Ofertas de empleo de financiero

• Empresa líder en el sector a nivel nacional|Proyecto estable con proyección

Importante empresa industrial del sector de la construcción en la Costa del Sol.

• Contabilidad general.
• Registro y control de las operaciones contables de la empresa.
• Control riguroso de costes.
• Elaboración de los estados financieros y cuentas anuales.
• Supervisión del cumplimiento de las normativas contables.
• Gestión fiscal y de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, IRPF, etc.).
• Planificación fiscal para optimizar la carga tributaria.
• Relación con la administración tributaria en caso de inspecciones o requerimientos.
• Control de tesorería.
• Gestión del flujo de caja y pagos a proveedores.
• Control de la financiación de proyectos.
• Auditoría y control interno.
• Supervisión de procesos para garantizar la transparencia y la legalidad.
• Coordinación con auditores externos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Ubicación en Marbella.
• Horario de trabajo partido de lunes a jueves, intensivo los viernes.
• Salario bruto anual según la experiencia aportada de 35.000-40.000 €.

La misión de la Dirección de Riesgos No Financieros, en un rol de segunda línea de defensa, es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los riesgos no financieros en Grupo CaixaBank.

Los RNFs que se revisan en el área incluyen como marco general los siguientes riesgos:

• los riesgos operacionales en sentido amplio, con un equipo dedicado a desarrollar su marco de medición y gobierno;
• la gestión, el control y el gobierno especializados en riesgos tecnológicos (disponibilidad TI, seguridad de información, operación & gestión del cambio, gobierno y estrategia TI) en un rol especialista de “segunda línea de defensa”.

La vacante está disponible en Barcelona o Madrid.

Los proyectos que asumirás en la posición son, para la revisión del Riesgo de Seguridad de la Información:

• Ejecución de un plan de validación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad, desde el punto de vista de segunda línea de defensa.
• Valoración de la completitud de la normativa de seguridad de la información en relación a los requerimientos regulatorios definidos por organismos Supervisores.
• Mantenimiento y evolución del entorno objetivo de control de riesgo de seguridad de la información, que soporta el plan de validación y testeo de controles y la evaluación de la completitud normativa, para una adecuada medición del riesgo y traslado a órganos de gobierno del Grupo.
• Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, adopción de la inteligencia artificial generativa, migración a cloud, etc.).
• Evaluación crítica pre y post implantación de estrategias de cambio tecnológico, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos de seguridad de la información en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados.
• Identificación de potenciales áreas de riesgo de seguridad de la información no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes.
• Validación con visión crítica de los controles preventivos y correctivos que permiten mitigar el riesgo de los principales escenarios de riesgo a los que está sometido el Grupo CaixaBank (ataques DDoS, ransomware, filtración de información, etc.).
• Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la seguridad de la información.
• Desarrollo, mantenimiento y/o actualización de la Política corporativa de Seguridad de la Información.
• Propuesta de implantación o actualización ámbitos de control, controles o indicadores a implantar para la prevención o mitigación de riesgos de seguridad de la información, en base a necesidades operativas o requisitos regulatorios.
• Análisis y control continuo del riesgo de seguridad de la información, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización o emisión de nuevos productos.
• Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito.
• Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría.
• Visión del nivel de protección en materia de protección de dato de carácter personal en base a la evaluación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• Dar apoyo a la fuerza de ventas internacional.
• Organizar y supervisar la gestión administrativa de los pedidos de exportación, desde su recepción hasta su entrega al cliente.
• Crear y mantener el fichero de clientes de mercados exteriores con la información comercial y administrativa de cada uno de ellos.
• Supervisar los cobros de las ventas exteriores en los plazos establecidos.
• Controlar la gestión de impagados y morosos.
• Atender y gestionar reclamaciones de clientes exteriores, respecto a plazos de entregas y procesos administrativos (documentos, …).
• Coordinar las tareas del departamento de exportación con el resto de los departamentos de la empresa (logística, producción, financiero)
• Control y supervisión de los pedidos de exportación.
• Verificación de los plazos de entrega con producción.
• Elaboración y supervisión de los documentos de exportación (facturas, certificados de origen, documento de transporte, …).
• Relación con clientes internacionales (información de los pedidos, consultas, reclamaciones).
• Relación con proveedores (agentes de aduanas, transitarios, entidades financieras, …).
• Gestión de remesas y créditos documentarios.
• Control y supervisión de la base de datos de clientes y proveedores.

