Ofertas de empleo de professional

T'agradaria col·laborar amb una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector del lleure educatiu i social?

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a professional per fer l'anàlisi i desenvolupament de noves aplicacions i manteniment de les actuals a l'àrea de programació.

Que oferim:

• Contractació indefinida
• Jornada complerta
• Possibilitat de treball en remot
• Salari a concertar segons vàlua
• Oportunitat de treballar en una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de presència al sector del Lleure Educatiu i l'Acció Social
• Flexibilitat horària amb possibilitat de dues tardes a la setmana lliures

Què faràs?

• Manteniment i desenvolupament d'aplicacions pròpies
• Contacte amb els diferents centres per gestionar la presa de requeriments.
• Execució de diferents projectes, envers les necessitats requerides.
• Seguiment, manteniment i implantació d'aplicacions estàndard
• Anàlisi de noves necessitats
• Recerca de solucions estàndard en funció de l'anàlisi de necessitats
  Administrar les bases de dades.

Si ets Analista Programador i a més comptes amb coneixements de tecnologia .NET i gestió de BBDD de SQL Server, i a més comptes amb capacitat d'anàlisi i resolució d'incidències... Ets el nostre/a candidat/a!

T'agradaria col·laborar amb una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector del lleure educatiu i social?

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a professional per fer l'anàlisi i desenvolupament de noves aplicacions i manteniment de les actuals a l'àrea de programació.

Que oferim:

• Contractació indefinida
• Jornada complerta
• Possibilitat de treball en remot
• Salari a concertar segons vàlua
• Oportunitat de treballar en una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de presència al sector del Lleure Educatiu i l'Acció Social
• Flexibilitat horària amb possibilitat de dues tardes a la setmana lliures

Què faràs?

• Manteniment i desenvolupament d'aplicacions pròpies
• Contacte amb els diferents centres per gestionar la presa de requeriments.
• Execució de diferents projectes, envers les necessitats requerides.
• Seguiment, manteniment i implantació d'aplicacions estàndard
• Anàlisi de noves necessitats
• Recerca de solucions estàndard en funció de l'anàlisi de necessitats
  Administrar les bases de dades.

Si ets Analista Programador i a més comptes amb coneixements de tecnologia .NET i gestió de BBDD de SQL Server, i a més comptes amb capacitat d'anàlisi i resolució d'incidències... Ets el nostre/a candidat/a!

T'agradaria col·laborar amb una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector del lleure educatiu i social?

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a professional per fer l'anàlisi i desenvolupament de noves aplicacions i manteniment de les actuals a l'àrea de programació.

Que oferim:

• Contractació indefinida
• Jornada complerta
• Possibilitat de treball en remot
• Salari a concertar segons vàlua
• Oportunitat de treballar en una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de presència al sector del Lleure Educatiu i l'Acció Social
• Flexibilitat horària amb possibilitat de dues tardes a la setmana lliures

Què faràs?

• Manteniment i desenvolupament d'aplicacions pròpies
• Contacte amb els diferents centres per gestionar la presa de requeriments.
• Execució de diferents projectes, envers les necessitats requerides.
• Seguiment, manteniment i implantació d'aplicacions estàndard
• Anàlisi de noves necessitats
• Recerca de solucions estàndard en funció de l'anàlisi de necessitats
  Administrar les bases de dades.

Si ets Analista Programador i a més comptes amb coneixements de tecnologia .NET i gestió de BBDD de SQL Server, i a més comptes amb capacitat d'anàlisi i resolució d'incidències... Ets el nostre/a candidat/a!

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a PALAFRUGELL.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

El nostre client, empresa ubicada al Bages, es líder en el sector de disseny, fabricació i comercialització de vehicles "side by side”. L’organització aposta decididament per un model de empresa que dissenya i manufactura a Europa i exporta la major part de la seva producció.

Actualment, la empresa es troba en un marcat procés d'expansió i necessita incorporar un perfil d’un/a ENGINYER ELECTRIC I ELECTRÒNIC.

