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Formación Profesional Grado Superior(742)
Grado(1.210)
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Ingeniero Técnico(45)
Licenciado(97)
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Indiferente(569)
Intensiva - Indiferente(240)
Intensiva - Mañana(170)
Intensiva - Noche(32)
Intensiva - Tarde(47)
Parcial - Indiferente(2.177)
Parcial - Mañana(206)
Parcial - Noche(89)
Parcial - Tarde(82)
Sin especificar(5.985)
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Autónomo(1.032)
De duración determinada(2.731)
De relevo(7)
Fijo discontinuo(430)
Formativo(130)
Indefinido(9.225)
Otros contratos(5.875)
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Ofertas de empleo de grupo bcmgestionarte

2.755 ofertas de trabajo de grupo bcmgestionarte


TÉCNICO DE LABORATORIO - SECTOR QUÍMICO
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¡Impulsa tu Carrera! Únete como Técnico de Laboratorio en una gran empresa del sector químico.¿Te apasiona la ciencia?Desde nuestra delegación de Monzón, buscamos a un Técnico de Laboratorio que quiera formar parte de una gran empresa en crecimiento para uno de nuestros principales clientes ubicados en Binéfar. Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico donde cada día trae nuevos desafíos, ¡este es tu lugar! ¿Qué harás?🔬 Realizarás análisis de materias primas, producto acabado y productos intermedios del proceso.🛠️ Manipularás materiales de vidrio, útiles de laboratorio y otros equipos.📊 Documentarás resultados con precisión y claridad.🛡️ Asegurarás el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.¿Qué ofrecemos?✨ Horarios Flexibles: Turnos rotativos de 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00.🌟 Trabajo en Equipo: Trabajarás en grupos para que siempre quede el puesto en el laboratorio cubierto.💼 Estabilidad Laboral: Optarás a un puesto que te permitirá estabilidad laboral.🎓 Desarrollo Profesional: Aprendizaje continuo y un ambiente de trabajo motivador.💰 Beneficios Competitivos: Salario acorde al mercado y a valía del candidato. ¿Listo para el reto? ¡No dejes pasar la oportunidad de transformar tu futuro! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboratorio
¿Qué buscamos?Conductores responsables, comprometidos con el trabajo, en búsqueda constante de mejora y con ganas de ser parte de una empresa en pleno crecimiento.¿Quieres mejorar las ciudades? Únete a Vecttor, la mayor flota de gestión de licencias VTC, perteneciente al grupo Cabify, una de las plataformas multimovilidad con mayor presencia en España y Latinoamérica. Inscríbete, porque tu conducción también marcará la diferencia.¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario fijo de 1333€ brutos + variables (puedes alcanzar un salario superior a 1.800 €)- Jornada completa de 40 h efectivas semanales.- 2 días de descanso consecutivos a la semana y un fin de semana libre cada 5 (Domingo y Lunes).- Seguro Telemedicina desde los 3 meses de antigüedad, y seguro médico gratuito a partir de los 3 años.- Promoción interna.- Importantes beneficios sociales y descuentos para empleados en importantes marcas.- Sesiones de fisioterapia a domicilio.- Pago de la nómina antes de que acabe el mes.- Variedad de horarios para que puedas compaginar con tu vida personal.- Apoyo y formación inicial y continuada.- Programa de recompensas. Cuanto mejor desempeño, condiciones más ventajosas y mejores beneficios exclusivos.- Conduce vehículos de alta gama, manuales y automáticos.- Ayudamos al medio ambiente: Todos nuestros coches son CERO o ECO.- Bases en zona norte y sur (Chamartín y Getafe).- Tarjeta combustible, seguro de multas y teléfono móvil.- Puntos concertados de lavados y aspirados.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
conductor
Seleccionamos HR Manager para gestión generalista de Recursos Humanos en importante grupo empresarial multinacional con sede en Totana (Murcia). Como Responsable de RRHH, asesorarás a la compañía a todos los niveles de gestión del ciclo de vida laboral del empleado, estableciendo las políticas y directrices a seguir en materia de RRHH.