Desde de Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el Talento adecuado para sus organizaciones.

Nuestro cliente es una organización empresarial con amplia experiencia contrastada en asesoramiento a organizaciones en las áreas de gestión Fiscal-Contable, Económica, Financiera, Laboral, Jurídica, Ayudas y Subvenciones, Gestión de Riesgos, RRHH, Consultoría y Formación.

Forma parte del grupo internacional, con 1200 despachos con presencia en más de 50 países. Presta servicios internacionales en las áreas de fiscal, legal, auditoría y consultoría.

Su sede en Manresa es una empresa con un aire joven y emprendedor, tratando a sus clientes como socios de negocio. Actualmente, ya es una empresa consolidada, habiendo adquirido la confianza de sus clientes y del mercado, pero con el objetivo de seguir evolucionando conjuntamente y adaptándose en todo momento a las necesidades cambiantes del mundo empresarial actual.

Por este motivo, necesita ampliar su plantilla con la incorporación de un ASESOR CONTABLE FISCAL. El perfil ideal es el de un profesional que tenga un alto grado de autogestión, orientación al cliente y que le guste cooperar y trabajar en equipo. Buscamos una persona organizada, metódica, dinámica y flexible. Con orientación a resultados y con motivación para aprender continuamente.

¿Cuáles serán tus funciones dentro de la empresa?

Te responsabilizarás de todo el ciclo económico de la empresa cliente, brindando apoyo en: contabilidad, declaraciones y liquidaciones tributarias, cierre fiscal y contable, planificación fiscal, análisis de balances y estados financieros, libros oficiales, informes de situación y estudios de viabilidad.

• Preparación y presentación de declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) dentro de los plazos establecidos.
• Proporcionar recomendaciones sobre la planificación fiscal para optimizar la carga impositiva de la empresa y cumplir con la normativa vigente.
• Realizar revisiones periódicas para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y detectar posibles irregularidades.
• Elaborar los informes y documentos necesarios para el cierre fiscal y contable al final del ejercicio.

OFRECEMOS:

• Contrato indefinido
• Retribución competitiva según valía del candidato. 35k-50k
• Ambiente de trabajo innovador y dinámico.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Flexibilidad horaria y adaptación de horario.

Si quieres incorporarte a una empresa en constante crecimiento, dinámica y orientada al futuro. Si eres inquieto, tienes ganas de aprender constantemente, te gusta autogestionarte y buscas un buen ambiente de trabajo, esta es tu oportunidad.

Que nos gustaría que aportaras?

• Grado en Ciencias Empresariales, ADE o Económicas.
• Que tengas experiencia de más de 3-5 años en Asesoría/Gestoría.
• Valorables estudios superiores (Máster o posgrados) en Fiscalidad.
• Profesional orientado al aprendizaje continuo.

• Contribuir a la toma de decisiones efectivas, garantizando la fiabilidad, exactitud y disponibilidad de la información registrada en los sistemas de información.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, respetando las disposiciones legales y las reglas internas de la empresa.

• Registrar de manera precisa las transacciones contables de acuerdo con las normativas legales y las políticas internas de la empresa.
• Supervisar el proceso de pago estándar de las facturas conforme a los procedimientos establecidos.
• Mantener una contabilidad precisa siguiendo un calendario de cierres y respetando las reglas contables internas.
• Realizar la conciliación periódica de las cuentas contables.
• Preparar y realizar las declaraciones fiscales y sociales pertinentes.
• Mantener contacto con áreas internas y externas para resolver cualquier consulta o solicitud de información.
• Proponer mejoras en los procedimientos existentes con el fin de optimizar la eficiencia del servicio.
• Reporta al Jefe de Contabilidad o al Finance Manager.

• Formación: Título universitario en ADE, Ciencias Económicas, o similar.
• Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar en el área financiera.
• Estatuto: Empleado.
• Movilidad: Disponibilidad para trabajar en el país de la filial.

