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Formación Profesional Grado Superior(729)
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Postgrado(10)
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Jornada laboral:
Completa(12.752)
Indiferente(499)
Intensiva - Indiferente(301)
Intensiva - Mañana(148)
Intensiva - Noche(10)
Intensiva - Tarde(45)
Parcial - Indiferente(2.355)
Parcial - Mañana(102)
Parcial - Noche(71)
Parcial - Tarde(64)
Sin especificar(5.569)
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A tiempo parcial(28)
Autónomo(965)
De duración determinada(2.689)
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Fijo discontinuo(322)
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11.245 ofertas de trabajo de nn


Responsable de producción (España)
  • Puesto de gran responsabilidad
  • Empresa ubicada a 25 minutos de Zaragoza

Empresa sector industrial localizada a 25 min de Zaragoza busca incorporar un responsable de producción para gestionar un equipo de 40 personas a cargo



El responsable de producción reportando al director general se encargará de desarrollar las siguientes funciones:

  • Liderar el equipo de producción con 40 personas a cargo a 3 turnos
  • Asegurar la eficiencia y calidad de la producción que demanden sus clientes
  • Desarrollar e implementar estrategias de producción efectivas
  • Supervisar el mantenimiento y la mejora de los equipos de producción
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales
  • Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos de producción
  • Implementar soluciones para mejorar la eficiencia y reducir costes
  • Gestionar la formación y el desarrollo del personal
  • Realizar informes de producción y presentarlos a dirección

  • Un salario competitivo a negociar según valía del candidato
  • La oportunidad de trabajar en una empresa con muchos años de experiencia en su sector
  • Un entorno de trabajo innovador y de alta tecnología
  • Desarrollo profesional
  • Horario turno central con flexibilidad de entrada y salida
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
jefe-produccion
Generalista RRHH.
  • Sector seguros.
  • Perfil generalista con fuerte conocimiento en el área hard.

Nuestro cliente, una compañía de seguros ubicada en Madrid, con gran presencia nacional y más de 500 empleados, está en búsqueda de un perfil Generalista RRHH que sea capaz de combinar las habilidades necesarias para colaborar tanto en el área laboral como en la de Talento, comunicación y RSC.



  • Participarás en la interlocución con la gestoría laboral, la resolución de cuestiones jurídico-laborales de los clientes internos y el análisis, seguimiento y reporte de los KPI´s del departamento.
  • Para la atracción del talento presente y futuro, contribuirás a consolidar nuestra marca empleadora e implementarás políticas de reclutamiento y selección.
  • Participarás en los procesos de Onboarding.
  • Junto con el resto del equipo participarás en la elaboración del plan de formación anual, su puesta en marcha y seguimiento.
  • Contribuirás al desarrollo del talento interno.
  • Participarás en los proyectos transversales del área.
  • Colaborarás en el plan de comunicación interna y en la ejecución de nuestro plan estratégico de ESG.

  • Desarollo y oportunidad de carrera en una compañía en pleno crecimiento.
  • Horario flexible.
  • Teletrabajo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 65.000€ bruto/año
rrhh
Técnico de instalación de sistemas de climatización HVAC
  • Ubicación Zaragoza
  • Contrato indefinido

Empresa con más de 25 años de trayectoria especializada en instalación y mantenimiento de climatización.



- Realizar la instalación y puesta en marcha de sistemas de refrigeración, climatización y ventilación.
- Diagnosticar y reparar averías en equipos de frío comercial, industrial y aire acondicionado.
- Llevar a cabo mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos.
- Verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medioambiente y manipulación de gases refrigerantes (F-Gases).
- Documentar y registrar las intervenciones realizadas en los sistemas.
- Asesorar a los clientes sobre el uso adecuado de los equipos y sistemas.
- Garantizar la correcta gestión de los materiales y herramientas asignados.


