Ofertas de empleo de programador

• Experiencia de al menos 2-3 años con .NET (2.0, 3.5) y en BBDD SQL.|Inglés técnico nivel medio: Capacidad para estudiar documentación.

Empresa especializada en el desarrollo de soluciones de software para el sector de la automoción.

El candidato/a ideal desarrollará las siguientes tareas:

• Desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías .NET (C#, ASP.NET, NET Core)
• Mantener y mejorar el código existente asegurando su eficiencia, rendimiento y calidad.
• Trabajar con bases de datos relacionales como SQL Server o PostgreSQL, optimizando consultas y estructuras de datos.
• Uso de la herramienta TFS. (Team foundation Version Control.
• Programación y consumo de servicios REST.
• Asegurar la calidad del código a través de pruebas unitarias, integración continua y buenas prácticas de desarrollo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• 
  
  Horario: de 09:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:30 (lunes a jueves) y de 08:30 a 15:00 (viernes).
• 100% teletrabajo.

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa amb més de 15 anys d’experiència en el sector, especialitzada en soldadura per resistència, que actualment precisen incorporar al seu equip un/a persona per Programació amb Mastercam per la comarca del Bages.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

La persona seleccionada s’encarregarà de:

• Fer una creació i gestió àgil i eficient del programari de màquines per tal d’automatitzar la producció al màxim.
• Facilitar la programació necessària de la maquinària de mecanitzat de peces per a assolir la producció dins dels terminis establerts.
• Crear programes per un mecanitzat de peces eficient i efectiu.
• Vetllar per la millora contínua i I+D dins del departament i processos relacionats.
• Minimitzar l’afectació del medi ambient en totes les fases del procés on intervenen.
• Vetllar per el compliment de la normativa de Prevenció de Riscos Laborals i promoure’n la millora contínua.

Què s’ofereix?

• Treballar junt amb un equip dinàmic.
• Incorporació directa per empresa.
• Jornada laboral de dilluns a divendres.
• Estabilitat laboral.

We are seeking a visionary and hands-on technical leader to join us as Co-Founder and CTO!

As part of a startup revolutionizing the future of Human Resources through Artificial Intelligence, you will play a pivotal role in shaping and driving our technology strategy.

The ideal candidate will have an entrepreneurial mindset, demonstrated experience in building and scaling AI-powered SaaS products, and a successful track record in leading and growing high-performing technology teams.

The core areas you will concentrate on are:

Strategy & Leadership:

• Define and execute the technology strategy aligned with HawkAI's overall objectives.
• Lead the development and implementation of the technology roadmap to drive growth and scalability.
• Build, lead, and motivate the tech team, fostering a high performance culture
• Optimize the use of technical, human, and financial resources to maximize efficiency.
• Manage the infrastructure budget to ensure responsible use of company resources.
• Help create technical IP and barriers to entry to enhance HawkAI’s competitive positioning.
  

Product & Technology Development:

• Oversee the design, development, and deployment of AI-powered modules, utilizing techniques such as ML, DL, MLOps, and Generative AI.
• Ensure solutions meet reliability, security, and compliance standards while designing robust, scalable, and secure architectures for production environments.
• Supervise cloud infrastructure on platforms like AWS, ensuring secure and efficient management.
• Define agile development processes and establish technical standards to ensure high-quality code and timely product delivery.
  

Collaboration & Cross- functional alignment:

• Collaborate closely with the CEO, product, and sales teams to align technology solutions with market needs and business goals.
• Collaborate across teams to provide technical insights that inform not only product strategy but also the selection of working tools and market solutions, driving feature development, operational improvements, and overall company strategy.

Who are we looking for:

• At least 7 years of experience in software development, with a minimum of 2 years in a leadership role, ideally in the B2B SaaS sector.
• You are able to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders. Able to communicate and listen effectively; great written, verbal skills in both Spanish and English are a must.
• You are a curious problem-solver who excels at understanding client needs and delivering cutting-edge technical solutions that meet market demands.
• You feel aligned with leadership by example. Able to motivate, inspire, and create an inclusive and positive work environment for all.
• You embrace feedback as a valuable tool for continuous growth, both for yourself and your team, fostering a culture of improvement and collaboration.
• You are a team player who actively contributes to building a positive culture and a collaborative environment. You’re always ready to support others, even outside your direct responsibilities, fostering teamwork and shared success.
• You have empathy. You’re a good guy (that’s something really important and directly related to the success of our ventures).
• You are passionate about the Human Resources field and how technologies can enhance related processes.

