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¿Estás listo para comenzar un trabajo emocionante en una de las empresas líderes mundiales en servicio al cliente? ¡Entonces únete a nuestro equipo en gevekom como Customer Service Expert (m/f/d) y ayuda a los huéspedes a disfrutar de una experiencia hotelera única! Desde hoteles de lujo hasta opciones económicas, conocerás las marcas y servicios a fondo y ofrecerás un servicio excepcional por teléfono.¿Te suena como tu próximo desafío? ¡Nosotros también lo creemos! Encajarás perfectamente con nosotros si eres orientado al servicio, te comunicas de manera excelente y disfrutas trabajar en un entorno dinámico e internacional. Lo mejor: puedes trabajar desde nuestra sede en Palma de Mallorca o de forma remota desde tu casa, con la flexibilidad y modernidad del estilo de gevekom.Tu trabajo ideal con nosotros te ofrece:- Pago atractivo y puntual- Un bono de bienvenida de 2.024 € – ¡un gran regalo para comenzar!- Flexibilidad total: jornada completa, media jornada, trabajo desde casa o híbrido – ¡tú decides!- Descuentos para empleados en estancias de hotel y ofertas exclusivas- Un equipo internacional que te apoya y comparte contigo la misión de entusiasmar a los huéspedes- Beneficios integrales: desde formación continua hasta programas de bienestar y salud, y emocionantes sorteos- Un verdadero equilibrio entre trabajo y vida: en gevekom no es solo una moda, ¡es una realidad!Tus tareas:- Ofrecer un excelente servicio al cliente por teléfono a los huéspedes- Asesorar a los huéspedes sobre reservas, cancelaciones y solicitudes especiales, siempre con amabilidad y profesionalismo- Encontrar soluciones para cualquier situación y gestionar quejas o reclamaciones- Contribuir con tu servicio y empatía a que los huéspedes disfruten de la mejor experiencia en los hoteles- Tu objetivo: ¡Hacer felices a los huéspedes!Lo que debes aportar:- Pasión por el servicio de alta calidad y la atención a los huéspedes- Ser comunicativo y disfrutar trabajando con personas- Experiencia en atención al cliente es una ventaja, pero no es obligatoria – ¡te formaremos de manera integral!- Excelentes conocimientos de alemán y/o francés; otros idiomas como neerlandés, italiano, portugués o español son un plus- Competencia digital y la capacidad de adaptarte rápidamente a nuevos sistemas- Capacidad para trabajar en equipo y pensamiento orientado a soluciones – ¡afrontas los retos con una sonrisa!¿Listo para tu próximo paso profesional? Entonces postúlate ahora con solo unos clics y sé parte de nuestro equipo. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEn nuestra Delegación de Valladolid estamos seleccionando para importante agencia de transporte y logística, ubicada en el Polígono San Cristóbal), un puesto en el departamento Administrativo/logístico como responsable de trafico.En dependencia del Depot Manager de la delegación, sus funciones serán:- Diseño y optimización de rutas de distribución.- Gestión, contratación, selección y asignación de conductores transportistas.- Control de los servicios y seguimiento de posibles incidencias, coordinando las acciones necesarias para su resolución.- Contacto y gestiones con los clientes a nivel operativo.- Observancia de los procesos y procedimientos ligados a la gestión de los servicios de transporte, tanto propios como de los clientes.- Control de la calidad de los servicios y monitorización de los niveles de servicio.- Gestión documental de conductores, procesos y servicios e implantación de metodologías.- Asegurar el cumplimiento de los KPI's del servicio.- Reporte al Depot Manager de la oficina.Se ofrece:- Contratos iniciales renovables mensualmente por ETT con posibilidad real de pasar a plantilla indefinido.- Salario según convenio propio - Jornada partida intensiva de lunes a viernes o mañanas o tardes, no rotan, es un turno fijo.- Formación interna adaptada a la posición.- Proyecto estable.- Trabajar con empresas líderes en sus sectores económicos aportando soluciones de movilidad en sus cadenas de suministro.- Desarrollo profesional.- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde IMAN Temporing Valladolid seleccionamos para una empresa dedicada a la venta y comercialización de energía, comerciales para su stand ubicado dentro de un importante centro comercial en Ponferrada (León).¿Cuáles serán tus funciones?- Venta y comercialización de productos energéticos a nivel particular.- Explicar y ofrecer productos energéticos de la compañía a posibles clientes- Ofrecer diferentes soluciones energéticas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los servicios a ya clientes.Se ofrece:Contrato inicial por ETT + posibilidades de incorporación a empresa.Formación inicial por parte de la empresa.Salario a jornada parcial y por convenio comercioHorario comercial a turno partido, de lunes a sábado. Posibilidad de trabajar en caso de apertura del CC, los festivos/domingos.Incorporación inmediata.Porcentaje sobre objetivos

