Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos incorporar a un/a Educador/a Social para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Pensamos en una persona comprometida, con vocación para el trato con residentes y usuarios de centro de día, con predisposición al trabajo en equipo y flexible.

Tus funciones principales serán:

• Realizar la valoración inicial de cada residente y/o usuario de centro de día; en relación a sus capacidades, intereses, participación y nivel relacional para realizar el informe y plan de intervención individual.
• Generar un vínculo con cada residente o usuario del centro de día.
• Realizar y hacer un seguimiento de las curas pautadas por el Doctor de la residencia.
• Diseñar, ejecutar y evaluar el Programa anual de actividades sociaoculturales y educativas para estimular sus capacidades funcionales, cognitivas y sociales; en coordinación con el equipo técnico (fisioterapeuta, terapeuta ocupacional y psicólogo, en su caso)
• Definir, crear y adaptar las actividades y el material necesario para llevar a cabo el programa socioeducativo del centro, con el fin de colaborar en el mantenimiento de las capacidades de la persona, en coordinación con el equipo técnico.
• Realizar intervenciones en talleres diseñados.

Qué ofrecemos?

• Jornada completa.
• Horario de 9.00h a 18.00h de lunes a viernes (con una hora para comer).
• Formación a cargo de la empresa.
• Salario a convenio.
• Contrato de sustitución de maternidad.
• Beneficios por formar parte del grupo FIATC.

• Empresa constructora con más de 50 años en el mercado ubicada en Tarragona.| Especializados en construcción de obra industrial, edificación y obra civil.

Nuestro cliente es una empresa líder en Cataluña con más de 50 años en el mercado. Con una presencia fuerte en el mercado, se centra en proyectos de construcción de alta calidad y se destaca por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

• Coordinar y supervisar proyectos de construcción desde la concepción hasta la finalización.
• Colaborar con los arquitectos y otros profesionales en la planificación de los proyectos.
• Asegurar la calidad de los proyectos y su entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Resolver cualquier problema o retraso que surja durante la construcción.
• Reportar regularmente el progreso del proyecto a los stakeholders.
• Cumplir con todos los estándares de seguridad y normativas locales de construcción.
• Coordinar con proveedores y contratistas para garantizar la entrega de materiales y equipos.

• Un salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales y laborales competitivos.
• Trabajar en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación en el sector inmobiliario.

• Compañía Multinacional con sede en Madrid.|Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Nuestro cliente es una empresa multinacional con más de 2.000 empleados a nivel global. Se especializa en la administración de archivos y ofrece soluciones tecnológicas innovadoras en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones.

El candidato/a se responsabilizará de :

• Supervisar y gestionar la digitalización y el archivo de documentos.
• Asegurar la calidad y la precisión de la digitalización de documentos.
• Gestionar un equipo de técnicos especializados.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia del proceso de digitalización.
• Implementar nuevas tecnologías y procesos para mejorar la eficiencia y la calidad de la digitalización.
• Reportar regularmente sobre el progreso de los proyectos de digitalización.
• Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología.
• Resolver cualquier problema técnico que pueda surgir durante el proceso de digitalización.

• Posibilidad de liderar un equipo de técnicos especializados.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Técnico superior en automatización y Robótica|Vallés oriental

Empresa líder en el sector de cierres plásticos ubicada en el Vallés Oriental.

Reportando al responsable del departamento tus funciones serán las siguientes:

• Configuración y calibración de sistemas de visión: Ajuste de cámaras, iluminación y software para garantizar un rendimiento óptimo del sistema.
• Programación de algoritmos de análisis de imágenes: Desarrollo y ajuste de algoritmos para la detección de defectos, medición de características y control de calidad.
• Inspección y monitoreo de procesos: Supervisión en tiempo real de líneas de producción y procesos industriales para identificar problemas o desviaciones.
• Resolución de problemas: Diagnóstico y solución de problemas relacionados con el funcionamiento de los sistemas de visión y la interpretación de imágenes.
• Colaboración con equipos interdisciplinarios: Trabajo en conjunto con ingenieros de producción, calidad y mantenimiento para mejorar la eficiencia y la calidad del proceso industrial.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.

• Equipo multidiscuplinar|Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con una plantilla de más de 1.000 empleados, esta empresa se centra en la digitalización y la gestión de archivos.