Incorporación estable a empresa del sector.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
frigorista
Head of Sales - Industrial sector (W/M)
  • A world leading manufacturer company in metal / packaging sector
  • Head of Sales - Industrial sector (W/M)

A top world leading manufacturer company in metal / packaging sector



Reporting to the Indsutrial Sales director; you will be responsible for:

  • Sales of the company's solutions to selected significant food companies in Spain and Portugal, however not limited to this region
  • Responsible for sales and activity budget.
  • Responsible for revenue of ~12 mil EUR divided on a smaller portion of various customers in all of Spain within the industrial segment



And your main tasks will be:

  • Overall lead and guide the sales team in solution selling principles in the Cluster South Sales team team within packaging solutions within the technical and chemical industryTeam management in charge of 1-2 direct reports.
  • KAM and New Sales: Proactively seek out, prioritize and process relationships with existing and new major accounts both via email, phone, trade fair participation, online and face-to-face customer meetings.
  • At selected major customers be the "primary point of contact", including business discussions, approval of orders and contract negotiations.
  • Build the strategic business plan for the segment in Cluster South identifying market shares, product development and needed investments to carry out the long term strategic plan
  • Examine the contractual basis and carry out negotiations in close interaction with sales management and other relevant key persons internally and externally

  • The opportunity to become a key player in a larger European company, where your face and person is well known both internally and with customers.
  • A highly independent job, where there is an opportunity to influence the future development of the sales department and thus the rest of the organization in a very ambitious and well-consolidated company.
  • Well-run and reputable company with a strong brand and a very high level of professionalism.
  • International perspective.
  • Orderly company rules and conditions, including travel policy, automotive package, human resources policies etc.
  • Challenging job and big personal influence on their own area of responsibility. Freedom with responsibility and self-motivating is a prerequisite in the sales organization.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
75.000€ - 80.000€ bruto/año
financiero,marketing
Responsable de instalación de sistemas de climatización
  • Ubicación Zaragoza
  • Empresa de climatización

Empresa líder en el sector climatización en Zaragoza.



  • Planificar, coordinar y supervisar las instalaciones de sistemas de climatización (HVAC).
  • Garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y los estándares técnicos establecidos.
  • Supervisar y liderar al equipo técnico en obra.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medioambiente y calidad.
  • Interactuar con clientes, proveedores y otras partes interesadas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto.
  • Realizar diagnósticos y resolver problemas técnicos durante las instalaciones.




  • Empresa estable
  • Horario de mañanas de 7 a 15
  • Vehículo de empresa para desplazamientos a las obras
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
frigorista
Especialista en Selección y Talento
  • Sector seguros.
  • Experiencia consolidada en procesos de reclutamiento de alto volumen.

Nuestro cliente, una compañía de seguros ubicada en Madrid, con gran presencia nacional y más de 500 empleados, está en búsqueda de un perfil especialista en selección, muy enfocado al área soft y con posibilidad de crecimiento a Responsable de Talento.



  • Desarrollar planes de captación de talento.
  • Implementar técnicas innovadoras para atraer perfiles escasos.
  • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales para evaluar competencias técnicas y personales.
  • Identificar talento mediante plataformas digitales, redes profesionales y contactos en el sector.
  • Participar en ferias de empleo, foros y eventos del sector para ampliar la red de contactos.
  • Implementar metodologías de evaluación para asegurar que las personas candidatas seleccionadas posean las competencias necesarias.
  • Redactar informes de evaluación detallados para la toma de decisiones.

  • Desarollo y oportunidad de carrera en una compañía en pleno crecimiento.
  • Horario flexible.
  • Teletrabajo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
45.000€ - 60.000€ bruto/año
rrhh
Tech Lead Frontend (React)
  • Incorporación permamente en empresa con proyectos punteros tecnológicamente
  • Puesto 100% remoto con flexibilidad horaria y gran apuesta por la conciliación.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio que se especializa en servicios empresariales basados en tecnologías punteras. Con una presencia fuerte en Madrid, están buscando un/a Jefe/a de Front - Tech Lead para liderar el equipo de 7 personas de desarrollo front (web y mobile).



  • Liderar y guiar al equipo de desarrollo de front-end (web y mobile), dándoles soporte a su crecimiento profesional y tecnológico.
  • Participar en la toma de decisiones estratégicas sobre tecnología, para lo cual será necesario que esté constantemente actualizándose e informándose sobre las tendencias en las nuevas herramientas y tecnologías.
  • Colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar una implementación fluida de las funciones y el cumplimienot de los estándares de calidad de los proyectos.
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias en tecnología y proponer nuevas soluciones cuando sea necesario.
  • Asegurar la calidad del código y la eficiencia de la ejecución, con funciones directas relacionadas con codificación (50-60% del día a día según los proyectos y necesidades, principalmente en entornos de React).
  • Gestionar la formación y el desarrollo del equipo y resolver problemas técnicos complejos.

