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Para importante hotel de 4 estrellas superior situado en la orilla del conocido lago de Möhnsee en Alemania, TTA Personal selecciona cocinero “jefe de partida”(m/f).

El hotel tiene una ubicación perfecta para los amantes de la naturaleza que durante todo el año visitan la zona, así como para clientes de negocios que desean alojarse cerca de las ciudades de Soest o Dortmund.

Las instalaciones fueron recientemente modernizadas, que sumadas a un restaurante de renombre, hacen del hotel una referencia en la zona. Muchas habitaciones ofrecen una vista maravillosa al lago. Las bañeras de hidromasaje prometen bienestar en su máxima expresión. Las salas de reuniones ofrecen el escenario perfecto para seminarios, cursos de formación y conferencias. Los viajeros de negocios también pueden aprovechar el servicio profesional de secretariado. Un gimnasio y squash completan las instalaciones.

Buscamos un cocinero como “entremétier”, jefe de partida, para la preparación de platos a la carta en el restaurante y para menús de eventos en congresos. Se encargará del seguimiento del día a día, gestionando y controlando el almacenamiento de alimentos, así como teniendo el control y cuidado de equipos de trabajo y maquinaria.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en un hotel de categoría superior. Primer contrato de 1 año, después indefinido
• Un trabajo en jornada completa en turnos rotativos de 8h diarias (169h. mensuales), donde el más temprano comienza las 5 am y el más tardío a las 20h. Siempre con 30 minutos de descanso
• Un atractivo pago, un salario de 2886,80€ netos mensuales con manutención y alojamiento incluido.
• 28 días hábiles de vacaciones, casi 6 semanas completas anuales. A partir de los 36 años de edad, 30 días anuales
• Paga de navidad tras 1 año en la empresa (50% del salario)
• Paga de verano, tras 1 año 10,1€ por día, tras 2 años 11,63€, tras 3 años 13,17€. A partir de los 36 años de edad 2€ más x día aprox.

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

Para importante hotel de 4 estrellas superior situado en la orilla del conocido lago de Möhnsee en Alemania, TTA Personal selecciona 3 camareros (m/f).

El hotel tiene una ubicación perfecta para los amantes de la naturaleza que durante todo el año visitan la zona, así como para clientes de negocios que desean alojarse cerca de las ciudades de Soest o Dortmund.

Las instalaciones fueron recientemente modernizadas, que sumadas a un restaurante de renombre, hacen del hotel una referencia en la zona. Muchas habitaciones ofrecen una vista maravillosa al lago. Las bañeras de hidromasaje prometen bienestar en su máxima expresión. Las salas de reuniones ofrecen el escenario perfecto para seminarios, cursos de formación y conferencias. Los viajeros de negocios también pueden aprovechar el servicio profesional de secretariado. Un gimnasio y squash completan las instalaciones.

El empleo que se ofrece al camarero es en jornada completa con turnos de 8h. repartidos en 5 días a la semana. El turno más temprano comienza a las 5h. y el más tardío a las 20h. Las jornadas son continuas sin tunos partidos y con una pausa de 30 minutos para la comida. Dichas comidas están incluidas, así como el alojamiento para el trabajador.

Que se ofrece:

• Contrato estable en hotel de categoría superior
• Jornada completa de 169h. mensuales
• Sueldo de 2475,80€ brutos mensuales. Aprox. 1.700€ mensuales con manutención y alojamiento incluido
• 28 días hábiles de vacaciones, casi 6 semanas completas anuales. A partir de los 36 años de edad, 30 días anuales
• Paga de navidad tras 1 año en la empresa (50% del salario)
• Paga de verano, tras 1 año 10,1€ por día, tras 2 años 11,63€, tras 3 años 13,17€. A partir de los 36 años de edad 2€ más x día aprox.

Para la empresa más importante de logística internacional en Alemania, que ofrece servicios de mensajería y entrega de paquetes, TTA Personal selecciona 30 repartidores para la ciudad de Berlín. Estos trabajarán con bicicleta (reparto de cartas) o con furgoneta de la empresa.

El grupo logístico entrega más de 1.600 millones de paquetes al año y cuenta con más de 400.000 trabajadores a nivel mundial, siendo una de las compañías con más presencia y renombre en todos los continentes.

Para la división en la capital de Alemania, Berlín, se busca ampliar la plantilla con nuevos trabajadores en jornada completa y de un modo indefinido.

