Ofertas de empleo de tacoronte

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel 

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.  

Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Corporate para las oficinas de Madrid. 

¿De qué serás responsable? 

• Elaboración y análisis de informes comerciales.
• Actividades administrativas del departamento comercial.
• Acuerdos con multinacionales.
• Implementar y mantener controles internos efectivos para garantizar la integridad de la información financiera. 
•  Análisis de rentabilidad. 

¿Qué buscamos? 

• Formación en Turismo, ADE o similares.
• Interés por el turismo y capacidad analítica.
• Competencia avanzada en inglés.
• Poder realizar convenio con tu universidad.

¿Qué ofrecemos? 

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. 
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. 

Intress cerca personal per nodrir la borsa d'Integradors/es i Educadors/es Socials per cobrir suplències del servei SPE Lira (Servei de protecció d'emergència) que gestionem a la zona de Tarragona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut.

També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social de les persones.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a facilitar el seu procés de reinserció social.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.
• Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

• Incorporació: podria ser immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: depèn de la suplència a cobrir
• Horari: depèn de la suplència a cobrir, pot ser tarda/nit
• Retribució: depèn de la jornada que es faci.
• Per la persona graduada en Educació social: 1.857,69€ brut/mensual
• Per la persona graduada com a Tècnica superior: 1.607,51€ brut/mensual
• Possibilitat de continuar fent suplències o adquirir una vacant en cas que quedi alguna posició lliure a la plantilla.
• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.
  

Et vas quedar amb ganes de formar part del Projecte Èxit?
No et preocupis, el projecte continua el 2025!

El Programa Èxit és un projecte d'acompanyament escolar del Consorci d'Educació de Barcelona que es desenvolupa en diferents centres educatius de Barcelona durant el curs 2024-2025.

A la Fundació Pere Tarrés cerquem monitors/es amb vocació i experiència docent que tinguin motivació per ensenyar.

Les funcions són:

• Ajudar a l’alumnat (grup de 10) a fomentar actituds, hàbits de treball i tècniques d’estudi mitjançant una planificació i uns objectius individualitzats per a cada alumne/a. Alhora acompanyar-los des d’un punt de vista emocional i de proximitat per facilitar la convivència en grup i millora de l’aprenentatge.
• Fomentar l’ús del català com a llengua habitual de comunicació.
• Controlar l’assistència setmanal de l’alumnat.
• Fer el seguiment de les tasques que realitzin en l’estona del reforç escolar.
• Comunicar-se amb els tutors i tutores per tal de conèixer les necessitats individuals de cada alumne/a i la seva evolució.
• Realitzar els informes de seguiment de l’alumnat i assistir a les reunions de seguiment de l’alumnat amb el professorat.
• Participar a les sessions de formació organitzades pel programa.
• Participar a les reunions de coordinació i de preparació d’equip d’amics grans i amb els centres.
• Preparar i organitzar els materials didàctics i de suport.

Condicions:

• Incorporació: Gener 2025
• Jornada: 8 hores setmanals
• Horari: Dilluns a dijous de 16h a 18h
• Temporalitat: fins a finals de curs 24-25

Si vols ser un/a amic/ga gran, no ho dubtis més, t'estem esperant!

Coneixes els nostres supermercats?

Amb més de 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!

Podràs créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Actualment estem a la recerca d'una persona per a fer repartiment a domicili i reposició a la nostra botiga de Cardedeu.

Quines seran les teves funcions?

• Descàrrega de camió.
• Reposició i fronteig de productes als linials.
• Preparació i repartiment de comandes (amb furgoneta d'empresa).
• Organització i optimització de les rutes.
• Control d'etiquetatges de preus.
• Suport a les diferents seccions del supermercat.

Què oferim?

• Incorporació immediata.
• Horaris rotatius intensius.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 8% de descomptes en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.

Tens un bon nivell d'anglès? Li vols treure profit?
Estàs de sort, el Programa Speak Up continua el 2025!

El Programa Speak Up és un projecte d'acompanyament escolar del Consorci d'Educació de Barcelona que té com a objectiu millorar la competència lingüística oral en anglès de l'alumnat en diferents centres educatius de Barcelona.

A la Fundació Pere Tarrés cerquem monitors/es amb vocació i experiència docent que tinguin motivació per ensenyar.