  • Salario competitivo compuesto de fijo + retribución flexible.
  • Puesto 100% remoto, con posibilidad de ir a las oficinas ubicadas en el Centro de Madrid si se quisiera. Flexibilidad horaria y fuerte apuesta por la conciliación familiar y profesional.
  • Excelente oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa, en un puesto clave para la estrategia tecnológica de la compañía.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
programador
IT SPECIALIST
  • Empresa final ubicada en provincia de Badajoz
  • Perfil IT Specialist

Estamos en búsqueda de un perfil informático de soporte que se unirá a nuestro equipo para trabajar en proyectos de sistemas y redes y gestión de bases de datos dentro de un entorno industrial.



  • Colaborar estrechamente con un ingeniero industrial para desarrollar e implementar soluciones informáticas en el ámbito industrial.
  • Programación de automatismos, especialmente para tareas específicas relacionadas con la gestión de bases de datos (BBDD).
  • Apoyo en la configuración y mantenimiento de sistemas SCADA, con el objetivo de integrar la interfaz SCADA con las bases de datos y sistemas PLC que controlan las máquinas.
  • Participar en la mejora continua de los sistemas de control, asegurando una interacción eficiente entre las máquinas y las bases de datos.
  • Resolver incidencias técnicas y optimizar procesos relacionados con la automatización y gestión de datos industriales.




Condiciones:

  • Flexibilidad en la jornada laboral (no es necesario asistir todos los días a la oficina).
  • Salario competitivo (25.000€ - 30.000€), acorde a la experiencia y aportaciones al equipo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
25.000€ - 30.000€ bruto/año
informatico
Ejecutivo de Ventas - Sector Deportivo
  • Empresa líder e innovadora especializada en experiencias únicas al aire libre.
  • Ser parte de un equipo que está redefiniendo el turimo sostenible e innovador

Nuestro cliente es una empresa innovadora del sector hospitality, especializada en glampings y alojamientos en la naturaleza, que está en plena expansión con operaciones en España y Portugal y un enfoque en el mercado europeo. Trabajarás en un entorno flexible, colaborativo y dinámico, con base en Barcelona, aunque el puesto es 100% remoto.



Tus principales funciones serán:

  • Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en atraer grupos deportivos de toda Europa.
  • Representar a la empresa en eventos y ferias internacionales del sector turístico y deportivo.
  • Colaborar con el equipo corporativo en Barcelona, incluyendo departamentos de revenue, pricing y ventas.
  • Coordinarte con el comercial de grupos, para especializar la oferta en el segmento deportivo.
  • Desarrollar relaciones comerciales sólidas con agencias de viajes, operadores especializados y clientes clave en mercados como Francia, Holanda y otros países europeos.
  • Analizar datos de ventas y elaborar informes para optimizar las estrategias comerciales.

  • Salario competitivo con incentivos ligados al rendimiento.
  • Contrato 100% remoto, con flexibilidad total para organizar tu trabajo.
  • Cultura de trabajo cercana y colaborativa en una empresa en crecimiento, con un ambiente de "startup".
  • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía enfocada en la sostenibilidad y la innovación.
  • Posibilidad de participar en un proyecto internacional con gran proyección en el mercado europeo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
Learning and Development Specialist - Madrid ciudad
  • Madrid ciudad - Incorporación inmediata
  • Empresa multinacional - Sector alimentación

El cliente, es una empresa multinacional del sector alimentación con muy buen ambiente laboral.

Están ubicados en Madrid ciudad, con buena comunicación para llegar en transporte público.



Tus funciones para este rol serán:

- Aprendizaje y Desarrollo:

  • Impulsar el desarrollo de programas que incorpores los objetivos generales del negocio.
  • Desarrollar y mantener soluciones de capacitación que generen resultados medibles.
  • Desempeñarás un rol colaborativo y construirás relaciones sólidas con los jefes de departamento y la dirección de la compañía.
  • Liderar la estrategia del plan anual de formación (España y Portugal)
  • Liderar proyectos globales y regionales (pruebas, plantillas, actualizaciones, etc) y el desarrollo del proceso de captación en todos los proyectos
  • Apoyar al campo en todas las áreas de la experiencia de los usuarios de la compañía.

