Ofertas de empleo de i plan gestion

Desde Manpower , estamos en la búsqueda de un Administrativo Logístico con Francés (H/M/X) para unirse al equipo de nuestro Cliente en Masquefa! Como parte de este emocionante equipo, tendrás la oportunidad de desafiar tus habilidades y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución. 

MISIÓN: Garantizar una gestión logística eficiente y precisa, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa del proceso. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 

• Recepción de solicitudes de transporte, tanto por correo electrónico como a través del sistema de gestión. 

• Cálculo del espacio necesario utilizando herramientas especializadas y comunicación de la información al cliente. 

• Gestión de órdenes definitivas de transporte en el sistema interno. 

• Verificación y aseguramiento de la precisión de la información. 

• Contratación de transporte según las necesidades específicas. 

• Actualización de planificación de cargas y mantenimiento de registros actualizados. 

• Preparación de documentación de exportación cuando sea necesario. 

• Supervisión de horarios de llegada de camiones y toma de acciones correctivas en caso de desviaciones. 

• Seguimiento de salidas y entregas para garantizar la correcta ejecución de los envíos. 

• Resolución de incidencias con empresas de transporte y comunicación constante con clientes para informar sobre el estado de los envíos. 

REQUISITOS: 

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 

• Fuertes habilidades organizativas y capacidad de análisis. 

• Conocimientos sólidos en procesamiento de textos, bases de datos y hojas de cálculo. 

EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: 

• Formación en administración logística. 

• Experiencia mínima de 1 año en roles similares. 

IDIOMAS: 

• Español y catalán para la comunicación con clientes. 

• Se requiere fluidez en francés o italiano. 

REMUNERACIÓN: 

• Banda salarial entre 23.000€ y 28.000€ (negociable según experiencia). 

• Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes de 8:00 a 17:30. 

• Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera. 

Si posees la experiencia y las habilidades que estamos buscando, y estás interesado en unirte a un equipo apasionado y en crecimiento, ¡esperamos tu solicitud! 

Desde Manpower, estamos en búsqueda de un Ingeniero Obra Civil (H/M/X) para incorporarse al equipo de nuestro Cliente en Barcelona.

Misión:

Liderar la gestión integral de proyectos de obra civil, con especial enfoque en urbanización e hidráulica, coordinando equipos, subcontratas y recursos para asegurar la correcta ejecución y finalización de las obras, respetando los estándares de calidad y normativas aplicables.

Funciones:

• Planificación y seguimiento de proyectos de urbanización y obra civil, valorando experiencia en proyectos hidráulicos.
• Redacción de memorias, anexos y otros documentos técnicos.
• Gestión de presupuestos, cronogramas y coordinación con clientes y subcontratas.
• Supervisión en terreno y colaboración directa con el equipo de la oficina técnica.
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad y medioambientales.
• Contacto continuo con clientes para informar sobre el progreso y gestionar sus necesidades.
• Realización de informes periódicos y propuestas de mejora en los procesos.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar.
• Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos de urbanización y obra civil, valorable experiencia en proyectos hidráulicos.
• Software: Dominio de programas de gestión de proyectos y AutoCAD.
• Idiomas: Imprescindible nivel alto de catalán y valorable inglés.
• Conocimientos: Gestión de clientes, resolución de problemas y liderazgo de proyectos.

Condiciones:

• Remuneración: Salario competitivo entre 40.000€ y 50.000€ (según experiencia).
• Beneficios: Seguro médico, plan de carrera, oportunidades de formación, teletrabajo un día a la semana y horario flexible.
• Horario: De lunes a jueves, entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00. Viernes jornada intensiva y 1 día de teletrabajo.

Si tienes la experiencia y el perfil que buscamos, ¡envía tu candidatura y únete a nuestro equipo para gestionar proyectos de gran impacto en el sector de la obra civil!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Técnico/a Soporte Posventa para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, fabricante mundial de sistemas de accionamiento innovadores. Las competencias básicas de la compañía se encuentran en el desarrollo, producción, venta y servicio de motores diesel, de gas y electrificados para uso profesional, que se utilizan, entre otras, en maquinaria de construcción y agrícola, aplicaciones de manejo de materiales, sistemas estacionarios, así como vehículos comerciales y ferroviarios.

