Ofertas de empleo de consultoria de seleccion

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Seleccionamos un/a tech lead de frontend para incorporación directa en plantilla de cliente final.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 minimo
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend. 
• Experiencia 4-6 años en proyectos de B2B, marketplaces o similar.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
• Capacidad de interlocución con negocio, capacidad de gestión de proveedores a nivel técnico, planificación y negociación de conflictos.
• Experiencia en plataformas B2B (por ejemplo, Magento)

• Liderar los proyectos asignados en alcance, coste y plazos, definiendo y supervisando la planificación y coordinando la realización de las tareas asignadas a otras personas de Delivery internas o externas.

• Dirigir los equipos para programar y desarrollar la interfaz de usuario de la plataforma, asegurando su atractivo visual y funcionalidad dentro de los plazos de entrega estimados.
• Colaborar con el equipo de Producto para implementar y mejorar la experiencia de usuario, garantizando una navegación intuitiva y eficiente. Identificar oportunidades de mejora en el producto desde una perspectiva técnica en el ámbito del front end de la plataforma.
• Coordinar la realización de las pruebas de concepto de soluciones tecnológicas y frameworks de desarrollo, contribuyendo a la elección óptima de tecnologías para cada proyecto.
• Optimizar el rendimiento del front-end para garantizar una carga rápida y una experiencia de usuario fluida.
• Asegurar que la implementación de medidas de seguridad sigue las buenas prácticas definidas por el equipo de ciberseguridad.
• Colaborar con desarrolladores de middleware para integrar eficientemente el front-end con otros componentes del sistema y garantizar su funcionalidad y compatibilidad.
• Diseñar y desarrollar conjuntos de pruebas automatizadas para regresión y pruebas unitarias, utilizando herramientas y frameworks especializados.

Se Ofrece:

- Incorporación directa en cliente final

- Salario Competitivo.

- Estabilidad Laboral.

- Flexibilidad horaria.
- Ubicación: Madrid, Barcelona o Málaga.

- Modelo de trabajo híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un perfil de CONSULTOR para DESARROLLO DE NEGOCIO / COMERCIAL IT con al menos 5 años de experiencia, para formar parte de la plantilla de nuestro cliente, ubicado en Madrid o Barcelona, para promover distintas soluciones de alcance internacional.

RESPONSABILIDADES:

- Identificar y generar oportunidades de ventas mediante la prospección de clientes potenciales.
- Liderar la gestión de oportunidades durante todo el ciclo de ventas, desarrollando una relación de confianza, escuchando activamente las necesidades comerciales y técnicas del cliente.
- Presentar propuestas a los clientes, liderar las negociaciones y realizar el cierre de la venta. Garantizar la satisfacción del cliente tras la entrega del producto/solución.
- Contribuir en la estrategia de ventas

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

- Experiencia de 5 años comercializando soluciones IT en grandes cuentas, preferiblemente dentro del sector industrial, gestionando contratos complejos.
- Conocimiento profundo de soluciones IT
- Dominio de técnicas de ventas consultivas y habilidades avanzadas de negociación.
- Buenas habilidades de comunicación
- Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional
- Inglés fluido

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Seleccionamos un/a consultor SAP BPC/BW para incorporación directa en plantilla de cliente.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 3 años de experiencia como consultor/a de SAP BPC/BW (BPC FL, BPC Hana Rosetta, IFRS15, etc.

Se ofrece:

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

Incorporación directa en cliente.
Modelo de teletrabajo 100%.

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• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 3 años de experiencia como consultor/a de Senior SAP Logística, SAP Tiendas, NBL, PPM, MM, SD, WM, LE.

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
   
• Incorporación directa en cliente.
• Modelo de teletrabajo 100%.

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 3 años de experiencia como consultor/a de SAP Compras: Ariba Catalog, Sap BI, Shopping-cart, SRM, MM, Sap Ariba, etc.

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
   
• Incorporación directa en cliente.
• Modelo de teletrabajo 100%.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

En este momento, necesitamos incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un perfil de Team Lead experto en redes, para el desarrollo de proyectos de alcance internacional.

Responsabilidades:

• Responsable de un equipo de ingenieros de Red

• Responsable de la instalación de la oficina regional y de llevar a cabo el soporte continuo.

• Colaborar en centros de datos en el extranjero o sitios de recuperación ante desastres.

• Realizar la solución de planificación, implementación y optimización de la red.

• Monitoreo y resolución de problemas de la infraestructura de red.

• Trabajar en estrecha colaboración con partes internas y externas para implementar el proyecto.

Se requiere:

• Sólido conocimiento en seguridad y redes LAN y WAN, con al menos 8 años de experiencia laboral técnica real enfocada en estas áreas.

• Habilidades de automatización de redes en torno a la gestión de redes.

• Atención al detalle y gran capacidad para detectar y actuar rápidamente sobre problemas e incidentes en la red.

• Ser capaz de configurar y mantener dispositivos de red de manera eficiente y segura.

