabilizarse de la formación de Equipos Directivos y educadores en esta materia - Colaborar y apoyar con el equipo de Calidad, PRL y medio Ambiente. Trabajará de acuerdo con las directrices dadas por su responsable y de los procedimientos establecidos por la compañía, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución de los trabajos y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Entre otras actividades colaborará en: * Gestión de coordinación de actividades empresariales con los proveedores y personal propio. * Realización de investigaciones de accidentes y enfermedades profesionales. * Análisis de siniestralidad, proponiendo medidas correctoras. * Asesoramiento técnico en materia de PRL a los distintos departamentos. * Supervisar el cumplimiento de la actividad preventiva * Colaborar con el servicio de prevención. * Planificación y diagnóstico del estado inicial de la Organización. * Análisis del contexto. * Análisis de riesgos y oportunidades * Diagnóstico y evaluación del cumplimiento legal. * Elaboración e implantación de la documentación del sistema. * Formación sobre el sistema integrado de gestión * Implantación del sistema * Auditoría interna * Apoyo en certificación

En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de proyectos e infraestructuras, dentro de los distintos sectores en los que operamos. El motivo de dotar a las infraestructuras de los sistemas tecnológicos más avanzados es con el objetivo de alcanzar una mayor eficiencia en el uso de los recursos naturales, propiciando una mayor calidad de vida para la sociedad de hoy y de mañana. Buscamos Técnica/o Sup. de Prevención de Riesgos Laborales para coordinar y asegurar los cumplimientos del plan de seguridad y salud, en nuestra División de Infraestructuras (proyecto de obras lineales: Tranvía Alcalá de Guadaira, Sevilla). Las funciones a realizar dependiendo de la Dirección del Área de Seguridad y Salud serán: * Vigilancia de las condiciones de seguridad de la obra adjudicada. * Impartición de formaciones e inducciones al personal durante el transcurso de la obra. * Gestión CAAEE con el cliente y las empresas subcontratistas. * Elaboración de Planes de Seguridad y Salud, Anexos y Procedimientos de trabajo seguro.

¡Somos Servinform! Uno de los principales grupos de externalización de servicios de contact center y BPO, formado por más de 9.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de transformación digital, call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciónes, IT y RRSS. Actualmente, precisamos incorporar en el equipo de RRHH un/a Técnico/a de People Analytics - Control de Absentismo que desarrolle las siguientes funciones: * Recopilación y análisis de asistencia/absentismo para identificar patrones, utilización de herramienta de análisis, identificación de factores clave que contribuyen al absentismo. * Desarrollo e implementación de estrategias para la reducción del absentismo además de colaboración con RRHH para desarrollar políticas y procedimientos necesarios para mitigar el impacto del absentismo * Reporte y análisis. Gestión de informes periódicos sobre las métricas (tasa asistencia, casusas principales, estrategias implementadas), presentación de análisis al equipo, uso de datos para detectar palancas de mejora... TE OFRECEMOS: * Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y desarrollo. * Contrato Indefinido. * Salario a negociar según experiencia y expectativas. * Horario de lunes a viernes, con flexibilidad horaria de entrada y salida a partir de las 8:00h e intensiva los viernes. * Jornada híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana * Jornada intensiva en verano * Convenio de consultoría **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Móstoles. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

