Ofertas de empleo de i plan gestion

• Organización referente con actividad internacional.|Perfil con experiencia en gestión de proyectos de automoción.

• Empresa del sector de la automoción
• Plantas de fabricación a nivel internacional

La persona que se incorpore tendrá como objetivo gestionar los proyectos desde la fase de oferta hasta la fabricación en serie. Para ello, sus funciones serán:

• Participar en la fase de oferta.
• Planificación y seguimiento de las tareas.
• Liderar equipos multidisciplinares internos para el desarrollo del proyecto.
• Seguimiento y aseguramiento del cumplimiento de los plazos, costes y calidad.
• Interlocución directa con el cliente y liderar reuniones.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en empresa internacional con sede en Gipuzkoa.

• Empresa Internacional|Posición con recorrido profesional

Empresa líder en su sector con presencia internacional.

• Supervisar el gasto del presupuesto de marketing local y proporcionar informes periódicos a tu manager.
• Coordinación de eventos locales: en vivo, virtuales, propios, de la industria - en coordinación con el equipo de Estrategia y Planificación de Eventos.
• Coordinación y ejecución de marketing digital:
• Mantener la calidad de los datos locales en coordinación con los equipos de ventas y operaciones comerciales.
• Planificación de flujos de trabajo de marketing automatizado y campañas - el contenido global/local variará entre países.
• Coordinar con el departamentos de marketing de EMEA para campañas locales, planificación y ejecución de boletines.
• Gestión de sitio web, tienda en línea y redes sociales locales cuando sea necesario:
• Mantener el contenido local en el sitio web: propiedad intelectual local, eventos, servicios y análisis de la industria.
• Crear y publicar contenido local orgánico en redes sociales.
• Implementar páginas de aterrizaje para campañas locales.
• Gestionar la producción de traducciones cuando no sean proporcionadas por los equipos de EMEA o Global Delivery y coordinar el control de calidad de todas las localizaciones para contenido de marketing y comunicaciones externas e internas.
• Dar soporte en la creación y ejecución de campañas digitales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Modalidad Híbrida

Horario flexible

Viernes Jornada intensiva

• Poseer certificado de discapacidad|Empresa de gran consumo (FMCG) localizada en Alcobendas, CP28108

Es un referente en el sector de FMCG, con una plantilla de más de 10.000 empleados a nivel mundial. La empresa se destaca por su compromiso con la innovación y la calidad, y es conocida por su cultura inclusiva y respetuosa.

#lgd, #impactopostivo

• Colaborar en la implementación de las políticas y procedimientos de RRHH.
  
• Ayudar en el desarrollo de proyectos de mejora continua en el área de RRHH.
  
• Participar en la gestión de las relaciones laborales y negociaciones con los sindicatos.
  
• Asistir en el análisis y revisión de las políticas de compensación y beneficios.
  
• Contribuir en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo.
  
• Participar en la implementación de programas de diversidad e inclusión.
  
• Brindar apoyo administrativo al equipo de RRHH.
  
• Colaborar en el seguimiento y evaluación de los indicadores de gestión de RRHH.
  

#lgd, #impactopostivo

• Practicas de duración 6 meses a jornada completa, ampiables a otras 6 meses.
  
• Una ayuda económica de 1.000€/mes.
  
• Beneficios adicionales, como tickets restaurante.
  
• Un ambiente de trabajo positivo y de aprendizaje continuo.
  
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de FMCG.
  
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de RRHH.
  
• Trabajar en un lugar que valora la diversidad y la inclusión, ubicado en ALCOBENDAS.
  

#lgd, #impactopostivo

• Candidatos con experiencia como supervisor de operaciones|Importante operador logístico internacional

Importante operador logístico internacional

El candidato/a se responsabilizará de:

- Gestión del equipo de soporte a la producción, control de calendarios y puestos de trabajo.

- Seguimiento de los KPIs, incidiendo en productividades y calidad.

- Detallar los procesos de recogida de prendas y mantenimiento y evacuación de estanterías. - Analizar procesos establecidos y encontrar las mejoras, cumpliendo con los estándares marcados, para el correcto funcionamiento de la operativa, trasladando la información a los tres turnos. - Control de los sistemas de AGVs y SGA propio para formar en el reconocimiento de los problemas y generar las soluciones necesarias a cada uno de ellos. - Llevar a cabo las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos del cliente, que incluyen entre otros: entrevistar y capacitar a empleados internos y externos; asumir la responsabilidad por el establecimiento y cumplimiento de los objetivos operativos; planificación y previsión de trabajo y empleados; evaluación de la actuación profesional de los miembros del equipo para recompensar y disciplinar a los empleados.

- Cumplimiento de las directrices marcadas en el centro en cuanto a orden, mantenimiento y limpieza.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En Rhenus Logistics buscamos un Operativo de Tráfico Nacional para unirse a nuestra delegación de Irún, cuya misión principal será gestionar el transporte de mercancía por vía terrestre, coordinando la documentación de la mercancía y responsabilizándose de solventar las posibles incidencias que se puedan producir durante todo el proceso

Principales Tareas :

• Coordinar y planificar las rutas de transporte nacional, optimizando tiempos y recursos.
• Realizar seguimiento y control de la operativa diaria de transporte.
• Mantener una comunicación efectiva con clientes y proveedores.
• Gestionar incidencias y resolver problemas en tiempo real.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad.
• Garantizar la adecuación de la prestación de servicio a los clientes según los compromisos adquiridos, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad de servicio, rentabilidad y comunicación, dominando los canales de comunicación adecuados.
• Intervenir en procesos de gestión de equipos y personas, promoviendo entre los integrantes del equipo asignado, todas aquellas actuaciones orientadas a cumplir con las exigencias del puesto de trabajo.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Calidad para nuestra EAE Business School, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cómo será tu día a día?

