Ofertas de empleo de enfermero

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Auxiliar de enfermería/Gerocultor-a, para nuestra Residencia de Oliana, en Lérida.

Dependiendo directamente del Supervisor de nuestra Residencia de Oliana, su misión será la atención directa al residente en la realización de las actividades de la vida diaria en las que necesite apoyo en función de su grado de dependencia, así como atención personal y de su entorno:

Entre sus principales responsabilidades están:

• Higiene personal de los usuarios.
• Asistir en la alimentación.
• Realizar de cambios posturales.
• Acompañar a los usuarios.
• Y en general, asegurar que quedan cubiertas todas las necesidades básicas de la persona: vestido, alimentación, hidratación, eliminación, ocio, relaciones, etc

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada del 100%, con horario de 8:00h a 21h, con 2 horas de descanso para comer. Se trabaja semana larga y corta, siendo la semana larga: lunes, miércoles, sabado y domingo, y la siguiente semana corta: martes, jueves y viernes.
• Posibilidad de otros turnos.
• Formación continuada.
• Comida a cargo de la empresa.
• Descuentos en seguros según normativa interna.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a la Direcció Infermera, ofereix:

Incorporació immediata a l’equip de treball de la Direcció Infermera del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:

• Pla d’acollida, noves incorporacions.
• Contracte de substitució fins a la cobertura definitiva de la plaça (“antics interinatges”).
• Jornades completes o parcials, segons lloc de treball.
• Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball.
• Places de torn matí/tarda/nit o places d’àrea*
• Compromís de convocatòria abans de 3 anys per estabilització a contracte indefinit de conformitat amb la Disposició Addicional Quarta del RDL 32/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball.

*Torn de dia lliscant de matins i tardes (en una proporció del 50%, per exemple, 16 setmanes de matí i 16 setmanes de tarda) o torn de nit. Vacances fora dels periodes d’estiu i nadal (els dos primers anys).

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Requisits:

• Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
• Nivell de català A2.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Formació continuada i experiència.
• Coneixements tècnics i competències transversals.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

• DOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU:

1. Annex 1: Declaració responsable
2. Currículum Vitae actualitzat (format lliure)
3. Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO, o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
4. Mèrits: certificats de la formació que compleixi els criteris de l’annex 2.
5. Certificat de serveis prestats treballats en institucions públiques del SISCAT (o equivalents) amb el total de dies (en cas de voler acreditar experiència externa).
6. Certificat oficial del nivell A2 o superior de català. Si no es presenta, inicialment es considerarà que haurà de realitzar la prova de coneixements, llevat que amb una anticipació superior als 5 dies naturals a la data de celebració de la prova subsani la manca de presentació del certificat.
7. Fotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit.

La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 01 de desembre de 2024

Hospital referent en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa Infermer/ Infermera per l'Unitat Hospitalària de l'àrea de Privats

S'OFEREIX

• Contracte temporal (llarga durada).
• Conveni SISCAT.
• Horari de 14:00h a 22:15h (dies alterns)

Convocatòria interna/externa

3 Llocs de treball de Tècnic/a en cures auxiliars d´infermeria per a l´Hospital d ´Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Contracte a jornada completa.

Horari: jornada completa en horari de mati o horari de tarda ( 07.45 a 15h o de 14:45h a 22:00h), de dilluns a divendres i caps setmana i festius en seqüència 1 de cada 3.

Retribució: corresponent al Grup 3.1 segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

[i] *La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant)

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

• Col·laborar en l´elaboració del pla de individualitzat d´atenció al pacient
• Valorar i recollir les dades per tal d´identificar els problemes o àrees de dependència dels usuaris. Executar les activitats derivades dels plans terapèutics d´atenció als pacients que li siguin delegades.
• Col·laborar en la elaboració dels procediments i protocols necessaris per millorar la qualitat de l´assistència que reben els usuaris a la unitat assistencial.
• Col·laborar en la elaboració i desenvolupament de les activitats d´educació sanitària adreçada als usuaris sobre les habilitats bàsiques necessàries per a la seva autonomia personal i social.
• Mantenir l´ordre de la unitat assistencial.
• Participar en la formació pràctica dels alumnes auxiliars d´infermeria en col·laboració amb les diferents escoles.
• Participar en cursos, congressos i accions de formació que es desenvolupin.

