Ofertas de empleo de opera

• Empresa dedicada a la venta de vehículos de limpieza y contraincendios
• Empresa en crecimiento

Empresa dedicada a la venta de vehículos de limpieza y contraincendios.

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  Gestión Comercial:
  • Identificar y captar nuevos clientes en el ámbito público (organismos gubernamentales, consorcios, ayuntamientos) y privado (empresas dependientes de licitaciones públicas).
  • Negociar y gestionar relaciones con las centrales de compras.
  • Asegurar la consecución de los objetivos de ventas en la región asignada.
  • Representar la marca en la zona, fortaleciendo su imagen y posicionamiento.
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  Gestión Operativa y Delegación:
  • Supervisar y coordinar la delegación de Madrid, asumiendo la responsabilidad de su operativa diaria.
  • Colaborar con los equipos de servicio técnico y taller para asegurar la calidad del servicio al cliente.
  • Planificar y ejecutar estrategias comerciales para cumplir con los objetivos establecidos.
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  Consultoría Técnica y Formación:
  • Adquirir un profundo conocimiento técnico del producto para asesorar a los clientes de forma efectiva.
  • Proporcionar soporte técnico y formativo inicial a los clientes, asegurando una transición fluida hacia el uso de los productos.
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  Seguimiento de Clientes y Proyectos:
  • Realizar visitas periódicas a clientes existentes y potenciales.
  • Hacer seguimiento de licitaciones públicas y proyectos privados en colaboración con el equipo técnico.
  • Detectar nuevas oportunidades de negocio en mercados emergentes.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario 25.000€ - 35.000€ + variable + coche.

• Empresa líder en el sector láctico
• Empresa en expansión nacional e internacional

Nuestro cliente es una empresa multinacional del sector lácteo. Se dedica a la producción y distribución de productos lácteos y se enorgullece de su compromiso con la calidad y la innovación.

• Mantener una comunicación fluida y efectiva con clientes y proveedores.
• Asistir a ferias para atraer a nuevos clientes
• Captar potenciales clientes del sector
• Elaborar informes de ventas y presentaciones para el equipo de gestión.
• Participar en la planificación y desarrollo de estrategias de exportación.
• • Coordinar y gestionar las operaciones de exportación y logística.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los cambios en la regulación de exportación.
• Contribuir al crecimiento del departamento de ventas a través de la identificación de nuevas oportunidades de negocio.

• Salario competitivo
• Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Formación continua para ayudarte a crecer en tu carrera.

• Empresa consultora de soluciones de softwre
• Ubicación: Bilbao y alrededores

Empresa consultora de soluciones de software para empresas del sector de la construcción que buscan digitalizarse u optimizar procesos.

Sus funciones principales serán las siguientes:

• Estrategia de RR. HH.: Colaborar con el equipo de gestión local y EMEA para ejecutar la estrategia de RR. HH. en el país. Esto incluye apoyar una cultura de liderazgo que fomente la confianza, el compromiso y el rendimiento, implementar políticas, procesos y herramientas que permitan una experiencia positiva durante el ciclo de vida del empleado, asegurando la retención y el desarrollo del talento para cumplir con los objetivos comerciales.
• Legal: Asegurarse de que se cumplan los requisitos legales en el país con respecto a todos los temas de recursos humanos, y más específicamente, contratos de trabajo, nómina y cualquier asunto de relación con empleados.
• Gestión del talento: Utilizar estrategias de reclutamiento que permitan satisfacer las necesidades de personal en alineación con el presupuesto y la estrategia de la empresa, gestionar las evaluaciones de talento y los procesos de gestión del rendimiento que apoyen el desarrollo individual y la alineación con los objetivos de la empresa.
• Marketing de RR. HH. y employer branding: Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes internos, socios clave y proveedores, así como otros interesados internos y externos del ecosistema de la empresa. Participar en el desarrollo de una marca empleadora fuerte para apoyar la atracción y retención de talento y posicionar al equipo de People como un socio clave para el negocio. Participar y representar a la empresa en eventos de networking, talleres y seminarios.
• Comunicación interna: Asegurar que toda la información relevante esté disponible para los empleados a través de comunicaciones regulares sobre diversos temas, como políticas internas, llegadas/salidas, beneficios disponibles, etc.
• Compensación y beneficios: Gestionar los paquetes de remuneración siguiendo las políticas generales de la empresa.
• Aprendizaje y Desarrollo: Ejecutar el plan anual de L&D implementando programas de aprendizaje que permitan mantener el negocio a un alto nivel de rendimiento.
• Informes: Proporcionar información oportuna y precisa sobre nómina y plantilla cuando sea necesario, gestionar el seguimiento y reporte de KPIs corporativos y funcionales para el país.
• Transformación: Participar en iniciativas de transformación organizacional y empresarial; trabajar con operaciones de RR. HH. para optimizar procesos y herramientas en un espíritu de mejora continua. Apoyar los esfuerzos de gestión del cambio para asegurar la implementación exitosa de proyectos de transformación.
• Cumplimiento y gestión de procesos: Asegurar la adherencia a las políticas, procedimientos y requisitos legales del grupo relacionados con RR. HH. en el país.

• Remuneración y categoría profesional reconociendo la experiencia aportada.
• Flexibilidad horaria.
• Flexibilidad para combinar trabajo presencial y remoto.

• ¿Tienes experiencia como Administrativo/a en el sector de la construcción?
• ¿Resides en Castellón y buscas un proyecto estable?

Nuestro cliente es una empresa del sector de la construcción con más de cincuenta años de trayectoria en obra civil, industrial y de edificación, así como proyectos de gran envergadura.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Coordinación constante con la jefatura de obra.
• Colaboración con los departamentos de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos administrativos y operativos.
• Apoyo en tareas administrativas solicitadas por la jefatura de obra.
• Gestión de llamadas telefónicas relacionadas con la obra.
• Supervisión y control de horas trabajadas del personal de obra.
• Coordinación para la gestión de accesos en plataformas del centro
• Gestión y archivo de albaranes.
• Apoyo al área de facturación para proveedores y contratistas.
• Aplicación de conocimientos y experiencia para garantizar el cumplimiento de requisitos de calidad, normas de medio ambiente, prevención de riesgos laborales y otros requisitos legales aplicables.

• Salario acorde a experiencia profesional.
• Un contrato indefinido con la empresa.
• Oportunidad de crecimiento.

• ¿Tienes experiencia de al menos 3 años como Encargado de Obra?
• ¿Quieres unirte a un proyecto potente en Castellón?

Nuestro cliente es una empresa muy bien asentada en la zona de Castellón principalmente, ha experimentado un crecimiento muy bueno en los últimos años y busca asentarse entre los principales grupos constructores en la zona.

• Supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de construcción.
• Gestionar y liderar al equipo de operarios y subcontratistas.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos y el presupuesto del proyecto.
• Implementar y supervisar las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Verificar la calidad de los materiales y el trabajo realizado.
• Resolver problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.
• Mantener registros precisos de las actividades diarias y reportar el progreso al Jefe de Obra.
• Comunicarse efectivamente con los clientes, proveedores y demás partes interesadas.

• Salario acorde a responsabilidades.
• Coche de empresa para uso profesional.
• Oportunidades de desarrollo profesional en la industria de la propiedad.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes en Alicante.

• Nivel alto de inglés
• Experiencia area manager sector cosmetico

Como Area Manager Internacional en nuestra empresa de cosméticos, serás responsable de liderar y gestionar las operaciones comerciales en diversas regiones internacionales. Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de las ventas, desarrollar estrategias de mercado y asegurar la excelencia operativa en todas las áreas bajo tu supervisión.