Empresa especializada en útiles y herramientas de corte, con más de 40 años de experiencia, requiere incorporar un/a técnico/a comercial para Madrid.
La misión es la de combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales para promover, asesorar y vender productos o servicios de carácter técnico, asegurándose de satisfacer las necesidades del cliente y alcanzar los objetivos de la empresa, que se encarga desde la importación, el diseño, la fabricación y la distribución exclusiva de herramientas de las principales marcas del sector.

Las principales tareas y funciones a desarrollar son:

- Contacto directo con los clientes del sector mecanizado en la zona de Madrid
- Captación de nuevos clientes en esa zona, abriendo mercado y realizando prospección.
- Prescripción y venta de valor añadido, asesoramiento sobre condiciones óptimas de herramientas de mecanizado.


Se requiere:
- Experiencia como comercial en el ámbito industrial (metalúrgico). Mínimo 2 años.
- Dotes comerciales.
- Perfil altamente proactivo, responsable y autoexigente.
- Persona honrada y perseverante, con resiliencia y dotes comerciales.
- Capacidad para trabajar con autonomía.
- Disponibilidad para viajar.
- Carnet de conducir.
- Se valorarán los conocimientos en programación CNC 3 y 5 Ejes, así como estudios de CFGS en mecánica.


Se ofrece:
- Salario competitivo más variable.
- Contrato indefinido y jornada completa, con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata.
- Estabilidad laboral en una empresa líder del sector con formación inicial.
- Coche de empresa y gastos relacionados pagados.
- Dietas pagadas con tarjeta de empresa.
- Teléfono y tablet.

Empresa especializada en útiles y herramientas de corte, con más de 40 años de experiencia, requiere incorporar un/a técnico/a comercial para Girona.
La misión es la de combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales para promover, asesorar y vender productos o servicios de carácter técnico, asegurándose de satisfacer las necesidades del cliente y alcanzar los objetivos de la empresa, que se encarga desde la importación, el diseño, la fabricación y la distribución exclusiva de herramientas de las principales marcas del sector.

Las principales tareas y funciones a desarrollar son:

- Contacto directo con los clientes del sector mecanizado en la provincia de Girona.
- Fidelización de la cartera de clientes existente y captación de nuevos clientes en esa zona.
- Prescripción y venta de valor añadido, asesoramiento sobre condiciones óptimas de herramientas de mecanizado.


Se requiere:
- Experiencia como comercial en el ámbito industrial (metalúrgico). Mínimo 2 años.
- Dotes comerciales.
- Carnet de conducir.
- Residencia en Girona o Vic.
- Perfil altamente proactivo, responsable y autoexigente.
- Persona honrada y perseverante.
- Capacidad para trabajar con autonomía.
- Disponibilidad para viajar.
- Catalán y castellano a nivel nativo.
- Se valorarán los conocimientos en programación CNC 3 y 5 Ejes, así como estudios de CFGS en mecánica.


Se ofrece:
- Salario competitivo más variable.
- Contrato indefinido y jornada completa, con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata.
- Estabilidad laboral en una empresa líder del sector con formación inicial.
- Coche de empresa y gastos relacionados pagados.
- Dietas pagadas con tarjeta de empresa.
- Teléfono y tablet.