El perfil ideal es el d'un candidat amb experiència mínima en projectes elèctrics i/o electrònics que estigui interessat en seguir la seva carrera professional en un departament tècnic dedicat al desenvolupament de producte. L’empresa esta immersa en projectes de disseny de vehicles elèctrics.

Funcions:

Depenent del Director Tècnic , i en dependència del coordinador de l’àrea elèctrica i electrònica, participarà de totes les parts electròniques dels prototips dels vehicles. Disseny inicial, calcular i generar la documentació especifica per portar el vehicle a producció.

• Dissenyar esquemes elèctrics.
• Programar elements electrònics.
• Col·laborar en tot el procés que te a veure que te ha veure amb la electrònica dels vehicles: software, hardware, assajos, proves telemètriques.
• Disseny de prototips.

Oferim:

• Contracte Estable
• Interessant paquet retributiu en funció de la vàlua del candidat.
• Ambient de treball innovador i dinàmic.
• Pla de Carrera i possibilitats de desenvolupament en una empresa amb potencial de creixement.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a RUBÍ.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

• Multinational Healthcare Company|SAP Basis Architect experienced

Multinational Healthcare Company

The Sr. SAP Basis Architect will join the team in maintaining and further developing the SAP systems for the entire Group. You will heavily collaborate with cross-functional teams in charge of business applications, such as SAP ERP P11, SD/MM, FI/CO, PLM, HCM, BW, Fiori, etc., as well as teams in charge of datacenter operations and cloud migration.

Main Tasks and Responsibilities

• Lead projects in the SAP service area, including scope definition, resource allocation, timeline development, and risk assessment. Collaborate with stakeholders to gather requirements and ensure project objectives are clearly defined and aligned with business goals.
• Monitor SAP project progress, track milestones, and proactively identify potential roadblocks. Implement mitigation strategies and take corrective action to keep projects on track for successful delivery.
• Act as the subject matter expert on SAP security topics, providing guidance and support to colleagues and stakeholders throughout the organization.
• Execute SAP landscape Consolidation strategy as SAP Basis technical architect for S/4 HANA transformation.
• Ensure appropriate operational service documentation is created & accepted by stakeholders prior to the introduction of a new service
• Taking ownership with her/his team of critical & major incidents, coordinating with resolution parties, and establishing effective communication between stakeholders for post-incident reviews.
• Administration of SAP HANA databases, such as planning and performing database upgrades, designing and maintaining the physical database layout, performing database reorganizations, maintaining database security, ensuring database performance, managing database storage, database problem determination and resolution, etc.)
• Coordinate the installation of upgrades, support packages or add-ons
• Coordinate the change management with regards to the SAP landscapes between the datacenter team members, module experts and service providers
• Design, improve and continuously validate the Backup/Restore/Recovery methods for SAP servers and databases
• Improve the monitoring and conduct performance tuning of SAP application servers and HANA database servers
• Develop and maintain system documentation for all SAP instances and interfaces
• Ensure the End-to-End SAP Basis support process with our service provider
• Lead and influence SAP S/4 HANA simplification items during the transformation program, delivering solution approach wherever conflict occurs.

Interesting professional opportunity in a final Company

Hybrid model

Et motiva la gestió de persones i vols continuar amb el teu creixement professional en l'àmbit de recursos humans, especialment en la gestió laboral? Ets un/a professional compromès/a, amb una sòlida qualitat humana i vols formar part d'un equip dedicat íntegrament a millorar la qualitat de vida de les persones?

Si has contestat que sí, continua llegint perquè aquest projecte professional estem segurs que t'agradarà!

Cerquem un professional de les relacions laborals per treballar dintre de d'un equip de RRHH per a un projecte on la sensibilitat per gestionar la diversitat serà un aspecte clau.

Al teu dia a dia, duràs a terme funcions com les següents:

• Gestió Integral de Recursos Humans:

  • Coordinar les nòmines, contractes, altes i baixes, així com les cotitzacions dels empleats, garantint una administració eficient i precisa.
  • Implementar pràctiques innovadores per optimitzar els processos relacionats amb la CASS i les responsabilitats associades.

