Ofertas de empleo de coordinador

Deseamos incorporar en Vitoria-Gasteiz un/a Soldador/a que participe en los diferentes procesos de fabricación relacionados con el montaje mecánico de subconjuntos.

Tus funciones serán

• Trabajos con soldadura semiautomática.
• Análisis y aseguramiento de la calidad del producto en un entorno seguro y limpio de trabajo.
• Conocimiento técnico de productos

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Buen entorno y condiciones laborales.

Deseamos incorporar en Hernani un/a Soldador/a que participe en los diferentes procesos de fabricación relacionados con el montaje mecánico de subconjuntos.

Tus funciones serán

• Trabajos con soldadura semiautomática.
• Análisis y aseguramiento de la calidad del producto en un entorno seguro y limpio de trabajo.
• Conocimiento técnico de productos

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Buen entorno y condiciones laborales.

Deseamos incorporar en Vitoria-Gasteiz un/a Técnico/a de fabricación mecánica que se responsabilice del apoyo a la fabricacion de aparatos completos.

Tus funciones serán

• Participación en los diferentes procesos de fabricación relacionados con el mecanizado de diferentes elementos del ascensor.
• Análisis y aseguramiento de la calidad del producto en un entorno seguro y limpio de trabajo.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Buen entorno y condiciones laborales.

Desde Marlex Helalthcare estamos colaborando con distintos hospitales privados localizado en el Barcelona con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo de las clínicas de referencia en el sector hospitalario contando con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico.

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional
• Contrato indefinido
• Gran ambiente laboral
• Retribución atractiva + beneficios sociales
• Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto
• Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico/a Superior de PRL para trabajar en las obras de en uno de nuestros clientes ubicado en Tudela con obras en Pamplona, Soria, Logroño y Zaragoza.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en el sector de las Energías Renovables, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Horario de lunes a viernes a jornada completa.
• Salario de mercado.
• Coche de empresa + Kilometraje.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).

Desde Marlex Helalthcare estamos colaborando con distintos hospitales privados localizado en el Barcelona con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo de las clínicas de referencia en el sector hospitalario contando con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico.

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional
• Contrato indefinido
• Gran ambiente laboral
• Retribución atractiva + beneficios sociales
• Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto
• Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos

Desde Marlex Helalthcare estamos colaborando con distintos hospitales privados localizado en el Barcelona con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo de las clínicas de referencia en el sector hospitalario contando con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico.

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional
• Contrato indefinido
• Gran ambiente laboral
• Retribución atractiva + beneficios sociales
• Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto
• Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos

Buscamos:

Compañero-a en el equipo que junto con resto de RRHH, se sienta satisfecho cuando en su puesto de Coordinador de RRHH se alcancen objetivos como:

• Recruitment: participando y colaborando a través de los diferentes canales internos o externos, presenciales u online en ferias, eventos para reclutamiento de todos los niveles: trainees escuelas, personal base, mandos medios y managers.
• Welcome on board: coordinando con los líderes departamentales y resto del equipo la llegada y bienvenida de compañeros. Coordinando la recopilación de la documentación interna de la compañía, la del empleado, asignando las formaciones, las facilidades de alojamiento, los reconocimientos médicos,las taquillas e informando de todos los aspectos previos a la incorporación...
• Administración: seguimiento para que toda la documentación de los empleados esté al día en los sistemas y plataformas de la compañía para una gestión adecuadada.
• Care & Follow up: actualizando de los diferentes canales de comunicación interna para que desde la empresa fluya la información de manera transparente. Planificación, asignación y seguimiento de canales de formación interna online, elaboración de reportes periódicos. Coordinación satisfactoria de las actividades internas, eventos, campeonatos, cumpleaños, aniversarios, promociones, evaluaciones de desempeño, premios, encuestas, acceso a beneficios...
• Salida: cuidando y atendiendo adecuadamente a todos los compañeros que finalicen o terminen la relación aportándoles toda la documentación oficial y feedback para detectar vías de mejora.

