Ofertas de empleo en Santander de Administración empresas

¿Te apasiona el sector bancario? ¿Te gustaría adquirir experiencia en banca y entrar a formar parte de una compañía líder en el sector? ¿Te gusta el contacto con cliente?

Desde MANPOWER te ofrecemos la oportunidad de trabajar como Auxiliar de caja en la provincia de Cantabria

Tus funciones principales serán:

- Atención al cliente en la sucursal.

- Operativa de caja: apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pago de recibos, cierre y cuadre de caja, cobro de cheques, actualización de libretas...etc.

- Apertura de cajero automático y recarga de los mismos

- Tareas administrativas derivadas de la operativa bancaria.

OFRECEMOS

-Jornada de L a V de 8:00 a 15:00

-Contrato temporal a través de Manpower y formar parte de la bolsa de trabajo del banco para contratos de suplencias.

-Salario:10,20€ brutos/h

Si tienes estudios finalizados o en último año de Derecho, ADE, Económicas, Empresariales, Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales, Marketing, Relaciones Públicas, Turismo y estas en búsqueda de una oportunidad laboral ¡Es a ti a quien buscamos!

• Buscamos un Comercial Back Office (Igollo-Bezama).|Reconocido distribuidor de maquinaria industrial a nivel nacional.

Empresa con fuerte presencia en España que se dedica a las distribución de maquinaria industrial.

• Proporcionar soporte a clientes, resolviendo dudas y gestionando pedidos. Serás el principal punto de contacto para consultas sobre productos o servicios.
• Procesar, coordinar y hacer seguimiento de los pedidos de los clientes, desde la recepción hasta la entrega, asegurándose de que se cumplan los plazos y especificaciones acordadas.
• Preparar presupuestos, facturas, albaranes y otros documentos relacionados con las ventas y la logística.
• Gestionar incidencias (errores en pedidos, retrasos en entregas, incidencias con productos defectuosos, problemas de facturación, gestión de reclamaciones, etc.)
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y proveedores, asegurando que la información esté completa y sea precisa.

• Contrato de media jornada, con posibilidad de ampliar a jornada completa.
• Una cultura de empresa orientada al equipo y al rendimiento.
• Estabilidad laboral.
• La oportunidad de trabajar con un líder en la industria de la maquinaria de hostelería industrial.