¿Estás buscando un trabajo a media jornada en el ámbito laboral? ¿Te gusta tratar con personas y resolver sus dudas? ¡Te lo contamos todo! Trabajarás en una empresa dedicada al servicio de limpieza ubicada en Sabadell como Administrativo/a laboral. Te encargarás de tener contacto directo con la gestoría para presentar documentación en materia laboral, resolver dudas de los trabajadores y realizar la cobertura de suplencias. También te encargarás de gestionar las subvenciones. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Posees formación y experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades? ¿Te interesa optar a un puesto estable, en una empresa perteneciente a un importante grupo industrial ubicada en Vitoria? Si tu respuesta es afirmativa sigue leyendo porque esta oferta te interesa!Nuestro cliente está ubicado en la zona de Gamarra-Betoño y precisa incorporar de forma estable, directamente por empresa, Técnico/a de PRL. En dependencia directa de la Dirección de RR.HH., se encargará de la planificación y liderazgo del proyecto de integración, la implantación y seguimiento de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en las diferentes empresas, colaborando con el Servicio de Prevención y Comité de SS, en las funciones que éstos tienen asignadas, y facilitando la integración de éstas en el Sistema Integrado Calidad y Medio Ambiente implantado en las empresas del GrupoDe manera más concreta, la persona se encargará de realizar las siguientes funciones: - Interlocución con el Servicio de Prevención ajeno y Mutua contratados. - Gestión y seguimiento de cumplimiento del Plan anual de Prevención.- Elaborar y proponer a los/las Gerentes/as de cada planta los presupuestos de Prevención de Riesgos.- Coordinar, realizar seguimiento y velar por el cumplimiento de los Planes de acciones Correctivas derivadas de las evaluaciones de riesgos (ER) con la colaboración y participación que precise del resto de Departamentos de la empresa.- Establecer líneas de actuación en materia PRL y fijar los objetivos de la empresa en relación con la Prevención de Riesgos. Realizar el seguimiento de los indicadores y objetivos asociados.- Proponer planes de mejora, definiendo las acciones y medidas necesarias a fin de mejorar las condiciones de Seguridad y salud.- Planificar y coordinar las mediciones higiénicas en puestos/planta.- Planificación y participación en auditorías, inspecciones y visitas de Seguridad, tanto internas de las plantas como externas de proveedores/clientes.- Revisión y seguimiento de aplicación Protocolos vigilancia Salud en los puestos trabajo (ER). - Investigación de accidentes/ incidentes. - Participación en las reuniones periódicas del Comité de Seguridad y Salud.- Identificar los requisitos legales en materia de PRL aplicables a la planta.- Elaborar y gestionar la documentación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos laborales, dentro del proyecto de Integración de sistemas.- Seguimiento/ elaboración de los planes de acciones correctivas en materia de PRL de los riesgos detectados. - Organizar planes de formación y sensibilización del personal de la planta y de sus proveedores/as en relación a la Prevención de Riesgos Laborales, para garantizar el cumplimiento de los objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales de planta.- Realizar la Información y formación interna en materia de prevención de Riesgos al personal de planta.- Velar y concienciar por el correcto uso de los medios puestos a disposición por la empresa: maquinarias, equipos, EPIS.- Revisión y cumplimiento requisitos PRL de subcontratas externas en coordinación con responsables departamentos solicitantes de los trabajos/servicios. Revisión de Planes de seguridad y salud de proyectos/obras. Participar en la Coordinación de actividades exteriores en planta.- Establecer y velar por los planes de emergencia adecuados. Simulacros.- Dar soporte técnico/a de PRL a plantas del grupo.- Informar sobre la efectividad del sistema de PRL a la Dirección.La persona seleccionada formará parte de una empresa perteneciente a un gran grupo especializado en automoción. Optará a un puesto de carácter estable, directo por empresa, Jornada flexible de lunes a jueves, viernes y verano intensivo de mañana y salario valorable en función del perfil, a partir de 30K. Requisitos: - Imprescindible formación y experiencia como técnico/a de PRL con las 3 especialidades. - Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad UNE EN ISO 9001, medioambiente UNE EN ISO 14001 y Seguridad OSHAS 18000.Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un perfil de Coordinador/a de PRL para una destacada multinacional líder en la producción de tejidos de vidrio y materiales relacionados, especializado en suministros sostenibles para las industrias eólica, solar y de vehículos eléctricos.Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales, y deseas contribuir en un apasionante proyecto emergente en la zona de Puerto Real (Cádiz), ¡contamos contigo!Como Coordinador/a de PRL, serás la persona encarga de la gestión de la seguridad del trabajo en la empresa.*Responsabilidades de la posición:-Diseñar y mejorar el sistema de gestión de la seguridad de la empresa y supervisar su aplicación, así como coordinar las labores de seguridad dentro y fuera de la empresa.-Establecer un sistema de garantía de seguridad del proyecto y diversos sistemas de seguridad, preparar un plan de producción de seguridad y supervisar su aplicación.-Responsable de la auditoría interna, así como de clientes, del sistema de seguridad y salud en el trabajo.-Supervisar el uso de los suministros de protección laboral.-Organizar inspecciones de seguridad, formación, y evaluación del personal de operaciones.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Murcia, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares. ¿Qué buscamos? * Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares. * Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. * Preferible cursando MASTER. * Perfil orientado a RRHH. * Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. * Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? * Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. * Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. * Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional.

