Ofertas de empleo de conduc

Para importante empresa de transporte de viajeros en líneas urbanas e interurbanas de las localidades de Weimar, Erfurt y Sömmerda, TTA Personal selecciona conductores de autobús.

La compañía de larga tradición, actualmente con más de 20 líneas a cubrir, tiene su sede principal en la ciudad de Sömmerda, desde donde se situarán en un comienzo los conductores contratados.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Contrato indefinido en empresa estable con ambiente familiar
• Trabajo en jornada completa con contrato mínimo de 174h.
• Atractivo pago. Comienzo con una base de 2.944,08€ brutos mensuales. Tras 6 meses aumento a 3.306,00€. Lo que supone atractivo pago de 19€/h. A esto se suman extras como 174€ mensuales por asistencia completa sin faltas, 25% extra en horas nocturnas o 50% en domingo o festivo. Además, 9,50€ extra en cualquier turno partido. En los primeros meses, 2.200-2.300€ netos mensuales (solteros clase social I). Tras 6 meses 2.500-2.600€ netos mensuales. Casados, clase social III aumentan el salario netos +-300€ por menor pago de impuestos. Estos son pagos por 174h. Además, los conductores con niños pueden solicitar el pago mensual de 250€ por hijo que ofrece el gobierno alemán (Kindergeld)
• Posibilidad de realizar horas extras con un 25% más de pago. El conductor tiene una cuenta donde se contabilizan
• Paga extra anual, actualmente de 1.016€; 508€ en junio y 508€ en noviembre
• 26 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas. Tras 5 años de antigüedad 28 y tras 10 años 30 días
• Ayuda con el alojamiento. Comienzo en piso compartido y cofinanciado. Se descontarán 150€ mensuales en los 3 primeros meses
• Trabajadores españoles en el equipo que ayudarán en el comienzo. Sin embargo, debes traer conocimientos de alemán
• Curso de alemán previo a la llegada y gratuito con TTA Personal en modalidad online
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€

Para importante empresa de transporte de viajeros en líneas urbanas e interurbanas de las localidades de Weimar, Erfurt y Sömmerda, TTA Personal selecciona conductores de autobús.

La compañía de larga tradición, actualmente con más de 20 líneas a cubrir, tiene su sede principal en la ciudad de Sömmerda, desde donde se situarán en un comienzo los conductores contratados.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Contrato indefinido en empresa estable con ambiente familiar
• Trabajo en jornada completa con contrato mínimo de 174h.
• Atractivo pago. Comienzo con una base de 2.944,08€ brutos mensuales. Tras 6 meses aumento a 3.306,00€. Lo que supone atractivo pago de 19€/h. A esto se suman extras como 174€ mensuales por asistencia completa sin faltas, 25% extra en horas nocturnas o 50% en domingo o festivo. Además, 9,50€ extra en cualquier turno partido. En los primeros meses, 2.200-2.300€ netos mensuales (solteros clase social I). Tras 6 meses 2.500-2.600€ netos mensuales. Casados, clase social III aumentan el salario netos +-300€ por menor pago de impuestos. Estos son pagos por 174h. Además, los conductores con niños pueden solicitar el pago mensual de 250€ por hijo que ofrece el gobierno alemán (Kindergeld)
• Posibilidad de realizar horas extras con un 25% más de pago. El conductor tiene una cuenta donde se contabilizan
• Paga extra anual, actualmente de 1.016€; 508€ en junio y 508€ en noviembre
• 26 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas. Tras 5 años de antigüedad 28 y tras 10 años 30 días
• Ayuda con el alojamiento. Comienzo en piso compartido y cofinanciado. Se descontarán 150€ mensuales en los 3 primeros meses
• Trabajadores españoles en el equipo que ayudarán en el comienzo. Sin embargo, debes traer conocimientos de alemán
• Curso de alemán previo a la llegada y gratuito con TTA Personal en modalidad online
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes.

En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.

En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros.

Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales.

Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros.

Descripción del trabajo:

• Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones
• Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc.
• Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales.
• Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.).
• El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción.
• Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos.

Que se ofrece:

• Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión
• Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia
• Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016)
• Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta
• Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas
• Equipo servicial, organizado y comprometido
• Realización regular de actividades de construcción de equipos
• Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa
• Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo
• Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación
• 30 días laborables de vacaciones al año
• Financiación de viaje para entrevista personal
• Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios

Para importante empresa situada en la bonita ciudad de Bolzano, en la provincia de Tirol del Sur, TTA Personal selecciona 5 conductores de autobús.

