Ofertas de empleo de rrhh

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesSi estás buscando un trabajo estable a media jornada y tienes buen nivel de inglés alto, esta oferta puede interesarte.Estamos en busca de un/a Auxiliar de Administración y Recursos Humanos que se sume al equipo de nuestro cliente para apoyar en las tareas diarias de la oficina. Buscamos alguien organizado y con excelente actitud de servicio que disfrute trabajando en equipo.Funciones:- Principalmente realizaras tareas relacionadas con la gestión del personal (control vacaciones, absentismo, incidencias en nóminas, etc)- Control y seguimiento de los fichajes de los trabajadores.- Gestión documental laboral.- Atencion telefonica y recepcion de visitas (necesario inglés).- Soporte en tareas de gestión de oficina y pedidos a proveedores habituales.¿Que ofrecemos?- Trabajo a media jornada en horario de mañana de 09:30 a 13:30.- Contrato laboral inicial por ETT + posibilidad de incorporacion indefinida a la empresa usuaria despues de un periodo de prueba.- Salario de 10.000 euros anuales por media jornada.- Se porporcionará ordenador portátil y teléfono de empresa.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Viladecans, seleccionamos operario/a, para importante empresa del sector metal, ubicada en Sant Joan Despí. Tus funciones serán las siguientes:- Producción de piezas en prensas de estampación.- Manejo de herramientas de medición, Pie de Rey y Palmer.- Interpretación de planos. - Cambio de matrices.¿Qué ofrecemos?- Puesto estable.- Turno rotativos mañana, tarde y noche dentro de un 4ª turno que consiste en una jornada de 5 días trabajados y 2 festivos. Los festivos pueden ser entre semana. - Salario 26.168€ brutos anuales.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la Delegación de Solsona estamos buscando un/a operario/a para entrar a trabajar en una empresa de la zona para realizar las siguientes funciones:Funciones: - Montaje e instalación de puertas de garaje automáticas.- Mantenimiento y reparación de las puertas de garaje.- Diagnóstico y solución de problemas en puertas de garaje y sus mecanismos.- Cumplimiento de las normativas de seguridad en el trabajo.Ofrecemos:- Contrato por empresa.- Horario partido de lunes a viernes (9-13h y de 15-19h).

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la Delegación de Solsona estamos seleccionando camarero/a para unirse a un equipo dinámico y realizar las siguientes funciones:Funciones: - Atender a los clientes.- Tomar los pedidos y servir a los clientes.- Gestionar el cobro y la facturación de caja.- Mantener el área de trabajo limpia y organizada.Ofrecemos:- Contrato por empresa.- Horario de 16.00h a 00.00h de miércoles a domingo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Gandía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Santiago de Compostela. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para importante empresa dedicada al sector de la limpieza y servicios complementarios, con más de 45 años de experiencia y ubicada en el área metropolitana de Valencia, estamos seleccionando un/a SUPERVISOR/A SERVICIOS especializado/a en industria alimentaria y con elevadas dotes de gestión y coordinación de personal.

Reportando al Responsable de Operaciones, la persona contratada, llevará a cabo las siguientes funciones:
- Atender todas las demandas y peticiones de los operarios asignados a los centros (vacaciones, días de asuntos propios, anticipos, horas extra, etc.).
- Coordinación con el Departamento de RRHH, para un reparto equitativo de los librajes y vacaciones del personal a cargo.
- Cobertura de absentismos imprevistos, en caso de que se produzca más de un absentismo imprevisto diario.
- Reuniones periódicas mensuales con los diferentes equipos de trabajo, con los responsables de cada turno y con el departamento de calidad.
- Mantenimiento y supervisión de la maquinaria y los equipos de trabajo, control de stock y realización de pedidos.
- Supervisión semanal de los centros de trabajo, así como de los operarios a cargo.
- Elaboración informes de evaluación: actitud, competencias, cumplimiento de la normativa, EPIS, etc.
- Gestión y resolución de incidencias de una forma ágil y profesional.
- Detección de nuevas necesidades, propuestas de mejora en el cliente y valoración técnica de esas propuestas (frecuencias, productos, operarios, etc.).
- Realización de visitas periódicas a potenciales clientes.

Se requiere:
- Persona organizada, estructurada, seria y profesional en su trabajo diario, que sepa priorizar y planificar tareas y funciones, así como coordinarse con diferentes departamentos.
- Profesional proactiv@, responsable, con fuerte iniciativa y con capacidad de anticipar los problemas que puedan surgir y aportar soluciones.
- Persona dinámica, empátic@ y que genere buen clima laboral.
- Buenas habilidades comerciales y capacidad de gestión ante situaciones de estrés.
- Persona autónoma (no independiente), que tome sus propias decisiones y que asuma la responsabilidad que el puesto requiere.
- Nivel medio de Paquete Office (principalmente Excel y Word).
- Será necesario disponer de carnet de conducir tipo B.
- Preferiblemente residente en Valencia o área metropolitana.