- Operaciones:

  • Liderar la relación con los responsables de la plataforma de gestión de atención al cliente.
  • Ajustar y revisar las condiciones de servicio, atender incidentes y centrar la atención de los franquiciados en aquellas quejas susceptibles de general reclamaciones.
  • Programar revisiones comerciales y atenderlas.
  • Gestionar de manera eficiente las diferentes plataformas operativas, así como nuevas aperturas, cierres temporales y otras necesidades de las franquicias.
  • Gestión de los lanzamientos de las diferentes plataformas de gestión operativa, traduciendo, adaptando y generando contenido de formación.



Análisis de Formación:

  • Serás responsable de los datos y gestionarás los análisis de formación/aprendizaje a través de KPI's

  • Salario: 38.000 - 40.000 euros brutos anuales
  • Contrato indefinido
  • Incorporación lo antes posible
  • Flexibilidad
  • 2 días de teletrabajo
  • Clases de idiomas
  • Seguro médico
  • Retribución flexible
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrhh
International Head of Customer Success - Software (Saas)
  • Oportunidad de incorporarse en compañía en crecimiento de software (Saas)
  • Responsable de la estrategia global de Customer Success (España y Latam)

Compañía líder en su segmento, ofreciendo una plataforma (SaaS) de Marketing Automation con IA.



  • Liderar y supervisar el equipo global de Customer Success, garantizando una satisfacción, retención y crecimiento excepcional del cliente.
  • Desarrollar e implementar estrategias para aumentar el volumen de usuarios a través de iniciativas efectivas de ventas adicionales y cruzadas.
  • Construya y fortalezca relaciones con clientes internacionales clave en banca, comercio minorista, medios, comercio electrónico y otros sectores, garantizando asociaciones a largo plazo.
  • Identifique oportunidades para ampliar cuentas y ofrecer soluciones personalizadas, aprovechando su profunda experiencia en servicios SaaS para impulsar el éxito del cliente.
  • Actuar como la voz del cliente, escuchando activamente sus necesidades y colaborando con equipos internos para abordar los desafíos y maximizar el valor.
  • Definir y monitorizar métricas de desempeño para el equipo de Customer Success, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa y las metas de ingresos.
  • Orientar e inspirar al equipo de Customer Success, fomentando una cultura de excelencia y colaboración.
  • Representar a la compañía en eventos internacionales, construyendo relaciones con clientes y socios estratégicos.
  • Viajes internacionales según sea necesario para fortalecer las relaciones y supervisar cuentas clave.

  • Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.
  • Reto ambicioso de crecer un 30-40% en cartera de base instalada de clientes.
  • Se responsabilizará de la estrategia global de Customer Success (España y Latam).
  • Paquete salarial atractivo: 50.000-60.000€ b/a + hasta 50% de variable (no capado).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 60.000€ bruto/año
marketing
D365 Freelance Consultant
  • Impacto y Relevancia del Proyecto
  • Flexibilidad: contrato freelance de larga duración y modalidad 100% remota

El cliente es una empresa enfocada en la evolución y optimización de sus procesos internos, con un fuerte compromiso hacia la innovación tecnológica y la mejora continua de sus operaciones.

Es una organización que utiliza Microsoft Dynamics 365 como núcleo de sus actividades, buscando mejorar la experiencia de sus clientes y proveedores mediante el desarrollo de nuevas funcionalidades, soluciones personalizadas y la implementación de prácticas avanzadas.

Su entorno de trabajo está basado en tecnologías modernas como Microsoft Azure, Power Platform y Customer Insights, lo que refleja una clara orientación hacia la digitalización y la excelencia operativa.



  • Desarrollar soluciones personalizadas: Utilizar tecnologías como C# (Plugins, Actions, Workflow Actions, Reports), JavaScript y Power Platform (Power Automate, Power Apps) para adaptarse a las necesidades del negocio.
  • Garantizar buenas prácticas: Implementar metodologías y estándares que aseguren lanzamientos fluidos y coherentes con otros productos.
  • Colaborar en el BackOffice: Crear y mantener elementos de soporte para las operaciones diarias.
  • Desarrollar servicios en Microsoft Azure: Contribuir en entornos serverless mediante Azure Functions, Azure Storage y Azure WebApps.




