Ofertas de empleo de laboral

Somos MediTalent, consultoría especializada en la colocación de personal sanitario (médicos, enfermeros, fisioterapeutas, farmacéuticos, etc.) para trabajar en Francia y otros países francófonos.Ofrecemos un servicio integral:- Ayuda para trámites administrativos (homologación de títulos y colegiación)- Control de los idiomas (clases de idiomas con nosotros u orientación a otros centros)- Acompañamiento para integrarse en el país de destino (alojamiento, movilidad...)Se necesitan farmacéuticos/as para trabajar en farmacias y hospitales en varias regiones de FRANCIA. Muy buenas condiciones laborales e incorporación inmediata.Requisitos mínimos:- Grado en Farmacia. Título otorgado por un país de la Unión Europea.- Nivel de francés a partir de B1.*Enviar CV en francés."

Somos MediTalent, consultoría especializada en la colocación de personal sanitario (médicos, enfermeros, fisioterapeutas, farmacéuticos, etc.) para trabajar en Francia y otros países francófonos.Ofrecemos un servicio integral:- Ayuda para trámites administrativos (homologación de títulos y colegiación)- Control de los idiomas (clases de idiomas con nosotros u orientación a otros centros)- Acompañamiento para integrarse en el país de destino (alojamiento, movilidad...)Se necesitan farmacéuticos/as para trabajar en farmacias y hospitales en varias regiones de FRANCIA. Muy buenas condiciones laborales e incorporación inmediata.Requisitos mínimos:- Grado en Farmacia. Título otorgado por un país de la Unión Europea.- Nivel de francés a partir de B1.*Enviar CV en francés."

Empresa líder del sector de alimentación y nutrición ubicada en la comarca de la Ribera Alta, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Electromecánico para garantizar el correcto funcionamiento tanto de las máquinas operativas como del mantenimiento general de las mismas.

En dependencia del Responsable de Mantenimiento sus principales funciones serán:
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de fábrica.
- Detección, análisis y resolución de averías de forma rápida y eficaz a nivel eléctrico y mecánico/a.
- Registrar los mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria e instalaciones.
- Comunicar al responsable de mantenimiento las incidencias o posibles incidencias detectadas.
- Realizar todas las tareas asignadas bajo las premisas de seguridad propia y del resto de trabajadores.
- Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas.

Se requiere:
- Disponibilidad para trabajar en 4º turno en rotaciones de M/N/T de lunes a domingo.
- Conocimientos técnicos en mecánica, neumática y electricidad.
- Compromiso con la seguridad de las instalaciones y personas.
- Habilidades prácticas para llegar a la solución con rapidez y con los recursos disponibles.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de aprendizaje para asumir nuevos retos.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses).
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.

En Etalentum, consultora dedicada al headhunting de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seguimos creciendo. Estamos buscando un/a consultor/a de selección de personal para incorporarse en el equipo de nuestra oficina situada en el Vallès Oriental.

En dependencia directa de gerencia y dentro del departamento de consultoría, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Búsqueda activa de candidatos y selección de perfiles.
- Entrevistas presenciales y/u online con candidatos.
- Redacción de informes de candidatos y reportes a los clientes.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de los mismos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y los RRHH.
- Persona responsable y con carácter afable, que le guste trabajar en equipo.
- Alto nivel de redacción y comunicación.
- Persona tecnológica, acostumbrada a trabajar con portales de empleo.

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y una empresa en expansión.
- Estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y headhunting.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Muy buen ambiente laboral.
- Formato híbrido de trabajo.
- Horario: Jornada completa y viernes intensivo.

Para importante y consolidada Inmobiliaria del Bages, referente en el sector, seleccionamos un/a Comercial o Agente inmobiliario.

Sus principales funciones serán:
- Prospección de mercado y captación de inmuebles.
- Realización de valoración inmobiliaria y negociación de precio.
- Preparación del inmueble para el reportaje fotográfico y visitas.
- Verificación de la documentación, cédula de habitabilidad y el certificado energético.
- Concertar visitas con potenciales compradores.
- Seguimiento y acompañamiento a los potenciales compradores hasta el momento de la firma.
- Preparación de contratos.
- Cerrar toda la documentación y cálculo de impuestos y gastos.
- Asesoramiento sobre préstamos y créditos inmobiliarios.
- Concretar la firma del contrato de compraventa en notaría o de alquiler.
- Seguimiento postventa.

Se requiere:
- Perfil responsable, puntual, con buenas habilidades comunicativas, comerciales y negociadoras.
- Persona enfocada al cliente y a resultados.
- Imprescindible residencia en la comarca del Bages y/o disponer de un alto conocimiento de la zona.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa referente y consolidada del sector inmobiliario.
- Muy buen ambiente laboral.
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo salario variable en función de la valía del candidato.