• Organización y método para gestionar los procesos y manejar los documentos contables.
• Rigurosidad para cumplir con las obligaciones legales y fiscales, que son altamente reguladas.
• Integridad para asegurar el cumplimiento de los procedimientos.
• Habilidad de comunicación para interactuar tanto con personas dentro de la empresa (por ejemplo, tiendas) como con externos.
• Disponibilidad en momentos clave del año (cierres, auditoría fiscal, etc.).
• Orientación al cliente para responder preguntas y expectativas de clientes internos y externos.
• Compromiso con la mejora continua para realizar las tareas de forma eficiente en un entorno cambiante.

• Español y Francés.

• SAP.

• Procesamiento de facturas dentro de los plazos establecidos.
• Cumplimiento de otros procesos (declaraciones de IVA, conciliaciones de cuentas, etc.) dentro de los plazos.
• Cumplimiento de los plazos de cierre contable.

• Cumplimiento de las normativas contables.
• Número de interacciones con el departamento de Consolidación.
• Enfoque en el cliente.
• Enfoque en la mejora continua.

• Adaptabilidad.
• Orientación al servicio.
• Actitud positiva (di

Para una de las clínicas de fisioterapia más grandes e importante de la región, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta m/f).

La moderna clínica está compuesta por 16 empleados y cuenta con 600 metros cuadrados de instalaciones que incluyen un centro de entrenamiento amplio al más alto nivel. La cínica también dispone de cabinas de tratamiento cerradas con portátil para documentación digital, una sala de entrenamiento/sala de cursos grupales y una sala de descanso. El equipo actual consta de 9 fisioterapeutas, 2 masajistas médicos, así como 2 entrenadoras de rehabilitación. Además, se cuenta con personal de recepción las 24 horas y un valioso personal de limpieza para que los terapeutas puedan concentrarse en el trabajo con los pacientes.

Se tratan principalmente pacientes con problemas musculoesqueléticos, ortopédicos, neurológicos y reumatológicos. Se valora la colaboración interdisciplinaria con los médicos de familia y especialistas para garantizar el mejor resultado pre y postoperatorio posible. Además, en la clínica se ofrece fisioterapia deportiva, drenaje linfático manual, terapia del suelo pélvico y spiraldynamik.

Sobre el entorno: Wohlen es una pequeña ciudad situada en el cantón suizo de habla alemana, Aargau (Argovia). Con más de 16,000 habitantes, Wohlen es el cuarto municipio más grande de Aargau y el más grande en la región de Freiamt. Es una comunidad internacional donde también residen muchos españoles, portugueses e italianos. Varias ciudades suizas, como Aarau, Lenzburg, Zúrich, Lucerna y Basilea, están localizadas a 30-40 minutos.

La dirección da preferencia a la terapia activa en la clínica para garantizar el éxito a largo plazo de los pacientes. También se proporciona un seguimiento en el centro de entrenamiento con gimnasio propio. El enfoque principal es un entrenamiento orientado a la salud supervisado por terapeutas.

Que se ofrece:

• Un ambiente de trabajo familiar y agradable, una relación laboral estable
• Atractivas condiciones laborales, con ayuda para una buena introducción a la vida laboral suiza. Debes traer ya buenos conocimientos de la lengua alemana, a partir de B1 salario desde 5.000 CHF mensuales
• Terapia de entrenamiento médico y un centro de entrenamiento médico integrado
• Amplias y luminosas salas de tratamiento y cabinas de tratamiento cerradas con luz natural
• Una variedad y diversidad de pacientes
• Un equipo joven, motivado y entusiasta, con salidas regulares en equipo.
• Un salario base atractivo, incluido el salario del 13º mes
• Horarios de trabajo y vacaciones flexibles.
• Oportunidades para la planificación individual del trabajo
• Apoyo financiero para formaciones continuas (5 días en tiempo y dinero al año al 100%)
• Reuniones regulares de equipo, tiempos de documentación remunerados
• 5 semanas de vacaciones pagadas, con la posibilidad de tomar más días de vacaciones no remuneradas después de consultar
• Uso gratuito del centro de fitness, oferta de café/té
• Acceso directo al transporte público, posibilidad de estacionamiento
• Ayuda para encontrar alojamiento y reconocimiento de SRK
• Viaje pagado al destino

Estamos buscando fisioterapeuta comprometido y calificado que quiera unirse a una empresa en rápido crecimiento. Es una cadena de fisioterapia a nivel nacional que se basa en una sólida red mediática y apoyo financiero para expandir nuestra nueva clínica de 400 m² en Lahr, Selva Negra de Alemania. Actualmente ofertamos 2 plazas.