Les funcions són:

• Fomentar l’ús de l’anglès com a llengua de comunicació a les sessions de treball amb 10 alumnes.
• Controlar l’assistència setmanal de l’alumnat. Fer el seguiment de les tasques que realitzin en l’estona de treball.
• Comunicar-se amb els especialistes d’anglès de l'Institut per tal de conèixer les necessitats de l’alumnat i la seva evolució.
• Mantenir la comunicació periòdica amb el professorat assessor de l’EOI Barcelona Drassanes per tal de seguir el programa d’activitats preparat i fer el seguiment i avaluació de la seva implementació.
• Realitzar els informes de seguiment de l’alumnat i assistir a les reunions de seguiment amb el professorat.
• Participar a les sessions de formació organitzades pel programa.
• Participar a les reunions de coordinació i de preparació d’equip de “great friends” i amb els centres.
• Organitzar els materials i suports didàctics. Organitzar i elaborar materials i activitats en anglès que afavoreixin l’ús oral de la llengua.
• Actuar com a referent lingüístic per a l’alumnat ajudant-lo a reforçar l’oralitat en anglès.
• Oferir suport a la conversa en llengua anglesa reforçant el treball oral realitzat a l’aula.

Condicions:

• Incorporació: Gener 2025
• Jornada: 8 hores setmanals
• Horari: Dilluns a dijous de 16h a 18h
• Temporalitat: fins a final de curs 24-25.

MOLINS | Imagine. Project. Build.

Come and join a solid and solvent company, with a long history of constant evolution, in a moment of transformation and growth. Join a group of people in which you will feel very comfortable. People who work with passion and enthusiasm, two of the materials from which the Molins team is made of.
Imagine, project and build your own career, constantly learning and growing professionally in a company whose objective are finding sustainable and innovative solutions in the construction sector. A company that offers you the possibility of leading projects and where your expertise and talent can have a positive impact on the business. A company focused on creating a better future for those who will live in it.

And speaking about the future, shall we talk about yours?

JOB DESCRIPTION

Escofet by Molins transforms cities and enhances the use of public spaces through the design and industrialization of urban elements and architectural concrete. We are closely linked to Barcelona, but we project our Mediterranean character internationally, present in avenues, parks, streets, and squares around the world.

We contribute to comprehensive urban design projects, creating urban landscapes through our activity lines: Urban Life (urban elements), Lighting (public lighting), Walking (pavements), and Building (architectural concrete).

We are currently seeking a motivated and qualified US Director for the Urban Landscape business, located in Oklahoma, under the Escofet brand, which transforms cities and promotes the use of public space through the design and industrialization of urban elements and architectural concrete. Reporting directly to the Managing Director of Escofet.

WHAT WILL YOUR DUTIES BE?

Among other main responsabilities, we highlight the following:

Factory Creation Project Management:

• Coordination and Supervision: Coordinate and oversee the planning and execution of the factory construction project, ensuring compliance with quality, safety, environmental standards, and local regulations.

• Detailed Planning: Collaborate in the creation of a detailed construction plan, including timelines and estimated costs.

• Budget Management: Manage the assigned budget (Capex of $5 million), ensuring efficient use of resources.

• Supplier and Contractor Relations: Manage relationships with suppliers and contractors, ensuring timely acquisition of necessary materials and equipment.

• Periodic Reporting: Report to Escofet's General Management, providing periodic updates on project progress, budgetary and timeline deviations, identified issues, and implemented corrective actions.

Factory Commissioning and Management:

• Hiring and Supervising Personnel: Hire and supervise the necessary personnel for factory operations, with an initial team of 10 workers growing to 30-40 workers within two years.

• Operational Procedures: Establish and maintain efficient and safe operational procedures in accordance with Escofet's General Management guidelines.

• Maintenance Management: Manage preventive and corrective maintenance of facilities and machinery.

• Health and Safety Policies: Implement health and safety policies to ensure a safe working environment and compliance with relevant regulations.

• Technical Guidelines: Follow technical instructions and guidelines provided by the headquarters in Spain for product manufacturing.
• Production Supervision: Oversee and coordinate daily production, ensuring that production targets in terms of volume, quality, and delivery schedules set by the headquarters are met.
• Materials Management: Ensure the availability and efficient flow of materials required for manufacturing, supervise inventory levels, and coordinate the receipt and storage of materials in the factory.

• Quality Audits: Participate in internal and external quality and regulatory compliance audits, taking corrective and preventive actions as necessary.

Business Management in the USA:

• Jornada completa

  Contrato indefinido

  Salario sin especificar
  ingeniero