Ofertas de empleo de seguridad

Tus Responsabilidades:-Mantenimiento de la Planta: Realizarás la sustitución de elementos dañados, trabajos de calderería (soldadura), engrase y revisión de los componentes de la planta para asegurar su óptimo funcionamiento.-Reparaciones y Mejoras: Te encargarás de identificar y reparar averías, así como de implementar mejoras que optimicen nuestros procesos operativos.-Limpieza y Mantenimiento: Mantendrás nuestras instalaciones impecables y en perfecto estado, garantizando un entorno de trabajo seguro y ordenado.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para una de nuestras empresas del sector agroalimentario ubicada en Aldeamayor de San Martín, Valladolid.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Elaborar y mantener actualizado un plan de mantenimiento preventivo.
• Efectuar intervenciones especializadas preventivas y correctivas.
• Controlar la calidad de ejecución de los trabajos de mantenimiento subcontratados.
• Seguir de cerca la puesta en marcha de la maquinaria e instalaciones nuevas.
• Favorecer la difusión del conocimiento de la maquinaria, instalaciones y equipos entre los operarios de fábrica.
• Determinar la cantidad y calidad de los recambios y gestionar el stock de los mismos.
• Mantener la seguridad de las instalaciones a un nivel en el que el peligro y la probabilidad de accidentes queden minimizados.
• Llevar un registro en soporte informático de las intervenciones realizadas en el que figure al menos la naturaleza, frecuencia y coste de las mismas.
• Cumplimiento de las buenas prácticas ambientales.
• Supervisión de la correcta gestión de los residuos.
• Supervisión del correcto almacén de sustancias peligrosas.
• Supervisión del correcto almacén de residuos.
• Supervisión del cumplimiento del plan de mantenimiento.
• Detección de fugas de gases fluorados.
• Indicación de los pasos a seguir en caso de emergencia.
• Proporcionar las fichas de seguridad, en caso de petición por parte del pesonal.
• Supervisión del cumplimiento de las normas ambientales por parte de los proveedores externos.
• Detección de necesidades de formación.

• Posición nueva creación|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa de tamaño considerable que se destaca en el sector industrial y manufacturero. Con una fuerte presencia en el mercado, se esfuerzan por mantener un alto nivel de excelencia en todas sus operaciones, en particular en su departamento de ingeniería y manufactura.

• Participar activamente en el diseño y desarrollo de procesos de fabricación utilizando Eplan.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para mejorar la eficiencia y calidad del producto.
• Proporcionar soporte técnico a los miembros del equipo y a otros departamentos cuando sea necesario.
• Participar en la resolución de problemas y en la implementación de soluciones.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de Eplan.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.
• Realizar otras tareas asignadas relacionadas con Eplan.
• Contribuir a los proyectos de mejora continua dentro del departamento de ingeniería y manufactura.

• Salario competitivo con un rango estimado de 28.000,00 EUR a 35.000,00 EUR al año.
• Contrato estable.

• Compañía del sector alimentación|Proyecto estable y desarrollo profesional

Consolidada compañía del sector alimentación con sede en la provincia de Málaga.

• Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
• Diagnóstico y resolución de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y electrónicos.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de producción.
• Cumplir con las normas de seguridad y calidad exigidas por la industria agroalimentaria.
• Colaborar con otros departamentos en la mejora continua de los procesos productivos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa que diseña y fabrica moldes de inyección. Producción propia|Barcelona

Empresa especializada en el diseño y fabricación de moldes de inyección de plástico, especialista en formato reducido y ubicada en Barcelona, busca incorporar un operario de moldes inyección plástico para unirse a su equipo de producción propia.

• Realizar el cambio de moldes en las máquinas de inyección de plástico, asegurando un proceso eficiente y seguro.
• Llevar a cabo la revisión y mantenimiento preventivo de los moldes, identificando y reportando cualquier anomalía o necesidad de reparación.
• Controlar la calidad básica de las piezas producidas, realizando inspecciones visuales y mediciones según los estándares establecidos.
• Colaborar con el equipo de producción para optimizar los procesos y mejorar la eficiencia en la línea de producción.
• Documentar y reportar los resultados de las inspecciones y cualquier incidencia ocurrida durante el proceso de inyección.
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo con las normativas de seguridad e higiene.

Salario competitivo.

Horario de 7 a 15h de Lunes a Viernes.

• Importante multinacional del sector hotelero premium |Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa de carácter multinacional del sector hotelero premium busca incorporar a un Restaurant Manager con Francés e Inglés alto para su equipo.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• Supervisar la operación diaria del restaurante.
• Mantener los estándares de calidad de alimentos y bebidas.
• Gestionar el personal y asegurar la satisfacción del equipo.
• Implementar políticas y protocolos que fomenten un ambiente de trabajo excelente.
• Manejar las quejas de los clientes de manera efectiva y profesional.
• Realizar pedidos de suministros y gestionar el inventario del restaurante.
• Desarrollar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y atraer nuevos clientes.
• Cumplir con todas las regulaciones de seguridad y sanidad.