La conocida localidad está enclavada en un valle alrededor de montañas, siendo la puerta de entrada a la conocida cordillera de los Dolomitas en los Alpes italianos. Su privilegiada localización en Italia, colindante a Suiza, Austria y Liechtenstein, hacen de Bolzano un lugar idílico para los amantes del bienestar y la naturaleza. En la región se habla el idioma alemán, italiano y ladino.

El proyecto de contratación se llevará a cabo con una de las empresas más representativas de la zona con más de 600 trabajadores. Con una flota de más de 400 autobuses, entre ellos 25 eléctricos y de hidrógeno, se cubren rutas tanto en Bolzano, como en los municipios de Merano y Laives.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Un contrato indefinido en empresa estable y representativa con modernos autobuses
• Una jornada completa con posibilidad de horas extraordinarias
• Un atractivo pago según contrato colectivo en la compañía. Los conductores obtienen salarios entre 2.100€ – 2.300€, netos mensuales, donde se incluye un bono de 175€ para supermercados de la región. El sueldo varía dependiendo jornadas trabajadas (10 % de suplemento por trabajo nocturno, 10 % por horas extra entre semana, 20 % en vacaciones, 30 % por horas extra en días festivos, 0,60€ por kilómetros, suplemento de domingo, etc…)
• Además, se suma un bonus extra de 8€ por día de vacaciones
• Bonificación anual por productividad de 1.500€ anuales si no tienes accidentes
• Posibilidad de ganar 186€ más mensuales a través del gobierno aprobando examen de conocimientos A2 de alemán o italiano, 215€ (B1), 260€ (B2)
• Alojamiento GRATUITO en pisos compartidos con compañeros, habitación individual
• Ejemplo de posibles turnos: mañana de 6:00 a 13:30h, tarde de 13:00 a 20:30h, tarde de 16:00 a 24:00h, durante el día de 6:00 a 18:00. Rotativos con los compañeros
• Billete de Avión reembolsado o gastos de gasolina si vienes en coche, hasta 250€
• Curso de alemán previo a la llegada con TTA Personal. Posteriores gratuitos en la empresa si tienes el interés

Para importante empresa en el transporte de viajeros situada en el estado federal de Baden-Württemberg, Alemania, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús.

El conductor de autobús trabajará para las líneas regulares urbanas e interurbanas en la zona de Oberndorf y ciudad de Rottweil, dentro de la famosa Selva Negra.

La compañía de transporte, además de las líneas regulares, realiza el transporte por sustituciones ferroviarias en la comunidad, un extra añadido para chóferes que quieren aumentar su remuneración económica. Se ofrecen horarios más extensos con este fin. Ejemplos; de 4.00 a 14.30h, de 14.30 a 23.00h, 04.30 a 17.30h o de 06.00 bis 19.00h.

Buscamos conductor de autobús que esté dispuesto realizar estas jornadas algo más extensas pero donde el pago esta acorde. En el equipo hay personal que prefiere trabajar 3 semanas completas para tener una completamente libre, algo que se puede valorar para personas interesadas llegadas de fuera.

Que se ofrece;

• Contrato estable en empresa en constante crecimiento
• Pagos muy por encima de los regulares en el transporte de viajeros. Se inicia con un pago base de 3.000€ bruto mensuales por 5 días semanales de lunes a viernes. A esto le sumamos cada día 28€ netos por dieta, ya que las rutas son más extensas. Por el transporte “SEV” sustituciones ferroviarias, 20€ más diarios, así como 145€ más por día extra trabajado. También las horas de domingo remuneran con un plus más 7€. Tras 6 meses de antigüedad, se aumenta a 3.200€ brutos mensuales. Sueldos regulares en la empresa de 3.200 a 3.500€ netos mensuales para personas solteras, clase social I. Casados, clases social III, 3.500-3.800€ netos mensuales. ¿Tienes niños?. El gobierno alemán ofrece la llamada ayuda "Kindergeld", 250€ mensuales por niño.
• Existe también una paga de vacaciones de 645€ anuales / 53,75€ mensuales y otra de Navidad de 1.460€ / 121,67€ mensuales
• 28 días Laborables de vacaciones, casi 6 semanas completas
• Se ofrecerá un alojamiento en pisos compartidos (2-3 personas), por un precio de 300€ en habitación individual
• Devolución del gasto del billete de avión o gasolina hasta la empresa tras 3 meses en el compañia, límite de 200€.