Ofertas de empleo de organizacion de la empresa benicarlo

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad!

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes.

Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como Grupo buscamos:

• Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
• Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
• Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
• Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Gestor/a de Convenios Empresa - Universidad para nuestra oficina de Barcelona

¿De qué serás responsable?

• Servir como enlace con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para establecer colaboraciones que permitan atraer y desarrollar talento joven.

• Coordinar con otros equipos y departamentos para identificar necesidades de talento y oportunidades de mejora en los programas de formación y desarrollo.

• Realizar el seguimiento y acompañamiento de los estudiantes en prácticas para asegurar su integración y el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje y contribución al equipo.

¿Qué buscamos?:

• Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado.

• Experiencia previa de al menos 1 año en roles de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en gestión de talento, relaciones con universidades o coordinación de programas de prácticas.

• Capacidad de coordinación y organización

• Nivel intermedio a avanzado de inglés

¿Qué ofrecemos?

Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te apasiona el mundo de la logística y quieres seguir adquiriendo experiencia en una importante multinacional?

Estamos buscando carretilleros/as retráctiles para una importante empresa internacional en plena expansión ubicada en el Prat de Llobregat (zona aeropuerto).

Funciones:

• Clasificación de mercancía.
• Control de stock y de calidad.
• Organización del almacén, carga y descarga.
• Ubicación de mercancía con carretilla retráctil.

Ofrecemos jornada completa en distintos turnos.

-Turno de mañanas (6h a 14h)

-Turno de tardes (14h a 22h)

Imprescindible tener disponibilidad para trabajar fin de semana. Ya que se trabajará algún fin de semana y festivos del año.

Salario: 10,17€ euros brutos hora

Contrato 3 meses con Adecco + posibilidades de incorporarse a plantilla.

Beneficios:

-Incorporación a una empresa internacional en pleno crecimiento

-Incorporación inmediata

Requisitos:

-Disponer del carnet de carretillero/a en vigencia y experiencia mínima de 1 año con carretilla retráctil

Si te interesa la oferta no dudes en inscribirte, ¡te esperamos!

• Importante empresa del sector industrial
• Al menos 5 años de experiencia profesional

Nuestro cliente se trata de una importante empresa del sector industrial que ha crecido mucho en los últimos años duplicando su facturación en cada ejercicio y siguen en pleno crecimiento. Sus instalaciones están ubicadas cerca de Villena, Alicante.

Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de procesos son:

• Gestión del personal en planta: Planificación diaria y ajustes en el turno según las órdenes de trabajo para maximizar la eficiencia.
• Análisis y mejora de procesos: Implementación y supervisión de estándares de trabajo que faciliten la mejora continua.
• Gestión de la planta: Organización y limpieza de las áreas de producción y almacén.
• Supervisión de indicadores: Análisis de métricas de producción y calidad a través de sistemas como MES (Doeet) y ERP, liderando reuniones operativas y estratégicas (TOP5, TOP15 y TOP60).
• Asegurar el aprovisionamiento: Supervisar el cumplimiento de los procesos logísticos y de mantenimiento de maquinaria.
• Gestión de incidencias: Coordinar con el Responsable de Calidad para abordar problemas y comunicar No Conformidades al equipo.
• Liderazgo de equipos: Fomentar un ambiente positivo y motivador, potenciando el talento y asegurando un desempeño óptimo de cada operario.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario competitivo, ajustable según experiencia.
• Incorporación en un entorno dinámico y comprometido con la excelencia operativa y la mejora continua.

• Forma parte de una empresa referente en su sector
• Líder estratégico en Retail

Empresa líder en su sector, reconocida por su tradición, innovación y compromiso con la calidad. Con una sólida trayectoria, enfoque estratégico y visión de futuro que la posicionan como un referente tanto a nivel nacional como internacional.