Se ofrece:
- Trabajar en un proyecto estable en una empresa consolidada en su sector, con un servicio de calidad, y con posibilidades de promocionar internamente.
- Disposición de todas las herramientas necesarias para poder desempeñar eficientemente su trabajo.
- Excelente ambiente laboral.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.
- Posición estable a jornada completa.
- Incorporación inmediata.

Dins del nostre pla d'expansió a nivell nacional i internacional, seleccionem un/a consultor/a de selecció de personal (recruiter) per incorporació a l'equip de l'oficina Etalentum Garrotxa & Ripollès, ubicada a Olot.

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Som una consultoria de selecció de personal (no ETT) especialitzats en headhunting de càrrecs directius, intermedis i altament especialitzats/tècnics.
Disposem de quatre divisions: àrea comercial, tècnica/IT, financera i internacional.
Oferim el nostre servei a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat, repartides per tot el país.

En dependència directa de gerència i dins del departament de consultoria, la persona seleccionada durà a terme les tasques següents:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats.
- Cerca activa de candidats i selecció de perfils.
- Entrevistes presencials i/o en línia amb candidats.
- Redacció d'informes de candidats i reporting als clients.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Report setmanal d'activitat.

Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva, amb do de gents i amb ganes de desenvolupar-se al sector de la selecció de personal i els RRHH.
- Persona responsable, meticulosa i amb caràcter afable, que li agradi treballar en equip.
- Alt nivell de redacció
- Nivell nadiu de català i espanyol. Nivell alt d'anglès i altres idiomes valorables.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en creixement continu.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i headhunting de perfils professionals mitjans i alts.
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació continuada a càrrec de l'empresa.
- Molt bon ambient laboral.
- Treball semipresencial. (Actualment fem presencial de dilluns a dijous 8.30h a les 18h i remot els divendres 8.30h a 14.30h)
- Retribució fixe (18k-26k en funció de perfils sèniors o júniors) + incentius (2-4k /any)

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Dins del Pla d'Expansió a nivell nacional i internacional de Etalentum Selecció, seleccionem un Consultor/a de RH per a incorporació en l'equip de l'Oficina Etalentum Lleida, modalitat de treball és 100% home office.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.
Si penses que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no el dubtis!

En dependència directa del/la Gerent d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/dona durà a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa per empreses clients.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), sedàs, entrevista i selecció de possibles candidats/as.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/as.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a empreses clients.

Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva, amb do de gents i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Residència en Lleida o zona limítrofa o disponibilitat per al trasllat de residència en la zona.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Horari amb entrada i sortida flexible.
- Conciliació personal.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació continua a càrrec de l'empresa.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ADECCO COMO TÉCNICO/A LABORAL!Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral para cubrir una sustitución del departamento de recursos humanos de una empresa en Tordera. Si tienes pasión por la gestión laboral y cumples con los requisitos. ¡queremos conocerte!Condiciones:Horario: De lunes a jueves: 8h a 17h con media hora para comer y los viernes: 8h a 14h.Sueldo: 22.000 a 24.000 € brutos/anuales, dependiendo de la experiencia.Contrato de sustitución (aproximadamente 6 meses)Funciones Principales:Control de presencia y absentismo.Gestión de la bolsa de horas y permisos.Altas y bajas del personal en el programa de nómina A3.Gestión y archivo de la documentación laboral del personal.Comunicaciones a la Seguridad Social (altas, bajas, bajas por IT, maternidades/paternidades, etc.).Soporte en la gestión de formaciones y documentación de la Fundae.Requisitos:2 años de experiencia como Técnico/a Laboralista, con sólidos conocimientos de SS, Siltra, Delt@, Contrat@.Formación en Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o similar.Nivel nativo de castellano y catalán y un nivel medio-alto de inglés.Experiencia con el programa de nómina A3.Valorable experiencia en la gestión de Fundae.Residencia próxima a Tordera.Capacidades que valoramos:Alta capacidad para mantener la confidencialidad y proteger la información sensible del departamento.Comunicación efectiva y excelente trato personal.Capacidad para trabajar de forma autónoma.Habilidad para analizar datos y gestionar múltiples tareas a la vez.Altas capacidades organizativas.¿Te interesa?Si cumples con estos requisitos y te apasiona el área laboral, inscríbete. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona el mundo de RRHH? Estamos buscando un/a técnico/a RRHH para Lorca. Si quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran empresa ¡Esta es tu oportunidad!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te gustaría formar parte de una asesoría consolidada ubicada en Mollet del Vallès? ¿Tienes experiencia previa trabajando dentro del área laboral? Si todas las respuestas son afirmativas ¡esta oferta es para ti!   Las funciones son:-Gestionar de manera integral el departamento, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estandares establecidos por los clientes.-Llevar a cabo tareas propias de la gestión laboral de la empresa (nóminas, seguridad social, IRPF, prestaciones por jubilación, contratos laborales, etc)-Atención y asesoramiento a clientes particulares-Dirigir el departamento laboral y gestionar el equipo-Experiencia con el uso del programa A3