Encontrarás:

• Facilidades operativas en tu día a día como transporte al hotel, facilidades de alojamiento, comidas en el turno de trabajo, acceso a tarifas especiales tanto en 7Pines como en Hyatt a nivel mundial....
• Excelente ambiente de trabajo con un equipo unido y comprometido del que formar parte.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido Fijo Discontinuo, oportunidades de carrera y crecimiento.
• Política de puertas abiertas, pensamiento eco vs ego y mentalidad abierta a nuevas propuestas y formas de trabajo.
• Herramientas innovadoras en tu area para el desempeño de tus labores y las de tu equipo.

We are looking for:

A new colleague in the team who, together with the rest of the HR team, feels satisfied when results are achieved in his or her job as HR Coordinator:

• Recruitment: participating and collaborating through the different face-to-face channels at fairs, events, websites and recruitment positions at all levels: Trainees with schools, staffline , middle management and managers.
• Wellcome on board: coordinating with Head of departments and the rest of the team the arrival and welcome of colleagues. Collect internal and employee documentation, training assignments, accommodation facilities, medical examinations, lockers... etc.
• Administration: Collaborate ensuring that all employee documentation is up to date in the company's systems and platforms for proper management.
• Care & Follow up: updating the different internal communication channels so that information flows transparently from the company. Planning, allocation and monitoring of internal online training channels, elaboration of periodical reports. Successful coordination of internal activities, events, championships, birthdays, anniversaries, promotions, awards, activities, satisfaction surveys, access to benefits...
• Exit: Careful and warm attention to all employees who may end or finish the relationship by providing them with all official documentation and feedback to detect areas for improvement.

You will find:

• Operational facilities in your day to day life such as transport to the hotel, accommodation facilities, meals on shift, Rooms & F&B special rates, in 7Pines & Hyatt globaly....
• Excellent working environment with a great, close-knit and committed team to be part of.
• Job stability with perment Fijo Discontinuo contreact, career and growth opportunities.
• Open doors policy, eco vs ego thinking, open mindedness to new proposals and ways of working.
• Innovative tools in your area for the performance of your work and that of your team.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en marketing relacional que ofrece soluciones para la logística promocional. Actualmente, precisan incorporar un/a Coordinador/a de Almacén Turno de Noche para su almacén ubicado en Polinyà.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Jefe de Almacén, la persona seleccionada se encargará de:

• Trasladar la información operativa necesaria a su equipo (mozos, carretilleros, administrativos…), para una adecuada realización de las tareas.
• Apoyar al responsable de área, para garantizar un adecuado control de la mercancía, desde su entrada, y almacenaje, hasta su preparación y expedición.
• Apoyar al jefe de almacén en la medición y análisis de los procesos del área con el fin de aportar una mejora continua y optimizar su calidad.
• Ejecutar las acciones operativas diarias.
• Detectar posibles errores en la operativa y comunicarlos al responsable de área para su resolución.
• Velar porque se mantenga en perfecto estado de uso los espacios, maquinaria y herramientas, así como la limpieza del almacén.
• Detectar, reportar y, en su caso, resolver incidencias, así como aportar posibles mejoras a su responsable directo para mejorar la calidad del servicio.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa en turno de noche de domingo a viernes de 22:00h a 6:00h.
• Viernes desde las 6:00h hasta domingo a las 22:00h libre.
• Salario en función de valía del candidato/a.
• Beneficios sociales: retribución canjeable por regalos: experiencias, cheques descuento, etc.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) trabajar en junio, agosto y septiembre para proyectos en Madrid.

Requisitos:

-Formación mínima de 60 horas de nivel básico y se valorará positivamente el Máster en PRL con las 3 especialidades.

-Experiencia a pie de obra de al menos 2 años.

Funciones:

- Asistencia técnica en PRL.
- Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
- Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
- Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.

Ofrecemos:

-Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 (40h semanales)
-Lugar de trabajo: Madrid
-Tipo de contrato: 3 meses + posibilidad de ampliación.

-Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald’s como encargado de turno.

Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Su objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald’s.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

¡Aplica ahora y haz que tu sueño de trabajar en McDonald’s se haga una realidad!

Vive la experiencia de trabajar en McDonald’s como encargado de turno.

Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Tu objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald’s.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

¡Aplica ahora y haz que tu sueño de trabajar en McDonald’s se haga una realidad!