• Ser capaz de monitorear la red regularmente y actuar en función de las alertas recibidas, comprobar las actualizaciones disponibles para los dispositivos de red, planificar el mantenimiento y las estrategias de actualización.

• Identificar necesidades, comunicar, iniciar proyectos y realizar cambios

• Amplio conocimiento y experiencia práctica en LAN y WAN, diseño de 2 y 3 niveles; Protocolos de enrutamiento dinámico, así como MPLS, VPLS, VRF, Ipsec.

• Habilidades de scripting y automatización, implementando IaC usando Ansible, Puppet o terraform.

Idiomas: Ingles fluido.

DESEABLE:

• Cisco DNA Center y Cisco Prime
• Calificaciones CCNP/CCIE
• La certificación Juniper / Aruba Networks

Modalidad de trabajo: 3 días de trabajo remoto a la semana

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Seleccionamos un/a Consultor Funcional /Líder Técnico CRM Salesforce para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad híbrida.

Requisitos:

Formación en Grado, Diplomatura, Licenciatura Técnica o FPII o ciclo de formación profesional superior.
Nivel B2 de inglés
Experiencia de más de 3 años en implementaciones técnicas, proyectos de transformación en el área de CRM, configuraciones de Salesforce y diseño e implementación de procesos CRM.
Capacidad demostrada para mantenerse actualizado sobre las últimas actualizaciones y tendencias en CRM.
Capacidad de gestionar proyectos de manera fluida con equipos multidisciplinares (internos y externos), para asegurar que todos los entregables se cumplan en términos de estándares de calidad y plazos.

Se Ofrece:

Incorporación directa en cliente final, empresa de referencia y de renombre en su sector.
Salario Competitivo+variables+beneficios.
Ser persona de referencia en proyectos de Salesforce así como crecimiento y desarrollo dentro del grupo.
Modalidad de trabajo híbrida (3 días en oficina, zona centro, 2 días de Teletrabajo a la semana).
Estabilidad Laboral.
Flexibilidad horaria.

Funciones:

Liderar y gestionar proyectos del CRM ( Salesforce) asegurando que se entreguen a tiempo y dentro de los estándares de calidad.
Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce de forma escalable y segura
Guiar las decisiones de implementación y resolver problemas complejos Gestionar requerimientos funcionales de diferentes áreas de negocio, analizar procesos y desarrollar soluciones tecnológicas en colaboración con resto de equipos y áreas Identificar oportunidades de mejora en el producto desde una perspectiva técnica para mejorar la experiencia de uso de la plataforma y los datos Liderar la interlocución con proveedores de soporte y mantenimiento, y la gestión de incidencias, cambios y evolutivos.
Elaborar planes de despliegue armonizado entre los distintos equipos, internos y externos, estructurando las fases y procesos
Saber elaborar y ejecutar planes de pruebas en entornos CRM, (QA, UAT, pruebas de regresión, unitarias etc)
Gestionar el cambio organizativo asociado con la implementación del CRM. Fomentar automatización de procesos y la mejora continua.
Retar las fortalezas y debilidades de la plataforma con el resto de equipos y áreas (negocio, UX, Ventas etc)
Mentorizar a los equipos tanto internos como externos de la funcionalidad del CRM para una correcta implementación del mismo dentro de la plataforma B2B Garantizar el cumplimiento de los controles de acceso y seguridad del CRM

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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Seleccionamos un/a Manager SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad de híbrida.

Requisitos puesto Manager SAP:

• Experiencia de 6-7 años en la gestión de mantenimiento o implantación de proyectos vinculados a tecnología SAP, tanto a nivel nacional como internacional.
• Inglés Alto.
• Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Muy valorable el disponer de MBA o postgrado en Economía y Finanzas
• Experiencia deseable en entorno telco.
• Habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo interno y con cliente
• Habilidades de comunicación avanzadas a distintos niveles organizativos (verbal y escrita)

Se Ofrece:

• Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.

Funciones  Manager SAP:

Liderazgo en la identificación, generación y desarrollo de oportunidades comerciales (elaboración de propuestas tanto a nivel económico como funcional/técnico)

• Liderar conjuntamente con el cliente el diseño e implantación soluciones personalizadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos y desarrollo de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la solución. E2E delivery de proyectos

• Liderazgo de equipos para el desarrollo de proyectos de análisis diseño e implantación de soluciones basadas en tecnología SAP

• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
 

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

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Seleccionamos un/a Consultor/Jefe de proyecto (PMO) SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad híbrida

Requisitos puesto Consultor/Jefe de proyectos (PMO) SAP :

• Al menos 5 años de experiencia en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT y al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:

o Oficinas de gestión de proyectos IT vinculados a tecnología SAP, CRM o Software (Implantación

o mantenimiento). Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.

o Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,

o Gestión y explotación de Herramientas de Gestión de proyectos y Cuadros de mando. o Procesos de Gestión del Cambio, Formación y Comunicación

• Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.
• Nivel de inglés: Avanzado

Se Ofrece:

• Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.

Funciones PMO:

• Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado.

• Gestión integral de proyectos tecnológicos: Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad y verificación de la ejecución de los proyectos.