Nuestro cliente es una empresa comprometida y alineada con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y garantiza que los procesos de selección están libres de cualquier discriminación por razón de sexo.

La persona seleccionada se encargará de realizar seguimiento de intervenciones en motor ya sea en garantía o fuera de garantía al usuario/a final y fabricantes de primeros equipos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Ejecutar solicitudes de intervención.
• Elaborar los KPIs de seguimiento del departamento de garantías: Tasa aceptación y tiempos de garantías internosy de tramitación de la Casa Matriz.
• Analizar averías y dar soporte técnico de taller a Service Centers y distribuidores/as.
• Actualización de conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo de su función.
• Dar solución a las reclamaciones de el/la cliente/a.
• Dar cumplimiento a los requisitos establecidos en los procedimientos operativos derivados del Sistema Integral de Gestión de aplicación al puesto y departamento.
• Tendrá que cumplir la política y el sistema de Compliance. Cumplir con los controles que sean de aplicación a su área de trabajo y poner en conocimiento cualquier incumplimiento de los mismos.
• Deberá realizar la formación de Compliance que le sea de aplicación a su puesto de trabajo.
• Deberá poner en conocimiento de la empresa cualquier situación de conflicto de intereses que pudiera surgir a lo largo de su relación contractual; tanto con otras
  personas, socios de negocios como con otras partes de interés.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte del cliente.
• Proyecto estable.
• Modelo de trabajo: presencial.
• Retribución competitiva en función de los conocimientos y experiencia aportados.

Requisitos:

• Conocimiento profundo de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).
• Estar al día con las últimas tendencias y novedades en marketing digital.
• Habilidad comprobada para la edición de vídeos: manejo de software de edición como Adobe Premiere, Final Cut Pro, o similares.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Creatividad y capacidad para generar contenido atractivo y relevante.

Responsabilidades:

• Planificar y ejecutar estrategias de marketing en redes sociales.
• Crear y gestionar contenido diario en redes sociales.
• Editar y producir vídeos de alta calidad para campañas y redes.
• Colaborar con otros miembros del equipo para desarrollar ideas innovadoras y atractivas.

Ets Educador/a social i estàs acostumat/da a treballar amb joves migrats sols/es? T'agrada fer l'acompanyament d'entrada al recurs, confeccionar els plans de treball, potenciar i mediar en quant la convivència? Vols participar, gestionar i coordinar amb l'equip educatiu?

Doncs aquesta oferta està pensada per a tu!

La Fundació Pere Tarrés et farà créixer en l'àmbit professional, ja que treballaràs fent la intervenció, però també la part més de coordinació i gestió dels pisos.

Quins Beneficis et podem oferir.

- Treballaràs a un pis ubicat al Maresme molt a prop de la platja, on a l'estiu (i també a l'hivern) després de treballar podràs anar i relaxar-te amb les onades del mar.
A vegades, es fan reunions a Barcelona així aprofitaràs per conèixer més a fons la ciutat.
- Seràs conjuntament amb altres professionals la persona que liderarà i gestionarà el PIS, per tant, tindràs un creixement i desenvolupament continu.
- Per nosaltres és molt importat el treball en equip, per saber com actuar davant d'algunes situacions, però sempre amb la teva autonomia que necessitis i poder centrar-te en els i les joves.

Que farà que ens decantem per a tu!

Que siguis una persona responsable, madura i autònoma, amb compromís per la feina i per les persones que estan dintre dels Pisos. Experiència prèvia en intervenció amb joves migrats sols/es i en recursos residencials d'autonomia i emancipació.

Els teus objectius seran.

- Orientar i assessorar els i les joves que formen part dels pisos, no només en un àmbit acadèmic sinó també diari, familiar i el que ells i elles necessitin per tal d'assolir els seus objectius.
- Solucionar diferents dubtes que puguin sorgir en el seu dia a dia.
- Ajudar a una inclusió i integració el més fàcil possible i una convivència en harmonia.