Con reporte a dirección, las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:
-Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH. Buscar soluciones para conseguir un buen clima organizacional.
-Definir las políticas de selección, desarrollo y formación profesional que garantice la adecuación de los trabajadores a la empresa.
-Consultar con los gerentes la toma de decisiones y acciones en relación a los empleados.
-Apoyar al equipo directivo respecto a los eventos del ciclo laboral del empleado: reclutamiento, contratación, promoción, disciplinario, LOA y despido.
-Colaborar con el equipo europeo de Total Rewards para garantizar la implementación fluida del ciclo de compensación anual.
-Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables.
-Desarrollo del talento: apoyo a directivos en planes de formación. Procesos anuales de HR (gestión del desempeño).
-Establecer, junto a la Gerencia, una cultura laboral atractiva y solidaria.

Se ofrece:
-Proyecto estable en empresa consolidada.
-Incorporación a un grupo empresarial internacional líder en el sector.
-Contrato indefinido.
-Jornada completa.
-Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
-Incorporación inmediata.

Se requiere:
-Altas habilidades de comunicación interpersonal y de negociación.
-Capacidad de organización y liderazgo.
-Profesional proactivo, capacitado para la toma de decisiones y resolución de incidencias.
-Conocimientos en materia de retribución, compensación y beneficios, estructura organizativa de empresas y relaciones laborales.
-Conocimientos actualizados de la legislación laboral española.
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
PRESCRIPTOR/A TÉCNICO COMERCIAL
Importante empresa multinacional del sector de la madera precisa incorporar a su equipo a un/a Prescriptor/a-Técnico Comercial en las Islas Baleares con el objetivo de aumentar el canal de prescriptores y fortalecer el canal de distribución, así como potenciar el canal hospitality a nivel nacional.

Sus principales funciones serán:
-Analizar y prospectar los posibles prescriptores claves de las islas: Promotoras, constructoras, estudios de arquitectura, estudio de diseño de interiores, etc.
-Identificar y dar a conocer la marca en industriales y carpinteros de las islas.
-Establecer relaciones de confianza y duraderas, analizando las posibles necesidades y ofreciendo asesoramiento técnico preventa, así como el seguimiento postventa para detectar posibles oportunidades.
-Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales de apoyo técnico y comercial.
-Identificar y desarrollar nuevos distribuidores potenciales.
-Desarrollar e implementar una estrategia a nivel nacional para el canal hospitality.
-Establecer relaciones con posibles clientes del sector hotelero para transformarlos en clientes potenciales, brindándoles asesoramiento y propuestas comerciales para proyectos hospitality.
-Participar en ferias y eventos hospitality para dar visibilidad y presencia de marca.

Se ofrece:
-Incorporación a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector.
-Estabilidad laboral y proyección de futuro.
-Vehículo de empresa.
-Salario acorde al perfil compuesto por una parte fija y una variable.

Se requiere:
-Conocimientos sólidos de los canales de prescripción, distribución e industriales.
-Experiencia técnica en ventas B2B.
-Disponibilidad para viajar: Islas Baleares y resto de España.
-Carné de conducir B1
-Residencia en Palma o alrededores.
-Dominio de herramienta informáticas: Paquete Microsoft Office, Sales Force, etc.

Nuestro perfil es una persona apasionada de las ventas y de establecer relaciones de confianza con los clientes, con muy buenas habilidades comunicativas, buena capacidad de autogestión y actitud proactiva.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
INGENIERO/A DE INSTALACIONES.
Importante grupo empresarial dedicado a ofrecer servicios integrales de instalaciones, precisa incorporar a su equipo de Ibiza un/a Ingeniero/a de Instalaciones, cuya misión será la gestión de las instalaciones en el sector inmobiliario de alto standing.

