Jefe de producción (construcción - impermeabilización) - Elche
- ¿Eres jefe/a de producción y buscas un empleo estable y flexible?
- ¿Tienes experiencia en impermeabilización de edifcios?
Nuestro cliente es una empresa especializada en la impermeabilización integral en edificación.
- Gestión documental y enlace con comercial y administración: Gestionar ofertas de diseño y documentación técnica, manteniendo comunicación con administración y comercial.
- Planificación y Coordinación: Organizar y planificar actividades de impermeabilización, asegurando disponibilidad eficiente de recursos y cumplimiento de plazos.
- Supervisión de Personal: Liderar y supervisar al equipo, garantizando seguridad, calidad y formación continua.
- Control de Calidad: Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y gestionar certificados de garantía junto con el responsable técnico.
- Gestión de Proyectos: Coordinar con departamentos y subcontratistas, gestionando cronograma y adaptándose a cambios imprevistos.
- Relación con Clientes y Proveedores: Coordinar con comerciales y mantener comunicación fluida con clientes y proveedores para cumplir expectativas.
- Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de normativas locales e industriales para evitar sanciones y problemas legales.
- Salario competitivo.
- Beneficios adicionales como coche de empresa, teléfono y portátil.
- Gran ambiente laboral y flexibilidad horaria.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ingeniero
Especialista en Comunicación Audiovisual
Nuestro cliente es una destacada empresa multinacional líder en soluciones de software Legal Tech basadas en IA Generativa y dirigidas al sector legal (asesorías, abogados, empresas y administración pública) las cuales van adaptadas a las necesidades de cada cliente.Buscamos un/a Especialista en Comunicación Audiovisual para crear contenido visual y multimedia que refuerce la identidad de la marca y optimice la comunicación y el engagement con el público objetivo. Este rol será clave en la producción de contenido audiovisual que impulse la presencia de la compañía en el sector legal, contribuyendo a la estrategia global de la editorial.Funciones:-Diseño y producción de contenido audiovisual corporativo, podcasts, entrevistas, presentaciones y eventos.-Colaboración en la creación de guiones y planificación visual del contenido.-Configuración y uso de equipos audiovisuales (cámaras, micrófonos, iluminación) para asegurar una grabación de calidad técnica y creativa.-Edición de contenido audiovisual para su difusión en plataformas digitales, redes sociales y otros canales.-Colaboración con el equipo de Comunicación para optimizar la presencia en redes sociales y generar contenido atractivo y relevante.-Cobertura de eventos: Planificación, presencia y grabación en eventos corporativos, así como edición y difusión.-Mantenimiento de equipos audiovisuales (cámaras, micrófonos, focos), garantizando un funcionamiento adecuado.-Seguimiento de las últimas tendencias en el sector audiovisual y propuesta de innovaciones o mejoras en los procesos de producción.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
Recepcionista (Hospitalet de Llobregat)
Deseamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Hospitalet de Llobregat un/a Recepconista con capacidad de desarrollo que se responsabilice de dar soporte al departamento comercial en tareas documentales y atención al cliente.
Tus funciones serán
- Gestión telefónica y atención al cliente interno y externo y otros agentes.
- Recepción de clientes internos y externos y otros agentes.
- Soporte administrativo al departamento comercial de conservación.
- Organización de archivos documentales.
- Trabajo en equipo.
Qué buscamos
- Estudios de Grado medio o superior en rama de: administración, contabilidad, finanzas o secretariado.
- Experiencia previa en puestos de recepción, gestión telefónica y atención a clientes.
