Ofertas de empleo de grupo bcmgestionarte

El Grupo Quirónsalud precisa incorporar a su servicio de Ginecología del Hospital de Badajoz a un médico especialista en esta área.

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Cubrimos todas las especialidades médicas para ofrecer una atención integral al paciente. Contamos con más de 70 centros en toda España, un prestigioso equipo de profesionales, la tecnología más avanzada, una valiosa vocación investigadora y docente, y un modelo de gestión basado en un sólido compromiso con la calidad. Un cuidado experto y una visión de la medicina basada en la personalización, la cercanía y la conexión por el paciente.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Si eres Licenciado/a en Medicina o estas próximo a terminar tu formación MIR, si ya eres especialista y quieres trabajar en el 1er grupo sanitario privado del país regístrate y nosotros/as te llamamos.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan desarrollo profesional en función de la especialidad.
• Flexibilidad laboral.
• Atractiva retribución.
• Beneficios Quirónsalud.

Obtendrás una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio junto a los mejores profesionales.

Podrás nutrirte de las formaciones, jornadas y eventos de nuestra Universidad Corporativa Quirónsalud.

Accederás a los planes personalizados de talento y desarrollo profesional.

Tienes la oportunidad de impactar realmente en el mundo que nos rodea gracias a nuestro Programa Corporativo de Voluntariado.

Formarás parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de docencia o de investigación.

Darás un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¡¡Te estamos esperando!!

En Experis, buscamos incorporar varios perfiles como Ingeniero Jr. en Ciencias Ambientales para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector financiero:

REQUISITOS:

• Perfil Junior, de uno a tres años de experiencia.
• Perfil técnico, con estudios en ciencias ambientales, ingeniería forestal o medioambiental. Preferiblemente con experiencia en Finanzas Sostenibles (ej Taxonomía UE, SFDR, SLLP, GBP…)
• Nivel alto de inglés

Funciones del puesto:

• Evaluación de operaciones, clientes y productos sostenibles en base a criterios internos SAN y Taxonomía europea para todas las geografías del grupo
• Generación de informes técnicos relativos a las operaciones, clientes y productos
• Identificación de evidencias posibles para las actividades sostenibles
• Apoyo en la definición y pruebas de la herramienta del ESG Classification Meeting
• Apoyo a la hora de establecer buenas prácticas y estándares en materia de Finanzas Sostenibles
• Apoyo en la recopilación y análisis de datos de actividad y reporte de comités locales
• Apoyo en pruebas o entrenamiento de la IA para la explotación de datos, análisis y presentación de resultados.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Nuestro cliente: Mafex, la Asociación de la Industria Ferroviaria Española, lidera la promoción y defensa de los intereses del sector ferroviario, impulsando su posicionamiento, competitividad y desarrollo tecnológico. Con el objetivo de seguir fortaleciendo el crecimiento de la industria, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Innovación. El puesto se desempeñará en nuestras oficinas ubicadas en la zona del Gran Bilbao.

Misión: Reportando directamente a la Dirección General, el/la Responsable de Innovación tendrá la misión de posicionar a Mafex como referente en competitividad e innovación. Su labor se centrará en desplegar acciones y servicios que impulsen a las empresas asociadas hacia mayores niveles de competitividad, innovación y desarrollo tecnológico.

En detalle, liderará iniciativas que fomenten la mejora continua a través del networking, dinamizando grupos de trabajo y comités especializados en sostenibilidad, digitalización, industria 4.0, innovación abierta, normativa, vigilancia tecnológica y Pymes. Además, organizará sesiones y jornadas enfocadas en innovación y tecnología, y representará a Mafex en congresos, foros y comisiones, tanto a nivel nacional como internacional, consolidando alianzas estratégicas y reforzando la presencia de la asociación en el ámbito ferroviario global.

Se ofrece: la posibilidad de trabajar en una organización joven, en crecimiento y progresión. Se trata de una buena oportunidad para desarrollar la carrera profesional dentro de un sector reconocido nacional e internacionalmente, con alto contenido tecnológico y presencia internacional.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad!

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes.

Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como Grupo buscamos:

• Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
• Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
• Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
• Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Gestor/a de Convenios Empresa - Universidad para nuestra oficina de Barcelona

¿De qué serás responsable?

• Servir como enlace con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para establecer colaboraciones que permitan atraer y desarrollar talento joven.

• Coordinar con otros equipos y departamentos para identificar necesidades de talento y oportunidades de mejora en los programas de formación y desarrollo.

• Realizar el seguimiento y acompañamiento de los estudiantes en prácticas para asegurar su integración y el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje y contribución al equipo.