Bajo la supervisión de la responsable del departamento y coordinación con el resto del equipo, participarás en las siguientes tareas:

• Soporte en la implementación del Plan de servicios del área de Posgrado y Grado.
• Seguimiento de encuestas de satisfacción de los estudiantes y de KPIs de participación
• Publicación de los diferentes eventos en plataformas: campus virtual, jobteaser, Magic
• Soporte en gestión de cuenta de correo
• Soporte en organización y gestión de eventos.
• Preparación cartelería eventos impresa y digital.
• Soporte en elaboración de propuestas de mejora en el Plan de servicios de EAE Barcelona.
• Asistencia en la creación e implantación de un plan de contenidos para RRSS en colaboración con el área de Marketing.

Nuestro cliente: La Universidad de Deusto, institución de referencia con campus en Bilbao y Donostia / San Sebastian, así como con sede en Madrid precisa incorporar a una persona al área de informática en su campus de Donostia / San Sebastián.

Misión: Dentro de la Facultad de Ingeniería, como PDI se encargará de la impartición de asignaturas relacionadas con la Ingeniería del Software en los Grados de Ingeniería en Informática y Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, así como en otros grados y títulos de máster que incluyen en su plan de estudios asignaturas, relativas a las áreas de conocimiento indicadas.

Entrando en más detalle, su área de conocimiento será:

• Profesor/a - Docente e Investigador/a en el ámbito de la Computación, Ingeniería del Software e Inteligencia Artificial.
• Tipología de asignaturas: Programación C++, Sistemas de Información, Bases de Datos, Diseño de Software, Arquitectura de Sistemas Cloud, etc.
• Incluye el ejercicio de funciones de docencia e investigación en el área específica de conocimiento, pudiendo asumir en el futuro áreas de gestión en el ámbito académico.

Se ofrece:

• Fecha de incorporación prevista, febrero de 2025.

• La jornada de trabajo será a tiempo completo.
• Las condiciones económicas serán acordes con la experiencia y los conocimientos aportados por las personas candidatas, y de manera alineada con la carrera profesional del PDI de la Universidad de Deusto. En el caso de que la persona candidata no fuera Doctor/a, la Facultad apoyará, tanto a nivel económico como en dedicación, la realización de una tesis doctoral en su ámbito académico.

La Universidad de Deusto apoya la inclusión de personas con discapacidad. Por ello, animamos a que esta condición sea reflejada en tu candidatura (certificado de Discapacidad igual o superior al 33%).

La persona seleccionada serà la responsable de liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat la Residència de gent gran i Centre Diürn d'Esparreguera.

Tindrà l’objectiu principal d’assolir la plena satisfacció dels seus clients, usuaris, famílies i treballadors/es, amb la mirada centrada en el Model ACP, procurant la implicació dels seus equips, i amb la màxima innovació i rendibilitat social d’acord amb la planificació estratègica i valors de SUMAR.

Concretament, algunes de les funcions que desenvoluparà seran:

• Usuaris i famílies: Coordinar, organitzar i gestionar el conjunt d’àrees i recursos necessaris per oferir un servei que faciliti un entorn compensatori a la llar adequat a les necessitats d’assistència, afavorint la recuperació i el manteniment del màxim grau d’autonomia personal i social; Atenció a les persones i a les seves famílies; Oferir un espai d’acollida i de desenvolupament d’activitats a les persones grans; Donar resposta a les necessitats del client oferint-li solucions amb un alt valor afegit, etc.
• Gestió de l’operativa: Fer un seguiment periòdic dels indicadors operatius i econòmics de l’equipament i posar en marxa accions que permetin assolir els objectius; Dissenyar, difondre i implantar les polítiques i sistemes innovadors per a respondre a les necessitats dels usuaris, i garantir la qualitat dels serveis; Col·laborar i fer propostes de millora continua de la Residència, etc.
• Gestió de serveis: Implantar nous sistemes de treball que impedeixin la repetició de problemàtiques i/o incidències; Dirigir l’activitat dels serveis en quant a l’operativa (indicadors, planificació,...) i servei al client, etc.
• Gestió de persones i direcció d’equips: Liderar, acompanyar, orientar i fer seguiment de l’equip de persones per tal que desenvolupin les seves funcions amb un alt nivell d’implicació i satisfacció personal, així com motivar-lo i mantenir-ne una comunicació fluida; Gestió de l’equip tècnic i coordinació amb l’àrea Gestió de Persones per aspectes relacionats en aquest àmbit d’actuació (conflictes, canvis, clima laboral), etc.
• Gestió de la qualitat i les incidències: Orientar el servei cap a l’excel·lència operativa i tècnica, i vetllar perquè comporti una major satisfacció dels usuaris; Recollida i tramitació de queixes, reclamacions i conflictes i vetllar per la màxima qualitat d’atenció a les persones, etc.

S'ofereix:

Horari: jornada de treball de 40 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb la flexibilitat que requereix el lloc de treball, en el sentit de disponibilitat pel que fa a urgències i incidències del centre.

Es precisa presència de matins i tardes a la Residència.

Presència a Serveis Centrals per assistència a formacions, reunions de direccions i altres necessitats requerides.

Contracte: Indefinit.

Salari: A convenir. Fix segons experiència i vàlua aportada.

Objetivos del Puesto

Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales

• Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.
• Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.
• Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.
• Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.
• Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.
• Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.
• Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.
• Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de los centros y dispositivos, así como la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos laborales y Seguridad y Salud.
• Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).