Ofertas de empleo de bi

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Psicólogo-a - Coordinador-a de Caser Cuidados, para nuestro Centro de Ruiseñores (Zaragoza).

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Zaragoza, su misión será la evaluación, tratamiento y seguimiento psicológico de los residentes, en colaboración con el resto del equipo multidisciplinar. Además de establecer y mantener alianzas con los distintos agentes sociales con el fin de desarrollar los servicios de Atención Domiciliaria prestados desde el centro y coordinar los mismos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Evaluación, tratamiento y seguimiento psicológico de los residentes, en colaboración con el resto del equipo multidisciplinar.
• Correcto registro y creación de historia clínica.
• Recopilar datos que ayuden a crean la historia de vida y asegurar la comunicación de dicha información al resto de equipo.
• Participar en los PAI’s junto con el resto del equipo multidisciplinar.
• Aplicar las pruebas y evaluaciones necesarias para la correcta evaluación de cada residente en función de su casuística particular.
• Diseñar intervenciones individualizadas, o grupales si resultase conveniente, y seguimiento de la evolución del residente o residentes participantes.
• Diseñar e implementar actividades ocupacionales y de convivencia con el resto del equipo multidisciplinar, en colaboración con el resto de profesionales de terapia y animación.
• Comunicarse con las familias de forma bidireccional.
• Coordinación de los servicios de Caser Cuidados y reportes de actividad.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Jornada Completa y horario a concretar.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Incorporación inmediata.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Guadalajara, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

• Formación Académica: ESO o Técnico Superior en Acuicultura
• Experiencia en producción, labores de alimentación o manejo, control de parámetros.
• Conocimiento básico en control de sistemas y aspectos como bombeo, oxigenación, calidad de agua y alimentación automática.
• Conocimiento en buenas prácticas de trabajo en normas de higiene, bioseguridad medioambiental, gestión de residuos y seguridad y salud en el trabajo.
• Carnet de carretilla elevadora
• Manejo de herramientas
• Conocimiento en PRL.
• Experiencia previa en puesto similar 6 meses?????

• Participar activamente en las operaciones diarias de producción en las diferentes áreas: reproductores, alimento vivo, larvario, destete, nursery o preengorde.

• Control de stock diario, apoyo en gestión de la zona, alimentación manejos y operaciones, limpieza y desinfección.
• Detectar, corregir y comunicar desviaciones en los procesos.
• Supervisar el trabajo de ayudantes o peones si existieran
• Seguir y cumplir los protocolos del manual de operaciones
• Hacer buen uso de materias primas
• Registros relativos a la producción
• Respetar las condiciones de orden e higiene en el área de trabajo y en las zonas comunes.

• Cubrir baja de larga duración con posibilidad de incorporación a plantilla de manera indefinida.
• Horario: De lunes a viernes de 08:00 a 16:00 con posibilidad de guardias rotativas.
• Salario: Según Convenio

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. En dependencia directa del Responsable Territorial de Acogida.

Funciones principales

• Planificar, realizar y evaluar las actividades de ocio, contextualización social y cultural con los beneficiarios/as.
• Asesorar a los/as beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Realizar labores de coordinación con el tejido social y los servicios sociales normalizados.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad con las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social, dar soporte en la organización de sus actividades cotidianas y en el desarrollo de sus relaciones sociales, resolver las contingencias que se puedan presentar.
• Asesorar, colaborar y acompañar a los/as beneficiarios/as a la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
• Promover la implicación de las personas usuarias en la defensa de sus DDHH.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos
• Supervisar el correcto orden y limpieza de los pisos.
• Apoyar las tareas logísticas de la acogida
• Realizar el seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Apoyar en caso de ser necesario en las tareas administrativas de la acogida: Gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Participar, si fuera necesario, en fórums, actos y jornadas vinculados a los objetivos del puesto ocupado y de la organización.
• Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.

Descripción ¿Qué estamos buscando?

• Grado superior relacionado a finanzas y/o gestión de proyectos.
• Experiencia de al menos 3 años en la gestión de subvenciones para investigación, financiadas por entidades nacionales (ISCIII, MINECO, PERIS, entre otras).
• Experiencia en gestión financiera de proyectos.
• Dominio de español y catalán; buen nivel de inglés es valorado.
• Persona proactiva, organizada, detallista, orientada a resultados y capaz de trabajar bajo presión.
• Habilidad para resolver problemas y excelentes competencias interpersonales.

Responsabilidades

• Gestión de presupuestos y preparación de informes financieros y auditorías.
• Supervisión del plan de trabajo del proyecto, informes científicos y cumplimiento de acuerdos de subvención.
• Anticipación de posibles desviaciones en los proyectos y planificación de acciones de contingencia.
• Asegurar el cumplimiento de políticas institucionales y regulaciones de las agencias financiadoras.
• Actuar como enlace entre investigadores y agencias de financiación.

Condiciones

• Contrato indefinido vinculado a proyectos.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Salario a partir de 31.5k euros brutos anuales 
• Ubicación en Barcelona, zona Vall d'Hebron.
• Incorporación inmediata.

Requisitos adicionales

• Experiencia previa en instituciones de investigación biomédica es valorada.
• Formación complementaria en proyectos de investigación competitivos.

¿Qué ofrecemos?

• Integración en un entorno científico dinámico y de excelencia.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
• Horario flexible y programa de remuneración flexible (comida, seguro médico, transporte).
• Beneficios corporativos y actividades de bienestar.
• Posibilidad de teletrabajo.

En Manpower, nos dedicamos a ayudarte a avanzar en tu carrera profesional. Si cumples con los requisitos y estás listo para un entorno de investigación y gestión en el ámbito biomédico, ¡aplica ahora!