Ofertas de empleo de Educación y formación

A Anthesis som l'equip activador de la sostenibilitat! Treballem per impulsar la transició cap a un món més sostenible. A través de projectes innovadors, assessorem empreses, institucions i comunitats per implementar pràctiques responsables que minimitzin l’impacte ambiental i fomentin un futur més verd. L’educació científica i ambiental és un pilar fonamental de la nostra tasca, ja que són clau per generar canvis positius a llarg termini. Amb els nostres programes educatius, arribem a escoles, ciutadania i organitzacions per promoure una consciència activa i participativa.Busquem persones extravertides i dinàmiques, amb experiència en la divulgació científica i la transmissió del coneixement científic, amb caràcter obert i facilitat pel treball en equip, responsable i amb flexibilitat horària, per ocupar una vacant en el lloc de educador/a del programa d’activitats educatives, en un centre de referència en divulgació científica de la ciutat d’Olot de temàtica relacionada amb volcans, ciència i societat.•On treballaràs? Presencialment, a Olot. •Quin tipus de contracte oferim? Incorporació inmediata, contracte indefinit.•Quina serà la teva jornada i horari? Jornada parcial, de dimarts a diumenge, en horari variable.Quines seran les teves funcions i responsabilitats?•Gestió d’activitats i tallers científics.•Rebuda del grup, execució de l’activitat i comiat.•Valoració de les activitats desenvolupades.•Suport en la gestió de materials.•Altres tasques de suport anàlogues d’acord amb les funcions de lloc de treballSerà imprescindible l’expertesa en una posició similar, realitzant tallers, visites guiades i/o dinàmiques grupals de divulgació científica o transmissió del coneixement científic.Què estem buscant?·La teva formació ideal és: Formació universitària superior relacionades amb la pedagogia o les ciències, com per exemple: matemàtiques, química, física, geografia, genètica, enginyeria, medicina, nano ciència, biologia, ciències ambientals...·Imprescindible domini del castellà, català. Valorable l’anglès i el francès.·Es valorarà la participació en projectes del tercer sector, haver realitzat tasques de formador o docència i/o haver col·laborat en activitats relacionades amb el món del lleure.Competències i habilitats: ·Identificació i compromís amb els objectius de l’equipament i el seu assoliment. ·Interès i orientació cap a la divulgació científica, la sostenibilitat i el medi ambient.·Actitud proactiva i dinàmica. ·Intel·ligència emocional i comunicació assertiva. ·Treball en equip i cooperació. ·Flexibilitat i adaptabilitat al canvi.·Capacitat d’atendre perfils de públic diferents.·Iniciativa i capacitat per promoure i activar la participació ciutadana. Què significa treballar a Anthesis?Significa formar part d’una consultora B Corp™ on la sostenibilitat no és només una paraula, sinó una acció diària. Significa innovació, flexibilitat, bon ambient i ganes de sumar.•Pioners en sostenibilitat – No ens conformem amb parlar de canvi, el liderem!•Un equip increïble – Professionals amb talent, compromís i ganes de celebrar cada èxit junts!•Aprendràs a desenvolupar el teu rol amb èxit amb el nostre suport i acompanyament. La teva formació és la nostra responsabilitat i vetllarem pel teu talent i perquè res t'aturi!•Diversitat i inclusió – Aquí tothom té veu i vot, perquè la diversitat és la nostra força.•Projectes amb impacte real – On transformem consciències sobre un recurs vital: l’eficiència energètica.•Disposaràs d’oportunitats reals de participar en altres projectes educatius d’Anthesis. A Anthesis valorem la diversitat com a motor de canvi i clau per formar equips únics, inclusius i proactius. Treballem per crear un entorn just i divers on cada persona pugui desenvolupar el seu potencial amb respecte i reconeixement.