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para expandir la presencia de la marca en mercados internacionales.
• Supervisar y gestionar equipos de ventas y marketing en diferentes regiones.
• Analizar tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores, minoristas y otros socios comerciales.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Coordinar con otros departamentos (marketing, logística, finanzas) para asegurar una operación fluida.
• Realizar informes periódicos sobre el desempeño de las áreas bajo tu responsabilidad.
• Participar en ferias y eventos internacionales para promover la marca y productos.

• Salario competitivo y beneficios atractivos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¿Posees la titulación en enfermería finalizada u homologada? ¿Resides en Lanzarote y te interesaría trabajar a media jornada? Si es así, nuestra oferta te va a interesar…

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Policlinico Parque Llevant

Actualmente, en Centro Médico Parque Lanzarote, buscamos incorporar 1 Enfermero/a para nuestro centro en Arrecife (Lanzarote, Islas Canarias).

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Media jornada, turnos distribuidos de lunes a viernes.
• Salario bruto anual de 13.000€ para la media jornada (15 pagas).

Si estás interesado/a en la oferta no dudes en inscribirte. ¡Esta es tu gran oportunidad!

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa que se dedica al diseño, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de todo tipo de maquinaria para el envasado de productos. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para su delegación ubicada en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando al Responsable de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestionar el correcto aprovisionamiento de los materiales de los proyectos asignados, en cantidad, precio y plazo.
• Gestionar y optimizar el stock disponible y en curso.
• Definir y mantener actualizado el sistema y los parámetros de aprovisionamiento de los artículos de compra.
• Buscar posibles nuevos proveedores.
• Interpretar planos mecánicos y tener conocimientos básicos a nivel eléctrico y neumático.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 7h a 16:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7h a 13h.
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.

Assossiació empresarial està buscant un/a Assessor/a en energies renovables i eficiència energètica. Aquesta persona dinàmica i resolutiva amb coneixements tècnics en energies renovables i eficiència energètica per assessorar i acompanyar les pimes en la implementació d'energies renovables, processos d'eficiència energètica i impuls en el desenvolupament de comunitats energètiques.

Aquesta contractació s'enmarca dins del programa de foment de l'ocupació en persones Joves del SOC, amb el que la persona aplicant haurà de complir amb els requisits de la convocatòria.

Tasques:

• Assessorament i acompanyament a PIMES i entitats locals en els processos d'implementació de generació d'energia renovable, emmagatzematge d'energia i/o en actuacions d'eficiència energètica, així com en el foment i el suport a la implicació de les pimes en la participació en comunitats energètiques.
• Aquest acompanyament es farà a través de l'orientació tècnica, la cerca de finançament, suport a la sol·licitud i suport en la decisió sobre ofertes i pressupostos. En concret:
  • Anàlisi inicial i diagnòstic de l'eficiència energètica de les instal·lacions de les empreses, patró dús denergia i tipologia de fonts denergia que utilitzen en els seus processos operatius.
  • Identificació d'oportunitats concretes d'optimització i reducció del consum energètic.o Proposta de solucions i accions específiques.
  • Suport a la sol·licitud d'ofertes i pressupostos per implementar les solucions.- Organització de tallers i seminaris de formació centrats a capacitar les PIMES per afrontar d'una manera integral la descarbonització de les seves empreses, posant el focus en les mesures d'eficiència energètica, implementació d'energies renovables i participació en comunitats energètiques.
• Organització de jornades i esdeveniments en format en línia i presencial sobre diferents temes relacionats amb les energies renovables i eficiència energètica.Per a l'organització dels tallers i jornades, la persona seleccionada, abonada per l'equip, serà l'encarregada de definir i planificar el calendari de jornades, contactar amb experts i ponents i establir col·laboracions amb Ajuntaments, administracions locals o altres entitats públiques o privades per a la realització de les mateixes.

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Pràctiques
• Durada de contracte: Un any amb posibilitat de renovació
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: De 9 a 17:30h amb divendres jornada intensiva
• Retribució bruta anual: 30.000