• Assessorament Laboral Proactiu:

  • Oferir un assessorament proactiu i resolutiu al personal, assegurant la comprensió i el compliment constant de les lleis i regulacions laborals.
  • Establir programes formatius internos per millorar la comprensió del personal sobre qüestions laborals rellevants.

• Gestió Eficient de Registres i Bases de Dades:

  • Implementar sistemes automatitzats per a la gestió eficient i precisa dels registres i bases de dades dels empleats, garantint la seva actualització constant.
  • Desenvolupar protocols de seguretat de la informació per protegir la confidencialitat i integritat de les dades laborals dels empleats.

• Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

  • Implementar les iniciatives de PRL amb una visió proactiva per garantir un ambient laboral segur, implementant pràctiques innovadores i complint amb totes les normatives vigents.
  • Establir programes de sensibilització sobre la seguretat laboral per a tot l'equip

• Optimització de Procediments i Protocols:

  • Col·laborar estretament amb la Direcció de RRHH per revisar i actualitzar de manera regular els procediments i protocols del departament, assegurant l'adaptabilitat als canvis legislatius i empresarials.
  • Implementar tecnologies emergents per millorar l'eficiència operativa i la transparència dels processos internos.

• Desenvolupament Professional i Avaluacions Continues:

  • Establir un sistema robust de seguiment d'avaluacions competencials, proporcionant retroalimentació regular i proposant accions de millora personalitzades.
  • Facilitar oportunitats de formació i desenvolupament continu per promoure el creixement professional constant de l'equip.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a IGUALADA.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a REUS.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

• Multinational company- Automotive Sector|SAP BPC experienced valuable

Multinational company- Automotive Sector

The BPC Business Partner will work in the Strategy and Transformation Area; will be responsible for overseeing the accuracy of financial consolidation / budgeting / reporting, from the technical area, and will work closely with the finance and reporting teams to ensure the integrity of financial data and processes.

Reporting directly to the Head of Operations and Finance Processes, the EPM Business Partner will manage and lead consolidation and budgeting projects, ensuring efficiency in the implementation and optimization of EPM tools (Enterprise Performance Manager), with expertise in SAP BPC.

Main Responsibilities:

• Evaluate, select and implement EPM tools, especially SAP BPC, to improve efficiency in consolidation and budgeting.
• Collaborate with other members of Strategy & Transformation team and other departments (finance & core businesses) to understand and address their needs.
• Interact with technology vendors to implement projects, evolutions and integrations; and also ensure the correct behaviour of the existing ones.
• Optimize and maintain existing tools, ensuring alignment with organizational needs.
• Oversee the integrity of financial data and accuracy of reports generated by EPM systems.
• Involve the IT Local Business Partners through the entire project lifecycle to ensure new requirements fits with the corporate template, matching the local market/brand needs as well.
• Lead and direct consolidation and budgeting projects, from planning to implementation and follow-up.
• Provide support and training to end users in the use of EPM tools

Interesting professional opportunities

Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa ubicada al Baix Camp especialitzada en la venda,reparació i lloguer de carretons que precisa incorporar de forma estable un tècnic/a electromecànic/a de carretons.

Quina será la teva missió a l’empresa?
Dintre de l’equip de manteniment i postvenda la persona seleccionada portarà a terme les següents tasques
de forma autònoma:
• T’encarregaràs de la reparació elèctrica i mecànica dels equips i maquinària.
• Elaboraràs informes per especificar les avaries i correccions fetes.
• Sol·licitaràs els recanvis necessaris per portar a terme les reparacions.

Al perfil se li ofereix:
• Jornada completa en horari intensiu de dilluns a divendres
• Formar part d’una empresa reconeguda en el seu sector, treballant de la mà d’un equip consolidat i
amb gran experiència.
• Desenvolupament professional mitjançat un pla de formació adaptat al candidat/a.
• Incorporació directa per empresa

• Company in expansion| Greater Barcelona - occasional remote working

Our client is a leading player in the Property sector. They are an established firm with a strong market presence in Barcelona. The company prides itself on providing comprehensive financial services to their clients, with a team dedicated to professionalism and excellence.