- Se valorará nivel alto de catalán.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
recepcionista
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN NOMINA - PAYROLL SPECIALIST
Somos Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing de redes comerciales para grandes empresas. Tenemos más de 30 años en el sector, trabajando para clientes reconocidos en el territorio nacional con campañas comerciales, y creemos que tú puedes formar parte de nuestro equipo. Nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de Laboral a Técnico/a Especialista en Nómina y Laboral para realizar las siguientes funciones: * Elaboración de nóminas. * Autonomía en proceso de nómina * Ciclo completo de nómina * Confección y corrección de seguros sociales. * IRPF - Inpecciones * Gestiones administrativas con administraciones públicas, y propias del departamento. * Manejo directo de Contrat@/ CERTIFIC@ / Delt@/ Siltr@/ sistema red. * Gestión de IT, bajas medicas, incidencias de nómina, vacaciones * Gestiones administrativas del personal: Afiliación, contratación, documentación adicional y gestión integral de empleados. * Encuestas / Inspecciones y gestiones con servicio de prevención de riesgos laborales (PRL) y mutua. (absentismos y prestaciones). Se ofrece: * Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h) * Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h * Contrato indefinido. * Desarrollo profesional. * Buen ambiente laboral. * Salario según valía
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh, rrll
Coordinador/a Técnico/a SAD
¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto en la sociedad con lo que haces? Buscamos a un/a Coordinador/a Técnico/a del Servicio para el Servicio de Ayuda a Domicilio para formar parte de uno de nuestros equipos en Terrassa, zona Sant Pere - Sant Pere Nord con el objetivo principal de coordinar el servicio y sus recursos, tanto a nivel interno como con la entidad titular. Liderar el equipo interdisciplinar y ser referente ante los usuarios/as y sus familias. ¿Quiénes somos? En Attende, trabajamos para que las personas dependientes puedan llevar una vida mejor en su propio hogar, manteniendo su autonomía en su entorno familiar el mayor tiempo posible. Por que… ¿dónde van a estar mejor que en casa? Nuestro equipo humano, formado por personas comprometidas que se focalizan en la constancia, cercanía, empatía y sensibilidad, trabajan sobre 4 áreas básicas de actuación: 1. Atención Personal 2. Acompañamiento 3. Tareas Domésticas 4. Tareas Terapéuticas ¿Cuál sería tu rol como Coordinador/a Técnico del Servicio del SAD? Entre otros: * Planificar, organizar, dirigir y coordinar las diversas actividades propias del desarrollo del servicio * Participar en el equipo de liderazgo del servicio (para la excelencia, transformación positiva y mejora del SAD) * Desempeñar tareas de coordinación, gestión y organización del servicio de ayuda a domicilio * Recibir y conocer la prescripción del servicio, orden de alta y el plan de intervención del cliente contractual * Realizar la visita domiciliaria y presentación del/la auxiliar y/o trabajador/a familiar * Valorar los riesgos y coordinar actuaciones con los servicios sociales (técnicos referentes municipales) * Coordinar y hacer un seguimiento de las incidencias del servicio * Coordinar e impulsar las reuniones de evaluación y mejora de los resultados del SAD * Elaborar informes y memorias. * Velar para que el personal del SAD esté formado y capacitado * Buscamos una persona dinámica y con capacidad de liderazgo de equipos con experiencia en interlocución con administración pública ¿Qué ofrecemos? * Jornada completa (37h/semana según convenio SAD Cataluña) en un sector en crecimiento y en un entorno colaborativo que te ayudará a crecer profesionalmente. * Contrato indefinido. * Horario felixible de lunes a viernes en función de las necesidades y la planificación del Servicio * Salario competitivo según experiencia y valía del candidato/a en un puesto de Responsabilidad con proyección de crecimiento real como Coordinador/a del Servicio a nivel de Cataluña * Formar parte de una compañía Líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional. ¿Estás interesado/a? ¡Inscríbete en nuestra oferta! En todas las sociedades del Grupo Serunion buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
coordinador
¡Tu primer empleo! - Inteligencia Artificial
En Grupo Oesía seleccionamos a estudiantes que estén cursando o acaben de finalizar un grado o máster universitario en telecomunicaciones, matemáticas, física, industrial, aeronáutica o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Grupo Oesía en Bilbao. * Que quieras participar en un programa formativo de 120 horas de duración orientado al aprendizaje del uso de herramientas y técnicas avanzadas de datos para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
programador
¡En Cipherbit-Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando? un/a Perfil senior en ciberinteligencia para incorporarse en un importante proyecto en modalidad de trabajo híbrido (2 días a la semana) ¿Nos conoces? Cipherbit-Grupo Oesía es la empresa que une cifrado de comunicaciones y ciberseguridad, dedicado específicamente al de productos (hardware y software) de comunicaciones seguras CIFRA y al desarrollo de servicios y soluciones de ciberseguridad. Nuestras soluciones responden a las mayores exigencias en seguridad de las Fuerzas Armadas, Administraciones Públicas e infraestructuras críticas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar nuestro equipo con un perfil Senior de pentester con al menos 4 años de experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? * Proponer, desarrollar e implantar nuevos procesos relacionados con la línea de seguridad ofensiva. * Estar al día de las técnicas de penetración que permitan probar los sistemas. * Definir y diseñar los informes de las auditorías realizados. * Asesoramiento en materia de seguridad y recomendaciones. * Dirigir a un equipo de seguridad ofensiva, definiendo tareas, motivando y supervisando al equipo. * Buena capacidad de comunicación. * Participación en la línea de preventa, para la elaboración de ofertas. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
DBA Mongo / Postgre (H/M/X)
En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como DBA Mongo (H/M/X).
