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DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. Funciones: * Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc). * Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro. * Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a. * Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento. * Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones. * Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros. * Colaborar en el trabajo asistencial del centro. * Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar. * Tutorización de alumnado en prácticas. Ofrecemos: * Jornada completa * Turno fijo de mañana * Contrato temporal con posibilidad de indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro. Funciones: * Selección de personal de limpieza, cocina, lavandería, cafeteria y mantenimiento. * Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal a su cargo contratado. * Planificación y organización de turnos y vacaciones del personal eventual a su cargo. * Planificación, organización y supervisión de rutas de trabajo realizado por el personal a su cargo. * Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad de su departamento. * Responsabilizarse de la buena marcha del servicio de comidas. * Vigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargo. * Supervisión del correcto marcaje de las prendas de los/as residentes por parte del personal de lavandería. * Supervisar la correcta ejecución de los partes de mantenimiento. Ofrecemos: * Jornada completa * Turno partido * Contrato temporal * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

¡Únete a nuestro exclusivo equipo! Serunion, líder en servicios de restauración colectiva, con más de 30 años de experiencia en el mercado; cuidando de más de 500.000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Buscamos monitor/a de comedor escolar para incorporarse a uno de nuestros centros durante el curso escolar, ubicado en: Irun Nuestros monitores realizan fundamentalmente las siguientes funciones: 1. Atender a los niños durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación. 2. Organizar a los niños durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños. 3. Realizar la recogida de niños y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio. 4. Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños. 5. Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos asignado. 6. Ser un referente directo de estos alumnos 7. Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador / a. 8. Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos * Contrato: Eventuales, Sustitución, (En función necesidades de los centros educativos) * Retribucion variable * Horario: Lunes a viernes entre las 12hs -15:30 hs * La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle. * Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto. #PasiónPorMiTrabajo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¡Estamos en búsqueda de incorporar un operario de retrabajos para unirse a nuestro equipo!La persona seleccionada será responsable de realizar ajustes y correcciones en productos, asegurando que cumplan con los estándares de calidad establecidos.Funciones principales: -Revisión de piezas y/o componentes-Reparación de piezas y/o componentesOfrecemos:-Salario competitivo de 8.85€/bruto hora-Contrato fijo discontinuo.-Disponibilidad para turnos rotativos semanalmente de mañana ( 06:00 a 14:00) y tarde (14:00 a 22:00). 40 horas semanales. -Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Desde QUALITY ETT empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidades En Quality ETT Vitoria, buscamos para empresa ubicada en el polígono industrial de Jundiz y una segunda planta en Gipuzkoa, un/a Coordinador/a de Calidad, Logística y Mantenimiento: Las principales tareas a desarrollar serán: CALIDAD: -Responsable del sistema de gestión de calidad. -Responsable de auditorías de clientes y de certificación. -Aseguramiento y control de la calidad tanto del proceso productivo como del producto final. -Gestión de la documentación administrativa y los procesos del sistema de calidad. LOGISTICA: -Diseño de las rutas de reparto a clientes y las rutas de repartos internos entre los distintos centros de trabajo de la empresa. -Seguimiento de la flota de vehículos, garantizando calidad y optimización de tiempos. -Gestión de incidencias de transporte y entregas. -Gestión y comunicación de correos y llamadas de clientes y proveedores. MANTENIMIENTO: -Asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de producción. -Planificación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos. -Supervisión y coordinación con contratas externas. Se ofrece contrato indefinido, incorporación directa por empresa (puesto estable) La jornada laboral será de lunes a viernes de 07:00-15:00 h

Desde Empatiff ETT, empresa especializada en la gestión de talento, formación y prevención de riesgos laborales; buscamos un dependiente/a para una importante empresa del sector del buceo ubicada en A Coruña. Funciones: - Manifiesta vocación de servicio a sus clientes, asesorándolos en la selección de equipos de buceo y submarinismo, incluyendo trajes de neopreno, reguladores, aletas, máscaras, computadoras de buceo, entre otros. - Mantener un conocimiento actualizado de las últimas tendencias, productos y tecnologías en el mundo del buceo. - Gestionar el inventario de productos relacionados con el buceo, asegurando la disponibilidad y correcta exhibición en la tienda. - Proporcionar una excelente atención al cliente, resolviendo dudas y ofreciendo recomendaciones personalizadas. - Participar en la organización de eventos y demostraciones relacionados con el buceo. - Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. - Realizar el seguimiento de las ventas, gestionar pedidos y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Que ofrecemos: - Contrato incialmente para temporada de navidad del 05/12 al 04/01/25. - Buen ambiente de trabajo - Horario: L-V mañanas 10-14 horas y tardes 16:30- 19:45; sabados 10:15- 14 horas.