Benefits: 

• A competitive salary once we secure funding with our corporate partners.
• A strong equity package (>20%).
• Becoming an entrepreneur with the support of the first Spanish Corporate Venture Builder and an industry-leading company, Telefónica.
• Be part of Byld’s ecosystem: a team of teams that is either able to make pizza, prepare coffee, or build the next unicorn.
• Actively participate in the disruption of the new era of Human Resources.
• Commitment and support of Telefónica Venture Builder and Byld’s liquid building team.
• Experienced, motivated, and multidisciplinary team and board of directors.

Role Specifics:

• Start date: Early December 2024
• 7+ years in software development; 2+ years in tech leadership (B2B SaaS preferred).
• Fluent in English and Spanish (written and verbal).
• Proven expertise in AI technologies (ML, DL, MLOps, Generative AI).
• Experience with cloud platforms (AWS) and secure, scalable infrastructure.
• Strong cross-functional collaboration and communication skills.

Nuestro cliente es una importante cadena hotelera, en constante crecimiento y expansión.

Queremos reforzar el equipo de programadores con un Full Stack PHP. En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener aplicaciones web completas, desde el front-end hasta el back-end. Si eres apasionado por la programación y te encanta trabajar en un entorno colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

FUNCIONES:

• Desarrollo Full Stack: Colaborar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web desde la parte front hasta la parte back, utilizando una variedad de tecnologías, incluyendo API-Rest, NodeJS y PHP.

• Integración de API: Trabajar en la integración de API externas y servicios web para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones.

• Optimización y Mantenimiento: Identificar y abordar problemas de rendimiento, así como realizar tareas de mantenimiento y mejora continua de las aplicaciones

  existentes.

• Colaboración Interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de desarrollo, diseñadores y expertos en UX/UI para garantizar que los proyectos cumplan con los objetivos comerciales y las necesidades de los usuarios.

• Desarrollo Front-end y Back-end: Contribuir tanto al desarrollo de la parte cliente como servidor para crear soluciones web completas y funcionales.

• Pruebas y Depuración: Realizar pruebas unitarias y depurar problemas técnicos para garantizar la calidad del software.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Muy buen ambiente laboral y trabajo en equipo
• Retribución en función de experiencia

• CONTRATO INDEFINIDO|CLIENTE FINAL

Cliente final líder

Buscamos un perfil SOFTWARE ENGINEER/DESARROLLADOR .NET

Habilidades requeridas::
-.NET (C#) y Visual Basic.
-SQL Server

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad comercial y de crecimiento en empresa tecnológica referente.|Responsabilidad comercial de Cataluña.

Empresa referente en soluciones en el ámbito tecnológico, especializada en desarrollo de soluciones y gestión de datos, así como consultoría tecnológica.

Ubicación Baix Llobregat.

• Prospección Activa: Identificar y contactar a potenciales clientes en sectores diversos,mediante estrategias de marketing directo y redes sociales.
• Desarrollo de Relaciones: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, entendiendo sus necesidades en gestión de datos.
• Cierre de Ventas: Negociar y cerrar contratos, cumpliendo con los objetivos de ventas establecidos.
• Análisis de Mercado: Investigar y adaptar las estrategias a las tendencias del mercado y la competencia en consultoría de datos.
• Informe de Resultados: Presentar informes regulares sobre el progreso de las ventas y nuevas oportunidades.

• Un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa referente.
• Salario fijo atractivo más importante variable.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidad de formar parte de un equipo en expansión y con un enfoque en la calidad.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente, en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Actualmente, seleccionamos un/a Tech Lead / Delivery Manager para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada se encargará de liderar uno de los squads de desarrollo, dentro de un proyecto rebranding de la plataforma principal en una empresa del sector farmacéutico (perfil técnico, pero muy orientado a la gestión).

¿Qué haré?