Visión general de la empresa: Somos una empresa recién establecida con el objetivo de establecer una presencia a nivel nacional en el campo de la fisioterapia. Nuestra expansión está respaldada por una importante inversión de Suiza. Esta red mediática, los recursos financieros y los planes de expansión brindan excelentes oportunidades de desarrollo para nuestros empleados.

Funciones y Responsabilidades:

• Realizar tratamientos de fisioterapia en la clínica y de forma móvil en visitas domiciliarias, oficinas, hoteles y residencias de cuidados
• Enfoque en tratamientos ortopédicos
• Desarrollar planes de terapia personalizados y supervisar el progreso del tratamiento.
• Colaborar estrechamente con el equipo médico y compartir conocimientos especializados.

Remuneración y Beneficios:

• Salario base desde 3.500-4.000 EUR brutos mensuales con nivel B2 de alemán y con posibilidad de aumento según formaciones concluidas. Si comienzas con nivel básico, min. A2, 2.800€.
• Oportunidad de ascender a una posición de liderazgo con un salario de 6.000,00 EUR, estamos en expansión en Alemania y necesitamos gente con ambición y ganas
• Horarios principales entre las 8:00 y 18:00 horas, tiempo completo 40 horas/semana.
• 30 días laborable de vacaciones, 6 semanas completas
• Posibilidad de cubrir costos de formación
• Vehículo de empresa con uso personal permitido
• Provisión de teléfono/tablet
• Plan de jubilación extra
• Curso de alemán previo gratuito con TTA Personal
• Te ayudaremos para encontrar alojamiento en la zona
• Posibilidad de financiación en concepto de mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán con EURES, hasta 2.500€

Solicitud: Si estás listo para formar parte de nuestro equipo dinámico y contribuir al futuro de la fisioterapia, esperamos recibir su solicitud.

Para importante grupo de clínicas en la localidad de Brackenheim, Alemania, TTA Personal ofrece 2 plazas como fisioterapeuta.

Con más de 20 años de tradición y 6 ubicaciones con modernas clínicas, el grupo sanitario ofrece amplia gama de servicios preventivos y rehabilitativos. La formación continua y alta cualificación son los cimientos de las clínicas, permitiendo utilizar los últimos avances médicos en beneficio de los pacientes. La oferta diversa incluye fisioterapia, terapia ocupacional, logopedia y fitness, brindando una atención terapéutica integral.

En la compañía sanitaria ya son varias las personas llegadas desde el extranjero que han sido exitosamente integradas, entre ellos españoles. Actualmente se gestiona una séptima futura apertura y las posibilidades de promoción interna son constantes. Si llegas con conocimientos de alemán básicos, se aconseja comenzar en la clínica geriátrica, donde te serán más sencillos los primeros pasos. Aquí trabajarás en turnos de 9.00-17.30. Una vez te manejas bien con el idioma alemán y obtienes el reconocimiento del título, puedes cambiar al área de traumatología o al centro con especialidad neurológica. Aquí, tienes mañanas o tardes; 7-15.30 o 11.30-20.00h.

Funciones:

• Realización de tratamientos personalizados y planes de terapia a medida
• Asesoramiento a los pacientes sobre enfoques de tratamiento adecuados
• Colaboración con otros profesionales cuando sea necesario

Beneficios:

• Salario competitivo según la cualificación y experiencia. Si traes conocimientos de alemán básicos, comenzaremos con un salario de 2.300€ brutos mensuales donde se te incluye el alojamiento. Con nivel de alemán B2, y homologación desde 3.200€ sin alojamiento
• 30 días laborables de vacaciones, 6 semanas al año
• 5 días de permiso para formación continua.
• Amplias oportunidades de formación con apoyo financiero
• Beneficios adicionales como bonificaciones, seguro privado complementario de salud, jubilación empresarial, bicicleta de trabajo, fruta, etc..
• Ambiente de trabajo agradable con reuniones regulares y formación interna
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán hasta 2.500€ a través de EURES