Bajo la dependencia del Director de Producción, sus principales funciones serán:
-Organizar la instalación: cronograma, materiales, recursos humanos, etc.
-Verificar planos de ejecución, fichas técnicas y mediciones.
-Organizar, coordinar y controlar el proceso de ejecución de las obras.
-Supervisar el perfecto desarrollo de los proyectos en tiempos, plazos y calidades establecidas.
-Establecer relación directa con el cliente y/o arquitecto para recoger sus necesidades y establecer prioridades de ejecución.
-Controlar la optimización técnico-económica de la obra, asegurando los costes establecidos y controlando las posibles desviaciones.
-Asegurar y velar por la seguridad y salud laboral de los trabajadores.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata en una empresa en pleno desarrollo y crecimiento.
-Proyecto estable.
-Posibilidad de alojamiento.
-Salario acorde a perfil.

Se requiere:
-Conocimiento y experiencia en instalaciones integrales.
-Actualización en tendencias de instalaciones.
-Experiencia en construcción de alto standing.
-Habilidades organizativas y de liderazgo.
-Persona proactiva y con gran capacidad resolutiva.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Técnico/a fiscal - Contable
Prestigioso despacho de abogados y economistas ubicado en Tarragona selecciona a un/a especialista fiscal contable. Pensamos en una persona con experiencia en las funciones descritas a continuación y capacidad para adquirir funciones de responsabilidad y gestión dentro del despacho a corto o medio plazo, es por ello que ofrecemos una plan de promoción y crecimiento para ocupar posiciones de responsabilidad en la estructura jerárquica del despacho.
Este bufete se dedica al asesoramiento legal y jurídico multidisciplinar, siendo un referente de larga y consolidada trayectoria. Destacando especialmente por su máxima calidad técnica y el prestigio profesional de sus integrantes.

Sus principales funciones serán:
-Contabilidad: amplios conocimientos del ciclo contable, supervisión de apuntes, confección de cuentas anuales y cierre del ejercicio.
-Fiscal: gestión tributaria, elaboración y tramitación de todo tipo de impuestos (IVA, IS, impuestos consolidados, SII, etc).

Requisitos:
-Experiencia con empresas, grandes empresas, grupos consolidados, etc.
-Conocimiento y experiencia en materia fiscal a nivel de empresa, grandes empresas y/o grupos de sociedades (consolidación fiscal, IS, IRPF, IVA, SII, etc)

Se ofrece:
-Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
-Jornada completa de lunes a jueves hasta las 18h. Viernes intensivo de 08h a 15h.
-Horario intensivo los meses de verano.
-Incorporación en firma referente y notoria, con muy alto nivel técnico y prestigio.
-Posibilidades de desarrollo profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo,contable
Director/a de Negocio Leadership Development LHH LD
Desde LHH CTM & LD estamos buscando nuestro/a futuro/a Director/a de negocio de Leadership Development (LD) en España.Esta persona Será responsable de desarrollar el negocio de LHH LD (Consultoría de Desarrollo de Talento) definiendo la estrategia comercial necesaria para la consecución de los objetivos de posicionamiento, facturación y rentabilidad a nivel nacional.Tus funciones serán:Desarrollar la estrategia comercial de LD reforzando el posicionamiento de la marca LHH como proveedor/a de soluciones de consultoría de Desarrollo de Talento. Analizar y establecer prioridades sobre el mercado potencial.Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes. Implicación directa en la venta actuando como motor de atracción de negocio.Identificar las tendencias de mercado y adaptar la estrategia comercial en base a ello (pricing, productos /soluciones innovadoras, análisis de la competencia)Responsabilizarse de los objetivos del budget y kpis de resultados de la unidad de negocioDesarrollar soluciones innovadoras y creativas en el ámbito de la Consultoría de Desarrollo de Talento. Definir la propuesta de valorGarantizar la capacitación y formación del equipo junto con la dirección de operaciones (interno y freelances...) para asegurar un entregable con estándares máximos de calidad.Definir un plan de marketing junto con la Dirección de MarketingPotenciar el crosseling con los responsables de otras líneas de servicios del Grupo Adecco.Trabajar con el equipo Internacional del área de LD de LHH para potenciar las sinergias del grupo a nivel internacional e incorporar las best practices al mercado local.Ser interlocutor/a de referencia y posicionarse como experto/a ante organizaciones, instituciones y el mercado en general
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
TÉCNICO DE PRL Y MEDIO AMBIERTE - ALCALÁ DE HENARES

¿Tienes experiencia como Técnico/a de PRL y Medio Ambiente? ¿Te interesaría formar parte de una gran empresa del sector farmacéutico y poder seguir desarrollando tu carrera?