#Ref.BCN-AMC #SquadDakar En Faster Empleo ett buscamos un/a Recepcionista con inglés para importante empresa líder en alquiler de maquinaria ubicada en Castellbisbal. Funciones: * Atención telefónica en centralita a clientes y personal interno (llamadas nacionales e internacionales). * Recepción de mensajería y correos. * Gestión de pedidos. * Reservas de hoteles, viajes y transporte de los trabajadores que se desplacen. * Recepción y gestión del Info. * Gestión puntual de otros trabajos de administración. Se ofrece: * Contrato por ETT con posibilidad de pasar a plantilla. * Horario: De mayo a septiembre (incluidos) de 08:30h a 18h de lunes a jueves de octubre a abril (incluidos) de 08:30h a 17:30h de lunes a jueves y todos los viernes, vísperas de festivos y todo el mes de agosto de 08:30 a 15h. * Salario negociable entre 19.000 a 21.000 euros brutos anuales.

Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización: TÉCNICO/A CONTABLE La persona a incorporar se responsabilizará del correcto registro de las transacciones financieras diarias, cartera de proveedores y conciliaciones bancarias, archivando, controlando y manteniendo la información contable que formará parte de los libros y las cuentas de la empresa. Procesará la mayoría de las facturas y hará el seguimiento y certificación de las relaciones de gastos e ingresos para poder efectuar los asientos contables y la conciliación de las cuentas, gestionando la facturación, cobro y totalización de las mismas. Revisará las relaciones de impuestos y retenciones y supervisará los estados de las cuentas bancarias, realizando seguimiento de las operaciones registradas. Asimismo, participará en la elaboración de inventarios, la gestión de pagos a empresas proveedoras y la realización de pequeñas compras o provisiones. En ausencia del jefe/a contable, servirá de enlace con los proveedores de bienes o servicios externos, respondiendo sus solicitudes y demandas. Finalmente, deberá dar apoyo en la gestión de las declaraciones fiscales y tributarias en lo que respecta a la recolección de información, la cumplimentación de formularios y pago de impuestos. Se requiere: * Persona con formación en CFGM o CFGS en Administración, Contable o similar * Experiencia 3-5 años en ámbito contable. * Conocimiento avanzado de herramientas office (excel, tablas dinámicas, etc). * Conocimiento y experiencia trabajando con ERP (muy valorable Business Central, Navision, Axapta) * Valorable aporte de idioma inglés.

En CE Consulting buscamos seguir creciendo, a través del desarrollo y la formación de nuestros equipos. Buscamos incorporar en el marco de un Contrato de Formación a una persona que busque desarrollar su carrera profesional en el área de la asesoría. La duración del contrato puede ser de entre 3 y 24 meses con vista a continuar en la empresa, y combinará el trabajo en la asesoría con la formación. El primer año Buscamos un perfil proactivo que se incorpore a una de nuestras oficinas en Burgos, León o Valladolid. Las principales responsabilidades incluyen: * Soporte administrativo al equipo de asesoría. Contamos con área Fiscal Contable, Laboral, RRHH, Jurídico y Ayudas y Subvenciones. * Gestión de documentación y archivo. Llevar a cabo la recepcióin, clasificación y archivo físico y digital de documentos contables, fiscales y laborales. * Gestionar la organización y mantenimiento de expedientes de clientes, asegurando que toda la informacióne stá accesible y actualizada. * Registro de facturas, recibos y otros documentos contables en el sistema de gestión. * Preparación y envío de documentación segúnindicaciones de las personas asesoras * Atención al cliente tanto presencial como telefónica * Salidas a administraciones públicas * Otras gestiones de la oficina Las condiciones de la oferta son: - Contrato de formación. El primer año el contrato dividirá la jornada en un 65% de trabajo en asesoría y un 35% de formación. - Jornada completa. - Horario: - Intensivo de mañana cuatro días a la semana - Partido 1 día a la semana (de 7.45h a 15.30h con media hora para comer) - Presencial 100% - Salario. Será el correspondiente al % de trabajo (65%) y a la categoría marcada en el convenio colectivo. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico donde puedes adquirir experiencia y formación en el ámbito administrativo mientras desarrollas tus habilidades profesionales.