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, origen, etcétera. Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. En nuestra Gerencia Centro de Bienestar Psicológico y Social buscamos un Prospector/a laboral para proyecto público de la Comunidad de Madrid, dirigido a personas con discapacidad física y sensorial, para realizar las siguientes funciones: Funciones: * Contacto e intermediación con el tejido empresarial. * Detección, captación y análisis de puestos de trabajo. * Apoyo en la búsqueda activa de empleo y el acceso y mantenimiento en el puesto de trabajo. * Colaboración en tareas de divulgación y sensibilización en el mercado laboral. * Realizar entrevistas iniciales de acogida a las personas interesadas en participar en el proyecto. * Apoyo en la elaboración de los planes individuales de trabajo o de empleo. * Apoyar en la impartición de talleres de BAE. Se ofrece: * Contrato laboral Indefinido, incorporación 2 de septiembre. * L a V jornada completa. * Salario: 19.318 euros brutos en 14 pagas. * Ubicación centro de trabajo: Retiro

Abrimos proceso de selección para NUEVA INCORPORACIÓN en una empresa consolidada de la zona de VINARÒS dedicada al ASESORAMIENTO y DEFENSA JURIDICA con la especialidad LABORAL. Entre las funciones a realizar se encuentra: * Asesoramiento jurídico y legal a empresas y personas trabajadoras. * Gestión de expedientes laborales, despidos individuales, colectivos, reclamación de cantidades, Seguridad social, violencia de género, acoso sexual, LGBTi. * Representación y defensa jurídica legal a empresa, administración pública local, sector público y personas trabajadoras en el ámbito laboral, contencioso administrativo. * Asistencia en servicios de mediación, arbitraje y conciliación, en las jurisdicciones social y contenciosa administrativa. * Realización de visitas acentros de trabajo de clientes Se ofrece: * Incorporación inmediata * Puesto estable con CONTRATO INDEFINIDO * Jornada Completa * HORARIO INTENSIVO - Lunes a viernes

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesPrecisamos incorporar un/a RESPONSABLE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.¿Cómo sería tu día a día?Serás el/la responsable de gestionar el equipo de PRL: Interlocutor/a con el SPASupervisar al Técnico en PRL de nuestra central, así como a los/las posibles técnicos/as de PRL de los diferentes proyectosCoordinar los diferentes requisitos con el Dep. de CAE y las actuaciones con SPARealizar seguimiento y asistencia a ISO 45001Convocar y liderar las respectivas reuniones de coordinación de las actividades empresariales en la obraComprobar la adecuación y vigencia de los Planes de SyS de las obrasReportar al Jefe de Sistema Integrado de Gestión de Empresa

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Lugo, estamos seleccionando un/a técnico/a laboral para importante empresa situada en Lugo ciudad.Funciones:- Responsable dpto. laboral: revisión de nóminas, control de incentivos, bajas, permisos, vacaciones, coordinación con el Servicio Prevención, mutuas, coordinación de formación, etc.- Cumplimiento normativo: política de calidad y medio ambiente de la empresa, protección de datos, compliance, gestión de reclamaciones de consumo, cumplimiento normas ISO, etc.- Control y coordinación de estándares e IC de las marcas.Se ofrece:- Jornada partida: 9.00h a 13.30h y 15.30h a 19.00h (adaptable)- Jornada de lunes a viernes + 1 sábado de guardia de 9.00h a 13.00h (5 al año aprox.)- Salario a convenir en base a la experiencia de la persona candidata- Puesto estable