• 
  
  Supervise and coordinate the monthly, quarterly, and annual financial closing.
• 
  
  Prepare management reports for senior management and the investment fund.
• 
  
  Analyze the profitability of different facilities and propose resource optimization strategies.
• 
  
  Prepare and monitor the budget and analyze variances.
• 
  
  Implement and improve internal control processes.
• 
  
  Act as the primary contact for banks and work with them to secure financing.
• 
  
  Excellent communication skills and ability to present financial data clearly.
• 
  
  Detail-oriented with strategic thinking.
• 
  
  Proactive and able to work independently in a dynamic environment.
• 
  
  Teamwork skills.
• 
  
  

• A chance to work in a vibrant and stimulating environment in Barcelona.
• Opportunities for professional growth and development.
• A friendly and supportive company culture.
• An attractive holiday leave allowance.
• Office hours 9/9.30 - 18 pm
• 1 day teleworking

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a PONENT.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

• Multinational Company (Final Company)|Governance and Control of all the entity's projects as a PMO

Multinational Financial Services Company (Banking Sector)

The PMO will have responsibility over the governance and Control of all the entity's projects as PMO, guaranteeing continuous monitoring of both the plan and, the environment that may affect it.

Development of the methodology described in the entity's Project Management Framework, guaranteeing its application by all areas involved in project development. Continuous improvement of project management based on the lessons learned.

Specific Duties and Responsibilities

• Inventory of project requests provided by business areas.
• Validation of project proposals, ensuring that they have the necessary detail for their understanding by the development areas (technical / functional, internal / external).
• Evaluation and scoring of projects according to the criteria defined for their prioritization.
• Consolidation of the project list and presentation to the Project Management Committee for approval and prioritization. Monitor analytics and metrics results.
• Streamlining of planning sessions and planning development considering Business and IT times.
• Management of project documentation (requests, functional documents, risks, test cases...)
• Loading of projects, planning and maintenance in the project management tool.
• Project monitoring sessions, according to the prioritization criteria of each one. Leadership of this sessions and updating.
• Identification of project risks and coordination of the definition of mitigating actions with the Project Owner.
• Definition and monitoring of project success KPIs.
• Maintaining an inventory of lessons learned for each project

Interesting professional opportunity

The proposed Ph.D. aims to contribute in the use of spectrum measurements for the characterisation of magnetic materials, notably steels. Accurate MBN measurements obtained from different microstructures using a dedicated setup (developed in the context of the Ph.D. work) will be analysed and compared with theoretical simulations based on tools previously developed by the host institute in order to

• Validate and fine-tune the models
• Examine the classification of the considered microstructures in universality classes
• Study the effect of the microstructure (grain size, dislocations) to the spectral features

Starting from well-known model materials (FeSi and FeCo), for which a great amount of published results exist and hence can be used as reference, the study will be then focused on some important industrial steel grades like the interstitial-free (IF) and low-carbon (LC) steels.

The proposed Ph.D. thesis will be jointly directed and supervised by the French atomic and alternative energies commission (CEA, Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives) and the CEIT Technological Centre in Spain (CEA-LIST en Gif-sur-Yvette (near Paris) France) and CEIT in San Sebastian). The main part of the work will be hosted at the CEA research centre at Saclay, France with a couple of monthly stays at the CEIT institute in San Sebastian, Spain.

Offered:

Incorporation in technological centre at the forefront of technological knowledge, and with a clear vocation of service to society. Opportunities for growth and professional development, and a good work environment based on trust and teamwork.

Thesis should be completed in 3 years, but may be extended to 4.

Be a member of a top team, at the forefront of technological research and innovation, together with experienced researchers, other doctoral candidates and students.

Opportunities for professional growth and development, and a good work environment based on trust and teamwork

Training:

The candidate will be trained in the world of scientific research (writing scientific articles, patents and intellectual property, etc.), as well as other specific technical courses that are deemed necessary for the proper development of the thesis (e.g. programming languages, simulation programs, specific hardware, … )

Be a member of a top team, at the forefront of technological research and innovation, together with experienced researchers, other doctoral candidates and students.