• Salario competitivo en función de la experiencia
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• Formación continua para fomentar el desarrollo de habilidades.
• Formación presencial de 3 meses en Europa
• Acceso a todos los servicios del hotel

• Profesional con 10 años de experiencia en gestión de la calidad - Alimentación|Multinacional sector alimentación- Toledo- Madrid Sur

Compañía global en el sector alimentación en gran expansión internacional con operaciones en América, Europa, Asia y Oceanía y con alrededor de 75 plantas estratégicamente ubicadas y una importante presencia en más de 100 países.

Con un equipo a cargo de unas 20 personas, seras responsable de:

• Asegurar el cumplimiento continuo con los requisitos de calidad y regulaciones de la industria, tales como BRC/AIB/IFS/ ID/HALAL y pasar todas las auditorías de los clientes.
• 
  
  Planificar, realizar y controlar pruebas e inspecciones de materiales y productos para asegurar la calidad del producto terminado.Principio del formulario
• Determinar, negociar y acordar procedimientos, estándares y especificaciones relacionados con el aseguramiento de la calidad (QA).
• Identificar necesidades de formación y organizar acciones de formación para cumplir con los estándares de calidad
• Formar y desarrollar al equipo de QA, Técnico y de Fábrica en cuanto al cumplimiento de los planes de QA, Seguridad Alimentaria y Sostenibilidad
• Coordinar y apoyar las auditorías in situ realizadas por proveedores externos y clientes
• Planificar y coordinar el programa de auditoría interna, asegurando el cierre oportuno de las acciones de auditoría.
• Investigar las quejas de los clientes y los problemas de no conformidad. Evaluar las no conformidades, identificar las causas raíz, ejecutar las acciones correctivas apropiadas e implementar acciones preventivas efectivas
• Revisar la adecuación del sistema de gestión de calidad y los sistemas de inspección, preparar la revisión de la gestión
• Especificar los requisitos de calidad y seguridad alimentaria de las materias primas
• Mantener la lista de proveedores aprobados. Aprobar y evaluar el riesgo de nuevos ingredientes y materiales del empaquetado. Coordinar la auditoría de proveedores cuando sea necesario
• Gestión del cambio, incluyendo actividades de gestión de riesgos de calidad
• Informes mensuales de KPI, revisión de desempeño
• Trabajar de manera colaborativa para asegurar la satisfacción óptima del cliente, identificar oportunidades de mejora y asegurar que sus consultas sean respondidas de manera oportuna
• Gestionar el equipo técnico
• 
  
  Gestionar el presupuesto técnico.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Trabajar en un hotel 5* con importante foco en segmento MICE|Una cadena en pleno crecimiento y con valores sostenibles

Nuestro cliente es una excelente cadena hotelera con una decena de hoteles en puntos clave del territorio nacional . Con una plantilla de más de 1000 empleados, se centra en ofrecer experiencias de ocio de alta calidad a sus huéspedes.

• Liderar el departamento de cocina y ser Chef referente para el equipo en la operativa diaria.
• Formar al equipo en la preparación y presentación de platos fríos y calientes.
• Creación de nuevas cartas, ruedas de menú, recetas y escandallos.
• Gestionar pedidos y requisiciones de alimentos, materiales, instrumentos y utensilios necesarios.
• Planificar la plantilla, elaborar los horarios y asegurar su cumplimiento.
• Controlar inventarios, costes y consumos de la cocina.
• Colaborar con el departamento de compras en la búsqueda de nuevo producto y proveedores.
• Asesorar al personal en técnicas de reciclaje de alimentos.
• Asegurar el cumplimiento del plan APPCC de seguridad alimentaria.
• Fomentar la mejora continua en la atención de quejas y sugerencias de clientes.
• Impulsar la mejora continua de la reputación online.

• Un salario competitivo.
• La oportunidad de trabajar en un establecimiento de renombre en la industria hotelera.
• La posibilidad de liderar y formar a un equipo de profesionales apasionados.
• La oportunidad de crear menús innovadores y emocionantes para los huéspedes.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo.

• Impulsa los objetivos de producción.|Optimiza los procesos y el mantenimiento de los equipos.

Nuestro cliente es un importante grupo empresarial con más de 5.000 empleados.