Quines seran algunes de les teves funcions:

- Fer tutories amb el jove com a eina educativa, mitjançant entrevistes durant el procés d'entrada i sempre que calgui durant el temps d'estada en el recurs.
- Confeccionar conjuntament amb el jove el seu pla de treball.
- Potenciar la convivència en el pis.
- Fomentar l'adquisició d'hàbits saludables, acompanyant en la gestió de les tasques domèstiques quotidianes: es requereix presència al pis dissenyant menús, cuinant, acompanyant en la neteja, etc., amb els joves durant el procés d'adquisició d'autonomia.
- Participar en les reunions d'equip.
- Participar en espais i debats del col·lectiu.
- Participar en les sessions d'anàlisi institucional i supervisió.
- Participar en l'elaboració i/o actualització de la memòria, protocols, programa anual i el reglament de règim intern de l'habitatge.

Que et podem oferir:

- Jornada 35 hores.
- Horaris Matins o tardes segons quadrant horari i treball d'hàbits. Es treballen alguns dissabtes o diumenges, però s'estableixen setmanes llargues i curtes.
- Ubicació Maresme (Vilassar i Mataró) i Puntualment oficines de la Fundació Pere Tarrés oficines de la Fundació Pere Tarrés

Desde de Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el Talento adecuado para sus organizaciones. Con mas de 15 años de expereincia en el sector, en la actualidad colaboramos con Grupo MutuaCat, grupo de empresas formadas por 5 entidades, MutuaCat, Somos Prevención, Itco Solucions, Instituto Médico por la Imagen y Ara Mutua. Todas ellas comparten un denominador común: La Salud y el bienestar de las personas. Y se rige por los principios de proximidad, excelencia y democracia interna.

Esta compañia se encuentra en la busqueda de un de Técnico/a SPA que implica asesoramiento en prevención de riesgos laborales en las empresas.

Entre las principales misiones:

· Asesoramiento personalizado a los clientes aportando soluciones en prevención
· Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Responsabilidades Clave:

· Realización de la evaluación de riesgos, seguimiento continuado y revisión anual.
· Formación/información a los trabajadores en prevención de riesgos laborales según necesidades de la empresa.
· Asesoramiento por la organización de la actividad preventiva que deriva de la evaluación:
o Determinar prioridades.
o Medidas correctoras.
o Control de la eficacia.
· Realización del plan de emergencia y su implantación
· Realización del Plan de Prevención.
· Realización de Estudios y/o Planes de Seguridad y Salud para obras de construcción.
· Realización de Medidas analíticas y medidas específicas (medidas higiénicas de polvo, ruido o productos químicos) originadas por la actividad de la empresa.
· Profesiogramas.
· Estudios Ergonómicos y psicológico
·
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

· Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (RD 39/1997), en las tres especialidades.
· Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería o de Grado.

· Conocimientos avanzados de software de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).

· Persona con experiencia como Técnico de Prevención.
· Disponer de carné de conducir

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

· Resolver los problemas e incidencias de forma autónoma, creativa y con iniciativa.
· Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
· Flexibilidad y adaptabilidad a cambios en el entorno de trabajo.
· Organizado y con habilidades comunicativas; tanto verbal como escrita.
· Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
· Atención al detalle y capacidad de organización.

Se ofrece:
Contrato indefinido
Formación a cargo de la empresa
Posibilidades de crecimiento
Salario según valía candidato
Horario de L-J 8.30 a 18.00h V de 8.30 a 14.30h
Jornada Intensiva Julio - 15 Septiembre de 8.30 a 14.30

• Proyecto|Posición indefinida

Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un responsable de recursos humanos para uno de nuestros clientes.

- Gestión de la administración de personal con una gestoría externa (nóminas, altas, bajas, etc)

- Relación con colaboradores de la compañía

- Mejora de procedimientos de HR

- Creación de nuevos proyectos de recursos humanos

- Realizar procesos de selección cuando sea necesario.

- Control horario y gestión de subvenciones

- Gestión del Plan de Igualdad

- Salario 35.000€ -40.000€

- Contrato indefinido.

- Puesto presencial, oficinas ubicadas en la zona centro/norte de Madrid

- Horario de lunes a viernes de 9h a 18h. Con flexibilidad de entrada entre las 9h y las 10h

• Administrador de Sistemas SR - Las Palmas de Gran Canaria|Empresa final

Empresa Final Estable - Sector Industrial

- Administración de servidores: Instalar, configurar y mantener servidores físicos y virtuales (Windows, Linux), en Cloud y On-Premise, así como garantizar su óptimo rendimiento y seguridad.