• Acompañarás a equipos asegurando la entrega de valor y la productividad de los mismos.
• Harás challenge al equipo y dando el soporte técnico que necesiten.
• Te encargarás de coordinar y estructurar eficientemente el trabajo del equipo (Capacidad para lograr el alineamiento de diferentes roadmaps de producto, integración de equipos y sincronización de sus procesos, sesiones y actividades, etc.).
• Abordarás eficazmente problemas y riesgos relacionados con el delivery y la entrega del equipo, y gestionarás las releases.
• Proporcionarás soluciones técnicas transversales, aplicables a otros squads.

¿Cómo lo haré?

• Seguirás una metodología de trabajo ágil.
• Tendrás el soporte de los líderes técnicos de otros equipos (infraestructura, otros squads de producto, etc.).
• Trabajarás en un modelo híbrido, con 3-4 días de trabajo presencial en las oficinas.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

Buscamos un/a SW Embedded Developer para integrar nuestro equipo de desarrollo de software, participando en un proyecto de Inteligencia Artificial en aeronaves.

¿Qué haré? Estas serán tus principales responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar software embebido en C para sistemas aéreos.
• Realizar pruebas unitarias y validación de software embarcado.
• Integrar el software con hardware de sistemas aeronáuticos.
• Implementar soluciones bajo estándares espaciales (ECSS, PUS, CCSDS).
• Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad y rendimiento.
• Documentar y mantener la calidad del software siguiendo estándares como UML y DOORs.
• Participar en reuniones diarias y colaborar en inglés.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible y contrato indefinido.
• Trabajarás en modelo híbrido (opción de teletrabajar 11 días/mes) con ubicación en Barcelona (Sant Martí).
• Los demás días podrás trabajar desde casa de cliente, nuestras oficinas de Barcelona en el 22@, los Hubs Tecnológicos o en el resto de las oficinas.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Desarrollador/a aplicaciones web con .NET y Azure para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, líder europeo en distribución de material de construcción.

La persona seleccionada se encargará de asegurar una implementación exitosa y eficiente de soluciones, incluyendo la automatización desde elementos sencillos hasta procesos empresariales más complejos o de infraestructura.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Control de Proveedores: Supervisar y asegurar el cumplimiento de servicios y contratos con proveedores de IT.
• Planificación y Ejecución de Proyectos: Definir el alcance, objetivos, recursos y plazos del proyecto, asegurando una entrega exitosa.
• Documentación y Presentación: Generar documentación y presentar estados de avance de proyectos.
• Supervisar la atención a tiempo de incidencias y requerimientos. Colaboración con Equipos de Desarrollo: Coordinar con equipos de desarrollo para asegurar la entrega de aplicaciones de alta calidad.
• Colaboración con Equipos de Desarrollo: Coordinar con equipos de desarrollo para asegurar la entrega de aplicaciones de alta calidad.
• Optimización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos empresariales utilizando PowerApps, Power Automate y Power BI.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable y con proyección profesional.
• Horario flexible de entrada de 8am a 9am.
• Viernes intensivo rotativo.
• Modelo híbrido de trabajo: 3 días presencial y 2 de home-office.
• Precio competitivo en seguro de salud privado.
• Ticket comida.
• Salario competitivo a negociar según conocimientos y experiencia aportados por el/la candidato/a.
• Incentivo trimestral en función de EBITDA de 350€ por trimestre.

¿Qué hacemos en BETWEEN?

Somos una consultora de Ingeniería y Tecnología, y nos especializamos en encontrar los mejores proyectos para nuestra gente . Estamos involucrados en gran variedad de proyectos punteros, donde trabajamos con las últimas tecnologías y, para ello, contamos con un equipo de más de 800 talentosas personas, trabajando en el ámbito de BI, IoT, Big Data, I+D, desarrollo de software, entre otros.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a JAVA DEVELOPER para incorporar, de forma indefinida y 100% remota, en el equipo de uno de nuestros principales clientes.

¿Cuál será tu objetivo?

Ser responsable de la definición, desarrollo y despliegue de un componente o producto, garantizando la calidad de la entrega.

¿Cómo lo harás?