Per important i històrica empresa, líder nacional en el sector metal·lúrgic, seleccionem un/a Cap d'equip del Departament de Producte. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte, actuant com a persona de referència i Enginyer en Cap.

En dependència de la Direcció de Desenvolupament de Negoci i del Cap de l'Oficina Tècnica i amb la col·laboració de 2 Enginyers d'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Responsabilitzar-se del disseny, càlcul, costos, especificacions internes i externes, proves test, coordinació de projectes (nous, actuals i modificacions), processos de plantes, i contacte amb clients i proveïdors.
- Assegurar el compliment de les línies definides i requerides.
- Coordinar i treballar en equip amb tots els altres departaments de l'empresa.
- Disponibilitat per viatjar tant a les plantes de producció pròpia com a proveïdors i clients arreu del món, amb capacitat per negociar i acordar temes necessaris durant aquestes visites.
- Gestionar tècnicament els projectes durant tota la seva vida: des de la petició inicial, ofertes, prototipus, SOP, modificacions, etc.
- Gestionar els temes tècnics interns amb les plantes i altres departaments com comercial o QA.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h. Divendres i estiu: de 8h a 14h.
- Condicions salarials a acordar, segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Coneixements avançats del següent software: dibuix amb sistema paramètric INVENTOR o similar, simulació per elements finits
ANSYS, programes de simulació mecànica i numèrica MATLAB, Microsoft Project i Microsoft Excel.
- Altes capacitats i coneixements tècnics mecànics per entendre el funcionament del producte.
- Excel·lent capacitat d'organització i planificació, amb flexibilitat i compromís.
- Persona amb les soft skills necessàries per a liderar i gestionar equips de treball; coherent, amb un alt nivell d'empatia, d'assertivitat i d'habilitats de comunicació.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Importante empresa de instalaciones ubicada en el municipio de Sabadell, precisa incorporar a un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para llevar a cabo las instalaciones eléctricas, de fontanería, climatización y otras instalaciones en obras de construcción.

Misión: Planificar, organizar y gestionar los medios, suministros, materiales, equipos, personal propio y subcontratado para la ejecución del proyecto.

En dependencia directa de los Gerentes de la empresa, tus funciones y responsabilidades serán:
- Supervisar y gestionar todas las fases de las instalaciones de la obra.
- Coordinar, gestionar y dirigir equipos de construcción y subcontratistas, llevando un equipo a cargo entre 10 y 20 personas.
- Garantizar la calidad de las instalaciones y su correcta ejecución.
- Contrataciones.
- Mediciones.
- Valoraciones del coste de la obra.
- Planificaciones económicas.

Se requiere:
- Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra de instalaciones en construcción.
- Conocimientos de gestión de proyectos en sector construcción.
- Dominio del Paquete Office, imprescindible manejo avanzado de Excel y Autocad.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad analítica y razonamiento.
- Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Horario de lunes a viernes de 8:00h a 13:30 y de 15:00h a 18:00h
- Incorporación a una empresa consolidada y en continuo crecimiento.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Teléfono y ordenador.

Per a reconeguda empresa de serveis informàtics d'Osona, en plena fase de creixement, seleccionem a un/a Programador/a Sènior especialitzat/da en .Net i SQL Server per a crear adaptacions i/o verticals complets lligats a la solució d'ERP que adapta i comercialitza l'empresa, especialment per a PIME's. Es preveu que a mig termini aquesta persona lideri el Departament de R+D i Programació, ja que la persona que actualment ocupa el càrrec de Responsable de Department es jubila durant el proper any.

En dependència del Directror de Programació i R+D (i en el futur, directament de Gerència), les seves principals tasques i responsabilitats seran les següents:
- Recollir requeriments dels clients, analitzar i realitzar la millor proposta tecnològica en cada cas.
- Programar aplicacions informàtiques per crear adaptacions i/o verticals complets lligats a l'ERP que comercialitza l'empresa, principalment per a PIMES.
- Treballar amb el partner tecnològic de l'empresa (marca de l'ERP).