I en general, realitzar qualsevol altre funció que es derivi directa o indirectament del seu lloc de feina

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades han de remetre la següent documentació fins el 20 de novembre de 2024:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

3. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció d´infermeria o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio@perevirgili.cat.

REF.TCAI2024_62

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Enfermería.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

Tareas, inicialmente administrativas con posibilidad en un futuro de ser mixtas:
• Administrativas:
? Gestión de Absentismo:
? Plazos de PDx, RHB, etc.…
? Control telefónico: listados, llamadas, citación con médico gestor, solicitud de
informes, programación de actuaciones pendientes y registro actuaciones.
? Gestión pedidos farmacia y parafarmacia.
? Educación sanitaria.
? Formación continuada (asistencia a jornadas de formación programadas).
? Registro actuaciones asistenciales: en historia clínica (NEOS), de pacientes en
hoja de control RX, manejo agenda de citas.
? De la DT para apoyo administrativo:
Atención de llamadas, aperturas de procesos AT, CC, introducción partes
confirmación y altas, gestión de PDx, citas especialistas, recogida información de
pagos directos, LREoL, tráficos, reembolso gastos, informes, escaneo documentos, justificantes asistencia, gestión taxis, etc.
? Indicadores.

• Asistenciales:
? Curas.
? Suturas.
? Inmovilizaciones (yeso, férulas, vendaje blando, VNM).
? Inyectables.
? Lavado / oclusión ocular.
? Protocolo riesgo biológico.
? Atención a paciente grave (constantes, ECG, glucemia, canalización vía,
oxigenoterapia…
? Vacunas: registro en portal GVA (sólo en Com. Valenciana), mantenimiento de
stock, gestiones Salud Pública, etc.
? Administración de medicación.
? Otros: infiltraciones, muestras para factores crecimiento, etc.
? Limpieza material quirúrgico, mantenimiento material y equipos sanitarios.

CONDICIONES:

• Contrato indefinido.
• Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 y una tarde hasta las 18:00.
• 26 días laborablres de vacaciones.
• Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva.

¿Posees la titulación en enfermería finalizada u homologada? ¿te gustaría vivir y trabajar en un entorno tranquilo, con buen clima la mayor parte del año y con la posibilidad de disfrutar de las mejores playas del país? Si es así, nuestra oferta te va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Policlinico Parque Llevant

Actualmente, en Hospital Parque Fuerteventura, buscamos 1 Enfermeros/as de Quirófano, para nuestro centro en Puerto del Rosario (Fuerteventura, Islas Canarias).

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa.
Turnos de M/T y doblajes de lunes a viernes. Sábados alternos.
Salario bruto anual 29.831€ + localizaciones.

Ayuda de alquiler para quienes se trasladen desde otras islas/provincias a ocupar nuestra vacante.
Inicio a mediados/finales de noviembre.

Si estás interesado/a en la oferta no dudes en inscribirte. ¡Esta es tu gran oportunidad!

L'Institut Català d’Oncologia inicia un procés de selecció per incorporar un/a Infermer/a i Assessor/a Genètic, per la Unitat de Consell Genètic, adscrit/a al Programa de Càncer Hereditari de l’ICO Hospitalet.

La missió de l'assessor/ genètic en la Unitat de Consell Genètic es d'avaluar el risc d’una malaltia genètica en un individu i/o família i proporcionar informació d’acord amb el coneixement científic actual en relació a la naturalesa i herència del síndrome, les proves genètiques disponibles i les implicacions familiars, reproductives i psicològiques amb la finalitat de promoure les decisions informades i la millor adaptació possible a la condició genètica, dins d'un equip multidisciplinari, complint amb el compromís assistencial de la institució.