A Anthesis som l'equip activador de la sostenibilitat! Treballem per impulsar la transició cap a un món més sostenible. A través de projectes innovadors, assessorem empreses, institucions i comunitats per implementar pràctiques responsables que minimitzin l’impacte ambiental i fomentin un futur més verd.L’educació ambiental és un pilar fonamental de la nostra tasca, ja que creiem que la sensibilització i la formació són claus per generar canvis positius a llarg termini. Amb els nostres programes educatius, arribem a escoles, centres cívics i organitzacions per promoure una consciència ecològica activa i participativa.La nostra missió és capacitar els agents del canvi. Dotem les persones dels coneixements, les habilitats i la mentalitat necessaris per contribuir activament a transformacions positives en les seves organitzacions, les seves comunitats i al món.A través de tallers personalitzats, solucions gamificades i aprenentatge en línia a la carta, capacitem equips, proveïdors i comunitats per impulsar el canvi sostenible.Uneix-te al equip de d’Informador/es i forma part d’un projecte educatiu en un centre de divulgació científica a la ciutat d’Olot, de temàtica relacionada amb volcans, ciència i societat.•On treballaràs? Presencialment, a Olot. •Quin tipus de contracte oferim? Contracte indefinit.•Quina serà la teva jornada i horari? Jornada parcial, de dilluns a diumenge, en horari variable. Quines seran les teves funcions i responsabilitats?•Benvinguda i atenció a les persones i grups usuaris de l’equipament.•Informació i resposta a consultes via presencial o telemàtica.•Gestió de la circulació de les persones i grups pels espais de l’equipament.•Control de la sala expositiva i suport a les persones usuàries en l‘ús dels dispositius de la sala.Què estem buscant?•La teva formació ideal és: Grau o cicle formatiu de grau superior relacionat amb medi ambient, educació, o humanitats. •Idiomes: Català i Castellà. Valorable l’anglès i el francès.•Es valorarà la participació en projectes del tercer sector, realitzant tasques d’informador i/o atenció al públic.Competències i habilitats: ·Identificació i compromís amb els objectius de l’equipament i el seu assoliment.·Iniciativa i capacitat per promoure i activar la participació ciutadana.·Actitud proactiva i dinàmica.·Intel·ligència emocional i comunicació assertiva.·Treball en equip i cooperació.·Flexibilitat i adaptabilitat al canvi.·Capacitat d’atendre perfils de públic diferents.·Interès i orientació cap a la divulgació científica, la sostenibilitat i el medi ambient.Què significa treballar a Anthesis?Significa formar part d’una consultora B Corp™ on la sostenibilitat no és només una paraula, sinó una acció diària. Significa innovació, flexibilitat, bon ambient i ganes de sumar.•Pioners en sostenibilitat – No ens conformem amb parlar de canvi, el liderem!•Un equip increïble – Professionals amb talent, compromís i ganes de celebrar cada èxit junts!•Aprendràs a desenvolupar el teu rol amb èxit amb el nostre suport i acompanyament. La teva formació és la nostra responsabilitat i vetllarem pel teu talent i perquè res t'aturi!•Diversitat i inclusió – Aquí tothom té veu i vot, perquè la diversitat és la nostra força.•Projectes amb impacte real – On transformem consciències sobre un recurs vital: l’eficiència energètica.•Disposaràs d’oportunitats reals de participar en altres projectes educatius d’Anthesis. A Anthesis valorem la diversitat com a motor de canvi i clau per formar equips únics, inclusius i proactius. Treballem per crear un entorn just i divers on cada persona pugui desenvolupar el seu potencial amb respecte i reconeixement.

Se necesitan monitores profesionales para la temporada 2025 en la zona de Orihuela Costa, con incorporación inmediata y disponibilidad completa.REQUISITOS:Disponer del título de monitor homologadoPreferiblemente con experiencia previa en el sectorConocimientos de inglés (se valorarán idiomas adicionales a este)Don de gentes y que le gusten los niñosCapacidad de crear nuevos juegos e ideasCapacidad de crear grupo con los niños y monitoresMucha simpatía y ganas de divertirsePreferiblemente con vehículo propioTitulación en primeros auxilios

Se necesitan monitores profesionales para la temporada 2025 en la zona de San Javier, con incorporación inmediata y disponibilidad completa.REQUISITOS:Disponer del título de monitor homologadoPreferiblemente con experiencia previa en el sectorConocimientos de inglés (se valorarán idiomas adicionales a este)Don de gentes y que le gusten los niñosCapacidad de crear nuevos juegos e ideasCapacidad de crear grupo con los niños y monitoresMucha simpatía y ganas de divertirsePreferiblemente con vehículo propioTitulación en primeros auxilios

Se necesitan monitores profesionales para la temporada 2025 en la zona de Gran Alacant/Santa Pola, con incorporación inmediata y disponibilidad completa.REQUISITOS:Disponer del título de monitor homologadoPreferiblemente con experiencia previa en el sectorConocimientos de inglés (se valorarán idiomas adicionales a este)Don de gentes y que le gusten los niñosCapacidad de crear nuevos juegos e ideasCapacidad de crear grupo con los niños y monitoresMucha simpatía y ganas de divertirsePreferiblemente con vehículo propioTitulación en primeros auxilios

Se necesitan monitores profesionales para la temporada 2025 en la zona de Torrevieja, con incorporación inmediata y disponibilidad completa.REQUISITOS:Disponer del título de monitor homologadoPreferiblemente con experiencia previa en el sectorConocimientos de inglés (se valorarán idiomas adicionales a este)Don de gentes y que le gusten los niñosCapacidad de crear nuevos juegos e ideasCapacidad de crear grupo con los niños y monitoresMucha simpatía y ganas de divertirsePreferiblemente con vehículo propioTitulación en primeros auxilios

