Desde Adecco selección nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a contable para nuestro cliente, un importante grupo de empresas de Santander.
¿Cuáles serán tus funciones?
Realizar la contabilidad general de la empresa, incluyendo la gestión de cuentas por cobrar y por pagar.
Preparar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
Controlar y gestionar los movimientos bancarios.
Elaborar informes fiscales y colaborar en la preparación de declaraciones de impuestos.
Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
Participar en la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras.
Apoyar en auditorías internas y externas.
Mantener actualizada la documentación contable y financiera.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasGrupo empresarial cántabro del sector servicios.
· Gestionar la información financiera del grupo mediante reporting/ informes financieros con el fin de tomar decisiones acertadas para garantizar el cumplimiento de los objetivos del grupo. Informar de forma periódica a la Dirección de los estados de cuentas.
· Supervisar las auditorías, impuestos y demás asuntos fiscales de la organización.
· Desarrollar y coordinar políticas contables y procesos económicos que optimicen la gestión del grupo.
· Gestionar la elaboración de presupuestos anuales y previsiones de los diferentes departamentos, así como su control.
· Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero ante las operaciones que realicen los diferentes departamentos de la compañía.
· Supervisar la toma de decisiones comerciales desde el análisis financiero de las licitaciones.
· Evaluar y analizar las inversiones para presentar ante la dirección general de la empresa propuestas concretas para su optimización.
· Buscar y analizar nuevas vías de financiación y gestión financiera para las compañías del grupo, proyectos, inversiones
· Reportando a la Gerencia, es responsabilizar de establecer y mantener los Procedimientos Administrativos, diseñando, implantando y supervisando los sistemas de administración y control financiero.
· Analizar e identificar mejoras en el proceso de gestión económico y financiero de la empresa.
· Coordinar y supervisar las actividades de contabilidad general, facturación.
· Supervisar la contabilidad de conceptos específicos, tesorería, cobros, pagos, gestión de gastos del personal y liquidación de impuestos, contando con el apoyo de la asesoría fiscal para esta última.
· Mantener la posición financiera y negociar con entidades bancarias.
· Definir y asignar el riesgo de nuevos clientes.
· Representar a la empresa en las auditorías y otros eventos.
Realizar las gestiones relacionadas con las personas de su equipo; vacaciones, ausencias, horarios, necesidades formativas, necesidades de contratación, procesos de selección, procesos de incorporación y evaluación del desempeño entre otros aspectos de los recursos humanos a su cargo.
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