Funciones como repartidor:

• Distribución y clasificación de cartas y paquetería
• Clasificación de los envíos según la secuencia del viaje
• Entrega de cartas y paquetes
• Llevar un registro fácil a través un escáner de mano
• Cobro de tasas (contra reembolso y tasas adicionales)
• Repostaje, buen mantenimiento de limpieza y libro de registro de los vehículos

Que se ofrece:

• Un trabajo estable en una empresa internacional en crecimiento continuo
• Un contrato en jornada completa de 38,5h semanales en 5 días a la semana
• Un atractivo salario mejorado constantemente a través de su tarifa negociada. Comienzo con un importe base de 14,94€/h. A partir de abril 2024 será 17,05€h. Salarios netos para solteros, clase social I, entre 2.000-2.200€. Casados, clase social III, 2.300-2.500€ netos debido al menor pago de impuestos. En el país, el gobierno ofrece 250€ por niño (Kindergeld)
• Primer alojamiento en hotel con facilidades para cocinar. Primeros 3 meses gratuitos. Posteriormente, se descontarán 350€ mensuales. (Actualización en 2024)
• 26 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas anuales
• Trabajo máximo de 9h:30 min. hasta 10:h 45min. Regla de pausas 6h=30min, 9h.=45min.
• Turnos bien organizados y regulados por la empresa
• Paga de verano y de Navidad tras 1 año en la compañía
• Posibilidad de promoción y desarrollo interno
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada a través de TTA

Para 2 importantes grupos empresariales en el transporte de viajeros de Alemania, situados en la comunidad de Hessen y Baden Württemberg, TTA Personal selecciona 18 conductores de autobús urbano e interurbano.

Este proyecto se lleva a cabo para contratar chóferes en las líneas públicas regulares por las zonas de Rüdesheim, Lorch, Landstuhl, Neustadt y colindantes. Las compañías con más de 50 años de tradición, cientos de autobuses y conductores en plantilla, buscan ampliar el equipo con contrataciones a largo plazo.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en grupo de transporte en continuo crecimiento
• Una jornada de trabajo completa con posibilidad de horas extraordinarias
• Un excelente ambiente laboral, donde ya contamos con españoles en el equipo
• Un atractivo pago regulado por tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc... Sin horas extraordinarias una base de 2.924€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos. 300-400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Familias bienvenidas.
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.100€ a través de EURES

Para 2 importantes grupos empresariales en el transporte de viajeros de Alemania, situados en la comunidad de Hessen y Baden Württemberg, TTA Personal selecciona 18 conductores de autobús urbano e interurbano.

Este proyecto se lleva a cabo para contratar chóferes en las líneas públicas regulares por las zonas de Rüdesheim, Lorch, Landstuhl, Neustadt y colindantes. Las compañías con más de 50 años de tradición, cientos de autobuses y conductores en plantilla, buscan ampliar el equipo con contrataciones a largo plazo.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en grupo de transporte en continuo crecimiento
• Una jornada de trabajo completa con posibilidad de horas extraordinarias
• Un excelente ambiente laboral, donde ya contamos con españoles en el equipo
• Un atractivo pago regulado por tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc... Sin horas extraordinarias una base de 2.924€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos. 300-400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Familias bienvenidas.
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.100€ a través de EURES

Para importante grupo empresarial especialista en la construcción y operación de plantas de biogás y biometano a nivel mundial, TTA Personal selecciona un project manager (m/f). La posición se ofrece en las instalaciones de la ciudad de Vechta, Alemania.

El grupo cubre toda la cadena de valor del biogás con la concepción, planificación y construcción de sistemas de energía, operación de sistemas permanentes y temporales, servicio 24/7 y conceptos de uso sostenible para los flujos de salida. Hasta la fecha, la compañía ha implementado más de 350 sistemas de energía en 25 países de los 5 continentes para clientes de la industria alimentaria y de residuos, la agricultura y el sector de las aguas residuales. En la actualidad, más de 100 trabajadores ejercen en la compañía.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en un grupo con proyección internacional
• Inducción en un área de responsabilidad variada e interesante
• Espacio para desarrollar tus propias ideas
• Horas de trabajo flexibles
• Atractivo pago según experiencias con paga de navidad y vacaciones
• 30 días laborables de vacaciones
• Plan de pensiones de la empresa
• Jerarquías planas y posibilidades de promoción
• Eventos variados para los empleados
• Ayuda para un primer alojamiento en la zona
• Posibilidad de formaciones continuas en diferentes áreas

Para importante empresa de transporte de la región de Baden-Württemberg, Alemania, TTA Personal selecciona 6 conductores de autobús para línea urbana e interurbana. La empresa tiene su sede principal en Laupheim. Las rutas se mueven por las zonas de Ehingen, Heidenheim, Laupheim, Biberach, Blaubeuren, Reutlingen, Münsingen y otras cercanas a la ciudad de Ulm.