Tens al voltant o més de 50 anys i cerques una oportunitat laboral? Vols una feina que et permeti conciliar la teva vida familiar? Busques estabilitat però alhora flexibilitat en els horaris?

Tenim una gran notícia per a tu!

Estem buscant personal d'equip compromès per cobrir les àrees de cuina (preparació de productes: hamburgueses, patates, nuggets, etc), atenció de taulell i saló del restaurant, reposició de mercaderia, neteja, etc.

Què us oferim?

Contracte indefinit i estable: Valorem el compromís i l'estabilitat laboral. T'oferim un lloc sòlid on pots comptar amb nosaltres per créixer dins de l'empresa.

Possibilitat de creixement: Als nostres restaurants, creiem en el potencial de cada persona. Sempre busquem la promoció 100% interna, brindar-te oportunitats i reptes de desenvolupament professional oferint-te un pla de carrera totalment individualitzat.

Flexibilitat: Entenem que la vida té moltes responsabilitats personals. Per això, oferim horaris flexibles perquè puguis compaginar la teva feina amb altres àrees de la teva vida.

Ambient laboral: Part del temps del nostre dia ho passem dins la feina així que, sempre fomentem el bon ambient laboral.


Què busquem en tu?

Compromís: Busquem persones compromeses, amb actitud positiva, ganes d'aprendre i créixer amb nosaltres.

Treballar en equip: Als nostres restaurants, el treball en equip és essencial. Valorem els qui col·laboren i creen un ambient positiu.

Interès en l'atenció al client: Els nostres clients són clau en la nostra organització, el teu somriure i interès és fonamental per connectar-hi i comprendre què necessiten.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada al Penedès.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

• Portuguese Accountant with SAP|International retail company located in Madrid or Lisbon

The company is a large-scale player in the FMCG industry with operations around the globe. They pride themselves on delivering quality consumer goods and maintaining a robust financial structure, ensuring a stable and secure working environment for all their employees.

• Manage accounts payable and receivable in adherence to company guidelines.
• Utilise SAP software for various accounting tasks.
• Prepare and submit regular financial reports.
• Comply with local, state, and federal government reporting requirements.
• Conduct monthly and quarterly account reconciliations to ensure accurate reporting and ledger maintenance.
• Coordinate audit processes.
• Collaborate with internal teams to improve financial procedures.
• Support budgeting and bookkeeping procedures.

• A competitive salary ranging from €33,000 to €35,000 per annum.
• Employee discounts on company brands.
• A vibrant company culture that encourages personal and professional growth.
• 25 days of holiday leave.
• The chance to live and work in the city of Madrid/Lisbon.

We welcome all candidates to seize this exciting opportunity. Apply now and start your journey with us in the FMCG industry.

Estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector industrial, especialitzada en la venda i lloguer de maquinària, que actualment busca un/a XÒFER-AJUDANT DE TALLER per incorporar-se al seu equip. Si ets una persona compromesa, dinàmica i amb ganes de créixer professionalment, aquesta és la teva oportunitat!

Quines seran les teves tasques?

• Repartir maquinària de l'empresa als clients amb un enfocament en la puntualitat i el servei al client.
• Col·laborar amb les tasques de taller quan no hi hagi tasques de repartiment, com ara feines de pintura i altres treballs relacionats.
• Mantenir el vehicle de l'empresa en òptimes condicions i assegurar-se que està sempre operatiu.
• Col·laborar en la càrrega i descàrrega de maquinària, garantint la seguretat en totes les operacions.
• Altres tasques relacionades amb la posició.

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Oportunitat de formar part d'un equip de treball amb un ambient excel·lent.
• Contracte estable i directe amb l'empresa.
• Retribució de 20k-21k SBA, jornada de 8h a 13h i de 15h a 18h de dilluns a divendres.
• Telèfon mòbil d’empresa, roba i vehicle + km pels desplaçaments.
• Possibilitat de créixer i aprendre en un entorn professional dinàmic i en constant evolució.

Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa ubicada l’Alt Camp especialitzada en la venda, reparació i lloguer de carretilles que precisa incorporar de forma estable un tècnic/a electromecànic/a de manteniment.