Desde Empatif Granollers estamos en búsqueda de un/a monitor/a para una casa de colonias ubicada en Bigues i Riells. Se realizan excursiones y colonias de lunes a viernes durante la temporada de clases escolares. Los horarios son: * EXCURSIONES DE 10:00 A 16:00 * COLONIAS DE 9:30 A 22:30 con los descansos pertinentes (no se pernocta en la casa de colonias) * IMPORTANTE: Se requiere disponibilidad tanto para excursiones como colonias. Se requiere disponibilidad para ambas actividades. Contratos de 15 - 20 horas semanales de media. Cada semana el horario cambia. Salario de 11,17€ la hora. Contratación para la temporada 2025 hasta junio y posteriormente de septiembre a diciembre. Posibilidad de continuar las siguientes temporadas. Se requiere: * Experiencia de al menos 1 año en lleure. * Certificado de delitos sexuales negativo en vigor. * Vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. * Disponibilidad para empezar en ABRIL.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir en el bienestar social del/la residente, estimulando su participación activa en los programas socioculturales que pone en marcha, facilita, evalúa y da continuidad, aplicando técnicas de dinámica de grupos y utilizando recursos comunitarios, culturales, de ocio y tiempo libre. Funciones: * Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales. * Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro. * Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales. * Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales. * Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno. * Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan. * Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as. * Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada. Ofrecemos: * Jornada completa * Turno en horario partido * Contrato temporal * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir en el bienestar social del/la residente, estimulando su participación activa en los programas socioculturales que pone en marcha, facilita, evalúa y da continuidad, aplicando técnicas de dinámica de grupos y utilizando recursos comunitarios, culturales, de ocio y tiempo libre. Funciones: * Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales. * Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro. * Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales. * Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales. * Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno. * Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan. * Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as. * Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada. Ofrecemos: * Media jornada * Turno fijo (15:00 a 19:00) * Contrato temporal * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

En Mentalia Salud somos especialistas en la atención a las personas con trastornos en su salud mental. La amplia red de centros Mentalia ofrece diferentes servicios, estancias y programas según las necesidades de cada persona, con el objetivo de facilitar el bienestar, la autonomía personal y la inclusión social, acompañándola en su proyecto de vida. Los Centros Mentalia son referencia de excelencia en el tratamiento de trastornos mentales graves y están a la vanguardia de la oferta de recursos para la atención a las personas con este tipo de patologías, ofreciendo una atención individualizada con tratamientos de carácter multidisciplinar. Perteneciente a DomusVi, la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a usuarios/as y familias. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as usuarios/as. Misión del puesto: Potenciar el desarrollo de los recursos del usuario-a y facilitar su integración social y activa, programando actividades de desarrollo personal y ocupacional, proporcionando asistencia y cuidados integrales. Funciones: * Control y registros pautados, y anotación las incidencias. * Colaborar con el personal en la realización de actividades y terapias programadas para las/los usuarias/os y en el control del proceso de adaptación de las personas que ingresan al centro por primera vez. * Ayudar y educar acerca de los materiales que necesiten las personas con discapacidad en su vida personal y en sus actividades de la vida diaria. * Realizar funciones de acompañamiento de las personas usuarias en salidas médicas y acompañamiento en ingresos hospitalarios. * Colaborar en las tareas de entrenamientos conceptuales, sociales y prácticas elaboradas por el personal técnico cualificado. * Colaborar con el Equipo Multidisciplinar a través de la realización de tareas elementales que completen los servicios especializados, en orden a propiciar la autonomía personal y la formación de los/las usuarios/as. Ofrecemos: * Jornada completa * Turnos rotativos sin noches de Martes a Sabado * Contrato temporal * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, estamos seleccionando un/a profesional freelance con experiencia en el sector y especializado/a en el ámbito de formación en materia de igualdad y sensibilización sobre prevención e intervención frente al acoso laboral. Funciones principales: · Elaboración del contenido del taller (2 horas modalidad presencial y otras 2 horas modalidad a distancia-virtual). · Impartición de la formación para centro de trabajo ubicado en Valladolid. · Desarrollo de temario, dinámicas y ejercicios. Requisitos: · Titulación universitaria en áreas afines (Ciencias Sociales, Derecho, Educación, Estudios de Género). · Se valorará positivamente haber cursado un máster o posgrado en Igualdad de Género, Políticas de Prevención del Acoso y Violencia en el Ámbito Laboral. · Experiencia en la impartición de formación en igualdad, diversidad y derechos humanos. Si estás interesado en saber más sobre la oferta no dudes en enviarnos tu candidatura, porque tenemos ganas de conocerte.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir en el bienestar social del/la residente, estimulando su participación activa en los programas socioculturales que pone en marcha, facilita, evalúa y da continuidad, aplicando técnicas de dinámica de grupos y utilizando recursos comunitarios, culturales, de ocio y tiempo libre. Funciones: * Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales. * Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro. * Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales. * Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales. * Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno. * Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan. * Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as. * Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada. Ofrecemos: * Jornada parcial de 35 horas/semana * Horario de 10:30 a 19:00, con descanso para comer * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir en el bienestar social del/la residente, estimulando su participación activa en los programas socioculturales que pone en marcha, facilita, evalúa y da continuidad, aplicando técnicas de dinámica de grupos y utilizando recursos comunitarios, culturales, de ocio y tiempo libre. Funciones: * Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales. * Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro. * Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales. * Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales. * Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno. * Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan. * Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as. * Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada. Ofrecemos: * Media jornada * Turno partido * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.