Hibrido: Usera.
Conocimientos:
- 3-5 años en administración de BBDD y SQL (MongoDB y Postgres).
- Certificaciones: MongoBD Associate Database Administratorm // Certificate Professional for PostgreSQL (ACPP)".
Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:
Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills).
Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados).
Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
ingeniero,informatico
Analista de control de crédito (H/M/X)
Desde Manpower Business Professional, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Marketing para uno de nuestros clientes del sector industrial. Esta posición temporal será clave en la ejecución de actividades esenciales para el éxito de sus estrategias de marketing.
¿Qué harás en tu día a día?
Gestión de proveedores: participarás en la coordinación con proveedores de diseño y la preparación de briefings.
Apoyo en campañas digitales: colaborarás en la gestión de diseño, implementación de acciones con clientes, coordinación de premios y medición de KPI’s de campaña, en estrecho contacto con la agencia.
Análisis de mercado y propuestas de valor: utilizarás plataformas de business intelligence (como Kantar, Nielsen, entre otras) para elaborar informes y recomendaciones que impulsen las iniciativas de marketing.
Análisis de categorías: realizarás chequeos de productos en tiendas y evaluarás la gestión de categorías para identificar oportunidades de mejora.
¿Qué buscamos?
Formación en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
Experiencia previa en funciones similares (preferiblemente).
Conocimiento en plataformas de business intelligence y herramientas de gestión de KPI’s.
Nivel de inglés avanzado (imprescindible).
Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación al cliente.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal de 6 meses.
Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
Incorporación en enero.
Ubicación: Polígono Industrial Finanzauto.
Un entorno dinámico y colaborativo que potencia tu desarrollo profesional.
Salario bruto anual 27.155,38 €
¡Si estás listo/a para formar parte de este proyecto y aportar tu talento, te estamos buscando!
Jornada sin especificar
Otros contratos
31.000€ - 31.000€ bruto/año
financiero
Técnico de Marketing (H/M/X)
Desde Manpower Business Professional, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Marketing para uno de nuestros clientes del sector industrial. Esta posición temporal será clave en la ejecución de actividades esenciales para el éxito de sus estrategias de marketing.
¿Qué harás en tu día a día?
Gestión de proveedores: participarás en la coordinación con proveedores de diseño y la preparación de briefings.
Apoyo en campañas digitales: colaborarás en la gestión de diseño, implementación de acciones con clientes, coordinación de premios y medición de KPI’s de campaña, en estrecho contacto con la agencia.
Análisis de mercado y propuestas de valor: utilizarás plataformas de business intelligence (como Kantar, Nielsen, entre otras) para elaborar informes y recomendaciones que impulsen las iniciativas de marketing.
Análisis de categorías: realizarás chequeos de productos en tiendas y evaluarás la gestión de categorías para identificar oportunidades de mejora.
¿Qué buscamos?
Formación en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
Experiencia previa en funciones similares (preferiblemente).
Conocimiento en plataformas de business intelligence y herramientas de gestión de KPI’s.