Quina serà la teva missió en l’empresa?
Dintre de l’equip de manteniment i postvenda la persona seleccionada portarà a terme les següents tasques de forma autònoma:
• Visitaràs a clients de la zona per reparar avaries i realitzar tasques de manteniment.
• T’encarregaràs de la reparació elèctrica i mecànica dels equips i maquinària.
• Elaboraràs informes per especificar les avaries i correccions fetes.
• Sol·licitaràs els recanvis necessaris per portar a terme les reparacions.

Al perfil se li ofereix:
• Horari partit de dilluns a divendres de 8h a 17h
• Formar part d’una empresa reconeguda en el seu sector, treballant de la mà d’un equip consolidat i amb gran experiència.
• Desenvolupament professional mitjançat un pla de formació adaptat al candidat/a.
• Incorporació directa per empresa

• Vehicle d'empresa i dietes

From Marlex, we are collaborating with a significant company dedicated to the manufacturing and marketing of heavy-duty material handling equipment, located in Vallès Occidental, and currently in search of a Production Manager.

What will be your mission in the company?
Reporting to the Director of Operations, the selected individual will be responsible for:

• Production planning to ensure efficient productivity.
• Resource management: overseeing and allocating the necessary human resources, materials, and equipment for production.
• Quality control, ensuring standards throughout the production process.
• Process optimization by identifying improvement opportunities.
• Ensuring workplace safety and health.
• Cost control by managing the production budget.
• Generating reports and conducting analyses to evaluate performance, efficiency, and profitability.
• Implementation of Lean Six Sigma.
• Incident resolution.

The selected candidate will be offered:
• Stable incorporation into a leading company in its sector.
• Professional development opportunity in a growing company.
• Continuous training.
• Full-time position, Monday to Friday, from 7:30 am to 4:00 pm.
• Competitive salary in the market.

Luxe Talent, an International recruitment company specialized in luxury and retail sector, is looking for a GERMAN SPEAKING Recruitment Consultant Fashion & Luxury to join the team, working remotely.

We work with some of the most reknown and prestigious Luxury and High Premium Fashion brands across Europe.

This is a great opportunity to join an international company and to contribute to the growth and development of the Italian division which offers opportunities to learn and improve your professional skills with deep training and supportive environement.

We are looking for a GERMAN SPEAKING Recruitment Consultant WORKING REMOTELY, with the following responsibilities:

• Handle all aspects of the recruitment process, including job postings, source analysis, CV screening, candidate’s interviews, check references
• Follow up and coordinate with Internal Clients
• Build network to develop a pool of qualified passive candidates in advance of need
• Execute pre-screening, phone/face-to-face and Skype interviews
• Source and recruit candidates by using databases, social media etc
• Post positions to appropriate sources, research and recommend new sources for candidate recruiting
• Administer recruiting database and record keeping
• Produce and analyse recruiting reports and market mapping
• Act as a point of contact and build influential candidate relationships
• Be an ambassador of Luxe Talent

At Auxadi we are looking for final year students with an interest in the accounting and tax field to join our team in our Madrid office. If you are looking for a position where you can grow, innovate and work in a multicultural and supportive environment, this is the opportunity for you.

What will your functions be?

You will support the full accounting cycle through a variety of key functions, using the integration and use of technologies developed to optimise and streamline accounting processes.

• You will actively participate in the preparation of Financial Statements Accounting and reporting using Microsoft ERP - Business Central.
• You will support compliance with all Business Obligations, including bookkeeping, preparation of annual accounts, official reporting to local authorities and tax compliance.
• Technology is a fundamental pillar of our work, and you will be constantly involved in its application to optimise results, enabling you to work smarter and more efficiently.
• Teamwork is essential. Work closely with your team to offer complete and accurate services.

Why AUXADI?

• Employment contract for an indefinite period after completing the internship: We offer you a clear career path with great possibilities for growth through one of our most important policies: "Promotion from within". (90% of our managers started their professional career at AUXADI as interns).
• Continuous training plan: You will receive adapted training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform in a productive and efficient way. We want you to grow with us!
• Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience.
• You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world.