Importante empresa del sector siderometalúrgico, especializada en servicios de obra civil y metalistería busca incorporar dos Oficiales de 1ª Especialistas para realizar trabajos de mantenimiento y especialidades técnicas.

Misión:
Garantizar la correcta ejecución de los trabajos asignados relacionados con mantenimiento, reparaciones y construcciones, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por la empresa.

Funciones principales:
- Realizar tareas de mantenimiento general en obra civil y estructuras metálicas.
- Ejecutar trabajos de encofrado, alicatados, y paleta.
- Llevar a cabo reparaciones en terrazos, baños y canalizaciones.
- Trabajar en soldadura, manejo y reparaciones de hierros y aceros.
- Identificar y resolver problemas relacionados con filtraciones en infraestructuras.
- Operar maquinaria y herramientas específicas del sector para garantizar resultados de alta calidad.

Se requiere:
- Carnet de conducir: Carnet B (necesario para desplazamientos puntuales).
- Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
- Actitud resolutiva y detallista en la ejecución de trabajos técnicos.
- Adaptación a turnos rotativos y flexibilidad horaria.
- Habilidades y aptitudes:
- Turnos rotativos.
- Incorporación: Inmediata.

Se ofrece:
- Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada en el sector siderometalúrgico.
- Formación continua y estabilidad laboral tras superar el periodo de prueba.
- Excelente clima laboral y trabajo en proyectos para clientes clave en el ámbito del transporte público.
- Salario establecido por el convenio siderometalúrgico

Si tienes experiencia en el sector y cumples con los requisitos, ¡te estamos buscando!

Para compañía multinacional del sector industrial, con sede en Murcia, y más de 40 años de trayectoria ofreciendo servicios OEM, seleccionamos Ingeniero/a Mecánico o Industrial para gestionar e impulsar el desarrollo de productos en la compañía.

Reportando al Director de Estrategia de Marketing, desarrollará las siguientes funciones:
-Gestión de productos y apoyo al departamento I+D, proporcionando información sobre clientes y competencia para satisfacer las necesidades del mercado.
-Redacción y revisión exhaustiva de la documentación (descripciones del producto, materiales promocionales, ofertas en catálogo, actualizaciones).
-Análisis de rentabilidad de los productos. Colaboración con el departamento de ventas y soporte para recopilar datos de mercado y realizar un seguimiento de los indicadores clave.
-Estudio de las tendencias de mercado y competencia para evaluar el posicionamiento en las regiones con presencia. Recopilación de opiniones de los usuarios y de los datos de soporte técnico.
-Garantizar que los productos cumplen los requisitos normativos y de certificación, incluyendo la documentación, pruebas y auditorías.
-Proporción de formación completa a otros departamentos, garantizando el conocimiento de la cartera de productos.

Se requiere:
-Excelentes dotes de comunicación, gestión de relaciones y orientación al cliente.
-Perfil metódico en la resolución de problemas, con capacidad para la adaptación a los cambios del mercado y empresa.
-Destreza analítica para examinar los datos y definir parámetros clave de rendimiento.
-Profesional polivalente, con capacidad de gestionar múltiples tareas y proyectos, fomentando la creatividad e innovación.
-Disponibilidad para viajar esporádicamente.

Se ofrece:
- Incorporación a una empresa estable con una larga trayectoria.
- Entorno de trabajo dinámico e internacional con un equipo multicultural.
- Plan de carrera real.
- Horario flexible y jornada continua los viernes.
- Cobertura de seguro médico.
- Contrato indefinido.
- Incorporación inmediata.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Gandía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Santiago de Compostela. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa mallorquina dedicada al sector energético precisa incorporar, preferiblemente con residencia en la isla, un/a analista/a de proyectos energéticos. Se trata de una empresa joven que apuesta por la calidad en los servicios al cliente y que ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar ("Best Place to Work").