¿Qué buscamos?:

• Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado.

• Experiencia previa de al menos 1 año en roles de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en gestión de talento, relaciones con universidades o coordinación de programas de prácticas.

• Capacidad de coordinación y organización

• Nivel intermedio a avanzado de inglés

¿Qué ofrecemos?

Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Experis, buscamos incorporar dos perfiles como Consultor de Eficiencia Energética para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector de las telecomunicaciones, en su departamento de EFICIENCIA ENERGÉTICA, que tiene como misión principal dar lineamientos e impulsar iniciativas/proyectos que permitan la transformación de las infraestructuras. El principal foco es la reducción de costos operativos (OpEx) de Infraestructura, la eficiencia energética y la disminución de las emisiones de alcance 1 y 2 en todos los países del grupo, promoviendo el uso de energía renovable.

• Innovación y tecnología que nos permita mejorar nuestra eficiencia energética (nuevas tecnologías de redes como 5G, Fibra, Inteligencia Artificial, cloud, etc.).
• Implementación de features de apagado de equipos en horarios de bajo tráfico, herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning.
• Apagados de redes legadas.
• Modernización de equipos de infraestructura (clima: chillers, selfs, free cooling, etc.; energía: plantas de fuerza, no-break, tableros, etc.).
• Disminución de uso de combustibles, utilizando soluciones renovables, hibridas, hidrogeno verde, baterías de litio, etc.
• Iniciativas para la reducción de fugas de gases refrigerantes.
• Gestión del consumo (compra en el mercado libre, revisión de facturas, automatización, etc.)
• Incremento del consumo renovable a través de PPAs, autoconsumo, certificados de origen renovable, híbridos, etc.

Funciones del puesto:

• Impulsar la transformación de las infraestructuras a través de la implementación de nuevas tecnologías.
• Identificar e impulsar nuevos proyectos enfocados en mejorar la eficiencia energética.
• Identificar e implementar iniciativas de digitalización (facturas, gestión, eficiencia)
• Masificar la implementación del modelo "as a Service" (aaS) como ESaaS, BaaS, etc., buscando nuevos proveedores e iniciativas.
• Identificar e impulsar casos de uso de Inteligencia Artificial.
• Conseguir subvenciones para proyectos de energía
• Impulsar iniciativas para incrementar el consumo renovable del Grupo Telefonica (24x7, cross-border PPA, almacenamiento.)
• Liderar las compras de garantías de origen renovable.
• Crear y liderar proyectos de mitigación de riesgos climáticos (ej. Sur de Brasil, Sequía en Ecuador).
• Impulsar proyectos para reducir el consumo de combustible en operaciones.
• Elaboración de informes operativos de los proyectos en colaboración con las operadoras.
• Gestión y seguimiento de objetivos de emisiones, incluyendo recopilación, control y auditorías de datos.
• Proveer apoyo técnico para el proceso de emisión/verificación de Bonos Verdes y préstamos vinculados.
• Mantener contacto y liderazgo con las áreas de Energía de las operadoras del Grupo y con externos con el objetivo de difundir las líneas estratégicas del Grupo.

Conocimientos técnicos:

• Energía, Emisiones Alcance 1 y 2.
• Energía Renovable, compra de energía a corto, mediano y largo plazo (PPAs).
• Autoconsumo.
• De criterios de eficiencia energética.
• Análisis de costes de Operación.
• Gestión de proyectos.
• Conocimiento de la industria de telecomunicaciones (redes fijas y móviles).

Conocimientos informáticos:

• Excel, PowerPoint, Word, Project, Teams, Outlook

Idiomas:

• Español: Imprescindible nivel alto (C1)
• Inglés: Imprescindible nivel alto (C1)

Ubicación: Madrid, Las Tablas.

Teletrabajo hibrido, dos días oficina - tres remoto

El horario es de 8:30-9:00 a 17:30-18:00, (40 horas semanales)

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.
• Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección de operaciones en todo momento.; además del seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.
• Prospección, captación , desarrollo de negocio y mantenimiento de clientes
• Proyectos End To End integral de cada servicio con clientes y colaboradores
• Mantener contacto habitual con los principales clientes de la oficina, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
• Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores
• Trabajar con el Área Manager para desarrollar un plan estratégico encaminado al desarrollo de la oficina.