  • Tipo de Contrato: Freelance o Interim.
  • Duración: Proyecto de larga duración.
  • Modalidad: 100% remoto.
  • Inicio: Enero o Febrero.



Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
programador
Senior Sales Executive (Hunter) - Solución (SaaS)
  • Oportunidad de incorporarse en compañía en crecimiento de software (Saas)
  • Se responsabilizará de la estrategia de crecimiento en nuevas cuentas.

Compañía líder en su segmento, ofreciendo una plataforma (SaaS) de Marketing Automation con IA.



  • Impulsar el crecimiento de los ingresos y la presencia de mercado en España, centrándose en los sectores de Retail, Banca y Ecommerce.
  • Construya y mantenga relaciones con tomadores de decisiones clave, aprovechando su sólida red para expandir la presencia de la compañía.
  • Identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, particularmente con soluciones SaaS.
  • Liderar y ejecutar la estrategia de comercialización para España, asegurando la alineación con los objetivos comerciales generales de la compañía.
  • Colabora con equipos multifuncionales, incluidos Producto, Marketing y Customer Sucess, para ofrecer soluciones personalizadas para los clientes.
  • Representar a la compañía en eventos y conferencias de la industria, mostrando la propuesta de valor y experiencia.
  • Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas, las tendencias del mercado y las oportunidades, adaptando las estrategias para maximizar el impacto.

  • Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.
  • Se responsabilizará de la estrategia de crecimiento en nuevas cuentas.
  • Paquete salarial atractivo: 50.000-60.000€ b/a + hasta 50% de variable (no capado).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 60.000€ bruto/año
COMERCIAL
FMCG MARKETING DIRECTOR- SEVILLA
  • Leading FMCG company
  • Challenging role within a multinational company

Very well-known leading multinational FMCG company





Lead the development of the brand in Spain, its strategic and long-term planning, communication, portfolio management, and short-term execution together with its marketing team. Accountable for its income statement from top to bottom line.- Team management: 12 people in total (Communication, Business Development and Innovation). Different people with diverse backgrounds and job descriptions.

- Strategy: Shape, develop, and transmit the strategy to the whole organization, internal stakeholders and external distribution.

- Purpose and Communication: Nurture the purpose of the brand and develop the communication and the initiatives for the upcoming years. Take advantage of the Foundation and work together with its team to leverage all the social initiatives

- Develop 360º plans. Develop 360º plans with a clear impact in the Off-trade and On-trade channels, together with the trade-marketing teams. Plans that are a clear execution of the Strategic Brand Plan, and also initiatives related to Price, Pack, Visibility of the brand in-store.

- Innovation Pipeline: define the pipeline of the brand´s future innovation for the upcoming 3 years 25-28 its launch plan and work together with the Innovation Team to achieve it.

- Marketing Leadership Team. Be part of the Marketing Committee adding value on a broader business spectrum and perspective

- Transversal Initiatives. Participate and Lead transversal initiatives outside the marketing role and scope.


This vacancy is open due to an internal promotion

Long term career opportunities

International dynamic professional environment

Sevilla based role

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
marketing
Recruiter
  • Sector seguros.
  • Deseable experiencia previa en consultoría o Headhunter.

Nuestro cliente, una compañía de seguros ubicada en Madrid, con gran presencia nacional y más de 500 empleados, está en búsqueda de un perfil de Recruiter Junior, con experiencia en el sector de la mediación y con habilidades digitales.



  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
  • Realizar búsquedas directas (headhunting) y proactivas en plataformas como LinkedIn y otras bases de datos.
  • Diseñar e implementar estrategias efectivas para atraer talento especializado en mediación y áreas relacionadas.
  • Colaborar estrechamente con gerentes de contratación para comprender sus necesidades y prioridades.
  • Manejar un alto volumen de procesos de selección simultáneos, garantizando tiempos de respuesta rápidos y una excelente experiencia para el candidato.
  • Evaluar habilidades, competencias y ajuste cultural de los candidatos a través de entrevistas estructuradas y otras herramientas de evaluación.
  • Fomentar relaciones a largo plazo con candidatos, construyendo una red sólida de talento en el sector.