Las principales responsabilidades clave de este rol estratégico:

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales a nivel nacional e internacional, alineadas con los objetivos de expansión y crecimiento de la marca.
• Liderar y coordinar al equipo de ventas, incluyendo Área Managers nacionales e internacionales, para asegurar la consecución de los objetivos de ventas establecidos.
• Analizar el mercado y las tendencias del sector, identificando nuevas oportunidades de negocio y adaptando las estrategias comerciales a las necesidades locales, regionales e internacionales.
• Establecer y gestionar presupuestos comerciales, asegurando el control de recursos asignados a cada punto de venta, y garantizando su uso eficiente en términos de producto, personal, servicios y visual merchandising.
• Motivar y dirigir al equipo de ventas, implementando una metodología de trabajo optimizada con foco en resultados y asegurando la capacitación continua del personal comercial.
• Monitorear el desempeño de ventas para hacer ajustes estratégicos y mejorar el rendimiento.
• Colaborar estrechamente con departamentos clave, como producto, tecnología, marketing, digital, expansión, financiero, para garantizar la alineación y ejecución de la estrategia comercial a nivel global.
• Evaluar y ajustar las estrategias comerciales según el desempeño y las necesidades cambiantes del mercado, asegurando el crecimiento continuo de la empresa.
• Elaborar reportes periódicos para la alta dirección, presentando resultados comerciales, análisis de desempeño y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento de los puntos de venta y las operaciones comerciales.

• Retribución atractiva: Salario competitivo acompañado de incentivos ligados al cumplimiento de objetivos.
• Oportunidad de liderazgo estratégico: Un rol clave para liderar la expansión y gestión de una marca consolidada en el mercado.
• Desarrollo profesional: Crecimiento dentro de una organización sólida y reconocida por su enfoque en la excelencia.
• Entorno de trabajo dinámico: Cultura empresarial enfocada en la innovación, la calidad y la excelencia operativa.

En ManpowerGroup estamos en búsqueda de un Personal Assistant (m/f/x) para un proyecto indefinido con uno de nuestros clientes clave, una empresa líder en el sector asegurador.

La persona seleccionada trabajará directamente con altos directivos, desempeñando un papel clave en la organización y coordinación de las actividades diarias, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones ejecutivas.

El objetivo del puesto es proporcionar soporte integral a los ejecutivos de la compañía, asegurando una gestión eficiente de su agenda, la coordinación de reuniones estratégicas, la organización de eventos corporativos y la administración de la comunicación interna y externa.

Responsabilidades clave:

Gestionar y organizar la agenda diaria del equipo ejecutivo, incluyendo la planificación de reuniones y eventos.

Coordinar viajes corporativos, asegurando la correcta logística y preparación de itinerarios.

Manejo de correspondencia y comunicación.

Preparar informes, presentaciones y documentos necesarios para reuniones y eventos importantes.

Colaborar con equipos internos y externos para facilitar la ejecución de proyectos clave.

Actuar como enlace entre el equipo ejecutivo y otros departamentos, garantizando una comunicación clara y fluida.

Requisitos:

Experiencia como Executive Assistant y/o Personal Assistant.

Excelente capacidad de organización.

Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente en Microsoft Office.

Capacidad para trabajar de manera proactiva, con discreción y confidencialidad.

Se valorará experiencia en empresas multinacionales y/o en el sector asegurador.

Ofrecemos:

Proyecto a largo plazo en una empresa líder en su sector.

Oportunidades de desarrollo profesional, acceso a beneficios adicionales.