• Titulación superior y/o ser una persona curiosa por naturaleza, que disfrute del aprendizaje continuo.
• Experiencia de al menos 2 años en rol comercial de soluciones y servicios de RRHH, TT, selección y formación hacia grandes cuentas.
• Alto nivel de interlocución, capacidad de análisis, negociación y vocación comercial.
• Ganas de iniciar un nuevo reto profesional con vocación por las personas y por aportar valor a todos los niveles.
• Vehículo propio

• Contrato indefinido
• Salario bruto anual + Variable sobre objetivos
• Pago último día hábil del mes
• Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición.
• HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande.
• Seguro de vida
• Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más.

• Seguro médico
• Tickets restaurante,
• Vales guardería,
• Tarjeta transporte
• Compra de equipos informáticos, productos de electrónica de consumo y electrodomésticos a precios muy interesantes. Además, puedes pagar tu compra hasta en 3 meses a través de Beneficia-t
• Formación externa.

• Reconocimiento médico anual
• Nutricionista
• Fisioterapeuta
• Programa AJ: acceso a una potente red de gimnasios, ofertas deportivas y de vida sana pagando una tarifa

Coordinador/a de Cumplimiento (H/M/X)

Estamos buscando un/a Coordinador/a de Cumplimiento para un importante grupo multinacional con oficinas en Asturias y Madrid.

En este rol, serás la figura clave de referencia en cumplimiento para España, asegurando que las operaciones cumplan con los estándares éticos y normativos más altos. Trabajarás con equipos locales e internacionales, liderando iniciativas esenciales y desarrollando las mejores prácticas dentro de la compañía.

Tus principales responsabilidades serán:

• Referente en cumplimiento: Liderarás la gestión de cumplimiento en España, asesorando en temas clave como KYC, antisoborno, sanciones, entre otros.
• Capacitación y sensibilización: Diseñarás y llevarás a cabo formaciones innovadoras para empoderar a los equipos.
• Gestión de riesgos: Realizarás auditorías y análisis para identificar riesgos y proponer mejoras proactivas.
• Mejora de procesos: Optimizarás políticas, manuales y guías internas, fomentando un enfoque de mejora continua.
• Colaboración internacional: Trabajarás estrechamente con el equipo corporativo y el Oficial Regional de Cumplimiento, asegurando que las estrategias globales se implementen eficazmente a nivel local.

Requisitos:

• Grado en Administración de Empresas, Derecho, Economía o áreas afines.
• Experiencia de 2-3 años en roles relacionados con cumplimiento, auditoría o gestión de riesgos.
• Conocimientos en regulaciones internacionales como FCPA o UK Bribery Act y experiencia en due diligence.
• Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés.
• Proactividad, integridad, capacidad de resolución de problemas y espíritu de equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en proyectos estratégicos con impacto global.
• Pertenecer a una empresa comprometida con la ética, la transparencia y la excelencia.
• Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Un equipo de trabajo motivado, innovador y con visión de futuro.

Si buscas un reto profesional donde tu experiencia marque la diferencia, ¡te estamos esperando!

Seleccionamos un/a Jefe de proyectos Ciberseguridad (Gobierto de segurida digital) para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en modalidad híbrida en Madrid.

Requisitos:

• Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática o similar.
• Cursos en el ámbito de ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección), normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST), legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX).
• Se valorará disponer de certificaciones CISA, CISM, CRISC, ISO27001, ISO22301, ENS, etc.

Conocimientos técnicos específicos:

• En el desarrollo del trabajo será necesaria la aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS, NIS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT.
• Conocimiento y experiencia en regulaciones como, GDPR, SOX, PCI-DSS, etc., y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team, etc.).
• Conocimiento de buenas prácticas y estándares en materia de seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude.

Experiencia:

• 5 años de experiencia en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad, entornos SOX.
• Se valorará experiencia demostrable en la implantación de arquitecturas y/o herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, así como experiencia práctica en la gestión de la seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude.
• Conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en el ámbito de Telecomunicaciones y redes móviles.
• Contar con experiencia demostrable en la interlocución, gestión y alineamiento de proyectos en los que intervengan diferentes áreas y grupos de interés.

Se Ofrece:

• Incorporación directa en cliente final, empresa de referencia y de renombre en su sector.
• Salario Competitivo+beneficios
• Modalidad híbrida de trabajo (3 días presencial en oficina).
• Estabilidad Laboral en una gran compañía líder del sector.
• Acceso a planes formativos (técnicos, idiomas, soft skills etc).
• Desarrollo profesional interno con acceso a proyectos punteros, acceso a promociones y revisiones salariales.

Funciones:

• Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad,
• Seguimiento y evaluación de controles de seguridad digital
• Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI)
• Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas
• Coordinación y difusión de información a las áreas de seguridad digital

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!