  • Desarollo y oportunidad de carrera en una compañía en pleno crecimiento.
  • Horario flexible.
  • Teletrabajo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrhh
Responsable de departamento de proyecto
  • Cliente final
  • Contrato indefinido

Empresa IT que desarrolla un producto propio para el sector de la educación, siendo líderes con más de 4 millones de usuarios en 50 países.



  • Liderar el equipo de proyectos, estableciendo objetivos y KPIs del mismo que permitan evaluar en nivel de consecución de cada PM.
  • Gestionar, planificar y hacer seguimiento de los proyectos desde la oferta, la toma de requerimientos y su ejecución hasta la entrega en producción.
  • Garantizar la consecución de los objetivos de los distintos proyectos, priorizando tareas para cumplir con los plazos previstos.
  • Identificar y proponer soluciones a los posibles problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.
  • Anticipar y llevar control de los riesgos durante la ejecución de los proyectos.
  • Apoyar a los PM a su cargo en sus tareas diarias y en el cumplimiento de la hoja de ruta.
  • Participar en la preventa de proyectos, aportando una propuesta técnica y/o funcional, así como apoyando al equipo de negocio en la estimación económica.
  • Servir de puente entre el resto de departamentos de la empresa y el área técnica.
  • Garantizar que los objetivos están alineados con la visión estratégica de la empresa.
  • Dar un servicio de primera calidad a los clientes que nos asegure su satisfacción.

  • Contrato indefinido
  • Salario 60.000€
  • Un día de teletrabajo/semana
  • Jornada intensiva los viernes
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 60.000€ bruto/año
supervisor,responsable,gerente
Especialista de Seguridad
  • Proyecto estable como especialista de ciberseguridad.
  • Formarás parte de un ecosistemas de talento tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)



  • Implementar y gestionar sistemas de seguridad.
  • Analizar y responder a las amenazas de seguridad.
  • Realizar auditorías de seguridad regulares.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología.
  • Desarrollar políticas de seguridad y procedimientos.
  • Proporcionar formación en seguridad a los miembros del personal.
  • Reportar regularmente al equipo de gestión.

  • Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
  • 32-35k.
  • Modelo híbrido Madrid centro. 2 días de oficina.
  • Formación continua para desarrollar tu talento.
  • Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
  • Compensación de gastos de teletrabajo.
  • Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
32.000€ - 35.000€ bruto/año
ingeniero,informatico
Especialista Ciberseguridad Senior.
  • Proyecto estable como especialista de ciberseguridad senior.
  • Formarás parte de un ecosistemas de talento tecnológico.



Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)



  • Despliegue, implantación, configuración de sistemas de seguridad (gestión de vulnerabilidades, active directory...).
  • Gestión de proyectos de seguridad.
  • Desarrollar políticas y procedimientos de seguridad.
  • Brindar formación en seguridad a otros miembros del equipo.
  • Coordinar con otros departamentos para garantizar la seguridad en toda la organización.
  • Realizar evaluaciones de riesgo y cumplimiento.
  • Investigar infracciones de seguridad y tomar medidas correctivas.

  • Contrato indefinido con Page Tech Solutions
  • 38-41k
  • Madrid. Híbrido. 2 días oficina.
  • Formación continua para desarrollar tu talento
  • Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
  • Compensación de gastos de teletrabajo
  • Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
38.000€ - 41.000€ bruto/año
administrador-sistemas
Consultor SAP FICO
  • Barcelona, Hybrid model
  • SAP, FICO

You will work exclusively for a leading company in the automotive sector through a consulting firm specializing in technological services. The role is based in the Barcelona area with a hybrid working model.



  • Support and maintain SAP FI/CO modules, including CO-PA and CO-PC.
  • Serve as a liaison between functional users and the technical support team based in India.
  • Assist with solution implementation, user onboarding, and system management.
  • Facilitate communication and provide functional support for S/4HANA implementation projects.
  • Help end-users understand and leverage solutions effectively.