¿Estudias Derecho y te gustaría comenzar tu carrera en el sector de restauración y facilities? ¿Te apasiona el área judicial corporativo? Anímate a empezar con nosotros/as tu nuevo reto laboral ¡Te estamos buscando! Somos una compañía de alimentación colectiva con más de 30 años de experiencia en el mercado. Qué ofrecemos: * Plan de formación desde el primer día. * Un tutor/a que te acompañará en todo momento. * Plan de carrera individual y personalizado. * Herramientas necesarias para poder desempeñar tu trabajo. * Ayuda al estudio - 500 Euros. * Horario: de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y salida (de 9:00h/9:30h a 14:00h/14:30h). * Jornada laboral híbrida (teletrabajo/oficina). * Duración del contrato sujeto al calendario escolar (mínimo 6 meses). En qué consistirá tu día a día: * Como ayudante, tendrás la oportunidad de dar apoyo en tareas administrativas, revisión de contratos privados y públicos, clasificación y gestión de documentación legal, seguimiento de impagos y recobros, análisis de incidencias y seguimiento con el equipo legal, apoyo en asesoramiento a cliente interno, análisis de riesgos para la compañía de operaciones, litigios y contratos; entre otras funciones.

¿Tienes experiencia en owning de producto en equipos ágiles? Si es así... ?? ¡Hola! Somos AIDA y queremos conocerte. ¿Quiénes somos? En AIDA somos el alma tecnológica de Domingo Alonso Group, un grupo empresarial dedicado a la automoción y la movilidad, que nació en Canarias hace más de 80 años y que gracias a su apuesta por la innovación y la tecnología está ya presente en más de 20 países. El departamento de informática se convirtió en AIDA en 2008 y ya somos cerca de 130 profesionales, 20 de ellos dan soporte técnico a nuestros más de 1.500 compañeros y compañeras en Canarias; y los otros 100 se dedican al desarrollo de software. ¡Y aquí es donde necesitamos refuerzos! Nuestro producto es SIMA Suite, un conjunto de soluciones tecnológicas para la automoción y la movilidad. Y gracias a nuestra pasión y gran esfuerzo, lo que empezó como un experimento se convirtió en un producto internacional del que ya disfrutan nuestros clientes en España, Alemania, Luxemburgo, Portugal, Perú, Hungría, Venezuela y Cuba. Llevamos desde 2015 trabajando con metodologías ágiles y somos unos auténticos fans de eXtreme Programming, aplicando TDD (Test-Driven Development) desde entonces y aprendiendo cada día para desarrollar software de calidad y mantenible, apoyándonos en SOLID, Clean Code, Refactoring y Pair Programming. Últimamente le estamos dando mucha importancia a DDD (Domain-Driven Design) y está siendo todo un reto. Aquí es donde entras tú… ¿Qué harás? En AIDA estamos inmersos en un gran reto. Por un lado, queremos seguir dando servicios de desarrollo a nuestros clientes y, por otro, deseamos llevar nuestros productos al siguiente nivel encontrando nuevos mercados y clientes. Tu misión será encargarte de que exista una priorización clara de los objetivos a conseguir, con el propósito de maximizar el valor del trabajo que lleva a cabo el equipo. Apoyándote en el equipo de producto para definir y priorizar el backlog que más interesa al producto, basado en los distintos orígenes de información que pueden ayudarte a tomar las mejores decisiones: stakeholders, feedback del cliente, datos y estrategia de la compañía. El primer mes deberás empaparte lo antes posible de nuestras metodologías, productos y negocio, uniéndote a nuestros equipos. Durante este tiempo podrás detectar nuestros puntos fuertes y débiles, con el fin de hacer preguntas y proponer mejoras. Durante los meses siguientes, tu incorporación al equipo será completa ayudándoles a llevar a cabo las nuevas iniciativas y propuestas para el backlog y las mejoras a aplicar para llevar nuestro producto al siguiente nivel. Será fundamental velar por la calidad de nuestros software y situar a nuestros clientes en el centro, dando vital importancia a la entrega continua de valor. Contarás con el conocimiento y apoyo necesario para resolver dudas, solucionar problemas complejos y liderar proyectos. ¿Cómo será tu día a día? ¡Podrás trabajar en remoto desde España! Aunque nuestras oficinas están en Canarias?????