Ofertas de empleo de mecanico

• Horario de 7:00 a 15:00|Contrato indefinido

Ingeniería especializada en proyectos de diseño y montaje de maquinaria para procesos productivos innovadores y orientados a fabricación con alcance nacional e internacional busca incorporar un/a ingeniero/a de diseño mecánico.

La persona incorporada se responsabilizará:

• Diseño de nuevas maquinas.
• Puesta en marcha del proyecto.
• Comunicación con clientes y proveedores.
• Seguimiento de cualquier duda, consulta o mejora.

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable a largo plazo y de futuro.
• Horario de mañanas intensivo.
• Trabajo en equipo.

Desde Marlex estamos colaborando con un importante taller automovilístico ubicado en Huesca capital que precisa ampliar su equipo con la incorporación de un/a Mecánico de vehículos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Mantenimiento de vehículos y puesta a punto (cambio de aceite, revisiones…).
• Reparaciones de motor, sistemas de alimentación, cajas de cambios, suspensiones, etc.
• Reparaciones de averías de todo tipo (embragues, distribuciones).
• Detección y diagnóstico de problemas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata y contratación directa por la empresa en proyecto donde poder crecer.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector y dónde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en horario de L-J 8:00-16:00 (comiendo en la empresa) y V de 7:00-15:00.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada (fijo + variable por objetivos).
• Formación inicial y continuada por parte del equipo técnico de la empresa.

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A MECÁNICO/A

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MECÁNICO/A para una de nuestras empresas ubicada en Lleida.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Inspeccionar los equipos para detectar los fallos y algún mal funcionamiento.
• Diagnosticar y determinar del alcance de la reparación que sea necesaria
• Reparar o sustituir de piezas componentes o sistemas defectuosos y las pruebas/comprobaciones de los equipos reparados para obtener un funcionamiento adecuado
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las averías eléctricas de los vehículos.
• Conservar en buen estado las herramientas de trabajo utilizadas.
• Mantener limpia el área de trabajo después de realizar sus actividades.

• Organización líder en fabricación de ventiladores industriales.|Posición estable en compañía de referencia a nivel internacional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de fabricación de equipos, con importante presencia sectorial. Especializados en fabricación de ventiladores industriales y con sede en los alrededores de Bilbao, cuenta con más de 100 años de historia.

En dependencia del Responsable del Taller, la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Premontaje mecánico y detección de fallas en el mismo en taller.
• Montaje y puesta en marcha mecánica de equipos en casa del cliente.
• Participación en la mejora continua de los procesos de fabricación.
• Reporte de incidencias y sugerencias de mejora.

Te incorporarás en un proyecto con amplia estabilidad y desarrollo. Las condiciones ofrecidas son las siguientes:

• Salario fijo competitivo: entre 26.000€ y los 29.000€ al año.
• Complementos por desplazamientos, con pluses por pernoctas de 50€ por noche para viajes nacionales y 80€ para viajes internacionales.
• Cultura de empresa comprometida con la innovación y la excelencia.
• Oportunidad de formar parte de un equipo de ingeniería y fabricación en una empresa líder en el sector industrial.
• Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades técnicas.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa que se dedica a la fabricación de productos plásticos ubicada en la comarca de la Anoia, la cual necesita incorporar en su equipo a un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la empresa.
• Realizar la reparación de las averías de las máquinas a nivel eléctrico y mecánico.
• Asegurar la transformación y la mejora de la maquinaria, de los materiales y la puesta en conformidad respecto a la seguridad.
• Mantener un registro de todas las tareas realizadas.
• Informar al encargado de turno o al jefe de mantenimiento de cualquier anomalía de las instalaciones.
• Participar en la formación de los operarios con menor experiencia.
• Mantener su puesta de trabajo ordenado y limpio, y ayudar en la limpieza en caso sea necesario.
• Cumplir la normativa de calidad, higiene, medio ambiente (gestión de residuos, consumos de materias primeras y energías) y prevención de riesgos laborales.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar junto a un equipo joven, dinámico y con buen ambiente de trabajo.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada de lunes a viernes.
• Horarios rotativos: mañana, tarde y noche.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Montador mecánico de maquinaria para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada se encargará de realizar el montaje de la maquinaria de packaging.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Realizaré el montaje de maquinaria: elementos mecánicos, sistemas pneumaticos.
• Realizaré el montaje mecánico de piezas mecanizadas, motores, ejes, tolerancias y ajustes.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

- Jornada completa de lunes a viernes 40h semanales realizando 8.5 horas de lunes y a jueves y 6 horas los viernes

- Horario flexible: de lunes a jueves entrada entre las 7h y las 7.45 y salida a partir de las 16.30 y las 17.15, Viernes salida a las 13h y las 13.45

- Buen ambiente laboral

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Desde Marlex en colaboración con una importante empresa impulsora del desarrollo sostenible, que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de mantenimiento para sus oficinas de Barcelona..