  • Competitive salary of €35,000-€45,000, flexible based on experience.
  • Hybrid work model: 3 days in-office, 2 days remote.
  • Opportunity to work on cutting-edge S/4HANA projects in a fast-paced industry.
  • Exposure to international collaboration and career growth opportunities in the automotive
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 45.000€ bruto/año
administrador-sistemas
Responsable de Operaciones - Vigo
  • Empresa referente en su sector
  • Desarrollo profesional

Empresa referente en el sector de la fabricación electrónica.



? Dirección de las áreas de Compras y Logística, Producción, Calidad e Instalaciones, con un equipo a cargo de 13 personas.

? Establecimiento de mejoras de procesos y herramientas de manera global (seguimiento de recursos, gestión de proyectos/pedidos, unificación de herramientas, etc.)

? Coordinación entre el departamento de Operaciones y Finanzas en actividades de reporting.

? Soporte en la elaboración de presupuestos.

? Establecimiento de la estrategia de las áreas asignadas.

? Estrategia, objetivos, presupuesto y seguimiento del equipo de Calidad.

? Establecimiento de objetivos, presupuestos y seguimiento de los managers.

? Asistencia y apoyo al Director de Operaciones en la gestión operativa diaria y detección de necesidades de mejora.

? Determinación de los niveles de stocks y autorizaciones de solicitudes de compras.

? Coordinación de las incidencias de post-venta, así como, el seguimiento de su atención con los diferentes departamentos de la organización.

? Supervisión del seguimiento de los planes de mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones de la empresa y su instrumentación.

? Contratación de personal en su área.


Incorporarse a una empresa puntera en su sector y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ingeniero
Ingeniero Preventa Sistemas
  • Importante empresa del sector tecnológico.
  • Posición de nueva creación

Empresa tecnológica referente en su sector con alcance principal en Aragón y Cataluña.



En dependencia del Responsable de Sistemas, la persona seleccionada se responsabilizará de:

  • Identificación de necesidades técnicas de cliente:



- Obsolescencia de infraestructura/sistemas operativos/servicios… (ESXi, vCenter, vSphere Cluster), Hyper-V
- Mejora de infraestructura (entorno standalone/clusterizado) (Storage SAN)
- Valoración de migración de servicios (Sistemas operativos, Directorio Activo, Veeam, Office 365...)

  • Conocimientos de gestión de licenciamiento de VMware/Broadcom, Veeam, Microsoft…
  • Creación y gestión de oportunidades en base a las propuestas de mejora ofrecida.
  • Gestión de oportunidades entre departamento técnico y Comercial/Cliente
  • Elaboración de propuestas de Servicios Gestionados
  • Contacto y gestión con compras y proveedores

  • Contrato indefinido
  • Salario Competitivo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
vendedor,comercial
Jefe de Obra Civil - ASTURIAS - Proyecto Industrial
  • ¿Tienes experiencia como Jefe de Obra en proyecto de Obra civil?
  • ¿Has participado en proyectos industriales o similares?

Nuestro cliente es una empresa multinacional de gran tamaño en el sector construcción con un fuerte enfoque en la construcción civil/industrial. Con una presencia significativa en España, buscan expandir su equipo en Asturias.



  • Supervisar y coordinar proyectos de construcción civil en Asturias.
  • Gestionar equipos de trabajo y contratistas.
  • Preparar y presentar informes técnicos.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
  • Participar en la elaboración de presupuestos y licitaciones.
  • Coordinar con diferentes departamentos y partes interesadas.
  • Realizar seguimiento y control de los costes del proyecto.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en la construcción civil.

  • Salario competitivo con un rango estimado entre 45.000 y 55.000 euros anuales.
  • Coche de empresa.
  • Domicilio en caso de traslado.
  • Oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño con un fuerte enfoque en la construcción civil.
  • Posibilidad de crecimiento profesional y personal.
  • Buen ambiente de trabajo y cultura de empresa.
  • Contrato indefinido.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
45.000€ - 55.000€ bruto/año
jefe-obra
Jefe/a de Producción - Obra Civil - ASTURIAS
  • ¿Tienes experiencia como Jefe/a de Producción en Obra Civil?
  • ¿Has participado en proyectos de caracter industrial?

Nuestro cliente es una empresa multinacional de gran tamaño con una larga trayectoria en el sector de la construcción. Reconocida por su dedicación a la excelencia, tiene proyectos en todo el país y está comprometida con el desarrollo y el crecimiento de sus empleados.