… tú decides ??. Además, contamos con una gran flexibilidad horaria, solo necesitamos tener una buena coordinación para las reuniones de equipo. En tu día a día te relacionarás con el equipo de producto de AIDA con el objetivo principal de definir y acompañar la ejecución de la estrategia, en constante contacto con nuestro equipo de producto y el cliente con el fin de aproximar lo estratégico y las necesidades del cliente al producto. Formarás parte de un equipazo, que cuenta tanto con auténticas leyendas de AIDA que llevan con nosotros desde siempre, han vivido nuestra gran transformación y de quienes podrás aprender cada día, como con nuestras futuras promesas, personas recién llegadas, llenas de ilusión y que apuntan alto. Estamos seguros de que a tu lado podrán seguir creciendo y aprendiendo. En AIDA todos tenemos voz y compartimos ideas a través de nuestras dinámicas como las daily-meetings, las discovery o las plannings, que seguimos mejorando gracias a las retrospectivas tras cada iteración, que suelen ser de dos semanas. ¡Tú opinión siempre será bienvenida! Damos mucha importancia a la calidad de nuestro software, por lo que para nosotros los principios SOLID, el Clean Code, el Refactoring, desarrollar con TDD y diseñar con DDD, es fundamental. Todo ello en Pair Programming. ¿Cuál será la línea de negocio? Los equipos de AIDA se organizan de acuerdo con las distintas áreas del sector de automoción, abarcando la venta de vehículos, la comercialización de recambios y la gestión de talleres. En esta ocasión, se integrará al equipo encargado de la línea de negocio correspondiente a la gestión de talleres de reparación. Este segmento se caracteriza por la necesidad de organizar de manera eficiente un modelo de negocio productivo y complejo. Adicionalmente, la propuesta incluye la gestión de módulos B2C, lo que enriquece la experiencia al facilitar la conexión y proporcionar información a los clientes de los talleres sobre el estado de sus vehículos. Finalmente, destacamos la oportunidad de participar en proyectos con algunos de los fabricantes más relevantes a nivel mundial, como Volkswagen y Stellantis, entre otros. Por lo tanto, contar con conocimientos sobre la industria de automoción o la reparación de vehículos sería considerado un valor añadido para el puesto. ¿Qué ofrecemos? Un buen entorno de trabajo es fundamental y para ayudarte a conseguirlo ofrecemos lo siguiente: * AIDA es una empresa remote-first, por lo que contarás con un portátil para trabajar en remoto desde España o desde nuestras oficinas. * En ellas encontrarás: café, infusiones y un puesto cómodo y amplio con dock-station, pantalla, etc. Llegar, enchufar y ¡listo! * Ofrecemos horario flexible, que solo deberás coordinar con tu equipo. Y los viernes hacemos jornada intensiva para disfrutar aún más del fin de semana. * Contamos con un entorno seguro para el aprendizaje y crecimiento continuo, por lo que contamos con saldo para formación, acceso a plataformas de aprendizaje y seguimos mejorando nuestro “learning-path” y “career-path” para no dejar de crecer. * Contamos con una Comunidad práctica los viernes que ayuda a compartir, aprender y mejorar juntos. * Podrás organizar tus 22 días de vacaciones como mejor te venga, solo necesitarás cuadrar con el equipo. * Al formar parte del equipo de Domingo Alonso Group, contamos en Canarias con muchas ventajas, como Escuela Infantil, ofertas en hoteles, descuentos en alquiler y compra de vehículos y muchas más. * Ofrecemos para este perfil un contrato indefinido, ya que buscamos integrantesque se sumen a esta aventura por mucho tiempo. ¿Cómo aplico? Valoramos mucho tu tiempo, así que iremos al grano. Estos son los pasos: * Primero, inscríbete en esta oferta y déjanos tu CV. * Te haremos llegar por email un par de preguntas para conocerte un poco más. * Si estás entre las personas preseleccionadas, tendrás una primera entrevista remota con nuestro COO y nuestro departamento de Talento y Cultura. El objetivo será conocerte mejor y contarte de primera mano lo que hacemos en AIDA. * Si hay interés por ambas partes, incluso podrás conocer de forma virtual a alguno de tus futuros compañeros o realizar alguna entrevista algo más técnica con nuestro CTO. ¡Conozcámonos!