¿Tienes experiencia en tareas cómo técnico/a laboral y te gustaría seguir desarrollándote dentro de una empresa reconocida en su sector? ¿tienes conocimiento en relaciones laborales?Si la respuesta a todo ello es SÍ, y tienes disponibilidad de lunes a viernes, ¡sigue leyendo! te interesará esta nueva vacante:Desde Adecco buscamos un/a técnico/a laboral para un proyecto en una importante empresa, ubicada en la zona de Ribarroja, en el polígono industrial de la Reva.Serás la persona de garantizar y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral establecida, aportando información y llevando un control operativo de todo lo relacionado con la gestión del personal de la compañía, así como controlar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento del sistema ERP SAP HR. Tus principales responsabilidades serán:Realizar correcta y eficazmente las gestiones administrativas relacionadas con RRHH: contratos, altas, bajas, comunicaciones, cambios, etc.Sistema Red, DELTA, SILTRA, CONTRAT@, CERTIFIC@2, AYATE, Encuestas INE, etc.Calcular y realizar las nóminas mensuales, la realización de los asientos contables y el pago de esta, así como la retribución variable de la compañía Gestión laboral/fiscal: Contratación, altas, bajas, variaciones, comunicaciones y todas las gestiones con la administración pública, así como gestión y control de la fiscalidad laboral, cálculo de retenciones de IRPF y modelos relacionados (111, 190 y certificado de retenciones)Gestionar la operativa del personal, realizando el control y supervisión de vacaciones, el calendario laboral, los turnos de personal en planta y verificación de la correcta aplicación del convenio colectivo.Controlar, supervisar y formar al equipo de RRHH de las plantas, obtener los datos, informes e indicadores a través del sistema, así como la intermediación con el departamento de TIC en todo lo referente a mejoras, modificaciones y soluciones al sistema SAP.Realizar el seguimiento y control de los indicadores de RRHH semanal, mensual y anual mediante la realización de un cuadro de mandos e informes pertinentes.Elaboración de Cierres Mensuales junto con el departamento de controlling.Gestionar los distintos conceptos retributivos de carácter flexible existentes en la compañía, así como la búsqueda y planteamiento de alternativas en materia de flexibilidad compensatoria.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te interesa trabajar en un entorno con un excelente ambiente laboral y en equipo? ¿Tienes conocimientos con Contrat@, SEPE, altas en la Seguridad Social y, además, ¿experiencia con SAP RRHH?

Si es así, esta posición podría ser para ti.

El puesto es un/a Administrativo/a laboral con Sap RRHH

¿En qué consiste el puesto?

Trabajarás con software de contratación de personal sanitario y hospitalario. El objetivo de este software es conectar las ofertas laborales, con los candidatos. Cuando esto ocurre, el mismo candidato sube la documentación requerida para contratación al software.

Tu rol consistirá para completar la contratación, en gestionar la información de los candidatos y los datos de los/las centros sanitarios/as a través de dos plataformas: SuccessFactors y SAP RRHH. Te asegurarás de que la información se procese correctamente en los infotipos y Ccnomina, supervisando que los datos relacionados con los contratos se generen correctamente y que se cursen las altas en la Seguridad Social.

Es importante mencionar que no gestionarás directamente los contratos o altas, pero tu responsabilidad será asegurar que todo esté correctamente cargado y procesado.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia en gestión laboral: contratos, altas, bajas, nóminas, seguros sociales, etc?.¿Quieres trabajar de forma estable en una empresa relevante en Málaga?.Adecco, te da la oportunidad.Desde Adecco Selección iniciamos nuevo proceso selectivo de técnico/a en gestión laboral.La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de contratos, altas, bajas, modificaciones, incidencias; contratación, seguros sociales, consultas jurídicas laborales, etc. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Eres técnico/a superior de PRL y estas en busca de una empresa reconocida que te de la oportunidad de un puesto estable? ¿Buscas un trabajo que te permita disfrutar los fines de semana para compaginarlo con tu vida personal?

  

Nuestro cliente en una empresa de VÍAS Y CONSTRUCCIONES especialista en construcciones de carreteras. 

 

¿Cuáles son tus funciones?

 

- Realizar evaluaciones de riesgos y asegurar la implantación de las medidas dispuestas.

- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.

