Ofertas de empleo de mante

Deseamos incorporar en Vigo un Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Vehículo y móvil de empresa.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Delineante de maquinaria con Solidworks para incorporarse en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

Esta persona será responsable de desarrollar modelos 3D a partir de nuestra máquinas creadas en Solidworks para utilizarlos en la Documentación técnica, Formación, Marketing, etc. Siguiendo las directrices, que se encargará de realizar en coordinación con otros Departamentos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Crearé el repositorio de modelos 3D desde Solidworks.
• Repararé/Crearé modelos 3D existentes (relaciones de ejes, rótulas, mecanismos, etc.).
• Crearé animaciones en video desde Solidworks.
• Realizaré búsqueda de piezas y grupos en PLC Creo y Windchill.
• Me encargaré de hacer la Texturización de superficies y animaciones con Composer.
• Me reuniré con los departamentos de ingeniería y montaje para entender la tecnología de nuestras máquinas.
• Validaré con ingeniería y montaje la documentación creada.
• Realizaré el registro y seguimiento de todos los planes y documentación del proyecto.
• Trabajaré en equipo para realizar las tareas que se soliciten de acuerdo con el grado de este puesto.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Horario flexible
• Buen ambiente de trabajo

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

T’agradaria treballar en el departament de Qualitat d’una gran empresa del sector plàstic? Busques una feina estable? Si estàs buscant una feina polivalent i dinàmica aquesta podria ser la teva oferta, apunta’t!

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa de la Garrotxa la qual busca a una persona per incorporar al seu departament de Qualitat.

¿Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del/la supervisor/a de qualitat, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme la gestió i organització de les següents tasques de forma autònoma:

• Inspecció de qualitat en els processos de producció i realitzar les revisions d’injecció i muntatge
• Crear i mantenir les pautes de control d’injecció dins del software (Kapture)
• Gestionar les reclamacions de proveïdors i seguiment de les devolucions i reclamacions
• Gestió de les proves d’injecció realitzant les medicions i els informes per posteriorment analitzar els resultats
• Dur a terme la revisió de peces subcontractades i fer el seguiment de la documentació enviada

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Selecció directa amb l’empresa amb un contracte a jornada completa
• Treballar en un ambient laboral confortable i motivador
• Oportunitat de creixement professional i aprenentatge continuat
• Pla de carrera amb interessants condicions segons experiència aportada
• Jornada intensiva de dilluns a divendres

Técnico/a en Planes de Igualdad y Selección

Funciones a desempeñar en materia de Planes de Igualdad:

• Asesoramiento para la integración de planes de igualdad.
• Creación de contenidos y mantenimiento de herramientas de comunicación para la difusión y sensibilización en materia de igualdad.
• Gestión de formación en materia de igualdad: elaboración de materiales, organización de la formación e impartición.
• Hacer seguimiento y evaluación de dichos planes.
• Elaboración de informes.

Funciones a desempeñar en materia de Selección de RRHH:

• Participación en el proceso completo de selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas, criba, entrevistas y selección de candidatos/as.
• Gestión de la base de datos de candidatos/as y el mantenimiento actualizado de los registros de selección.
• Apoyo en proyectos de mejora de procesos de reclutamiento y atracción de talento.
• Coordinación y comunicación con el área de recursos humanos.

?ATENCIÓN, ESTA ES UNA GRAN OFERTA EN LA COSTA BRAVA!?

Si tienes mobilidad geográfica y estás dispuesto a trasladarte a vivir allí y gozar de un excelente trabajo en un magnífico entorno como la Costa Brava, sigue leyendo, en caso contrario, no eres el perfil que buscamos.

Empresa de restauració consolidada cerca cap Xef pel seu nou Centre de Producció Gastronòmic a Sant Feliu de Guíxols, Costa Brava.

En aquest centre s'elabora 5a gama gurmet de cuina Mediterrània destinada a botigues gurmets i grans superfícies. Aproximadament hi ha entre 15-20 referències de plats i també es produeixen alguns productes pel seu restaurant. Es tracta d'una gran cuina de 400m totalment equipada.

Si busques una posició estable en un projecte gurmet, tens més de 5 anys en centres de producció o col·lectivitats i ets un líder nat, et volem conèixer!

FUNCIONS:

Reportant a la Direcció general i propietat, la candidatura escollida haurà de responsabilitzar-se de:

• Planificar i organitzar les diferents tasques a la cuina de producció establint els mètodes necessaris
• Creació i implementació de nous estàndards i processos de treball
• Preparació del pla de producció previst per cada dia per l'establiment propi de restauració i productes de 5a gama per a grans superfícies.
• Creació de nous plats conjuntament amb el Xef i propietari
• Realització de fitxes tècniques i escandalls per una correcta gestió i control de costos.
• Gestió de compres amb proveïdors per obtenir el millor marge comercial
• Control d'inventaris i minves
• Garantia una un estricte control de traçabilitat del producte
• Control i supervisió de les normes higiènic-sanitàries de manipulació, PRL i supervisió de l'APPCC's.
• Supervisar el manteniment i bon ús de tota la maquinària
• Control de totes les àrees del centre: envasat, preparació, cuina, estucatge, etç
• Liderar, gestionar, supervisar i formar quan sigui necessari a l'equip de 8-10 persones

CONDICIONS:

• ?Incorporació: Immediata
• Horaris: de dilluns a divendres de 8 a 17h
• Festius: dissabtes i diumenges
• Salari: 35.000-45.000€ segons vàlua de la candidatura
• Contracte: estable, directe amb l'establiment

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando un/a camarero/a para nuestro hotel 4* de Burgo de Osma (Soria).

Tus funciones serán:

• Realizar servicios de desayuno, comida y/o cena.
• Atender la cafetería.
• Ejecutar de manera autónoma y responsable el servicio.
• Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de comedor y otras salas, así como de buffet.
• Atender al cliente en el restaurante, cafetería y eventos, así como resolverle cualquier incidencia, en su caso.
• Desarrollar actividad de atención al cliente.
• Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.
• Ejecutar los distintos procesos de facturación.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario Competitivo
• Contratación indefinida
• Crecimiento profesional en una cadena hotelera en expansión
• Manutención, uniforme de trabajo
• Formación continuada a cargo de la empresa
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena

n Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Valladolid.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Coordinación de actividades para mantenimiento, infraestructuras, paradas, montajes, y cualquier tipo de reforma o actividad en la empresa.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato hasta 2027 , con posible estabilidad.
• Jornada completa 40 horas.
• Horario de referencia lunes a viernesentre las 7:30 a 17:00h, segun necesidades del servicio
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.