• Formación: Carné de carretillero, Formación en Mejora Continua, Formación en Gestión de Almacenes, SAP Módulo de Logística o similar.
• Experiencia: Gestión y control de equipo de trabajo, Manejo de SAP módulo Logística, experiencia en gestión de almacén en procesos de recepción y descarga, reposiciones, manipulados, picking y preparación de pedidos, ubicación, expediciones e inventarios, registros de información en sistema para el control de indicadores (kpi´s), aplicación de acciones de mejora en colaboración con la Oficina Técnica y la Coordinación del servicio, organización y distribución de almacén, manejo de sistemas de radiofrecuencia.
• Funciones de su día a día: Figura clave para garantizar el correcto funcionamiento del servicio siendo el principal interlocutor con el cliente y con los departamentos de apoyo de ManpowerGroup. Imprescindible el manejo de SAP o similar y sistemas de radiofrecuencia, debe estar habituado a realizar registros de datos para el mantenimiento y control de los indicadores establecidos con el cliente. Liderara un pequeño equipo de 3 personas en el almacén, el cual es muy importante para el cliente, debido a la importancia de los envíos a los clientes externos. Debe participar en tanto en la organización diaria del equipo según las planificaciones o cargas de trabajo y ofrecer apoyo en los procesos o tareas del propio almacén. Participará en acciones de mejora continua que ayuden a mejorar el estado del almacén y con ello mejora la productividad de los procesos. Las acciones las llevará a cabo de forma independiente con su propio equipo de trabajo, o en colaboración con la Oficina técnica de la compañía y el propio cliente.
• Persona proactiva, con alto liderazgo y gran capacidad de organización.
• Horario: Turnos rotativos de Lunes a Viernes, distribuidos entre las 6 y las 18 horas. Jornada completa. 

Desde ManpowerGroup España, equipo de Interim Management, estamos buscándote para desarrollar un proyecto de 18 meses para uno de nuestros principales clientes, una gran multinacional del sector tech.

El proyecto a desarrollar recae en la posición de Asistente Ejecutivo de Negocios – Apoyo a Vicepresidencia Corporativa.

El equipo de Desarrollo Comercial del cliente busca un Asistente Ejecutivo de Negocios proactivo y organizado para brindar apoyo de primer nivel al Vicepresidente Corporativo de Industry, Apps & Data del cliente.

Este rol requiere habilidades sobresalientes para gestionar múltiples tareas de forma independiente en un entorno dinámico, siendo adaptable y mostrando excelente atención al detalle. La posición está ubicada en Madrid e implica asistencia en la oficina dos días a la semana.

Principales Responsabilidades:

• Gestión Estratégica de Calendario: Coordinar y priorizar la agenda del VP, ajustándose a las preferencias y necesidades del negocio. Seguimiento de tareas y preparación de reuniones clave.
• Colaboración y Comunicación Interdepartamental: Servir de enlace entre equipos y ejecutivos, manteniendo una comunicación eficaz con socios y proveedores externos.
• Organización de Eventos y Logística de Viajes: Planificación y logística de eventos y reuniones, incluyendo itinerarios y detalles de desplazamiento del equipo.
• Soporte en Gestión de Personal: Apoyo en procesos de contratación, inducción y salida de personal, colaborando estrechamente con Recursos Humanos.
• Manejo de Proyectos: Coordinar múltiples proyectos y tareas simultáneamente, asegurando la entrega oportuna y de alta calidad.
• Gestión de Recursos y Presupuestos: Supervisión de presupuestos y gastos, cumpliendo con políticas internas y trabajando junto con el equipo de Finanzas.
• Optimización de Espacios y Planificación de Oficina: Supervisión del espacio de trabajo y asignación de recursos físicos para el equipo.

Requisitos para el Rol:

• Más de 5 años de experiencia en un rol administrativo de soporte a nivel ejecutivo.
• Excelentes habilidades en herramientas de Microsoft (Excel, PowerPoint, Outlook y Word).
• Nivel de INGLÉS C1, es imprescindible. Se hará prueba.
• Experiencia en gestionar situaciones urgentes y coordinarse en equipos de trabajo interdepartamentales.
• Capacidad de adaptación y trabajo en entornos cambiantes y de alta demanda.
• La experiencia previa en asistencia a ejecutivos de alto nivel es altamente necesaria.

Ofrecemos:

• Remuneración competitiva.
• Ambiente excelente de trabajo, multiculturalidad.
• Horario flexible 9/18.
• Plataforma de beneficios opcional.
• Oportunidad de desarrollar un proyecto clave en una de las mayores empresas mundiales del sector tech.