- Investigar accidentes de trabajo.

- Inspecciones de seguridad.

- Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.

- Elaboración y revisión documental.

- Coordinación de actividades empresariales.

- Aseguramiento de las condiciones de trabajo en obra.

 

 

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con LHH de una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento LHH es tu sitio.¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera en una empresa multinacional? Si es así esta es tu oportunidad!! Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: -Consultoría de localización industrial. Prospección de empresas en crecimiento o expansión interesadas en ubicar su producción en las instalaciones disponibles. -Apoyo en la apertura de contactos con posibles inversoresA parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en LHH tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( septiembre- noviembre )-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con LHH de una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento LHH es tu sitio.¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera en una empresa multinacional? Si es así esta es tu oportunidad!! Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: -Consultoría de localización industrial. Prospección de empresas en crecimiento o expansión interesadas en ubicar su producción en las instalaciones disponibles. -Apoyo en la apertura de contactos con posibles inversoresA parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en LHH tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( septiembre- noviembre )-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesIMAN TEMPROING VIGO selecciona OPERARIO/A para LIMPIEZA INDUSTRIAL CONSERVAS para una importante empresa de sector que opera en Cambados. Funciones Principales: -Limpieza de áreas de producción: Maquinaria y equipos: Desmontaje parcial (si es necesario), limpieza profunda y desinfección. Suelos, paredes y techos: Remoción de residuos, grasa y manchas. Mobiliario y herramientas: Limpieza y organización. -Control de calidad: Vigilancia de las condiciones higiénico-sanitarias. Detección de posibles focos de contaminación. -Otras tareas: Apoyo en el proceso de empaque. Envasado de productos. Etiquetado. Carga y descarga en líneas de producción.Ofrecemos: -El horario de trabajo de 07:00 a 15:00 de lunes a viernes.-El salario según convenio.- Contratos renovables.Se valorará positivamente tener experiencia demostrable en el sector así como vehículo propio.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¡Estamos en búsqueda de incorporar un operario de retrabajos para unirse a nuestro equipo!La persona seleccionada será responsable de realizar ajustes y correcciones en productos, asegurando que cumplan con los estándares de calidad establecidos.Funciones principales: -Revisión de piezas y/o componentes-Reparación de piezas y/o componentesOfrecemos:-Salario competitivo de 8.85€/bruto hora-Contrato fijo discontinuo.-Disponibilidad para turnos rotativos semanalmente de mañana ( 06:00 a 14:00) y tarde (14:00 a 22:00). 40 horas semanales. -Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países. Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de asesoramiento y consultoría empresarial. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías Actualmente, estamos seleccionando un/a operario/a de almacén para empresa situada en Lekunberri. Se dedicará a movimiento de productos envasados. Las personas que están en manipulaciones tienen que mostrarse predispuestas ya que es un puesto monótono en el que se mueven los zumos y se colocan en palés para su expedición. * Jornada completa * Turnos rotativos mañana/tarde/noche * Salario 9.70 brutos/hora * Contratación inicial por ETT

En CE Consulting buscamos seguir creciendo, a través del desarrollo y la formación de nuestros equipos. Buscamos incorporar en el marco de un Contrato de Formación a una persona que busque desarrollar su carrera profesional en el área de la asesoría. La duración del contrato puede ser de entre 3 y 24 meses con vista a continuar en la empresa, y combinará el trabajo en la asesoría con la formación. El primer año Buscamos un perfil proactivo que se incorpore a una de nuestras oficinas en Burgos, León o Valladolid. Las principales responsabilidades incluyen: * Soporte administrativo al equipo de asesoría. Contamos con área Fiscal Contable, Laboral, RRHH, Jurídico y Ayudas y Subvenciones. * Gestión de documentación y archivo. Llevar a cabo la recepcióin, clasificación y archivo físico y digital de documentos contables, fiscales y laborales. * Gestionar la organización y mantenimiento de expedientes de clientes, asegurando que toda la informacióne stá accesible y actualizada. * Registro de facturas, recibos y otros documentos contables en el sistema de gestión. * Preparación y envío de documentación segúnindicaciones de las personas asesoras * Atención al cliente tanto presencial como telefónica * Salidas a administraciones públicas * Otras gestiones de la oficina Las condiciones de la oferta son: - Contrato de formación. El primer año el contrato dividirá la jornada en un 65% de trabajo en asesoría y un 35% de formación. - Jornada completa. - Horario: - Intensivo de mañana cuatro días a la semana - Partido 1 día a la semana (de 7.45h a 15.30h con media hora para comer) - Presencial 100% - Salario. Será el correspondiente al % de trabajo (65%) y a la categoría marcada en el convenio colectivo. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico donde puedes adquirir experiencia y formación en el ámbito administrativo mientras desarrollas tus habilidades profesionales.