Ofertas de empleo de limpiador

Somos una empresa de limpieza industrial que estamos buscando dos trabajadores o trabajadoras .
1 perfil de 20 horas semanales para una ruta nueva. (8.541,5 euros retribució bruta anual)
1 perfil de 30 horas semanales para una sustitución. (12.812,31 euros retribució bruta anual)

Ruta de trabajo: Sant Andrià, Badalona- Llefiá, La Salud..
Ambos perfiles que son inicialmente temporales si funcionan adecuadamente se les ofrecerá una continuidad en la empresa .
Les personas seleccionadas recibiran inicialmente una formación para la realización de trabajo que será remunerada.

Es obligatorio tener experiencia en limpieza industrial.

Tareas:
- Desarrollará las funciones de limpieza de comunidades,
- Limpieza de espacios de oficinas,
- Limpiezas de domicilios,
- Limpieza de aparcamientos,
- Limpieza de cristales..

• Tipo de relación profesional: Contrato
  Tipología de contrato: Temporal
  Duración de contrato: 1 año
  Nº. Horas semanales: 20 ó 30
  Horario: de 7 a 11 ó de 6 a 12h de lunes a viernes
  Retribución bruto anual: 8541,5 euros (20 horas semanales) 12.812,3 euros (30 horas semanales)

Cerquem professional de neteja, per a treballar a la residència de gent gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s´ocuparà de realitzar la neteja i desinfecció de les zones comunes, habitacions, cuines, banys, etc. o funcions propies del lloc de treball.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
   I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
   II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
   III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
   IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
   Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts.

   Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
   - Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
   - Empatia. màxim de 0,8 punts.
   - Integritat-Compromís. màxim de 0,8 punts.
   - Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
   - Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
   Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarades en la competència d’Integriat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindible enviar la següent documentació abans del 17 de novembre del 2024 al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

• Curriculum actualitzat
• Vida laboral
• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.