- Seguridad de sistemas: Implementar y monitorear medidas de seguridad, gestión de parches y políticas de seguridad.

- Automatización de procesos: Diseñar e implementar scripts de automatización (PowerShell, Bash, Python) para mejorar la eficiencia operativa.

- Gestión de bases de datos: Asegurar la operación continua de bases de datos críticas (SQL, NoSQL) mediante copias de seguridad, recuperación y mantenimiento.

- Monitoreo y resolución de problemas: Proporcionar soporte avanzado de diagnóstico y resolución de problemas.

- Planificación y actualización de la infraestructura: Evaluar nuevas tecnologías, coordinar actualizaciones y optimizar recursos para soportar el crecimiento de la empresa.

- Soporte a los administradores de sistemas junior, ayudándolos en la resolución de problemas y desarrollando sus habilidades técnicas.

- Documentación: Crear y mantener documentación precisa de la infraestructura, procedimientos y políticas de TI.

- Gestión de proveedores: Coordinar con proveedores de hardware, software y servicios para asegurar el cumplimiento de acuerdos de servicio y la integración de nuevas tecnologías.

- Contrato Indefinido. Empresa final

- Teletrabajo: 2 días a la semana

- Horario: 08:00 a 17:00 L-J y los viernes de 08:00 a 14:00

- Salario: 40.000€/anuales + Seguro médico

- Localizacion: Las Palmas de Gran Canaria

• 100% remoto en Cataluña|Consultora IT en Lleida

Nuestro cliente es un Partner de Microsoft con más de 15 años de trayectoria, especializados en la venta de productos Saas para Pymes.

• Liderar reuniones y presentaciones remotas centradas en las necesidades del cliente, orientando cómo nuestras soluciones pueden impulsar sus objetivos de negocio.
• Crear propuestas de alto impacto que eduquen a los clientes sobre nuestras soluciones y guíen a los leads a través del proceso de ventas.
• Trabajar junto con el equipo técnico, preventa y socios clave para definir el alcance de los proyectos y gestionar la viabilidad técnica durante la fase de cierre de ventas.
• Asegurar que las especificaciones técnicas y comerciales son claras, acordando detalles para transferir los proyectos de manera efectiva al equipo de implementación.
• Redacción, seguimiento y coordinación de la firma de acuerdos comerciales.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales junto con el Revenue Manager, identificando oportunidades de crecimiento en cuentas existentes y prospectos.
• Colaborar con el equipo de marketing y Customer Success para planificar campañas y crear contenido de interés como casos de éxito, landing pages y webinars.

• Salario competitivo de entre 27.000 € y 28.000 € al año.
• Un entorno de trabajo agradable y colaborativo.
• Carrer Path: en función del desarrollo, evolucionar a Manager.
• 100% trabajo a remoto con 1 visita al mes a las oficinas de Lleida
• Horario flexible.
• Learning path personalizado para llegar tu carrera al siguiente nivel.
• Desarrollo profesional: benefíciate de la formación continua, amplía tus habilidades, mejora tu conocimiento de la industria y crece como profesional de ventas a nuestro lado.

• Gran empresa vasca de hostelería y eventos|Presencia a nivel nacional

Reconocida empresa vasca en servicios de hostelería con presencia nacional.

En dependencia directa de la Dirección de RRHH, la persona seleccionada se encargará de las siguientes tareas:

• Organizar y planificar los servicios de la zona norte
• Revisión y control de las nóminas
• Revisión de la gestión laboral
• Gestión de inspecciones de trabajo
• Negociaciones colectivas
• Formar parte del comité de empresa
• Velar por el buen funcionamiento del departamento de RRHH

• Contrato indefinido a jornada completa
• Formar parte de una compañía estable y consolidada
• Buen ambiente de trabajo
• Dietas
• Flexibilidad horaria

• CFGS en Electrónica|Inglés B2

Nuestro cliente es una empresa líder internacional, especializada en adecuación y proyectos llave en mano de plantas de pintura y montaje final para el sector automoción, Ubicada en Barcelona.