• Desarrollar e implementar los planes de producción para cumplir con los objetivos de producción y al mismo tiempo los estándares de calidad.
• Identificar áreas de mejora e implementar acciones correctivas según sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y promover una cultura de seguridad en todo el entorno de producción
• Desarrollar y ejecutar los planes de mantenimiento para asegurar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos y maquinaria de la planta.
• Supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, incluida la programación de tareas de mantenimiento, la realización de inspecciones y la gestión de proyectos de reparación.
• Implementar técnicas y tecnologías de mantenimiento predictivo para minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la vida útil del equipo.
• Gestionar y controlar a las subcontratas que trabajan en planta.
• Proporcionar un liderazgo al equipo de personas a su cargo, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.
• Formar y desarrollar a los miembros del equipo, estableciendo expectativas de desempeño claras.
• Gestionar activamente las relaciones con los empleados, solucionando los problemas diarios y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Desarrollar y gestionar las operaciones de producción y mantenimiento, asegurando la asignación eficiente de recursos.
• Supervisar los albaranes de trabajos, gastos, analizar las desviaciones e implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad o la seguridad.
• Proporcionar informes periódicos de producción y mantenimiento, destacando los logros, dificultades e iniciativas de mejora.

• Ambiente de trabajo positivo y profesional en una empresa líder en el sector industrial.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

• Empresa puntera de su sector|Posición con desarrollo profesional definido

• Empresa destacada de su sector busca incorporar, de manera indefinida, un perfil para desempeñar las tareas de Ingeniero/a de proyectos y obras.

Las principales responsabilidades de la persona que se incorporen serán las siguientes, dentro del departamento de ingeniería/área de infraestructuras:

• Gestión y coordinación de proyectos.
• Coordinación y desarrollo técnico de la parte de edificación, obra civil y estructuras dentro los proyectos desarrollados, en todas las fases del mismo (Diseño, cálculo, ejecución y puesta en marcha.
• Desarrollo y gestión del planning de obra.
• Asegurar la calidad y la seguridad en todas las actividades supervisadas.
• Definición y coordinación de los recursos necesarios para el desarrollo del proyecto.
• Cumplimiento de los objetivos de calidad, procedimientos, etc.
• Gestión y control económico de los proyectos.
• Gestión y coordinación de contrataciones.

Se ofrece:

• Desarrollo profesional.
• Proyectos de envergadura con carácter nacional.
• Formación y entrenamiento en tecnologías referentes en el sector.
• Incorporación inmediata.

• Importante compañía líder en su sector.|Oportunidad como HR Manager para EMEA en Sevilla.

Importante compañía de ámbito industrial ubicada en Sevilla.

• Supervisará el área de Administración de Personal.
• Liderará la implementación de procesos y procedimientos en la compañía para EMEA en las siguientes áreas:
• Reclutamiento y selección: Identificar, atraer y seleccionar candidatos adecuados para cubrir vacantes. Diseñar estrategias de reclutamiento, entrevistas y evaluaciones.
• Capacitación y desarrollo: Organizar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades de los empleados y fomentar su crecimiento dentro de la empresa.
• Gestión del desempeño: Implementar sistemas de evaluación del desempeño, establecer metas, realizar revisiones periódicas y ofrecer retroalimentación para asegurar un rendimiento óptimo.
• Compensación y beneficios: Administrar los paquetes salariales, bonificaciones y beneficios como seguros, planes de jubilación y tiempo libre remunerado. Asegurar que las políticas salariales sean competitivas y equitativas.
• Cumplimiento legal: Garantizar que la organización cumpla con las normativas laborales y de seguridad en el trabajo, incluidas las leyes sobre salarios, contratación, despidos, igualdad de oportunidades y otras normativas.
• Cultura organizacional y bienestar: Liderar la transformación cultural. Impregnar a la plantilla de los nuevos valores. Promover un ambiente de trabajo saludable y positivo, gestionar iniciativas de bienestar, diversidad e inclusión, y fomentar una cultura organizacional alineada con los valores de la empresa.

Podrás formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación y que ofrece desarrollo profesional y un atractivo paquete retributivo.

• Empresa de renombre internacional|Software de vanguardia

Nuestro cliente es un líder mundial en la industria de la manufactura industrial. Con más de 10.000 empleados en todo el mundo, se dedica a la innovación y la excelencia en su campo, creando soluciones tecnológicas de vanguardia.

• Diseñar, implementar y supervisar los sistemas informáticos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de TI para garantizar el rendimiento del sistema.
• Gestionar y resolver problemas técnicos.
• Evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para el diseño del sistema.
• Proporcionar orientación y apoyo técnico a los miembros del equipo.
• Asegurar la seguridad de los sistemas informáticos.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la industria de la TI.
• Participar en el desarrollo y la implementación de proyectos de TI.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo al año con 14 pagas.
• Variable del 10/12%.
• 30 días laborales de vacaciones.
• Horario flexible: 8:30 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes. Entrada a partir de las 7:00.
• Posibilidad de trabajar 8 días al mes en oficina.