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa tecnològica amb sòlida trajectòria en el sector.
- Incorporació immediata i contracte indefinit a jornada completa.
- Projecció de futur i possibilitats de creixement professional.
- Teletreball 2 dies a la setmana de forma regular.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa i del seu principal partner tecnològic.
- Condicions salarials negociables d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Perfil tècnic, amb capacitat analítica, proactivitat, autonomia i capacitat de lideratge.
- Persona amb ganes d'evolucionar professionalment i amb habilitats per a liderar i gestionar a un equip de persones (actualment el departament està compost per 2 Programadors Júniors i el Cap de Programació).
- Coneixements integrals en la plataforma de desenvolupament de Microsoft Visual Studio i Microsoft SQL Server.
- Coneixements dels circuits administratius empresarials (comanda, albarà, factura, etc.).
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.
- Carnet de conduir i vehicle propi per al trasllat fins al lloc de treball, ubicat en els afores de la població.

Buscamos un Responsable Cuentas Mantenimiento Industrial para empresa líder en el sector que se dedica a proyectos integrales de Instalaciones de Protección contra Incendios en fábricas y naves industriales. Tendrá la responsabilidad de asegurar que todos los sistemas de protección contra incendios en las instalaciones industriales de los clientes estén en perfecto estado de funcionamiento y cumplan con todas las normativas de seguridad.

Las funciones del puesto son:
-Gestión de equipo y supervisión de trabajos de mantenimiento de sistemas de detección y extinción de incendios.
-Asegurar que todos los sistemas y prácticas de PCI cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales.
-Desarrollar y gestionar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para todos los sistemas de PCI.
-Realización de informes de mantenimiento.
-Gestión de cartera de clientes.

Se requiere:
- Conocimiento de la normativa PCI.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Compromiso y proactividad.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa top en el sector servicios (PCI), con buen ambiente laboral y ágil en la toma de decisiones.
- Contrato indefinido. Horario: L-J de 8:00 a 2.00hrs y 3:00 a 5.30hrs. V de 8:00 a 2.00hrs.
- Vehículo de empresa asignado al Jefe de obra de L a V.

Buscamos un/a Ingeniero/a en el cargo de Responsable de Proyecto para oficina técnica de una empresa líder en el sector que se dedica a proyectos integrales de Instalaciones de Protección contra Incendios.

Las funciones del puesto son:
- Interlocutor técnico con el cliente.
- Diseño de instalación PCI, con apoyo del departamento de ingeniería.
- Realización del proyecto ejecutivo.
- Solicitud de materiales para arranque de obra.
- Elaboración de matriz causa efecto y listado de señales para el sistema de detección.
- Subcontrataciones.
- Seguimiento de planning.
- Control económico de la obra.
- Elaboración de dossier final de obra.
- Legalización de la instalación

Se requiere:
-Conocimiento de la normativa PCI.
-Liderazgo y gestión de equipos.
-Compromiso y proactividad.

Se ofrece:
-Formar parte de una empresa top en el sector servicios (PCI), con buen ambiente laboral y ágil en la toma de decisiones.
-Contrato indefinido. Horario: L-J de 8:00 a 2.00hrs y 3:00 a 5.30hrs. V de 8:00 a 2.00hrs. (Teletrabajo: 12 días al trimestre)
- Vehículo de empresa a su disposición en horario de trabajo en caso que se requiera de algún desplazamiento.

¿Has estudiat Electricitat o Electrònica? ¿Tagradaria iniciar un nou projecte laboral? Si les teves respostes són sí, aquesta oferta és per a tu!Des dAdecco estem cercant a un/a Enginyer/a Elèctric/Electrònic Industrial per una empresa líder mundial en fabricació i venta de sistemes de ventilació, per formar part del departament d'enginyeria de producció. Les teves funcions seran:-Desenvolupament de tasques de definició, desenvolupament i execució pràctica de projectes d'automatització. -Disseny i construcció de quadres elèctrics de potència i control. -Programació de robots, PLCs i disseny de sistemes de control. -Interpretació i el·laboració d'esquemes elèctrics. Es valora:-Coneixement i experiència en programació PLC TIA Portal de Siemens. -Coneixement/facilitat de dibuix assistit per ordinador, preferiblement en 3D i Unigraphics. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia como Contable y te gustaría emprender una nueva experiencia en una empresa del sector de comunicación?No dudes en leer esta oferta!Funciones:-Contabilidad.Conciliaciones bancariasFacturación a clientesPreparación de remesa de pagos a proveedores/asPreparación de remesa de cobros a clientesPreparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF)Preparación de libros oficiales.Cuentas anuales.Si buscas una nueva experiencia laboral, en un entorno dinámico, multicultural y rodeado/a de los/as mejores/as profesionales, ¡no dudes en inscribirte en esta oferta!Tu jornada de lunes a viernes de 9:00h a 13:00.Contrato de larga duración con posibilidad de incorporación a plantilla.

Jornada parcial - indiferente

Otros contratos

15.000€ - 15.001€ bruto/año

contable