• Liderar y supervisar el equipo de tecnología para garantizar la digitalización eficiente de los archivos.
• Coordinar con otros departamentos para comprender sus necesidades de digitalización y implementar soluciones adecuadas.
• Monitorear y reportar sobre el progreso de la digitalización.
• Asegurar la seguridad de los archivos digitales y el cumplimiento de las regulaciones de privacidad.
• Identificar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar el proceso de digitalización.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación en tecnologías y procesos de digitalización.
• Un equipo de trabajo amigable y altamente profesional en el campo de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Beneficios y bonos atractivos en función del desempeño.

• Sector Logístico|Zaragoza

Nos encontramos colaborando con una empresa líder en el sector de la logística, distribución y cadena de suministro. Con sede en Zaragoza se distingue por su enfoque en la excelencia operacional y su compromiso con la satisfacción del cliente.

La persona seleccionada será la responsable de realizar las siguientes funciones:

• Mantenimiento y reparación de la flota de remolques de la empresa.

• Diagnóstico y resolución de problemas eléctricos.

• Instalación de componentes eléctricos y sistemas de remolques.

• Realización de pruebas de seguridad para garantizar el correcto funcionamiento de los remolques.

• Mantenimiento de un ambiente de trabajo seguro siguiendo las normas y regulaciones de la empresa.

• Documentación de todas las reparaciones y mantenimientos realizados.

• Participación en la formación continua para mantenerse al día con las últimas tecnologías.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

• Empresa comprometida con la excelencia operacional y la satisfacción del cliente.

• Contrato indefinido.

• Imprescindible experiencia previa como Talent Lead / Talent Manager.|Sector: Multi Family-Office

Nuestro cliente es una gestora patrimonial que realiza inversiones directas e indirectas en Real Estate, Capital Markets y Private Equity. Como Multi Family-Office, agrupa los recursos de las distintas familias a las que representa para lograr economías de escala y acceder a oportunidades de inversión exclusivas.

La empresa ofrece a sus clientes un enfoque holístico de la gestión de patrimonios, combinando experiencia en diversas clases de activos con asesoramiento personalizado y estrategias de inversión a medida para preservar y hacer crecer su patrimonio a lo largo de generaciones.

Actualmente, coordina 4 empresas que suman unos 35 - 40 empleados.

Teniendo en cuenta la estrategia de inversión de Private Equity, la figura del Talent Lead / Talent Manager llevará a cabo las siguientes funciones:

• Definir y liderar los procesos de recruiting necesarios en las 4 empresas del holding
• Implementación de sistemas de retención del talento (PERKs, teambuildins…)
• Estructurar y proyectar planes de formación para los empleados y directivos clave de cada una de las 4 empresas.
• Diseño y ejecución de sesiones de mentoría y crecimiento profesional con los directivos clave
• Dirigir y estructurar planes de gestión de recursos humanos en procesos de fusiones y adquisiciones, incluyendo la due diligence de personal, gestión del cambio y alineación cultural

• Franja salarial de 40.000 - 45.000€B.A + variable y seguro médico.
• Cobertura total de las comidas durante la jornada laboral (si se asiste a la oficina)
• Posición a jornada completa (9-18/19h) con bastante flexibilidad.
• Flexibilidad para realizar teletrabajo
• Oficinas localizadas en el centro de Madrid.

• AL menos 5 años de experiencia previa profesional en posiciones similares.|Experiencia gestionando equipos.

Importante empresa nacional ubicada en Las Palmas de Gran Canaria

• Supervisar todas las operaciones financieras y el equipo de Contabilidad y Finanzas.
• Planificar e implementar estrategias financieras a largo plazo.
• Mantener relaciones con socios y stakeholders externos.
• Gestionar el presupuesto y las operaciones financieras de la empresa.
• Preparar informes financieros detallados y presentarlos a la dirección.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y legales.
• Coordinar las auditorías internas y externas.
• Mejorar los procesos y sistemas financieros existentes.

• Salario competitivo: Entre 45.000 y 55.000 euros al año.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la Propiedad.
• Posibilidad de trabajar desde la zona Sur de la isla dos o tres días a la semana.

• Empresa multinacional - Rol global|Posición estable

Empresa multinacional del sector automoción, busca un/a Responsable de medioambiente para coordinar 7 plantas en Europa y una en Asia. ¿Te atreves con el reto?