  • Supervisar todas las etapas de la obra civil y asegurar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Gestionar el equipo de construcción y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
  • Colaborar con los subcontratistas y proveedores para garantizar la eficiencia de la obra.
  • Participar en la planificación y programación de la obra.
  • Preparar informes de progreso y presentarlos a la dirección.
  • Identificar y gestionar los riesgos de la obra.
  • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y leyes locales de construcción.
  • Gestionar la contratación y formación de personal de construcción.

  • Salario competitivo en el rango de 36.000 a 44.000 euros anuales.
  • Coche de empresa y ayuda para el alojamiento.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.
  • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  • Seguro médico privado y otros beneficios sociales.
  • Participación en proyectos de construcción de alto perfil en Asturias y en todo el país.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
36.000€ - 44.000€ bruto/año
ingeniero
Jefe/a de Obra Expatriado - Refinería - Proyecto Industrial (España)
  • ¿Tienes experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de refinería o similares?
  • ¿Estás interesado en un proyecto internacional?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que se especializa en el sector de la construcción. La empresa tiene un enfoque internacional y se dedica principalmente a proyectos de obra civil e industrial.



  • Supervisar y coordinar todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la ejecución.
  • Liderar y gestionar el equipo de obra.
  • Asegurar que el proyecto se realice según los estándares de calidad y seguridad establecidos.
  • Coordinar con los subcontratistas y proveedores para garantizar la eficacia de la obra.
  • Gestionar los recursos y el presupuesto del proyecto.
  • Solucionar cualquier problema que pueda surgir durante la ejecución de la obra.
  • Mantener una comunicación fluida con todas las partes interesadas del proyecto.
  • Realizar informes de progreso y presentarlos a la dirección de la empresa.

  • Salario competitivo en el rango de 54.000 - 66.000 euros anuales.
  • Beneficios adicionales como coche de empresa, vivienda y dieta.
  • Paquete de Expatriado.
  • Oportunidad de trabajar en un proyecto internacional de gran envergadura.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de gran tamaño.
  • Ambiente laboral positivo y orientado al trabajo en equipo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
54.000€ - 66.000€ bruto/año
jefe-obra
Director/a de IT
  • Director/a de IT con experiencia en automatización de procesos
  • Importante cliente final con base central en Sevilla

Buscamos un/a Director/a de Tecnología (CTO) para liderar la estrategia tecnológica y de transformación digital de la empresa, con un enfoque en la automatización de procesos, optimización de recursos, y adopción de tecnologías avanzadas. La persona seleccionada será responsable de supervisar la implementación de soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia operativa y el crecimiento del negocio.





  • Automatización de procesos:
    • Implementar tecnologías de Automatización Robótica de Procesos (RPA) para simplificar y automatizar tareas administrativas repetitivas.
    • Identificar áreas de mejora en los procesos de negocio y liderar iniciativas de digitalización.


  • Gestión tecnológica:
    • Supervisar los sistemas de ticketing, gestión de incidencias y ciberseguridad.
    • Garantizar la correcta operación de las comunicaciones y la infraestructura tecnológica.


  • Gestión documental y base de datos:
    • Diseñar y ejecutar la implementación de un sistema de gestión documental (DMS) propio para el grupo.
    • Migrar y gestionar bases de datos en la nube, asegurando su integración con modelos de inteligencia artificial y analítica predictiva.


  • Liderazgo en proyectos tecnológicos:
    • Gestionar proyectos relacionados con herramientas CRM como HubSpot y Salesforce.
    • Coordinar la implementación y mantenimiento del gestor documental Docuweb.
    • Supervisar el desarrollo e integración de soluciones con Power BI, en colaboración con proveedores..


  • Gestión de proveedores:
    • Supervisar la relación con proveedores tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad en los servicios contratados.
    • Controlar presupuestos relacionados con tecnología y digitalización.


  • Optimización de procesos:
    • Liderar la gestión de leads y su distribución entre los gestores digitales/comerciales.
    • Garantizar la integración de presupuestos digitales en la estrategia global del negocio.
    • Automatizar procesos de negocio y administrativos para ganar en agilidad.




- Salario 55.000 - 65.000 €.

- Flexibilidad horaria.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
programador