Ofertas de empleo de prim s a

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser, Compañía de Seguros con más de 75 años de experiencia, quiere incorporar un/a Director/a médico.

Entre sus principales funciones se encuentran:

• Gestión del cuadro médico.
• Control del gasto médico.
• Integración de los servicios concertados preferenciales con el centro médico Caser.
• Seguimiento de los ingresos hospitalarios e interlocución con proveedores asistenciales.
• Elaboración de los planes de acción locales y evaluación de su impacto.
• Relación con otras unidades del área de salud y soporte a las áreas de producto/oferta/marketing de salud.
• Colaborar en la puesta en marcha de las funcionalidades previstas en el desarrollo de la plataforma de telemedicina.
• Propuesta y selección de recursos asistenciales del CMC en coordinación con la dirección asistencial.
• Necesidad de coordinación de la oferta asistencial a las necesidades actuales y futuras de los clientes de la plataforma.
• Coordinación y gestión de casos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Para grupo de consultas con ambiente familiar situado en el cantón de Soleura y, concretamente, en la localidad de Grenchen, TTA Personal selección un pediatra (m/f).

La empresa sanitaria cuenta en la actualidad 2 con centros, un segundo también en el mismo cantón, siendo una referencia en la zona en la atención primaria. Para ampliar el equipo multidisciplinar buscamos un médico especialista en Pediatría, que completará con otros 2 médicos que aquí trabajan, además de las enfermeras y auxiliares.

De manera ideal, nos gustaría contratar a una persona con iniciativa, a la que le guste construir y diseñar a su manera, ya que le dejamos total libertad para moldear su trabajo. Es una ampliación al servicio para niños y por ello hay mucha libertad creativa.

El puesto se puede cubrir con un contrato indefinido del 60 al 100%, como el pediatra desee. Las funciones sería las clásicas de atención primaria pediátrica. En la compañía ya trabajan 4 personas llegadas de España, quienes apoyarán en los primeros pasos en el país.

Que se ofrece:

• Un trabajo estable en un grupo en crecimiento. Un equipo joven y motivado, con ganas de trabajar bien, con un ambiente excelente, donde todos se ayudan con 2 consultas muy próximas
• Un buen lugar de trabajo en Suiza con instalaciones de primera categoría (gran edificio histórico, renovado, elegantemente amueblado)
• Buena remuneración acorde a tú trabajo, donde le damos a los pacientes el tiempo necesario y tenemos en cuenta la conciliación familiar de nuestros médicos. Buena remuneración acorde a tú trabajo, donde le damos a los pacientes el tiempo necesario y tenemos en cuenta la conciliación familiar de nuestros médicos. Se ofrece un salario fijo + incentivos en la compañía, dependiendo del compromiso que tengas varia de 180.000-220.000 CHF/anuales
• Flexibilidad con horarios; generalmente de 7:30 a 12 y de 14 a 18h., la consulta está cerrada a partir de las 12:00. Esto es muy común en Suiza porque los niños vienen a casa a comer. Se puede hacer la administración durante la hora del almuerzo si no quiere irse a casa (editar informes, revisar los valores de laboratorio stb.) No hay turnos de noche, ni turnos de fin de semana por parte de la consulta, pero probablemente una obligación de participar en el servicio de emergencia del cantón esporádicamente. (en caso, está altamente remunerado)
• Formaciones continuas; generalmente se reembolsan (por acuerdo) al 66% o al 100% (según la temática, también refuerzo de alemán si requieres) 3 días por año cuentan en el horario laboral
• 5 semanas de vacaciones al año
• Tienes la oportunidad de construir a tu manera con nosotros
• Atractiva ayuda económica para la mudanza, incluso para la familia

Buscamos a analistas para nuestro departamento de Microbiología.