¡Seguimos ampliando nuestro?equipo! Buscamos nuevos talentos como tú que compartan la pasión por esta área y buscar tener una primera experiencia siendo parte de grandes proyectos. ¿Quieres desarrollarte profesionalmente y crecer con nosotr@s? ¡Contamos contigo! ¿Quiénes somos? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? * Que quieras formar parte de nuestro equipo en nuestra sede de Inster, en Getafe. * Que estés cursando o hayas cursado un grado superior en Telecomunicaciones o Electrónica. * Ganas de aportar lo mejor de ti al equipo profesional del que formarás parte. Las prácticas tendrán una duración de 6 meses con posibilidad real de contratación posterior. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás? * Prestar soporte en la ejecución de los proyectos a partir de las especificaciones del sistema basado en los requisitos del cliente. * Prestar apoyo en la realización de la documentación del proyecto. * Realizar las pruebas y comprobaciones técnicas internas, para garantizar el correcto funcionamiento del producto o sistemas del proyecto. * Intercambiar información con la jefatura de proyecto mediante las reuniones establecidas en los procedimientos internos para realizar el seguimiento del avance del proyecto. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?

¡Seguimos ampliando nuestro?equipo! Buscamos nuevos talentos como tú que compartan la pasión por esta área y buscar tener una primera experiencia siendo parte de grandes proyectos. ¿Quieres desarrollarte profesionalmente y crecer con nosotr@s? ¡Contamos contigo! ¿Quiénes somos? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? * Que quieras formar parte de nuestro equipo en nuestra sede de Inster en Getafe, Madrid. * Que estés cursando o hayas cursado un grado superior en telecomunicaciones o electrónica. * Ganas de aportar lo mejor de ti al equipo profesional del que formarás parte. Las prácticas tendrán una duración de 6 meses con posibilidad real de contratación posterior. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás? * Prestar soporte en la ejecución de los proyectos a partir de las especificaciones del sistema basado en los requisitos del cliente. * Prestar apoyo en la realización de la documentación del proyecto. * Realizar las pruebas y comprobaciones técnicas internas, para garantizar el correcto funcionamiento del producto o sistemas del proyecto. * Intercambiar información con la jefatura de proyecto mediante las reuniones establecidas en los procedimientos internos para realizar el seguimiento del avance del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?

Desde QUALITY ETT empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidades En Quality ETT Vitoria, buscamos integrar a un/a ingeniero/a de mejora continua que tendrá como principal misión el análisis de las incidencias de producción y la propuesta e implementación de mejoras de procesos y mejoras en las líneas para su resolución. Se ocupará de la mejora continua de la sección de baterías Zinc-Aire, formará parte de un equipo formado por responsable de fabricación, responsable de mantenimiento mecánico, responsable mantenimiento eléctrico, mecánicos y eléctricos. RESPONSABILIDADES: - Analizar y diagnosticar las incidencias que provocan pérdidas productivas en los procesos de fabricación en colaboración con el resto del equipo a fin de identificar ideas de mejora asociadas a averías y paradas, mejorando la eficacia de la línea productiva. Asegurar su implementación en la planificación del mantenimiento preventivo. - Coordinar reuniones de mejora con el equipo de procesos, producción, mantenimiento, ... liderando los temas de su responsabilidad. - Asegurar que las operaciones de mantenimiento correctivo programado en su área son correctamente priorizadas y ejecutadas con la mejor relación posible coste/beneficio. - Dar soporte Técnico para la mejora de productos existentes y responsabilizarse de la industrialización de nuevos productos. - Gestionar los proyectos de mejora, desde la fase inicial de definición, pasando por el desarrollo (interior/exterior), implantación y finalizando con la verificación del proyecto. - Detectar posibles necesidades de formación técnica y de inversión en tecnología que puedan redundar en la mejora de la calidad, la productividad y la seguridad. - Gestionar las subcontrataciones y el trato con proveedores. - Organizar la gestión documental de la maquinaria y equipos. - Elaboración de presupuestos anuales relacionados con la mejora continua. Se ofrece contrato indefinido por empresa (puesto estable de nueva creación) La jornada laboral será de lunes a jueves de 08:00-17:00 (45 min para comer) y viernes de 08:00-14:00 h.