Desde Eurocontrol seleccionamos un/a técnico intermedio de PRL para nuestra delegación de Córdoba. La principal función a realizar será la actividad de asistente al Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción. Además de las propias de técnico de PRL

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa de la zona de Granollers, del sector metal·lúrgic, que es troba en cerca d’un/a Coordinador/a de Producció i Logística.

Quina seria la teva missió a l’empresa?
La persona seleccionada s’encarregarà de desenvolupar les següents tasques:

• Dur a terme la planificació, supervisió i execució de les operacions, així com la gestió de la logística interna.
• Coordinar la distribució de tasques i el seguiment de la producció.
• Garantir l’eficiència en la producció i el compliment dels estàndards de qualitat.
• Gestionar les comandes dels clients així com confirmar les dates d’entrega.
• Distribuir les tasques a realitzar als dos torns de treball així com facilitar la logística interna, assegurant que els equips disposen de material, informació i eines necessàries.
• Col·laborar i gestionar als proveïdors per assegurar el material en temps i poder planificar les càrregues de treball.
• Col·laborar amb els clients per la gestió dels materials.
• Control de la producció diària i mensual així com supervisar la qualitat dels treballs fets.
• Mantenir l’ordre a les zones de taller i magatzem.

Què s’ofereix?

• Treballar dins d’un equip dinàmic on prima el treball en equip.
• Contracte estable amb incorporació directa per empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres.
• Salari a concretar amb el/a candidat/a.

Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa dedicada a la industria del pa, brioxeria i pastisseria, líder en el seu sector, amb diferents locals distribuits per Barcelona i proximitats. Actualment es troben en búsqueda de dos Responsables de tenda per a les zones: Sagrada Familia i Poble Nou.

¿Quina serà la teva missió a l’empresa?

La persona seleccionada s’encarregarà de:

• Gestió equip i tenda (vacances, torns, horaris...)
• Tasques d'atenció al client
• Control de KPI's equip
• Responsable de 6-8 persones

Al perfil seleccionat se l’hi ofereix:

• Jornada setmanal de 40h, 5 dies + 2 descans seguits
• Horaris rotatius
• Salari fixe a convenir segons perfil + plusos ventes i festius

Erreka Connected Access eko negoziorako Komertzial Koordinatzaile baten bila gabiltza.

Bere ardura eremuaren barruan, funtzio hauek beteko ditu:

MERKATUAREN GARAPENA:

• Negozioko estrategiari jarraituz, merkatu internazionaletako komertzialen kudeaketa lideratzea, tokian tokiko ezaugarriak, bezeroen beharrak, konpetentzia etabar identifikatuz . Gaur egungo eta etorkizuneko negozioen filialen kudeaketa komertziala eta kontrolerra eta negoxio zuzendariarekin batera, filialen superbisioa.
• Negozioaren presentzia internazionala hedaketa proiektuak lideratzea
• Negozio Unitateko zuzendariarelkin batera ,proiektu berezi internazionalen zuzendaritza eta superbisioa.

BEZEROEN GARAPENA:

• Bezeroen (egungoak eta potentzialak) eta produktuen kudeaketa komertzialaz arduratzea, balio proposamena egokituz, ekintza plan komertziala ezarriz, aproposak diren tresnen bitartez jarraipena eginez, bere asebetetze gorena bilatuz
• Proiektu eta bezero berrien kaptazioa lideratzea eta gure posizio konpetitiboa eta hazkuntza iraunkorra konsolidatzea, negozioko proiektu estrategikoari erantzunez, negozioak presentzia duen merkatuetan.

MARKETINGAREN GARAPENA:

• Marketin plana egiten laguntzea, xehetasun osoz ekintza plan komertzialak ezartzea, prezio politikak definitzeko ekarpenak egitea, marketing eta promozioetako inbertsio eta gastuak kudeatuz.

KOMERTZIAL KUDEAKETAREN GARAPENA:

• Negozioko prozesu komertziala lideratzea, atzerriko merkatuetan
• Proposamen komertziala definitu eta garatu eta berau azaltzen lagundu beharrezkoak diren ekintzak bultzatuz (erakundeak, azokak, foroak, clusterrak, internet, sare sozialak, etabar)
• Eskaintzak prestatzeko irizpideak ezarri eta bete arazi, behar diren baliabideak denboraz planifikatuz, bezeroarekin konpromisoak betez, bai epeetan eta bai eskaintzen kalitate mailan.
• Eskaintzetan erabilitako koste eguneratuak erabili, bai azpi-kontratazio eta bai barne koste egokiak direla produkzio sailarekin eta negozio zuzendariarekin egiaztatuz.
• Ingeniaritza, Garapeneko eta Zerbitzuen prozesuan, baita Produktu prozesuan ere parte hartzea, hauen barruan komertzial sailaren eginbeharren jarraipena egitea eta behar dituzten informazio ala eta baliabideak hornitzea, bezeroarentzako proposamen konpetitiboak ziurtatuz.

----------

En Erreka Connected Access estamos en búsqueda de un/a coordinador/a comercial.

Dentro de su área de responsabilidad, realizará las siguientes funciones:

DESARROLLO DEL MERCADO:

• Liderar la gestión de comerciales en mercados internacionales siguiendo la estrategia de negocio, identificando características locales, necesidades de clientes, competencia, etc. Gestión comercial y controler de las filiales de negocios actuales y futuros y supervisión de las filiales con el director de negocio.
• Liderar proyectos de difusión presencia internacional de negocio.
• Dirección y supervisión de proyectos especiales internacionales conjuntamente con el Director de la Unidad de Negocio.

DESARROLLO DE CLIENTES:

• Responsabilizarse de la gestión comercial de clientes (actuales y potenciales) y productos, adecuando la propuesta de valor, estableciendo el plan de acción comercial, realizando el seguimiento mediante las herramientas adecuadas, buscando su máxima satisfacción.
• Liderar la captación de nuevos proyectos y clientes y consolidar nuestra posición competitiva y el crecimiento sostenible, respondiendo al proyecto estratégico de negocio en los mercados donde el negocio tiene presencia.

DESARROLLO DEL MARKETING:

• Colaborar en la elaboración del plan de marketing, establecer planes de acción comerciales con todo detalle, realizar aportaciones para la definición de políticas de precios, gestionando inversiones y gastos en marketing y promociones.

DESARROLLO DE LA GESTIÓN COMERCIAL:

• Liderar el proceso comercial de negocio en mercados exteriores
  Impulsando las acciones necesarias para definir y desarrollar la propuesta comercial y contribuir a su explicación (instituciones, ferias, foros, clusters, internet, redes sociales, etc.)
• Establecer y hacer cumplir los criterios de preparación de las ofertas, planificando con tiempo los recursos necesarios, cumpliendo los compromisos con el cliente, tanto en plazos como en calidad de las ofertas.
• Utilizar los costes actualizados utilizados en las ofertas, comprobando que tanto la subcontratación como los costes internos son adecuados con el departamento de producción y el director de negocio.
• Participar en el proceso de Ingeniería, Desarrollo y Servicios, así como en el proceso de Producto, realizando el seguimiento de las tareas del departamento comercial y suministrando la información o recursos necesarios, asegurando propuestas competitivas para el cliente.

T'agradaria divertir-te treballant aquest estiu?

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a director/a de lleure per treballar a un casal d'estiu situat a Sant Joan de Vilatorrada.

Què faràs?

• Liderar la planificació de l’activitat dels Casals d’Estiu: definició dels objectius educatius, programació de les activitats, preparació dels materials,... a partir del projecte pedagògic genèric
• Vetllar per la bona realització de les activitats
• Dinamitzar l’avaluació de l’activitat i fer-ne els informes corresponents.
• Preparar i dinamitzar les reunions de preparació amb l’equip de monitors.
• Controlar la correcta alimentació dels participants en casos específics (dietes, celiacs, etc.).
• Portar el control de tota la documentació de l’activitat: (resguards de lloguer de casa, autocar i altres; notificació d’activitat, inscripcions dels participants etc.).
• Vetllar pel desenvolupament de l’activitat, l’acompliment la programació prevista i el bon funcionament del treball educatiu per tal d’assolir els objectius previstos.
• Controlar i fer el seguiment de les incidències dels participants
• Mantenir-se en contacte periòdic amb el coordinador de les colònies.

Què oferim?

• Temporalitat del 01/07 al 02/08
• Jornada de 30 hores setmanals
• Horari de dilluns a divendres de 8h-15h.
• Contracte fix-discontinu.