Las principales responsabilidades son:

• Dar soporte en el control microbiológico.
• Análisis microbiológico de materias primas y productos acabados.
• Muestreo y análisis de aguas.
• Ensayos de endotoxinas por método Gel Clot y método LAL
• Ensayo de crecimiento microbiano en medios de cultivo.
• Dar soporte a los análisis en la preparación de muestras y en el uso de diversas técnicas analíticas.
• Realizar el trabajo en un entorno de cumplimiento de GLP y GMP

We are looking for analysts for our Microbiology Department.

Main responsibilities are:

• Support the microbiological control.
• Microbiological analysis of raw materials and finished products.
• Water sampling and analysis.
• Endotoxin assays by Gel Clot method and LAL method.
• Microbial growth assay in culture media.
• Support analysis in sample preparation and the use of various analytical techniques.
• Perform work in a GLP and GMP compliance environment.

In Collaboration, we are building the backbone of reliable cloud solutions!

Your Mission as a Site Reliability Engineer (SRE):
Ensure the stability and performance of Yealink's overseas cloud operations.
Tackle performance bottlenecks and implement creative solutions.
? Master operational tasks like incident management, service requests, and system updates.
Develop automated tools to streamline operations and boost efficiency.
Be the hero who provides 24/7 support, ensuring seamless operations day and night!

? What You Bring to the Table:
A Bachelor’s degree (or higher) in Computer Science or related fields.
Expertise in Linux operations and tools like Kubernetes, Ansible, and containerization.
Familiarity with Azure (our primary platform) and AWS is a bonus!
Proficiency in scripting languages like Python or Shell (Go/C++ experience is a plus).
Strong documentation skills to create and update technical workflows.
A customer-focused, proactive mindset with a hunger to learn and innovate.

Essential Skills and Fit:
? Proficiency in spoken and written Chinese (daily collaboration happens in Chinese).
Must be a foreign national with a stable career history.
? Ideally under 40 (flexible up to 45 for exceptional candidates).

Why You'll Love Working with Us:
? Join a young, dynamic team (average age: 27) and collaborate with top-notch professionals.
Work closely with the Operations and Development Supervisor in China.
Be part of a cutting-edge tech company driving innovation worldwide.

Ready to revolutionize cloud operations? Let’s do it together!

#SRE #CloudOps #TechCareers #InnovateWithUs #JoinOurTeam #AutomationExperts

El nostre client, ubicat a 15 minuts de Girona, es líder en el seu segment de mercat, sector peces de metall, donat el seu alt compromís amb la qualitat i la innovació.

Volem reforçar l'equip amb una figura híbrida entre la part tècnica i comercial que assumeixi les següents funcions:

• Suport al departament comercial en visites amb alt component tècnic
• Preparar propostes económiques i de producció per als clients
• Anàlisi de costos (materia prima, costos productius, logístics, ....)
• Contacte amb proveïdors

Pensem en una persona amb formació universitària, ja sigui en la branca d'empresarials, ADE, ..., o bé alguna enginyeria, que hàgi tingut una breu primera experiència professional i vulgui aprendre i desenvolupar-se en aquest camp.

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
• Molt de creixement professional i econòmic progressiu
• Recolzament total i formació per part de l'empresa.
• Horari de DL a DJ entrant entre les 8 i les 9 i sortida a partir d eles 17. Dv, fins les 14:00h.

Desde Marlex estamos colaborando con una multinacional del sector alimentación que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria (Proveedores), para sus oficinas cerca de la zona de Martorell.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando a la Dirección de Seguridad Alimentaria, tus principales responsabilidades y funciones serán:

• Soporte en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria, garantizando la conformidad y seguridad alimentaria de los productos según requisitos del cliente y especificaciones definidas.
• Ejecutar el plan de recepción de materias primas, revisar la documentación y tomar decisiones sobre los lotes de inspección.
• Participar en las auditorías internas y de proveedores.
• Colaborar en la elaboración del plan de control de materias primas y proponer mejoras para incrementar la calidad y seguridad alimentaria.
• Gestionar no conformidades y oportunidades de mejora relacionadas con materias primas.
• Participar en la elaboración de reclamaciones a proveedores.
• Participar en el proceso de homologación y evaluación anual de proveedores.
• Mantener actualizada la documentación y registros del sistema de calidad y seguridad alimentaria.
• Colaborar en actividades de formación y entrenamiento sobre calidad y seguridad alimentaria para los equipos.
• Contribuir a la implantación y mejora continua del sistema de calidad y seguridad alimentaria (PRE-REQUISITOS, GMP, HACCP, BRC, SQF, trazabilidad, etc.).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de una importante empresa con fuerte posicionamiento en su sector.
• Trabajar junto a un equipo dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo.
• Desarrollar un rol dinámico y polivalente.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes.
• Retribución salarial a concretar con la persona seleccionada.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Médico-a, para nuestra Residencia de Málaga.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Málaga su misión será ser el profesional de salud primaria de referencia para los usuarios en el centro.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar la apertura de la historia clínica de cada ingreso, incluyendo: valoración geriátrica integral, revisión informes médicos anteriores, registro de patologías y tratamiento farmacológico adecuado.
• Elaborar escalas de GDS y pautas médicas necesarias para la mejora del cuidado del residente.
• Realizar el seguimiento diario de síndromes geriátricos y patologías geriátricas crónicas y agudas.
• Llevar a cabo el seguimiento nutricional de los residentes, aprobación de menús.
• Informar a familias de cambios de tratamiento, patologías agudas, caídas...

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada del 50%.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àmbit de Gestió de Pacients, ofereix;

Descripció del Parc Taulí i del servei:

El Parc Taulí és una entitat pública adscrita a l’Administració de la Generalitat a través del Servei Català de la Salut i que gestiona entre d’altres dispositius, l’Hospital de Sabadell, Hospital universitari integrat al Sistema Nacional de Salut i que dona servei sanitari especialitzat a una població de referència de més de 400.000 habitants del Vallès Occidental Est. A més, és el centre públic de referència del territori en assistència a la salut mental, a l’àmbit sociosanitari, a l’àmbit social i en matèria d’innovació i recerca sanitària, aquestes dues últimes a través d’entitats jurídiques singularitzades.

Les entitats del Parc Taulí sumen més de 5000 professionals d’alta qualificació i amb una clara vocació de servei públic i de recerca de l’excel·lència en la prestació de serveis.

Missió:

La Direcció de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial, incorpora funcions i responsabilitats de coordinació estratègica de les accions i els recursos necessaris per a l’acolliment i l’assistència a pacients en els diferents serveis assistencials, d’acord amb les directrius marcades per la Direcció, amb l’objectiu de garantir i proporcionar un servei de qualitat al pacient conforme els procediments i protocols establerts. Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe facilitador en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant amb la prestació d’una assistència integral a partir d’una gestió eficient dels recursos. Té un paper essencial en la millora de l’experiència dels usuaris, assegurant l’accessibilitat, l’eficiència i la humanització dels serveis.

Funcions generals:

Coordinació i gestió de pacients

• Gestió de l'accés als serveis: Supervisar el flux d’ingressos, alta, derivacions i programació de proves o intervencions.
• Llistes d'espera: Monitoritzar, prioritzar i reduir les llistes d’espera segons criteris clínics i de gestió eficient.
• Derivació i continuïtat assistencial: Coordinar la derivació dels pacients entre nivells assistencials (primària, hospitalària, sociosanitària) per garantir una atenció integrada.

Atenció a la ciutadania i experiència del pacient

• Informació i orientació: Facilitar informació clara, accessible i comprensible sobre serveis, circuits assistencials i drets dels pacients.
• Gestió de queixes, suggeriments i agraïments: Rebre, registrar i donar resposta a les incidències, reclamacions o propostes per part dels pacients i familiars. Seguiment de les accions.
• Humanització de l'atenció: Promoure iniciatives per millorar el confort, el respecte i l'empatia en l’atenció als pacients i les seves famílies.