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. Funciones: * Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc). * Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro. * Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a. * Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento. * Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones. * Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros. * Colaborar en el trabajo asistencial del centro. * Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar. * Tutorización de alumnado en prácticas. Ofrecemos: * Jornada completa * Turnos rotativos * Contrato eventual * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Oferta de Trabajo: Técnico/a Medio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Madrid Empresa: Caldererías Indálicas S.L. Ubicación: Factoría de asfaltos de CEPSA (Carretera de Daganzo, P. K 5 +500 en Alcalá de Henares, Madrid Tipo de contrato: Temporal hasta el 28 de febrero de 2025 con incorporación inmediata Incorporación inmediata. Requisitos: * Titulación en Prevención de Riesgos Laborales a nivel técnico medio. * Experiencia no necesaria, pero deseable. * Conocimientos de normativa de seguridad y salud laboral vigente. * Habilidad para identificar, evaluar y proponer medidas preventivas en el ámbito de la seguridad laboral. * Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Tareas a realizar: * Identificación y evaluación de riesgos laborales en los diferentes entornos industriales de la empresa. * Seguimiento de planes de prevención de riesgos laborales. * Formación y sensibilización del personal en medidas de seguridad y prevención. * Investigación de incidentes y accidentes laborales, así como la propuesta de acciones correctivas. * Colaboración con el equipo de PRL en la implementación de medidas preventivas y la mejora de las condiciones de trabajo. * Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo. ¡Te estamos buscando! Caldererías Indálicas S.L. busca un/a Técnico/a Medio de Prevención de Riesgos Laborales que desee sumarse a nuestro equipo en Madrid, comprometido/a con la seguridad y la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, con grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Si eres un/a técnico/a de PRL con experiencia y quieres contribuir a un ambiente de trabajo seguro y saludable, no dudes en inscribirte en la oferta laboral.

Oferta Laboral: Ayudante Especialista Mecánico Empresa: Caldererías Indálicas S.L. Ubicación: Central Diésel de Punta Grande, Lanzarote. Posición: Ayudante Especialista Mecánico Tipo de Contrato: Temporal (3 meses) con posibildad de prórroga. Descripción del Puesto Caldererías Indálicas S.L., empresa especializada en la fabricación y construcción todo tipo de equipos industriales, equipos a presión y estructuras metálicas, busca un/a Ayudante Especialista Mecánico para apoyar en las actividades de mantenimiento en la Central Diésel de Punta Grande, Lanzarote. Este puesto es de carácter temporal con una duración de tres meses, ideal para profesionales con experiencia en entornos industriales que deseen colaborar en un proyecto clave de la compañía. Responsabilidades Clave * Asistir en tareas de fabricación, montaje y mantenimiento de equipos industriales * Apoyar en trabajos de soldadura, corte y conformado de metales bajo la supervisión de oficiales cualificado * Ayudar en el montaje y ajuste de equipos mecánicos y tuberías * Mantener y limpiar las herramientas y maquinaria utilizadas en el taller * Seguir estrictamente las normativas de seguridad y utilizar adecuadamente los equipos de protección individual (EPI) * Colaborar en la manipulación de materiales y piezas durante los procesos de montaje. Requisitos Formación Académica: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Estructuras Metálicas, Soldadura y Calderería, Mantenimiento electrónico, Electromecánica o similar. Experiencia Profesional * 1 año de experiencia en trabajos de apoyo en entornos industriales, preferiblemente en calderería, estructuras metálicas o equipos a presión. * Conocimiento básico en soldadura (MIG-MAG, TIG) y manejo de herramientas mecánicas. Habilidades Técnicas * Conocimiento en soldadura y corte de metales. * Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas de fabricación. * Experiencia en el mantenimiento preventivo de equipos y herramientas Competencias Personales: * Capacidad de trabajo en equipo bajo supervisión. * Disposición para aprender y mejorar habilidades técnicas. * Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo. * Conocimientos en Seguridad * Familiaridad con normativas de seguridad industrial y uso de EPI en trabajos de soldadura y manejo de maquinaria pesada. Condiciones Laborales Duración del Contrato: 3 meses, con posibilidad de prórroga y colaborar en futuros proyectos según desempeño. Ubicación del Trabajo: Central Diésel de Punta Grande, Lanzarote. Horario: Jornada completa. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un desafío en una planta industrial avanzada, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Oferta de Empleo: Oficial Mecánico/a (Nivel Junior) Ubicación: Venta del Pobre, Almería, España Número de puestos: 2 Tipo de Contrato: Inicial de 6 meses con posibilidad de prórroga. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00 horas. Descripción del Puesto: ¿Te apasiona la mecánica y buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno industrial? ¡Únete a nuestro equipo en Caldererías Indálicas S.L.! Buscamos Oficiales Mecánicos/as con un perfil junior para trabajar principalmente en nuestro taller, ubicado en Venta del Pobre, una localidad en la provincia de Almería, conocida por su entorno tranquilo y su proximidad a importantes áreas industriales de la región. Requisitos: Formación: * FP Medio en Electromecánica, Mantenimiento Electrónico o similar. Experiencia: * Mínimo 6 meses de experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial o en un puesto similar. Conocimientos: * Nociones básicas en la lectura e interpretación de planos mecánicos. * Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria. * Familiaridad con herramientas básicas de diagnóstico y reparación mecánica. Competencias: * Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. * Atención al detalle y compromiso con la seguridad en el trabajo. Responsabilidades Principales: * Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en el taller. * Colaborar en la instalación, montaje y ajuste de componentes mecánicos. * Diagnosticar y reparar fallos mecánicos bajo la supervisión del equipo senior. * Mantener registros precisos de las intervenciones realizadas. Ofrecemos: * Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de prórroga. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. * Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Formación continua en las últimas tecnologías y métodos de mantenimiento industrial. ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de un equipo líder en la industria!

Oferta de Trabajo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Planta de Biomasa en Logrosán, Cáceres Ubicación: Planta de biomasa, Logrosán, Cáceres Empresa: Caldererías Indálicas S.L. Tipo de contrato: Duración de entre 3 a 4 meses con posibilidad de continuidad en otros proyectos de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional. Sobre el puesto: Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo en la planta de biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres. Buscamos un perfil orientado a tareas de campo, con experiencia en proyectos industriales y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Tareas a desarrollar: * Identificación y evaluación de riesgos laborales en las diferentes áreas de la planta. * Implementación de medidas preventivas y correctivas para garantizar la seguridad de los trabajadores. * Supervisión y seguimiento del cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. * Realización de inspecciones periódicas de las instalaciones y equipos. * Formación y concienciación del personal sobre prácticas seguras y procedimientos de trabajo. * Colaboración en la investigación de accidentes e incidentes y elaboración de informes correspondientes. * Coordinación con otros departamentos para asegurar un entorno de trabajo seguro. Requisitos: * Titulación en Prevención de Riesgos Laborales o similar. * Experiencia en proyectos industriales, idealmente en energía o biomasa. * Disponibilidad inmediata. * Preferencia por candidatos que residan en la zona. Ofrecemos: * Contrato de 4 meses con posibilidad de incorporación en otros proyectos de la empresa a nivel nacional o internacional. * Posibilidad de alojamiento para candidatos que no sean de la zona. * Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. * Oportunidades de desarrollo profesional y continuidad en otros proyectos de Caldererías Indálicas. ¡Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto desafiante y con posibilidades de desarrollo en una empresa en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