• Colaboración con el departamento de ingeniería para realizar la planificación y definición de los detalles técnicos de los proyectos.
• Preparación previa de trabajos a realizar, con visitas a zona de obras y entidades proveedoras.
• Gestión y organización de materiales a instalar.
• Gestión y organización de equipos de trabajo, tanto propios como externos.
• Supervisión y seguimiento del desarrollo de los proyectos dando apoyo a los programadores.
• Realizar reuniones de coordinación a nivel interno y externo.
• Elaboración de documentos internos para certificaciones de instalación.

• Contrato Indefinido.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Una posición estable en una empresa líder en la industria.

• Gestión del portfolio, interacción con fabricantes, formación TIC|Barcelona ciudad, Modelo Híbrido (50%)

Empresa de más de 30 años especializada en formación y certificaciones TIC.

• Gestión eficaz de proyectos y soluciones.
• Innovación y mejora continua, estar al tanto de las tendencias tecnológicas en el ámbito educativo y evaluar nuevas oportunidades para mejorar los servicios y la experiencia de aprendizaje.
• Planificación y seguimiento del material de certificación y formación con el fabricante.
• Interacción con los stakeholders para comprender sus necesidades.
• Gestión de la propuesta de valor educativa.

Paquete salarial en función de experiencia aportado: entre 30.000 € y 35.000 € SF + SV

Modelo de trabajo híbrido (50% presencial, 50% teletrabajo)

Barcelona ciudad, ubicación bien conectada con transporte público.

Si estás buscando un proyecto estable, con responsabilidad de gestión de equipo en el entorno del riesgo regulador, esta es tu oportunidad.

¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gerente/a en el departamento de Modelos Regulados de Riesgo de Crédito. Las principales tareas que desarrolla este equipo son las siguientes:

• Mantenimiento y actualización de los modelos de riesgo crédito (PD, EAD y LGD) para los usos de cálculo de activos ponderados por riesgo (RWA), la estimación de coberturas bajo IFRS9, y los usos de gestión.
• Identificación de los incrementos significativos del riesgo de crédito a fin de reflejarlo en la clasificación contable (staging).
• Seguimiento integral y continuo de los modelos internos de riesgo de crédito. Análisis de carteras/coberturas, rendimiento de los modelos, grados de cumplimiento normativo. Elaboración y difusión del cuadro de mando de modelos de riesgo de crédito.
• Gobernanza de los modelos de riesgo de crédito, alineación del marco interno de gobierno a la regulación, mantenimiento del marco documental, base de datos de modelos y soporte al Comité de Modelos de la Entidad.
• Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Preparación de información referente a modelos de riesgo incluida en los informes públicos de la Entidad, incluyendo la Memoria y el Informe de Relevancia Prudencial (IRP). Ejecución de los ejercicios de backtesting incluidos en el IRP.
• Soporte y coordinación del área de riesgos en las titulizaciones con trasferencia de riesgo.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

Los proyectos que asumirás en la posición estarán vinculados a los modelos de capital económico, de riesgo climático y medioambiental y a las titulizaciones sintéticas.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Liderar de forma proactiva el diseño, actualización, mantenimiento y seguimiento de los modelos de capital económico de riesgo de crédito.
• Liderar de forma proactiva la coordinación de las estimaciones de capital económico para el resto de riesgos.
• Liderar de forma proactiva la alineación de las metodologías a las regulaciones, guías asociadas y mejores prácticas de la industria.
• Liderar de forma proactiva la mejora continua en el rendimiento y calidad de los modelos y en la eficiencia en los procesos de estimación.
• Explicar de forma clara los modelos a los stakeholders: riesgos, áreas de negocio, dirección de la Entidad, sistemas, entornos de control y supervisor.
• Impulsar y seguir la integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Soporte en el diseño de titulizaciones con transferencia del riesgo y en los modelos de riesgo climático.
• Elaboración de requerimientos de implantación de los desarrollos en los sistemas de información corporativos y validación de las implantaciones.
• Comunicación con los entornos de control tanto internos como externos.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

Ofrecemos:

• Estabilidad a través de un contrato indefinido.
• Ubicación: Madrid o Barcelona, según residencia del candidato/a.
• Horario flexible con 6 días de teletrabajo al mes y jornada de 4 días completa y un día intensivo.
• Equipo de trabajo diámico, buen ambiente con posibilidades de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales.
• Pertenecer a un grupo estable, sólido y de prestigio.