Bajo la dependencia directa del responsable del departamento, sus principales funciones del puesto serán:
- Realizar estudios para identificar las necesidades energéticas de los clientes.
- Elaborar balances y proyecciones energéticas.
- Analizar patrones de consumo de energía y proponer medidas correctivas y de optimización.
- Ejecutar optimizaciones de costos y consumo, identificando oportunidades de ahorro.
- Asesorar a los clientes en la integración de tecnologías de energías renovables.
- Control de costes, análisis de precios y rentabilidad.
- Realizar análisis de inversiones y evaluar su impacto en eficiencia energética y emisiones.
- Proporcionar consultoría para la obtención y el mantenimiento de Certificados de Ahorro Energético (CAE).

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento.
- Estabilidad y flexibilidad laboral.
- Modalidad de trabajo 100% teletrabajo.
- Horario de invierno: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 h o de 8:00 a 17:30 h.
- Horario de verano: 8:00 a 15:00 h (3 meses).
- Desarrollo profesional y formación continua.

Requisitos:
- Persona organizada, con alta capacidad analítica y orientación tecnológica.
- Conocimientos en soluciones de eficiencia energética.
- Experiencia y/o conocimientos en interpretación de facturas.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Desde LHH CTM & LD estamos buscando nuestro/a futuro/a Director/a de negocio de Leadership Development (LD) en España.Esta persona Será responsable de desarrollar el negocio de LHH LD (Consultoría de Desarrollo de Talento) definiendo la estrategia comercial necesaria para la consecución de los objetivos de posicionamiento, facturación y rentabilidad a nivel nacional.Tus funciones serán:Desarrollar la estrategia comercial de LD reforzando el posicionamiento de la marca LHH como proveedor/a de soluciones de consultoría de Desarrollo de Talento. Analizar y establecer prioridades sobre el mercado potencial.Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes. Implicación directa en la venta actuando como motor de atracción de negocio.Identificar las tendencias de mercado y adaptar la estrategia comercial en base a ello (pricing, productos /soluciones innovadoras, análisis de la competencia)Responsabilizarse de los objetivos del budget y kpis de resultados de la unidad de negocioDesarrollar soluciones innovadoras y creativas en el ámbito de la Consultoría de Desarrollo de Talento. Definir la propuesta de valorGarantizar la capacitación y formación del equipo junto con la dirección de operaciones (interno y freelances...) para asegurar un entregable con estándares máximos de calidad.Definir un plan de marketing junto con la Dirección de MarketingPotenciar el crosseling con los responsables de otras líneas de servicios del Grupo Adecco.Trabajar con el equipo Internacional del área de LD de LHH para potenciar las sinergias del grupo a nivel internacional e incorporar las best practices al mercado local.Ser interlocutor/a de referencia y posicionarse como experto/a ante organizaciones, instituciones y el mercado en general

¿Te apasiona el mundo de las ventas y atención al cliente? ¿Tienes experiencia como dependiente/a? Si es así, es tu oportunidad.Desde Adecco Outsourcing estamos buscando a un/a promotor/a estable de productos del sector descanso de reconocida marca en Carrefour de Estepona.Tu función principal será realizar la venta y asesoramiento de productos de descanso (almohadas, somieres, colchones, etc.)Beneficios del puesto:- Posición estable.- Formación inicial y continua.-Jornada de 20 horas/semanales-661,50 euros bruto/mes- Horario:Lunes a sábado (miércoles libre) en horario de 10 a 14 una semana y otra de 16:30 a 20:30h (rotativo)Si tienes experiencia en ventas y atención al cliente, no lo dudes, ¡te estamos esperando!Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos

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En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te apasiona el mundo de las ventas y atención al cliente? ¿Tienes experiencia como dependiente/a? Si es así, es tu oportunidad.Desde Adecco Outsourcing estamos buscando a un/a promotor/a estable de productos del sector descanso de reconocida marca en Conforama LeónTu función principal será realizar la venta y asesoramiento de productos de descanso (almohadas, somieres, colchones, etc.)Beneficios del puesto:-Puesto estable.- Formación inicial y continua.-Jornada de 30 horas/semanales-992,25 euros bruto/mes- Horario:Turnos rotativos. de lunes a sábado de mañana de 10 a 14:30 horas y tardes de 16 a 21:30.Si tienes experiencia en ventas y atención al cliente, no lo dudes, ¡te estamos esperando!Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos