Ofertas de empleo de coordinador

?? Desde Manpower estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a Técnico de Oficina para uno de nuestros clientes en el sector industrial ??.

?? Descripción del puesto

El/la Coordinador/a Técnico de Oficina será responsable de la planificación, supervisión y organización de los procesos técnicos de la empresa, asegurando que el montaje y la producción se realicen de manera eficiente y conforme a las normativas. Este rol es clave para la optimización del uso de maquinaria y recursos humanos, contribuyendo así a los objetivos de producción de la organización.

??? Responsabilidades principales

• Planificación y organización: Diseñar y coordinar el plan de montaje junto al equipo técnico ??.
• Gestión de recursos: Asegurar la disponibilidad y organización de los recursos materiales y humanos para cada proyecto ????.
• Supervisión normativa: Garantizar que todos los procesos de montaje cumplan con las normativas de seguridad y calidad ???.
• Documentación técnica: Supervisar y archivar la documentación necesaria para la puesta en marcha de maquinaria ??.
• Análisis y mejora continua: Revisar los registros de producción para identificar oportunidades de mejora ??.

?? Requisitos

• Formación técnica en áreas como automatización, mecatrónica industrial o ingeniería relacionada ??.
• Experiencia en diseño de planos eléctricos y en despiece de materiales para maquinaria, o en diseño de equipos ????.
• Conocimientos en software ERP (SAGE) y AutoCAD ???.
• Familiaridad con bases de datos y herramientas de gestión de información ??.

?? Competencias deseadas

• Habilidades en gestión de equipos técnicos ??.
• Capacidad de organización y enfoque en la eficiencia operativa.
• Atención al detalle y conocimiento de normativas de seguridad y estándares de calidad ???.

?? Objetivo del puesto

Conseguir que los procesos de montaje y producción alcancen las metas de eficiencia y calidad esperadas por la gerencia, contribuyendo al crecimiento y competitividad de la empresa en el mercado ????.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.
• Atractivo paquete salarial.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Palencia.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Jornada completa flexible.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Deseamos incorporar en Vigo un Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Vehículo y móvil de empresa.

n Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Valladolid.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Coordinación de actividades para mantenimiento, infraestructuras, paradas, montajes, y cualquier tipo de reforma o actividad en la empresa.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato hasta 2027 , con posible estabilidad.
• Jornada completa 40 horas.
• Horario de referencia lunes a viernesentre las 7:30 a 17:00h, segun necesidades del servicio
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡Únete a uno de los mejores centro de Reproducción y fertilidad de Barcelona como Coordinadora de Pacientes! ??

 una clínica de Reproducción Asistida en el corazón de Barcelona, esta buscando una Coordinadora de Pacientes apasionada para acompañar a nuestros pacientes en su camino hacia la maternidad. Si eres una persona empática, organizada y disfrutas trabajando en un entorno dinámico y humano, ¡queremos conocerte!
¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa
• Guardias rotativas los fines de semana
• Incentivos por desempeño
• Horarios flexibles: 3 turnos de mañana y 2 turnos de tarde (hasta las 20:30)
• Un equipo unido, motivado y comprometido con el bienestar del paciente
• Beneficios de retribución flexible
• Un entorno de trabajo cercano, profesional y con un fuerte sentido de compañerismo

• Acompañar y guiar a los pacientes durante todo su tratamiento de fertilidad
• Gestionar agendas, coordinar citas y apoyar en la organización de tratamientos
• Brindar atención personalizada y asegurarte de que cada paciente se sienta cuidado y escuchado
• Resolver dudas y consultas, trabajando de cerca con nuestro equipo médico y administrativo
• Contribuir a crear un ambiente cálido y acogedor para todos los pacientes

• Experiencia en Reproducción Asistida (¡no es imprescindible, pero valorada!)
•  La fluidez en inglés . ¿Hablas italiano? ¡Sumas puntos!
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a cambios en el día a día
• Empatía, don de gentes y orientación a la excelencia en la atención al paciente

Si tienes ganas de formar parte de una clínica que pone a las personas en el centro de todo lo que hacemos, envíanos tu CV y súmate a nuestra familia en ¡Aquí, tu trabajo realmente marca la diferencia!

 #ReproducciónAsistida #AtenciónAlPaciente #OportunidadesLaborales #CoordinaciónPacientes

• Establecer la estrategia de tienda perfecta y contribuir a la eficiencia de las ventas de campo.
• Entender las necesidades de los clientes minoristas y su forma operativa de trabajar para implementar actividades de FS e identificar diferentes "banderas".
• Comprender cómo traducir las necesidades del minorista y los objetivos KAM/Cat en planes y programas adaptados para ventas de campo.
• Desarrollar y adaptar la ejecución del CRM retail.
• Conocimiento de los sistemas y herramientas de diferentes minoristas.
• Análisis de métricas de ventas de campo y desempeño.

• Perfil con Grado o Licenciatura en Economía o Marketing.
• Inglés fluido imprescindible
• Experiencia previa como representante/coordinador de ventas
• Buenas habilidades de análisis y altas habilidades comunicativas

Proyecto inicial de 1 año en un ambiente de trabajo dinámico y profesional. 

Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía que lidera su sector. 

• Paquete de compensación competitivo con beneficios adicionales que fomentan el bienestar de sus empleados. Salario entre 34-42k brutos anuales dependiendo de experiencia aportada.
• Jornada completa 40 horas semanales
• Ambiente de trabajo colaborativo y solidario
• Aprendizaje y desarrollo individual

Desde Manpower buscamos un/a/x Asistente de Finanzas (H/M/X) para importante empresa de tecnología solar ubicada en Alcantarilla.

Tu principal función será asegurar el registro y reporte de información financiera precisa para la entidad

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Contabilizar correctamente las transacciones contables en la entidad de España.
• Mantener archivos y registros electrónicos en España.
• Conciliaciones bancarias en el ERP para España.
• Registro de facturas de compra y conciliación de saldos de proveedores.
• Apoyar al Coordinador Financiero Contable con la información fiscal, como el IVA y la actualización de documentos RPA para compartir con los proveedores.
• Realización de tareas de registro asociadas a documentos administrativos de exportación u otros similares, así como apoyo en la preparación o compilación de documentos solicitados en caso de auditoría o para el soporte interno de la empresa.
• Conciliación mensual de las tarjetas de crédito.
• Ayuda con el cierre financiero mensual y anual de fin de mes y la elaboración de informes.
• Ayudar en la preparación y recopilación de documentos para la auditoría financiera anual.
• Realizar tareas administrativas ad hoc según sea necesario.

• FP Administración y Finanzas
• Inglés intermedio
• Desplazamiento a las instalaciones de la empresa.

• Carrera en ADE