Gestió administrativa relacionada amb el pacient.

• Documentació sanitària: Garantir una gestió eficient de la història clínica, respectant la confidencialitat i la normativa vigent.
• Registre i codificació: Assegurar la qualitat del registre d'activitat assistencial i la seva codificació segons els estàndards establerts.

Coordinació amb altres serveis

• Interrelació amb serveis assistencials: Treballar conjuntament amb direccions mèdiques, d'infermeria, treball social i d'altres àrees per optimitzar l'atenció al pacient.
• Relacions amb entitats externes: Col·laborar amb altres centres, asseguradores o organismes públics per garantir la continuïtat de l’assistència i la qualitat dels serveis.
• Col·laborar de manera estreta amb el Cap d’Experiència Pacient per impulsar una atenció de qualitat i que integri sempre la mirada pacient.

Innovació i millora contínua

• Transformació digital: Impulsar la digitalització de serveis per facilitar tràmits (cites en línia, accés a resultats, etc.) i millorar l’experiència dels usuaris.
• Indicadors i avaluació: Monitoritzar la satisfacció dels usuaris i identificar àrees de millora mitjançant enquestes o altres eines d’avaluació.

Relacions institucionals i comunitàries

• Promoció de la salut: Dissenyar i implementar campanyes per sensibilitzar sobre hàbits saludables i prevenció de malalties.
• Enfocament inclusiu: Adaptar els serveis per respondre a les necessitats de col·lectius vulnerables, promovent la igualtat d'accés i l’equitat en l’atenció.

Requisits:

• Titulació oficial universitària de llicenciatura, grau o equivalent en Ciències de la Salut o mínim experiència en aquesta àrea de 5 anys.
• Nivell de Català C1/ demostrar les competències requerides per desenvolupar el lloc de treball.

Es valorarà:

• Currículum Vitae.
• Formació postgraduada i/o específica relacionada amb l’activitat de gestió hospitalària o, en el seu defecte, altra formació postgraduada que aporti valor al lloc de treball per estar alineada amb les funcions.
• Experiència d’un mínim de 2 anys relacionada amb les competències requerides

Competències transversals:

• Lideratge i direcció de persones
• Gestió del temps i adaptabilitat al canvi.
• Orientació a objectius, capacitat resolutiva i de treball col·laboratiu
• Vocació de servei, comunicació i empatia
• Capacitat Analítica

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Valoració de la carta de Motivació.
• Entrevista personal
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als

• Formación Académica: ESO o Técnico Superior en Acuicultura
• Experiencia en producción, labores de alimentación o manejo, control de parámetros.
• Conocimiento básico en control de sistemas y aspectos como bombeo, oxigenación, calidad de agua y alimentación automática.
• Conocimiento en buenas prácticas de trabajo en normas de higiene, bioseguridad medioambiental, gestión de residuos y seguridad y salud en el trabajo.
• Carnet de carretilla elevadora
• Manejo de herramientas
• Conocimiento en PRL.
• Experiencia previa en puesto similar 6 meses?????

• Participar activamente en las operaciones diarias de producción en las diferentes áreas: reproductores, alimento vivo, larvario, destete, nursery o preengorde.

• Control de stock diario, apoyo en gestión de la zona, alimentación manejos y operaciones, limpieza y desinfección.
• Detectar, corregir y comunicar desviaciones en los procesos.
• Supervisar el trabajo de ayudantes o peones si existieran
• Seguir y cumplir los protocolos del manual de operaciones
• Hacer buen uso de materias primas
• Registros relativos a la producción
• Respetar las condiciones de orden e higiene en el área de trabajo y en las zonas comunes.

• Cubrir baja de larga duración con posibilidad de incorporación a plantilla de manera indefinida.
• Horario: De lunes a viernes de 08:00 a 16:00 con posibilidad de guardias rotativas.
• Salario: Según Convenio