¿Te apasiona el área de las relaciones laborales y la gestión administrativa? Entonces esta es tu oportunidad!Desde IMAN Temporing, queremos ayudarte en tu trayectoria laboral.#ConectamosconlasoportunidadesDesde nuestras oficinas de Valencia, estamos en búsqueda de una Administrativa/o Laboral para un reconocido grupo empresarial de servicios financieros en Valencia.Misión del Puesto:Garantizarás el correcto funcionamiento de los procesos administrativos relacionados con la gestión de personal, apoyando a la organización en el cumplimiento de la normativa laboral a través de la administración efectiva de los archivos, la gestión de nóminas, el seguimiento de las políticas de recursos humanos y la atención al personal.Responsabilidades:-Gestionar altas y bajas del personal en la Seguridad Social.-Elaborar nóminas y contratos a través del programa A3NOM.-Mantener actualizada la documentación laboral y los archivos correspondientes.Te ofrecemos:-Un contrato inicial de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla fija, brindándote estabilidad laboral.-Un salario competitivo de 9,93 euros brutos por hora (salario según convenio)-Una Jornada Completa de 40 hs semanales: horario partido de 8:30-14:00/15:00-18:00-Un entorno de trabajo colaborativo y profesional, con oportunidades de desarrollo y crecimiento.-La posibilidad de integrarte en una empresa líder en su sector, donde tu desarrollo profesional será valorado y fomentado.Si quieres asumir nuevos retos y formar parte de una empresa que valora a su talento, ¡no dudes en apuntarte!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEstamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte en una empresa gráfica en Ontinyent. El/la candidato/a se encargará de implementar y gestionar las medidas de seguridad y salud ocupacional, asegurando un entorno de trabajo seguro para nuestros colaboradores y el cumplimiento de la normativa vigente.Funciones:-Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a los procesos de producción gráfica.-Elaborar e implementar el plan de prevención de riesgos laborales en coordinación con el área de producción.-Realizar inspecciones y auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.-Proponer medidas correctivas y preventivas para la reducción de accidentes laborales.-Impartir formaciones en seguridad y salud laboral a los trabajadores...Requisitos:-Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal o laboral. Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

Perfil FISCAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit fiscal de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Conciliació bancària.
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Confecció i revisió de la comptabilitat.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).
- Assessorament en l'àmbit fiscal, comptable i econòmic.

Perfil LABORAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 6 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit laboral de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals/ laborals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Per a important i històrica empresa industrial de la zona del Berguedà - Bages, seleccionem un/a Tècnic/a Superior de PRL i sostenibilitat, la missió del/la qual serà la de gestionar i desenvolupar sistemes de prevenció per tal d'aconseguir un ambient laboral òptim en l'àmbit de la seguretat i la prevenció, promovent d'aquesta manera la reducció dels accidents i incidents en l'entorn laboral.

En dependència del/la Director/a de RRHH, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents:
- Promoure, amb caràcter general, la prevenció a l'empresa i la seva integració.
- Efectuar avaluacions de riscos juntament amb el Servei de Prevenció Aliè (extern) i proposar accions correctores o preventives.
- Desenvolupar activitats d'informació i formació dels treballadors, de caràcter general, a tots els nivells, i en les matèries pròpies de la seva àrea d'especialització.
- Vetllar pel compliment del programa de control i reducció de riscos i efectuar personalment les activitats de control de les condicions de treball que tingui assignades.
- La planificació de l'acció preventiva que cal desenvolupar en les situacions en què el control o la reducció dels riscos comporti efectuar activitats diferents que impliquin la intervenció de diversos especialistes i assumir les actuacions que calgui desplegar en casos d'emergència i primers auxilis.
- Gestió de la vigilància i el control de la salut dels treballadors juntament amb els serveis mèdics de la Mútua.
- Gestió i acompanyament de les Inspeccions de Treball.
- Promoure i gestionar procediments per aconseguir la certificació ISO 45001 de Seguretat i Salut.
- Elaborar i realitzar el seguiment del mapa de riscos de l'organització per presentar trimestralment a la direcció general.
- Promoure la cultura de sostenibilitat.

S'ofereix:
- Formar part d'una històrica empresa industrial de més de 120 treballadors, amb escassa rotació laboral i d'un equip plenament consolidat.
- Autonomia en la presa de decisions respecte a l'elecció de proveïdors en matèria de seguretat i salut laboral i en el dimensionament de l'equip / àrea de Prevenció de Riscos Laborals.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: de dilluns a divendres, amb flexibilitat horària (idealment de 8h a 17h, però l'empresa es mostra oberta a adaptar l'horari en funció de les necessitats personals de la persona incorporada).

Es requereix:
- Persona propera (a nivell de caràcter i residència) honesta, proactiva, amb vocació de servei, responsable, amb capacitat per a treballar amb autonomia i amb focus en la millora contínua de processos i procediments per a optimitzar la seguretat i la salut laboral.
- Coneixements de normativa de seguretat i prevenció de riscos laborals d'instal·lacions i equipaments industrials.
- Residència al Berguedà, Bages o Osona o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.