Funcions

Realitzar una valoració de risc als individus i famílies amb sospita de predisposició genètica al càncer, amb criteris d´estudi genètic: utilitzant els programes estadístics de predicció, confeccionar genogrames, recollir la documentació d'aplicació, analitzar el model de transmissió i classificar als individus segons ocurrència/recurrència de malaltia.

Participar en la indicació i interpretació de proves genètiques disponibles, en la valoració de la patogenicitat de les variants detectades incloent estudis de cosegregació, coordinant els estudis genètics a familiars i explicar les implicacions, beneficis i limitacions de l’estudi genètic.

Col·laborar en l’elaboració d’informes per a garantir l’adequada transmissió de la informació i acompanyar en la presa de decisions de forma no directiva, consultant, en relació a la malaltia genètica, risc de desenvolupar o transmetre, l’herència i les implicacions reproductives i familiars per tal de promoure la presa de decisions en relació al risc genètic d’acord amb els valors i les creences personals, facilitant l’adaptació a la nova situació per tal de minimitzar l’impacte emocional.

Participar de manera multidisciplinar en la transmissió d'informació i comunicació intrafamiliar explorant les necessitats i situació psicosocial de l'entorn familiar per poder oferir-los assessorament sobre els recursos disponibles.

Participar activament en els grups de treball (interns i externs), sessions clíniques i comitès de creació de protocols i guies clíniques amb l'objectiu de posicionar a l'ICO com a referent nacional i internacional.

Planificar, organitzar i dur a terme activitats educatives per a professionals sanitaris en el camp de la genètica i l’assessorament genètic. Elaborar material didàctic per a pacients i famílies i col·laborar amb associacions de pacients i famílies, contribuint a una divulgació científica de qualitat.

Oferim

Contracte de treball de durada determinada de 2 anys.

Jornada laboral completa (1.605 hores/any – 37,5 hores/setmana).

Horari: 5 dies/setmana de 08:00h a 15:30h.

Període de prova: 4 mesos (segons conveni).

Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional AS-TGM (Infermer/a).

Data d’incorporació: Finalitzat el procés de selecció.

I a més...

Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.

Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco-hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.

Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

• Responsable Asistencial Experiencia Paciente|Importante compañia hospitalaria

Formarás parte de un importante equipo especializado dedicado íntegramente al diagnóstico, tratamiento clínico y quirúrgico de las enfermedades que afectan al aparato digestivo. Supervisando dos sedes en Madrid (una ambulatoria y otra hospitalaria) y reportando directamente a Gerencia y Dirección Médica, tu puesto será un engranaje fundamental para el correcto funcionamiento de ambos centros.

Como parte del equipo serás encargado de las siguientes responsabilidades:

A nivel asistencial:

• Coordinar, dirigir y controlar el funcionamiento de los diferentes servicios, velando por la consistencia de las agendas y la calidad asistencial de los mismos.
• Gestión del equipo de enfermería: rotaciones, vacaciones, evaluación individual.
• Resolución de conflictos con pacientes.
• Planificación de sesiones quirúrgicas.
• Interactuar con equipos ajenos al nuestro para coordinar quirófanos, equipamientos y otros recursos compartidos.
• Responsable de supervisar junto al Director Médico a los diferentes médicos adscritos a nuestras unidades.
• Experiencia con gestión de instrumental en quirófano.

A nivel administrativo:

• Modificación de actos quirúrgicos y discrepancias con el equipo de facturación.
• Seguimiento personalizado de pacientes privados.
• Gestión de informes médicos a petición de seguros y pacientes.
• Coordinación del equipo para gestión de almacén.
• Supervisión de trámites asistenciales burocráticos: ingresos quirúrgicos, preoperatorios, consentimientos, etc.
• Formación y coordinación del equipo de recepción.

Incorporación inmediata indefinida.

Horario quirúrgico y asistencial.

Atractivo Salario fijo + beneficios.

¡Si te interesa, o conoces a alguien, no dudes en contactar conmigo!