Tindràs l'oportunitat d'educar a través del joc i dinàmiques relacionades amb la temàtica mencionada.

Si tens el títol de director/a de lleure i t'interessaria treballar amb nosaltres aquest estiu... És el moment, no ho dubtis i apunta't a l'oferta!

T'estem esperant per a què els infants i joves gaudeixin del millor estiu!

Desde Marlex estamos en búsqueda de un/a Coordinador de RRLL y RRHH, para una importante empresa referente en el sector dedicada a la fabricación y comercialización de productos premium, ubicada en la zona de Cuzco (Madrid), para cubrir una baja por maternidad.

¿Qué funciones realizarías?

• Interlocución con sindicatos, comité de dirección y comerciales.
• Gestión de servicios generales del edificio.
• Organización y gestión de comités mensuales de empresas.
• Supervisión y control de fichajes.
• Implementación y seguimiento del plan de igualdad.
• Aplicación y cumplimiento del convenio colectivo.
• Gestión del programa de incorporación de jóvenes graduados.
• Coordinación del proceso de onboarding de nuevos empleados.

¿Qué te ofrecemos?

• Horario flexible de 9 a 18 horas, y viernes de 9 a 14 horas.
• Teletrabajo: 1 día a la semana (máximo 6 al mes)
• Tickets de comida
• Duración de contrato: por sustitución de maternidad (aproximadamente 6-8 meses)

Estamos buscando un/a Coordinador/aTécnico altamente motivado/a y con experiencia en entornos industriales para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de liderar y supervisar las operaciones de mantenimiento, así como de contribuir al desarrollo y la formación del personal.

A continuación se detallan las tareas a desarrollar:

Tareas de Mantenimiento:

• Participar o liderar proyectos de mejora continua, ingeniería, calidad y/o homologaciones.Supervisar las actividades diarias de mantenimiento, asegurando que se realizan de acuerdo a los estándares establecidos.
• Asistencia en las TOP para generar propuestas de acción y liderar acciones derivadas. Participar en la resolución de problemas técnicos.
• Coordinar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo, así como las reformas y mejoras en máquinas.
• Ejecución de acciones de mantenimiento de alto impacto (ej. Reformas, Mantenimientos integrales en centro propio y otros centros, correctivos de embergadura, etc.)

Tareas Formación en Planta (apoyo Dpto. Personas):

• Soporte en la actualización de herramientas para detectar necesidades formativas (matriz de tareas).
• Coordinar acciones de formación específicos para cada objetivo. Desde colaborar en la fase de establecimiento de objetivos de formación en planta, llevar a cabo la identificación de las necesidades formativas con el objetivo de mejorar el desempeño (puesto actual), policompetencia (ocupar otra posición dentro de su puesto) y/o polivalencia (ocupar un puesto nuevo).
• Evaluar el progreso de adquisición de conocimientos, brindando orientación y retroalimentación para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Redactar procedimientos de trabajo y estándares. Participar desde la detección de la necesidad, la creación de documentos y su posterior divulgación entre los trabajadores afectados.
• Participar en acciones en materia de gestión del conocimiento como dar soporte en la redacción de elementos formativos y/o en la transmisión de conocimientos al personal de planta.
• Ofrecer asesoramiento técnico y asistir técnicamente cuando sea requerido.

Desde Eurocontrol seleccionamos, Coordinador/a de Seguridad y Salud.

Fuciones del puesto de trabajo:

• Función de Coordinador de Seguridad y Salud en los términos establecidos en el RD 1627/97.
• Control de la documentación de las empresas intervinientes en la obra.
• Coordinación de las actuaciones, mediante un seguimiento periódico del avance de los trabajos, realización de visitas de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Analizar y planificar los trabajos para crear las medidas preventivas adecuadas.
• Reuniones de seguridad y salud

Requisitos:

• Ingeniería o Arquitectura Técnica
• Master PRL o Curso CSS 200h
• vehículo propio
• No necesaria experiencia

• CIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para incorporarse a su área de Sistemas de Almacenamiento de Energía, un/a investigador/a que trabaje en actividades relacionadas con la generación de oportunidades y la gestión de la ejecución de proyectos europeos, relacionados con el ámbito de la electromovilidad.