Nivel de inglés avanzado (imprescindible).
Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación al cliente.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal de 6 meses.
Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
Incorporación en enero.
Ubicación: Polígono Industrial Finanzauto.
Un entorno dinámico y colaborativo que potencia tu desarrollo profesional.
Salario bruto anual 27.155,38 €
¡Si estás listo/a para formar parte de este proyecto y aportar tu talento, te estamos buscando!
Jornada sin especificar
Otros contratos
27.000€ - 27.000€ bruto/año
marketing
Técnico de comunicaciones y redes (H/M/X)
Seleccionamos un/a Técnico de Redes y Comunicación (H/M/X) para incorporación directa en cliente final, en una compañía líder en sector IT, en Barcelona.
Requisitos:
- Experiencia básica en la administración de entornos VMware, incluyendo ESXi y vCenter.
- Conocimientos en la configuración y administración de redes Cisco UCS.
- Familiaridad con sistemas de almacenamiento EMC Unisphere.
- Experiencia en configuración y administración de Office 365 y soporte en microinformática.
- Conocimientos en virtualización de servidores y redes en entornos Windows y Linux.
- Experiencia en la configuración y gestión de firewalls Fortigate.
- Entendimiento de protocolos de red (TCP/IP, DNS, DHCP) y herramientas de monitorización.
- Conocimientos básicos en seguridad de red, incluyendo firewalls y VPNs.
- Habilidades para solucionar problemas técnicos y capacidad para colaborar en un equipo.
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.
Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.
Jornada sin especificar
Otros contratos
4.480€ - 4.480€ bruto/año
informatico
ADMINISTRATIVO/A ADJUNTO/A DIRECCIÓN
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Lleida seleccionamos un/a ADMINISTRATIVO/A ADJUNTO/A A DIRECCIÓN para dar soporte a la dirección del departamento de Administración y Finanzas, en importante empresa ubicada en Mollerussa.FUNCIONES:- Controlar las facturas, el pago y las incidencias con los clientes. Así como asegurar la correcta facturación a los clientes.- Asignación de facturas a proyectos (tanto de clientes como de proveedores).- Coordinación con del departamento de compras para tener semanalmente las facturas validadas para pagar.- Llevar un control de las facturas de clientes cobradas.- Gestionar las reclamaciones al cliente para cuadrar las facturas. - Dar forma al presupuesto anual de la compañía, siguiendo las directrices de la directora de administración y finanzas. - Incluir toda la información contable en la hoja de presupuesto para un correcto seguimiento mensual. - Asegurar que la información en SAGE y en la hoja de presupuesto coincida. - Dar soporte en la gestión de impuestos.- Realización de análisis de riesgos. SE OFRECE:- Jornada completa de 40 horas semanales, en horario de 09:00 h a 17:30 h.- Incorporación inmediata en empresa consolidada en el sector.- Modalidad de trabajo: presencial en Mollerussa.- Retribución salarial compuesta de una parte fija (según valía del candidato) y otra parte variable sujeta a objetivos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo
¿Posees experiencia en departamento de administración?Desde IMAN Temporing Jerez, empresa especializada en RRHH, seleccionamos aux. administrativo/a para empresa ubicada en Cádiz. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEntre tus funciones:- Almacén y archivo.- Atención telefónica.- Documentación industria.- Soporte a gestores de cuentas y jefes de servicio.- Facturación.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Oviedo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
comercial
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Gijón
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
comercial
Consultor/a Júnior (projectes d'inversió industrial subvencionables)
Per a important consultoria, dedicada a gestionar i tramitar subvencions per a projectes d'inversió industrial i processos d'eficiència energètica en l'àmbit industrial, amb més de 40 anys d'experiència en el sector, seleccionem un/a Consultor/a júnior per a formar part de l'equip de projectes industrials subvencionables (de transformació tecnològica o energètica) i Certificats d'Eficiència Energètica.