• Colaborando con la definición técnica de las iniciativas trasladadas por el Product Owner (pueden ser Apis, funcionalidades, o deuda tecnica), tomando en consideración el enfoque TDD.
• Generando el contrato con los Front End (en los casos que aplica)
• Participando en el refinamiento de las tareas que se incluirán en el sprint, definiendo historias de usuario que se dividirán en tareas lo más pequeñas posible, con determinados criterios de aceptación.
• Detectaras posibles riesgos o impedimentos, preferiblemente antes de iniciar la fase de desarrollo, pero en general durante todo el sprint, comunicándolos de forma oportuna para que el Producto Owner y el Engineering Manager puedan atenderlos.
• Monitorizaras el rendimiento para prever, diagnosticar y resolver cualquier problema que surja en ese respecto.
• Testear tus puntos de historia, de forma continua, para no generar cuellos de botella.
• Realizar la integración y despliegues continuos.
• Realizar guardias pasivas (rotativas) para atender posibles incidencias en producción.
• Además, es ideal que puedas aportar ideas de forma continua para mejorar el producto y los procesos.

¿Con qué stack tecnológico trabajaras?

JAVA 11,17 y 21, SpringBoot, Junit, Mockito, Spring Webflux, Spring Cloud, Spring Data, MongoDB, Couchbase, DB2, APIs Rest, Swagger, Open API, API Gateway, GRPC, Protobuf, KafkaJMS, RXJava, Kafka, JMS, OpenShift, Docker, Grafana, Zipkin, Rabbit, AsyncAPI, RAML, Cypress, Postman, Selenium, Azure o AWS

Además, trabajaras con Arquitectura Hexagonal, Comunicaciones Asincronas (también Sincronas), y realizaras distinto casos de testing utilizando gran variedad de herramientas.

¿Qué ofrecemos?:

• Contratación Indefinida
• Horario Flexible: de lunes a jueves entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 18:00 a 19:00
• 23 días de vacaciones

Además, sí te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de excelentes beneficios ?:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Bootcamps etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

• Importante compañía del sector asegurador en pleno crecimiento.?|Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Nuestro cliente es una entidad de tamaño considerable en la industria de Tecnología y Telecomunicaciones, con una presencia notable en el mercado de la tecnología en España. La empresa se distingue por su enfoque en la innovación, su compromiso con la calidad y su habilidad para entregar soluciones tecnológicas efectivas y eficientes.

• Diseñar, codificar e implementar aplicaciones de software en Java.
• Colaborar con el equipo de tecnología para desarrollar soluciones de software innovadoras.
• Realizar pruebas de software para garantizar la eficacia y la eficiencia del código.
• Mantener y mejorar el rendimiento de las aplicaciones existentes.
• Participar en la revisión de código y proporcionar feedback constructivo.
• Colaborar con los miembros del equipo en la resolución de problemas y la mejora de sistemas.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la programación Java.
• Cumplir con los plazos de los proyectos y entregar tareas a tiempo.

• Un salario anual en el rango de 50.000€ a 60.000€.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo colaborativo en Madrid en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Un papel vital en un equipo de tecnología dinámico y orientado a los resultados.
• La oportunidad de trabajar con las últimas tendencias y tecnologías en programación Java.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Actualmente seleccionamos un Desarrollador/a C# con WCS para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada diseñará, implementará y mantendrá un sistema WCS que permita gestionar el flujo de mercancías en un almacén automatizado, asegurando la coordinación de equipos y sistemas de almacenamiento para optimizar el tiempo y los recursos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Programarás en C# para crear o mejorar módulos del WCS que controlan los sistemas automáticos de almacén, incluyendo interfaces de comunicación con el equipo automatizado.
• Asegurarás que el WCS se integre bien con otros sistemas del almacén garantizando la transferencia fluida de datos.
• Identificarás oportunidades para mejorar la eficiencia en el flujo de mercancías, reduciendo tiempos de espera y optimizando el uso de los equipos de manejo de materiales.
• Diagnosticarás y resolverás problemas en tiempo real para evitar interrupciones en las operaciones de almacén.
• Realizarás pruebas exhaustivas y simulaciones de los sistemas controlados por el WCS para garantizar su fiabilidad y seguridad en un entorno real.

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes.
• Modalidad hibrida: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina.
• Contrato indefinido.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.