  Si quieres participar en esta revolución, ¡te esperamos!

  Nuestra actividad cubre toda la cadena de valor, desde la química de las baterías hasta la aplicación final. Diseñamos y desarrollamos celdas, módulos y battery packs a la medida de las necesidades de nuestros clientes, con una clara vocación de transferencia de tecnología a la industria.

  Tu aportación

  Entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible.

  Trabajarás en proyectos de capacitación y/o transferencia a empresas. El/La investigador/a se incorporará a la Unidad de Sistemas de Almacenamiento, trabajando en las diferentes fases de los proyectos europeos (análisis de calls, elaborar propuestas, responsable de la ejecución del proyecto tanto como rol de coordinador como socio). Deberá realizar el trabajo de tal forma que sea capaz de llevar a cabo varias tareas de manera simultánea, optimizando los recursos y maximizando los resultados.

  Además, participará en:

  - Generación de nuevas ideas/conceptos y llevarlas a término,

  - Generación de nuevas oportunidades.

  - Elaboración de la documentación relacionada con la búsqueda de financiación o el descargo de las actividades técnico-administrativas.

  Qué te ofrecemos

  • En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.
  • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad.
  • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.
  • Medidas de conciliación personal y profesional
  • Formación continua
  • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable
  • Complemento de retribución variable para todos los empleados

Convocatòria interna/externa

L’Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Oferim una cartera de serveis addicional que inclou cirurgies menors, crioteràpia, infiltracions, pulsioximetria nocturna, ecografia i consulta especialitzada de deshabituació de tabac. A més, som Unitat Docent Multiprofessional d’Atenció Familiar i Comunitària (residents de medicina i d’infermeria) i col·laboradors docents per a estudiants de Grau de Medicina i d’Infermeria.

Informacions complementàries

• Tenim una Unitat de Recerca d’Atenció Primària amb el Grup de Recerca APICBA, que forma part del Programa de Recerca d’Epidemiologia i Salut Pública (EPISAP) de l’IMIM, liderat per una Coordinadora de Recerca que és Tècnica de salut. En aquest marc, desenvolupem projectes de recerca finançats amb fons europeus. Aquesta Unitat de Recerca d’AP està integrada dins de la Unitat de Recerca del Parc, on es porten a terme projectes transversals Atenció Primària-Atenció Intermèdia com el +Àgil o Amida.
• Tenim un Centre de Rehabilitació integrat dintre de l’Edifici de Vila Olímpica que dóna cobertura a la població assignada de Barceloneta i Vila Olímpica, i que treballa amb un nou model d’Atenció transversal entre nivells assistencials (Projecte AToDOM).
• Comptem amb una Referent farmacèutica d’Atenció Primària que dóna suport als professionals dels equips i treballa accions de millora de la prescripció amb els referents de farmàcia dels centres.
• El PSPV disposa d’un Programa d’Ajudes a la Formació que dóna suport al desenvolupament professional, amb el finançament de formació continuada o de postgrau en centres formatius o institucions externes al PSPV.
• Els nostres Hospitals de Referència són l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Larrard) i el Parc Salut Mar (Barceloneta i Vila Olímpica).

1. Condicions del lloc de treball

-Incorporació immediata i amb vinculació estable[i]

-Horari: dilluns a divendres horari lliscant i dissabtes segons roda (1 cada 7 setmanes)

-Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

2. Funcions a desenvolupar

Realitzar les activitats i/o tècniques assistencials de la seva especialitat, derivades del procés assistencial propi, compartit o delegat:

-Atendre a les persones que requereixen demanda urgent/espontània/ programada.

-Avaluació de les necessitats socials de cada persona.

-Realització d’activitats preventives i de promoció de la salut.

3. Procés de selecció

Un cop valorats els cv's, els mèrits formatius i d'experiència professional, les persones candidates admeses realitzaran un procés d´entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial amb la Direcció de d´Atenció Primària o persona/es en qui delegui, i un/a membre de l'equip de Recursos Humans.

Totes les dades que els/les candidats/es al·leguin en el seu currículum es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat/a adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail seleccio@perevirgili.cat

REF:METGEPRIMÀRIA2024_ 22