En dependència del Consultor Sènior amb el qual formarà equip, la principal tasca i funció del lloc de treball serà la de col·laborar amb el/s Consultor/s Sènior en tot allò que es refereix a la gestió i preparació de la documentació tècnica/econòmica per a la justificació de subvencions de projectes d'inversió industrial (preparació de pressupostos, determinació de costos, gestió de processos amb les diferents administracions,...). Entre altres:
- Contacte amb el client (empresa industrial), juntament amb el Consultor Sènior, per a detectar les necessitats i assessorar els clients en el que respecte a avantatges fiscals d'inversions en projectes industrials, amb especial èmfasi en Certificacions d'Eficiència Energètica i processos de transformació energètica/tecnològica cap a energies sostenibles.
- Redactar i elaborar les memòries tècniques o financeres de projectes d'inversió industrial.
- Seguiment dels terminis d'execució de les inversions.
- Recopilació d'evidències tècniques i econòmiques per a la justificació de la inversió davant els organismes competents.
S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat laboral en empresa sòlida i en continu creixement.
- Projecte laboral a llarg termini.
- Formació contínua i opcions reals de desenvolupament professional a curt termini.
- Bon ambient de treball en empresa referent en el sector de la Consultoria de projectes d'inversió industrial i d'eficiència energètica.
- Participació directa en projectes industrials de transformació tecnològica o energètica molt interessants.
- Horari: jornada completa, amb flexibilitat d'entrada i sortida.
Es requereix:
- Proactivitat, iniciativa, capacitat de treball en equip i passió per la innovació.
- Motivació per a l'aprenentatge continu i per al desenvolupament professionalment en l'àmbit de la consultoria de projectes d'innovació i transformació industrial cap a tecnologies innovadores o eficiència energètica a través d'energies renovables.
- Do de gents i orientació al client.
- Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir B per a desplaçaments ocasionals.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
consultor
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en A Coruña
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
IT System Administrator (Carregal do Sal)
Empresa consolidada como principal proveedor en el sector de la madera, fabricantes de
puertas y molduras de alta calidad, precisa incorporar un administrador técnico de sistemas, responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de los sistemas informáticos, para su planta de fabricación ubicada en Carregal do Sal, Viseu (Portugal).
Funciones del puesto:
- Suministro, instalación y mantenimiento de sistemas informáticos, incluyendo servidores, almacenamiento, clientes e impresoras para garantizar un funcionamiento eficiente y seguro.
- Proporcionar asistencia técnica a equipos informáticos y usuarios finales, resolver problemas, preguntas y ofrecer capacitación cuando sea necesario (soporte de 1º/2º nivel).
- Participación activa en proyectos de IT, colaborando estrechamente con el Grupo de IT.
- Localización y resolución de fallos técnicos, implementando medidas correctivas necesarias.
- Automatizar tareas rutinarias y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia operativa y reducir el tiempo de inactividad.
- Instalación y configuración de nuevos componentes de hardware y software.
- Creación y mantenimiento de documentación técnica y para usuarios.
- Mantener las medidas de seguridad implantadas para proteger los datos y sistemas, incluyendo la configuración de políticas de seguridad, acceso controlado y supervisión constante.
- Implementación de los requisitos del Grupo, incluyendo GITCs, DRCs y compliance, alineados con la estrategia de IT.
Se requiere:
- Dominio de sistemas operativos y experiencia en servidores, almacenamiento, redes, seguridad, herramientas de Microsoft, servicios en la nube, especialmente Office 365.
- Comprender y aplicar las mejores prácticas de seguridad de la información, incluyendo autenticación de usuarios, cifrado y protección contra amenazas.
- Familiaridad con herramientas de administración de sistemas y Office 365.
- Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente.
- Conocimiento de herramientas de automatización como PowerShell Scripting para simplificar tareas repetitivas.
- Habilidad para planificar y ejecutar proyectos de infraestructura y migración relacionados con Office 365.
- Habilidades de comunicación efectiva para colaborar con equipos internos y usuarios finales.
- Capacidad de aprendizaje rápido, con un enfoque estructurado y orientado a objetivos.
- Compromiso, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para viajar al menos un 40% del tiempo por proyectos en ubicaciones externas.
- Disponibilidad de vehículo propio.
Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter
tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido, a jornada completa.
- Salario competitivo acorde con experiencia y capacidades.
- Participación en proyectos desafiantes con equipos multidisciplinarios.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
informatico
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Burgos
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Jaén
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Jaén. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Técnico/a de Fiscalidad (Impuestos)
¿Estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en el ámbito fiscal? ¡Te estamos esperando!¿Qué harás en este puesto?- Elaborar y preparar todo tipo de impuestos (directos, indirectos, especiales) en sus versiones trimestrales y anuales.- Atender requerimientos de la administración tributaria y dar soporte en procesos de auditoría.- Colaborar en transacciones corporativas, formando parte de un equipo dinámico y profesional.¿Qué esperamos de ti?- Formación: Grado en ADE, Máster o Posgrado en Fiscalidad.- Experiencia: Mínimo 1 año en el ámbito fiscal, especialmente en la preparación de impuestos.- Habilidades comunicativas: Capacidad para interactuar con clientes, incluidos algunos internacionales.- Idiomas: Nivel medio de inglés.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido desde el primer día.- Jornada completa con modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana.- Retribución flexible: tarjeta de transporte y tarjeta restaurante.- Seguro médico/a parcialmente subvencionado por la empresa.- 33 días laborables de vacaciones al año.- Plan de carrera: contarás con un/a tutor/a que te guiará en tu aprendizaje y crecimiento profesional.- Salario: 19.000 € anuales.Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de un equipo con grandes oportunidades de desarrollo, ¡Inscríbete!
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
19.000€ - 19.000€ bruto/año
contable
Capataz (Técnico/a Agrícola)
¿Te gustaría desarrollarte como Capataz (Técnico/a Agrícola)? ¿Dispones de formación Agrícola, Forestal o Agropecuaria? ¿Buscas un nuevo desafío profesional que te permita poner en práctica tus habilidades de liderazgo? ¿Te apasiona gestionar proyectos innovadores y cuentas con experiencia en la coordinación de equipos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en Piñel de Arriba (Valladolid)? Si es así ¡Está oportunidad es para ti!
Tus funciones serán:
- Labores de campo: ayudar en labores de poda, injerto, plantación o replantación de árboles, abonado, riego, etc.
- Dirigir y supervisar las cuadrillas de peones/as, y las labores de los tractoristas.
- Recolección: apoyo al Ingeniero/a en las labores de supervisión de la recolección, limpieza y secado de productos. Supervisar que la maquinaria está funcionando correctamente y gestión de las buenas prácticas de los/las operarios/as.
- Labores comerciales: contacto con cartera de clientes, apoyo en la gestión de pedidos y puntualmente visita a clientes.
- Labores de almacén: apoyo en la gestión de almacén, incluyendo envasado (configuración de la maquinaria, carga de bobinas, supervisión del correcto funcionamiento), paletización, preparación de pedidos, apoyo en la realización de inventarios.
- Administración agraria: apoyo en la gestión y documentación de los sistemas de calidad y trazabilidad.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
19.000€ - 22.000€ bruto/año
ingeniero-agricola, ingeniero-agronomo
Atención al cliente (Inglés + Portugués alto) - SS de los Reyes
Desde Adecco estamos buscando un/a perfil de Atención al Cliente con inglés y portugués para una importante multinacional del sector automoción ubicada en San SebastiánTe encargarás de dar apoyo en las tareas operativas de Front Office dentro del área de Atención al cliente: actividades administrativos/as, centradas en la gestión, análisis y resolución de las consultas de los clientes.Tus funciones serán:Atención de llamadas de clientes (aproximadamente 20 llamadas por día)Transferencia de llamadas a encuesta de satisfacciónManejo y seguimiento de correos electrónicos de Clientes.Gestión de consultasAnálisis de cuentas de clientes en sistemas SAP e ICON.Tareas de administración de contratos de servicios tales como: activación de contratos, adaptación, transferencia, prórroga, terminación o suspensión.Archivo de los contratos en una plataforma digital Impresión y envío de cartas de bienvenida a clientes.