• Liderarás la estrategia en materia de protección ambiental en Europa y Asia, 8 plantas.
• Desarrollarás Políticas y Procedimientos a nivel corporativo.
• Definirás el seguimiento y análisis de los KPI ambientales globales.
• Establecerás la baseline de medioambiente en las plantas de E&A.
• Liderarás las Auditoría internas e identificación de sinergias entre plantas.
• Coordinarás el seguimiento y coordinación de los nuevos proyectos e instalaciones para hacer la evaluación ambiental.
• Supervisarás las actividades medioambientales con diferentes áreas: Mejora Continua, Ingeniería, Compras, Comercial, etc.
• Gestionarás las ayudas Medioambientales.
• Homogeneizarás y estandarizarás las normas ISO 14001:2015 Medioambiente ISO 50001:2018 Eficiencia energética.
• Colaborarás en las Auditorías externas de cliente y certificadoras.
• Análisis y gestión de los requerimientos de clientes: Plataformas (Ecovadis, SupplierAssurance, CDP…), Cuestionarios, Requerimientos propios…
• Coordinarás y elaborarás de diferentes Reports Ambientales: EINF, Report Sostenibilidad
• Desarrollarás e implementarás la estrategia de ESG:
• Liderarás la coordinación y gestión de la Huella de Carbono de Organización (scope 1, 2 y 3) ISO 14064 y el Plan de Descarbonización.

• Contrato indefinido.
• Libertad, respeto y confianza para aportar tus ideas y mejoras en tu puesto de trabajo.
• Constante y continuo aprendizaje, ¡no te aburrirás!
• Horario: jornada completa de L-V, con flexibilidad horaria de entrada y de salida.
• 6 días de teletrabajo al mes.

• Buscamos Jefe/a de Obra Civil para la provincia de Jaén. |Importante empresa constructora ubicada en la provincia de Jaén.

Nuestro cliente es una empresa sólida en el sector inmobiliario. La compañía tiene proyectos en todo el país y un fuerte enfoque en la calidad y la sostenibilidad

• Supervisar todas las fases de los proyectos de construcción, asegurando que se cumplen los plazos y se mantienen los estándares de calidad.
• Coordinar y liderar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y eficiencia.
• Mantener la comunicación con los clientes y los proveedores, asegurando que se cumplen sus expectativas.
• Gestionar los recursos disponibles, optimizando su uso y controlando los costes.
• Resolver problemas que puedan surgir durante la construcción, aplicando soluciones creativas y eficaces.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Realizar informes de seguimiento y evaluación de los proyectos.
• Participar en la mejora continua de los procesos de la empresa en Jaén.

• Ambiente de trabajo colaborativo y de respeto.
• Posibilidad de participar en proyectos desafiantes y de alto impacto en el sector inmobiliario.

• Desarrollo profesional|Empresa líder del sector

Importante compañía multinacional, líder en equipamiento industrial para canal Horeca, requiere incorporar Area Manager para la zona sur de España con nivel avanzado de inglés.

• Gestión de cuentas claves y desarrollo de nuevos clientes.
• Analizar el mercado y monitorear tendencias del mismo.
• Desarrollar y ejecutar las estrategias comerciales.
• Identificar oportunidades de negocio.
• Elaborar informes de análisis de ventas y comportamientos del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
• Supervisar y gestionar el presupuesto.
• Colaborar con los departamentos de marketing, operaciones y logística.
• Identificar oportunidades de colaboración con clientes actuales y potenciales.

Desarrollo profesional y empresa líder del sector.

• Responsable de IT |Compañía industrial con base en Sevilla

Nuestro cliente es un referente en el sector de Energía y Recursos Naturales con una fuerte presencia en el mercado, tiene un enfoque en la sostenibilidad y la innovación tecnológica.

• Liderar la evolución de Business Central asegurando su adaptación a negocio e integración con herramientas periféricas e infraestructura de la compañía.
• Desarrollo de estructuras y procesos tecnológicos acorde a los flujos de negocio.
• Desarrollar e implementar la estrategia de IT de la empresa.
• Gestionar y negociar con los proveedores de tecnología.
• Asegurar la seguridad de los sistemas de IT.
• Supervisar proyectos de IT y gestionar el presupuesto de IT.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora.
• Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías de IT.
• Implementar políticas de IT y garantizar su cumplimiento.
• Coordinar la formación de los empleados en IT.

• Salario con un rango de 50.000 - 60.000 EUR anuales.
• Oficina central en Sevilla, posición presencial con posibilidad de teletrabajo puntual y flexibilidad horaria.
• Beneficios adicionales, como seguro de salud y plan de pensiones.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
• Entorno de trabajo en equipo, con un fuerte enfoque en la innovación.
• Oportunidad de contribuir a la sostenibilidad y al desarrollo de Energía y Recursos Naturales.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Recepcionista para nuestro Hotel 4* en Salamanca.

¿Cuáles serán tus tareas?