Oferta de Empleo: Jefe/a de Equipo Eléctrico Ubicación: Amberes, Bélgica (Proyecto INEOS) Empresa: Caldererías Indálicas S.L. Tipo de Contrato: Temporal con posibilidad de extensión Jornada: Completa Salario: Competitivo y acorde a la experiencia Condiciones adicionales: Alojamiento compartido, coche compartido, rotaciones cada 90 días con viaje a España por una semana. Descripción del Puesto: Caldererías Indálicas S.L. está en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para liderar y supervisar los trabajos eléctricos en el proyecto INEOS, ubicado en Amberes, Bélgica. La persona seleccionada será responsable de la coordinación y gestión del equipo eléctrico, asegurando la correcta ejecución de las instalaciones eléctricas dentro de los plazos y con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Responsabilidades Principales: * Liderar y supervisar al equipo de trabajo en la instalación de sistemas eléctricos industriales, incluyendo cableado, montaje de cuadros eléctricos, transformadores de potencia y centros de control de motores. * Controlar el avance diario de los trabajos eléctricos y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. * Coordinarse con el/la Coordinador/a Eléctrico/a y otros departamentos técnicos para garantizar una correcta integración de los sistemas eléctricos en el proyecto general. * Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad y calidad aplicables. * Participar activamente en la puesta en marcha de instalaciones de media y baja tensión (MT/BT) y en sistemas de control eléctrico. * Asistir a reuniones de seguimiento para informar sobre el progreso del trabajo y coordinar próximas tareas. * Resolver problemas técnicos en tiempo real para garantizar la continuidad de los trabajos eléctricos. Requisitos: * Formación: Oficial/a de Primera Eléctrico/a (FP grado superior) o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o equivalente. * Experiencia: Mínimo 4 años en roles similares en la ejecución de trabajos eléctricos en entornos industriales. Habilidades Técnicas: * Experiencia en trabajos de media y baja tensión (MT/BT), instalación de cuadros eléctricos, cableado y mantenimiento de sistemas de control eléctrico. * Comprensión avanzada de esquemas eléctricos y experiencia práctica en la instalación de sistemas eléctricos industriales. * Conocimientos en la puesta en marcha y mantenimiento de transformadores de potencia, centros de control de motores y sistemas de control distribuidos y de automatización. * Idiomas: Nivel de inglés B1 mínimo. Certificaciones: * Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con enfoque en trabajos eléctricos industriales. * Curso en Media y Baja Tensión (MT/BT). * Formación en la instalación y mantenimiento de transformadores de potencia y centros de control de motores. * Certificado VCA-VOL (imprescindible),si no posee, la empresa facilita su realización. Ofrecemos: * Alojamiento compartido proporcionado por la empresa. * Coche compartido para desplazamientos relacionados con el proyecto. * Rotaciones cada 90 días con una semana de viaje a España. * Oportunidades de desarrollo profesional y continuidad en futuros proyectos. Si tienes experiencia liderando equipos eléctricos en proyectos industriales y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Caldererías Indálicas S.L.!

Oferta de Trabajo: Encargado/a en Mecánica Ubicación: Central Diésel Punta Grande, Arrecife, Lanzarote. Contrato: Indefinido. Incorporación: Inmediata. Descripción del Puesto: Buscamos un Encargado/a en Mecánica altamente cualificado/a para liderar y supervisar el mantenimiento, reparación y operación de equipos mecánicos en la Central Diésel de Punta Grande, Arrecife (Lanzarote). El candidato/a seleccionado será responsable de la gestión de equipos técnicos, planificación de tareas y aseguramiento de los estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades Principales: * Coordinar y supervisar al equipo técnico durante las operaciones y el mantenimiento mecánico. * Diagnosticar y solucionar fallos en equipos industriales, asegurando la continuidad operativa de la planta. * Planificar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos. * Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente. * Colaborar con otros departamentos técnicos para optimizar el rendimiento de la planta. * Elaborar informes técnicos sobre el estado y funcionamiento de los equipos. Requisitos: * Formación: FP Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mantenimiento de Buques o similar * Experiencia: Mínimo 5 años en mantenimiento mecánico en entornos industriales. Conocimientos y habilidades técnicas: * Hidráulica y neumática. * Análisis de vibraciones y termografía. * Lectura e interpretación de planos técnicos. * Liderazgo y gestión de equipos. * Capacidad de resolución de problemas técnicos. * Compromiso con la seguridad y la calidad. Se Ofrece: * Contrato indefinido con incorporación inmediata. * Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. * Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. * Ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la energía en Arrecife, Lanzarote.