Jornada completa
Otros contratos
20.500€ - 20.501€ bruto/año
atencion-cliente
Pediatra para consulta en cantón Soleura, Suiza (Grenchen)
Para grupo de consultas con ambiente familiar situado en el cantón de Soleura y, concretamente, en la localidad de Grenchen, TTA Personal selección un pediatra (m/f).
La empresa sanitaria cuenta en la actualidad 2 con centros, un segundo también en el mismo cantón, siendo una referencia en la zona en la atención primaria. Para ampliar el equipo multidisciplinar buscamos un médico especialista en Pediatría, que completará con otros 2 médicos que aquí trabajan, además de las enfermeras y auxiliares.
De manera ideal, nos gustaría contratar a una persona con iniciativa, a la que le guste construir y diseñar a su manera, ya que le dejamos total libertad para moldear su trabajo. Es una ampliación al servicio para niños y por ello hay mucha libertad creativa.
El puesto se puede cubrir con un contrato indefinido del 60 al 100%, como el pediatra desee. Las funciones sería las clásicas de atención primaria pediátrica. En la compañía ya trabajan 4 personas llegadas de España, quienes apoyarán en los primeros pasos en el país.
Que se ofrece:
- Un trabajo estable en un grupo en crecimiento. Un equipo joven y motivado, con ganas de trabajar bien, con un ambiente excelente, donde todos se ayudan con 2 consultas muy próximas
- Un buen lugar de trabajo en Suiza con instalaciones de primera categoría (gran edificio histórico, renovado, elegantemente amueblado)
- Buena remuneración acorde a tú trabajo, donde le damos a los pacientes el tiempo necesario y tenemos en cuenta la conciliación familiar de nuestros médicos. Buena remuneración acorde a tú trabajo, donde le damos a los pacientes el tiempo necesario y tenemos en cuenta la conciliación familiar de nuestros médicos. Se ofrece un salario fijo + incentivos en la compañía, dependiendo del compromiso que tengas varia de 180.000-220.000 CHF/anuales
- Flexibilidad con horarios; generalmente de 7:30 a 12 y de 14 a 18h., la consulta está cerrada a partir de las 12:00. Esto es muy común en Suiza porque los niños vienen a casa a comer. Se puede hacer la administración durante la hora del almuerzo si no quiere irse a casa (editar informes, revisar los valores de laboratorio stb.) No hay turnos de noche, ni turnos de fin de semana por parte de la consulta, pero probablemente una obligación de participar en el servicio de emergencia del cantón esporádicamente. (en caso, está altamente remunerado)
- Formaciones continuas; generalmente se reembolsan (por acuerdo) al 66% o al 100% (según la temática, también refuerzo de alemán si requieres) 3 días por año cuentan en el horario laboral
- 5 semanas de vacaciones al año
- Tienes la oportunidad de construir a tu manera con nosotros
- Atractiva ayuda económica para la mudanza, incluso para la familia
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
medico
Arquitecto/a-Valores catastrales
Estamos buscando un Arquitecto/a-Ingeniero/a para Valoración Catastral de Inmuebles para empresa que se dedica a la revisión de los valores catastrales de inmuebles en Sevilla. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato Indefinido * Lunes a jueves de 09.00 a 15.00 y de 16.00 a 18.30 (una hora para comer) y Viernes de 09.00 a 15.00. * Remuneración: 25.000 euros brutos /anuales + Variable (estimados hasta 6.000 euros brutos/anuales) * Contrato estable. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Reportarás a Dirección del Departamento Técnico realizando el estudio de expedientes en los siguientes aspectos: * Reproducción del valor catastral de un inmueble concreto, comprobando para ello toda la normativa estatal, autonómica y municipal correspondiente. * Comprobar si existen errores de valoración que pudieran implicar una variación en el valor catastral. (bajada o subida) * Preparar en coordinación con el Dpto. Jurídico la correspondiente reclamación administrativa. Será necesario a veces preparar informes técnicos y/ planos. * Comprobar las resoluciones/fallos que vayan llegando de la administración, así como su incidencia en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 31.000€ bruto/año
arquitecto