- Gestión de la reserva de habitaciones.

- Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.

- Check in y check out de huéspedes.

- Auditoría nocturna.

- Atención telefónica y gestión de reservas.

- Ofrecer un excelente servicio al cliente.

¿Qué buscamos?

- Estudios en turismo o similar.

- Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable.

- Experiencia como recepcionista en hotel 3* o 4* con alto volumen de habitaciones y eventos.

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a mozo/a de almacén para una importante empresa:

Funciones:

span>Emisión de las Solicitudes de Compra de materiales, servicios externos, paquetes y subcontratistas para asegurar la entrega a tiempo.

span>Expedición de Materiales de acuerdo con las fechas de vencimiento acordadas con los/las proveedores/as seleccionados.

span>Preparación de los documentos de envío de acuerdo con las fechas de vencimiento acordadas con otros departamentos/ planificadores de la cadena de suministro o gestor/a de materiales.

span>Ejecute el buen recibo, guarde, recoja/ empaque, entregas salientes y kitting de materiales para ser enviados en SAP y Physc.

span>Ejecutar la cuenta del ciclo de inventario siguiendo el proceso alineado en el proyecto.

span>Asegúrese de que el material está bajo condiciones de seguridad de almacenamiento.

span>Ejecutar otras actividades diarias de almacén asignadas por el líder del almacén.

Requisitos:

span>Experiencia previa de 2 años en trabajos de Almacén (sector ferroviario es un plus).

span>Conocimiento de ERP (i.e. SAP), CRM (i.e. MANTIS) y Configuration Management tools.

span>Disponibilidad de trabajar a turno americano.

span>Carnet de conducir.

Ofrecemos:

• Contrato: eventual 6 + 6 con posibilidad de pasar a empresa.
• Horario: (turno de mañana de 7:00 a 15.10 siguiendo el patrón de turno americano 7 días trabajando-3 descansando, 7 días trabajando-4 descansando, 5 días trabajando - 2 descansando).
• Zona de trabajo: Madrid.
• Salario: 1740€ brutos mensuales.

• Compañía del sector industrial|Ingenier@ de Proyectos

Compañía ubicada entre El Carpio y Bujalance dedicada a la fabricación de maquinaria.

• Supervisar la ejecución de proyectos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos.
• Coordinar el equipo de ingeniería y manufactura para lograr los objetivos del proyecto.
• Gestionar la comunicación con los clientes y los proveedores internos.
• Realizar seguimiento y control de los costes del proyecto.
• Identificar y gestionar los riesgos del proyecto.
• Implementar mejoras en los procesos y sistemas de gestión de proyectos.
• Informar regularmente sobre el progreso del proyecto a la dirección.
• Asegurar la seguridad y el cumplimiento de las normativas en todos los aspectos del proyecto.

• Beneficios que incluyen coche, dietas por viaje, horas extra y flexibilidad horaria.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la manufactura e ingeniería.
• Posibilidad de desempeñar un papel de liderazgo en un entorno desafiante y dinámico.

• Ingeniero de Procesos Químicos / Hidrógeno / Renovables / Multinacional| Ingeniero de Procesos Químicos / Hidrógeno / Renovables / Multinacional

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Energía y Recursos Naturales con proyectos internacionales. Con sede en Sevilla.

• Desarrollar y optimizar procesos químicos para la producción de energía renovable.
• Colaborar con equipos interdisciplinarios para implementar soluciones de energía renovable.
• Realizar análisis de viabilidad de proyectos de energía renovable.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales en todos los procesos.
• Proporcionar soporte técnico a otros departamentos según sea necesario.
• Supervisar y gestionar la implementación de nuevos sistemas y procesos.
• Participar en la formación continua para mantenerse al día en las últimas tendencias y desarrollos en el campo de las energías renovables.
• Preparar informes técnicos y presentaciones para el equipo de gestión.

• Un salario competitivo
• Un entorno de trabajo innovador y orientado al futuro en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Horario Flexible.
• Un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la energía renovable.
• Un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

• Compañía fabricante del sector Industrial|Responsable de Mantenimiento

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de fabricación con más de 500 empleados en toda España. Se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad, y busca constantemente maneras de mejorar y crecer.

• Supervisar y coordinar todas las actividades de mantenimiento y reparación de maquinaria y equipo.
• Desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo.
• Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
• Proporcionar formación y desarrollo continuo al equipo de mantenimiento.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar las operaciones.
• Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo.
• Implementar mejoras continuas en los procedimientos de mantenimiento.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora de instalaciones.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.