Sigue leyendo porque esta oferta es para ti:


Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una importante empresa del sector farmacéutico ubicada en Alcalá de Henares para una sustitución de larga duración.


¿Cuáles serían tus principales funciones?


GESTION DEL AREA

Proponer, elaborar y gestionar correctamente el presupuesto del área, tanto de materiales como de las subcontrataciones externas en orden a garantizar el logro de los objetivos establecidos anualmente.

GESTION DE PROVEEDORES/AS

Supervisar, gestionar y controlar los/las proveedores/as de materiales y servicios solucionando y controlando las incidencias que pudieran suceder en orden a obtener la mejor calidad al menor coste y obtener un servicio de calidad.

Coordinación de las actividades de los SPA.

Coordinación de actividades de prevención con subcontratistas.

GESTION Y SEGUIMIENTO DE PRL Y MA

Controlar y hacer seguimiento del plan de prevención de la compañía, la gestión de EPI´s y plan de emergencia.

Gestión de residuos: generación, deposición, destrucción y documentación.

Mantenimiento de los permisos y licencias administrativos/as.

NUEVOS PROYECTOS

Colaborar en la redacción de requisitos de usuario, revisión de los equipos e instalaciones, ...

SOPORTE A OTROS DEPARTAMENTOS

Realizar el/la soporte técnico/a a cualquier departamento para la implantación de cualquier equipo, instalación o proceso que lo requiera.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
27.323€ - 27.324€ bruto/año
rrll
¿Eres Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Técnico/a y participar con nosotros/as en un interesante proyecto preventivo para una gran empresa de materiales de construcción, bricolaje y decoración?Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección y coordinación de perfiles preventivos.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención para implementar una serie de acciones preventivas en colaboración con el SPP de la compañía, en sus centros de GIRONA y FIGUERAS.Te integrarás en un equipo de técnicos/as en el que recibirás formación para el desarrollo de tus funciones, apoyo constante y estarás en contacto diario con tus compañeros/as de otros centros.Tus principales funciones serán:-Realización de observaciones preventivas de seguridad (OPS), identificando condiciones y comportamientos inseguros, y propuesta de medidas correctoras, utilizando herramientas digitales.-Colaboración para la implantación efectiva de las medidas preventivas en los centros.-Sensibilización en materia preventiva a los/las empleados/as de los procedimientos seguros de trabajo existentes en la compañía.-Refuerzo de la capacitación preventiva de managers y empleados/as en materias clave (identificación de riesgos, investigación de accidentes, modificación de conductas inseguras, etc) a través de talleres y charlas PRL.-Colaboración en el análisis causal e investigación de incidentes.-Dinamización de actividades para la promoción de comportamientos seguros.Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
25.000€ - 25.001€ bruto/año
rrll
Administrativo/a de compras



Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a perfil Administrativo/a de compras para importante empresa de servicios de industria en el sector ferroviario.

 

Funciones:

span style="font-size: 7pt;">Gestionar la base de datos de proveedores/as de la organización en las herramientas corporativas y ERP.

span style="font-size: 7pt;">Recopilación y archivo de documentación administrativa de los/las proveedores/as, certificados de calidad, etcp>

span style="font-size: 7pt;">Dar soporte al departamento en la gestión de pedidos, solicitudes internas de material o servicios, contacto con proveedoresp>


Requisitos:

span style="font-size: 7pt;">Formación: Técnico/a Superior en Administración y Finanzas o FP similar.

span style="font-size: 7pt;">Deseable experiencia previa administrativo/a en departamentos de Compras y/o Logística.

span style="font-size: 7pt;">Ingles nivel medio-alto.


Ofrecemos:

  • Contrato: 6 meses con posibilidad de ampliar a 18 meses.
  • Horario: L-J 8,5h V 6h (flex. entrada 7h-9h /salida 16h-18h) 1/2h para comer.
  • Teletrabajo: 2 días a la semana.
  • Zona de trabajo: Madrid, zona de las Tablas.
  • Salario: a partir de 24.000 brutos anuales en función de valía. 