La empresa, con más de 70 años de tradición y más de 60 autobuses en su flota, se ha convertido en una de las compañías más innovadores del sur de Alemania. Además de las líneas regulares, se puede contratar con ellos viajes discrecionales a través de sus agencias de viajes. En hermandad con otra empresa de transporte de la zona, aumenta su flota con 50 autobuses más. En común ofrecen todo el transporte público en la periferia.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en una empresa de renombre y en continuo crecimiento
• Un atractivo pago con orientado a la tarifa de la comunidad WBO de Baden-Württemberg. La hora se retribuye a 17,71€ para conductor/a con al menos 2 años de experiencia demostrable. Quien se inicia en la profesión comenzará con 15,94€. Además, se suma un 30% más por hora si es domingo o 100% si el trabajo es en festivo. También el 80% mínimo de la pausa es remunerada. Sueldo base de 2.013,91€ neto por 169h. mensuales de trabajo + horas extraordinarias para solteros (clase social I). Los casados (clases social III) pagan menos impuestos y aumenta 300€ mensuales aprox. Por niños en Alemania, el estado paga 219€ mensuales (Kindergeld).
• Una paga extra en vacaciones de 645€ y, a partir del segundo año de trabajo, otra anual según tarifa
• Un excelente ambiente laboral con compañerismo en la empresa
• Modernos autobuses para una conducción segura y eficiente
• Posibilidad futura de realizar también viajes discrecionales si se desea
• En los primeros 2 años de trabajo 24 días laborables de vacaciones (casi 5 semanas). Tras 2 años en la empresa, 28 días (casi 6 semanas)
• Para el alojamiento la empresa ayudará con un primer piso compartido. Cada uno tendrá habitación individual con un coste de entre 380 y 450€ mensuales
• Ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1.100€
• Curso gratuito de alemán con TTA Personal previo a la llegada

• Gestionar el Plan de Mantenimiento Integral de las instalaciones.
• Supervisar y gestionar eficientemente los recursos humanos y materiales del departamento.
• Planificar y liderar la ejecución de nuevos proyectos de la empresa.
• Coordinar los paros de mantenimiento anuales, asignación de recursos, ejecución de mantenimientos periódicos y coordinación de inspecciones según la normativa vigente.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado al área de mantenimiento.
• Gestionar compras, recepción de materiales y la documentación correspondiente.
• Evaluar y acreditar proveedores del área técnica.
• Definir protocolos e instrucciones para todas las actividades técnicas y de mantenimiento necesarias.
• Desarrollar e implementar soluciones tecnológicas innovadoras.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, en coordinación con el departamento de PRL.
• Mantener la limpieza de las instalaciones como parte del servicio de mantenimiento integral.
• Promover el uso eficiente de recursos y energía, en coordinación con otros departamentos.

• Formación académica: Ingeniero químico.
• Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en la industria química.
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
• Se valorarác conocimientos adicionales en tecnología para biocombutives.
• Habilidades:
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para delegar tareas, motivar al equipo y gestionar conflictos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
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¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Auxiliar Administrativo o Administrativa para dar soporte en una de nuestras delegaciones. Como parte del equipo en nuestro centro en Lanzarote, te encargarás principalmente de llevar a cabo las siguientes funciones:

• Atención telefónica.
• Otras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina.

Se ofrece:

• Contrato sustitución
• Periodo: Del 16 de diciembre 2024 al 08 de enero 2025
• Horario distribuido de lunes a viernes de07.00 a 14.45h
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
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QuirónPrevención Selecciona Enfermero/a para prestar servicio en Proyecto de Energías Renovables, Planta de Biomasa en las proximidades de Logrosán (Cáceres). Vehículo de empresa, desplazamientos cubiertos, dieta y vacante de larga duración en un innovador proyecto.
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GRUPO VALL COMPANYS

CONDUCTOR/A CAMIÓN (CARNET C)

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?.Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a CONDUCTOR/A CAMIÓN (CARNET C) en la zona de Lalín, Pontevedra.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Carga de una carretilla en el camión antes de salir de la base.
• Transporte de la carretilla hasta las granjas asignadas.
• Uso de la carretilla para cargar y descargar contenedores llenos de aves vivas de manera segura y eficiente.
• Lavado y desinfección de la carretilla tras la descarga de los contenedores.
• Vuelta a cargar la carretilla en el camión y transporte de regreso a la base.
• Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y bioseguridad establecidos, así como de las normas de bienestar animal.