• Consultoría de procesos y procedimientos,

• Coordinación y supervisión de planes de pruebas e implantación.

• Gestión y coordinación de agentes y equipos multidisciplinares de trabajo.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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Seleccionamos un/a Manager SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad de híbrida.

Requisitos puesto Senior Manager SAP:

• Experiencia de 9-10 años en la gestión de mantenimiento o implantación de proyectos vinculados a tecnología SAP, tanto a nivel nacional como internacional.
• Inglés Alto.
• Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Muy valorable el disponer de MBA o postgrado en Economía y Finanzas
• Experiencia deseable en entorno telco.
• Habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo interno y con cliente
• Habilidades de comunicación avanzadas a distintos niveles organizativos (verbal y escrita)

Se Ofrece:

• Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.

Funciones  Sénior Manager SAP:

Liderazgo en la identificación, generación y desarrollo de oportunidades comerciales (elaboración de propuestas tanto a nivel económico como funcional/técnico)

• Liderar conjuntamente con el cliente el diseño e implantación soluciones personalizadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos y desarrollo de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la solución. E2E delivery de proyectos

• Liderazgo de equipos para el desarrollo de proyectos de análisis diseño e implantación de soluciones basadas en tecnología SAP

• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
 

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Seleccionamos un/a Consultor SAP EPPM / CPM para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en modalidad de Teletrabajo.

Requisitos:

• Grado/Licenciatura universitaria. Positivamente valorable aportar formación especializada en SAP.
• Experiencia de, al menos, 3 años desarrollando las funciones descritas en fases de mantenimiento correctivo/evolutivo .
• Nivel de inglés avanzado (B2)
• Clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión y coordinación de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo.
• Experiencia en módulos EPPM / CPM / PS

Se Ofrece:

• Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo.

Funciones:

•Contacto directo con cliente para análisis de necesidades

•Diseño de la solución y participación activa en gestión de soluciones en fases de mantenimiento

•Ejecución de pruebas funcionales y de integración de sistemas con visión E2E de mantenimiento (correctivo, preventivo y evolutivo)

•Mantendrás contacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus procesos, necesidades y casuística particular.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Seleccionamos un/a Big Data tech lead para incorporación directa en plantilla de cliente.

Requisitos:

Se ofrece:
Incorporación directa en cliente.
Modelo de teletrabajo 100%.
Confidencialidad en el proceso de selección.

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• Manteniment, configuració de sistemes informàtics i xarxes.
• Instal·lació del sistema Operatiu:
  • Instal·lar i configurar el sistema operatiu de servidors i els controladors de dispositius necessaris.
• Configuració del sistema:
  • Personalitzar les configuracions del sistema segons les necessitats específiques de l'organització.
  • Implementar polítiques de seguretat, com ara contrasenyes complexes i restriccions d'accés.
  • Optimitzar el rendiment del sistema ajustant paràmetres del sistema i de rendiment.
• Manteniment del sistema:
  • Realitzar actualitzacions regulars del programari i del sistema operatiu per corregir errors i millorar la seguretat.
  • Programar i realitzar còpies de seguretat periòdiques per protegir les dades en cas de fallada del sistema o pèrdua de dades.
• Administració de xarxes:
  • Configurar i gestionar dispositius de xarxa, com ara encaminadors, commutadors i punts d'accés Wi-Fi.
  • Monitorar l'estat de la xarxa i gestionar el trànsit per garantir un flux de dades eficient i sense interrupcions.
  • Diagnosticar i resoldre problemes de connectivitat de xarxa i rendiment.
• Gestió de seguretat:
  • Implementar i actualitzar polítiques de seguretat, com ara firewalls, sistemes d'intrusió i protecció antivirus.
  • Monitorar els registres de seguretat per detectar intents d'accés no autoritzat o activitats sospitoses.
  • Respondre a incidents de seguretat
• Monitoratge del rendiment:
  • Utilitzar eines de monitoratge per supervisar els recursos del sistema, com ara l'ús del CPU, la memòria i l'espai d'emmagatzematge.
  • Identificar i resoldre problemes de rendiment.
• Actualitzacions del sistema:
  • Planificar i coordinar les actualitzacions del programari i dels components per garantir la compatibilitat i la integritat del sistema.
  • Provar i verificar les actualitzacions abans de la seva implementació per evitar possibles problemes de compatibilitat.
• Recuperació de desastres:
  • Provar els plans de recuperació de desastres regularment per assegurar la seva eficàcia i actualitzar-los segons les necessitats canviants de l'organització.

• Enginyer Informàtic, Grau Enginyeria Informàtica o una disciplina relacionada.
• Alt nivell d’anglès

• • Coneixement Cisco IOS, ArubaOS-CX, ArubaOS. Creació de vlan’s assignació de ports, ACL’s
  • Coneixement de FortiOS a partir de v6.1
  • Coneixement de gestió en Aruba Central y en WLC Cisco
  • Jornada sin especificar

    Otros contratos

    Salario sin especificar
    administrador-sistemas