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
24.000€ - 26.000€ bruto/año
administrativo, compras
Responsable de compras - Instalaciones y obras civiles

Desde el Grupo Adecco, estamos en la buscando un Responsable de Compras para un importante proyecto en una compañía dedicada al transporte ferrovial.


Principales funciones:


  • Ser el responsable total de la gestión de proveedores/as de Instalaciones y Obras Civiles dentro del proceso de licitación.
  • Mantener una relación frecuente y cercana con los/las proveedores/as de Instalaciones y Obras Civiles para garantizar que los requisitos se ejecuten de acuerdo con los/las especificaciones técnicos/as, cronograma, costos y rendimiento establecidos en la licitación.
  • Actuar como punto de contacto y coordinar con todos los/las proveedores/as potenciales.
  • Análisis de proveedores/as (capacidad, evaluación de cumplimiento, etc.).
  • Gestión de solicitudes de oferta (RFQ) y análisis de ofertas de proveedores/as en términos de cumplimiento, alcance, precio, cronograma y capacidad.
  • Análisis y negociación de términos y condiciones, alcance y responsabilidades.
  • Coordinación con el resto del equipo de licitación (gerente/a de licitaciones, gerente/a de implementación, ingeniería, legal, compras, ventas).
  • Organización de reuniones y talleres con proveedores/as, incluyendo visitas a proveedores/as locales en la zona.

Competencias:


  • Habilidades de negociación.
  • Habilidades en gestión de contratos.
  • Habilidades analíticas.
  • Habilidades en evaluación financiera.
  • Conocimiento de actividades de Obras Civiles e Instalaciones.
  • Experiencia en gestión de subcontratistas.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
35.000€ - 40.000€ bruto/año
supervisor,responsable,gerente
CAMARERA/O DE PISOS LANZAROTE COSTA TEGUISE(Nuevo)
¿Tienes experiencia en el sector de hostelería como camarero/a de pisos? ¿te gastaría desarrollarte en un importe sector en auge?Desde el Grupo Adecco buscamos camarero/as de pisos en Lanzarote, concretamente para la zona de Playa Blanca y Costa Teguise. Si cuentas con experiencia y quieres empezar a formar parte de una importante cadena hotelera, ¡INSCRIBETE! nosotros nos encargamos del resto.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
hostess,camarero,limpiador
Agentes Telefónicos SIN EXPERIENCIA
¿No tienes experiencia en Contact Center y te gustaría poder trabajar como agente telefónico de ventas?¿Te motiva trabajar con objetivos y superarte día a día?¿Te gustaría desarrollar una carrera profesional en este ámbito?Desde el Grupo Adecco queremos ayudarte a encontrar trabajo dentro del sector Contact Center. Sabemos que en ocasiones es complicado incorporarse en un sector en el que no has trabajado nunca y, por ello, vamos a ayudarte.Te incorporarás con contrato en nuestro cliente, donde se te formará para que conozcas de primera mano el producto y los/las técnicos/as de venta que utilizan y pasarás a formar parte del equipo.Si crees que te puede interesar participar con nosotros en esta iniciativa, inscríbete en el proyecto y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles. ¿A que estás esperando?En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
teleoperador
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico
Conductor de Autobús en Tirol del Sur (Alemania-Austria-Italia) 12 Plazas

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
  • Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
  • El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
  • 2 pagas extras anuales de 1.300€
  • Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
  • También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
  • Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
  • Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
chofer,conductor
Conductor de Autobús en Tirol del Sur (Alemania-Austria-Italia) 12 Plazas

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
  • Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
  • El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
  • 2 pagas extras anuales de 1.300€
  • Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
  • También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
  • Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
  • Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
chofer,conductor
Conductor de Autobús en Tirol del Sur (Alemania-Austria-Italia) 12 Plazas

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
  • Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
  • El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
  • 2 pagas extras anuales de 1.300€
  • Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
  • También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
  • Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
  • Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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