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Programar y diseñar sistemas mecánicos, eléctricos, electromecánicos, oleo hidráulicos, neumáticos, de accionamiento y control.
• Realizar el mantenimiento y reparación de las diferentes áreas del proceso productivo.
• Detectar anomalías, averías en instalaciones proponiendo y ejecutando acciones correctoras oportunas.
• Realizar el montaje y desmontaje de conjuntos mecánicos.
• Asegurar el mantenimiento de herramientas y dispositivos en proyectos de plantas, ampliaciones, optimizaciones y mejoras.
• Gestionar la documentación necesaria para las intervenciones en las diferentes áreas, así como para el sistema de gestión.
• Revisar las instalaciones, reparación de averías y su correspondiente reporte.
• Realizar control y seguimiento de las incidencias.
• Identificar e implementar mejoras.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto internacional, estimulante y retador.
• Jornada de trabajo: Turno de mañana y tarde.
• Contrato temporal con posibilidad de indefinido.

MISIÓN:

Como Hardware Engineer desarrollarás y crearás equipos de electrónica de potencia dentro de la gama de producto Premium PSU. Colaborarás para conseguir con éxito la gestión, coordinación y desarrollo del proyecto asignado. Buscamos una persona con alta capacidad de resolución y toma de decisiones

FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES:

• Colaborar en la definición de productos (estudio de costes, viabilidad...).
• Diseñar/crear las variaciones de producto estandar para las adaptaciones a las especificaciones de cada cliente y/o proyecto.
• Colaborar desde el punto de vista técnico en las homologaciones de cliente.
• Diseño del producto asignado incluyendo: documentación, layout, simulación, test internos y externos, validación, prototipos y puesta a punto.
• Redacción de los manuales de usuario, fichas técnicas de producto, manual de seguridad, esquemas eléctricos...
• Realizar homologaciones de componentes alternativos (eléctricos, electrónicos y mecánicos).
• Proponer mejoras para reducción de costes en materiales (eléctricos, electrónicos y mecánicos).
• Asegurar que el equipo/producto esta llega a buen termino respecto a diseño, manufactura, tiempos, presupuesto, calidad y seguridad.
• Coordinación transversal con otros equipos involucrados en el desarrollo y comercialización de los productos.
• Asegurar el cumplimiento de las especificaciones del cliente y de las normativas requeridas para el nuevo equipo.
• Cumplir los objetivos de tiempo de desarrollo pactados.

• Ingeniería líder en proyectos complejos y de gran envergadura |Con más de 50 años de experiencia en el mercado

Ingeniería líder en proyectos complejos y de gran envergadura, con más de 50 años de experiencia en el mercado

La persona que se incorpore como Ingeniero mecánico junior (h/m) para desarrollo de proyectos deberá cumplir con las siguientes funciones:

• Desarrollo de proyectos de instalaciones para edificación singular, desde la ingeniería básica, hasta la ingeniería de detalle, realizando las siguientes funciones:
• Cálculos exhaustivos
• Memorias Técnicas.
• Mediciones.
• Planos y esquemas de detalle.
• Presupuestos.
• Asesoramiento a cliente en fase de proyecto y ejecución
• Coordinación con clientes finales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posicion de nueva creación|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una entidad de tamaño mediano ubicada en Alcalá de Henares, activa en el sector de Retail. Con un enfoque en la ingeniería y la fabricación, se enorgullece de su compromiso con la calidad y la innovación.

• Montaje e instalación de componentes mecánicos según planos y especificaciones técnicas.
• Ensamblaje de estructuras metálicas y sistemas de protección contra incendios.
• Realizar ajustes y calibraciones necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas.
• Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias durante el montaje.
• Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas.
• Realizar pruebas de funcionamiento y entregar informes detallados sobre el trabajo realizado.

• Un salario competitivo en el rango de 25.000,00 € - 27.000,00 € anuales.
• Puesto estable
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo en Alcalá de Henares.

• Empresa líder fabricante de componentes para automoción en crecimiento.|Perfil con más de 5 años de experiencia como Resp/Director/a de Mantenimiento.

Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.

Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.

Convenio del metal de Gipuzkoa.

Flexibilidad

En dependencia del Director de UN, se encargará de la gestión integra de mantenimiento.

Tendrá una persona adjunto para realizar y repartirse las siguientes funciones.1. Planificación y Organización del Mantenimiento

• Diseño del Plan de Mantenimiento: Desarrollar y supervisar la implementación de planes de mantenimiento preventivo y predictivo para asegurar la continuidad operativa de la planta.
• Gestión de Prioridades: Asignar recursos y establecer prioridades en función de la criticidad de los equipos y la carga de trabajo.

2. Supervisión de Actividades de Mantenimiento

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
• Monitorización de Equipos: Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico para identificar posibles fallos y evitar paradas no planificadas.

3. Gestión de Recursos Humanos

• Supervisión de Personal: Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento, incluyendo la asignación de tareas, formación y desarrollo de competencias.

4. Gestión de Presupuestos

• Control de Costes: Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, optimizando los costes sin comprometer la calidad y la seguridad.
• Gestión de Proveedores: Negociar con proveedores de equipos y servicios para garantizar la mejor relación calidad-precio en la adquisición de repuestos y servicios.

5. Mejora Continua

• Optimización de Procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento que aumenten la eficiencia y reduzcan los tiempos de inactividad.
• Análisis de Indicadores: Monitorear y analizar los KPIs (Key Performance Indicators) del área de mantenimiento, tales como MTTR (Mean Time to Repair), MTBF (Mean Time Between Failures), y disponibilidad de equipos, para tomar decisiones informadas.

6. Gestión de Proyectos

• Implementación de Nuevos Equipos: Planificar y supervisar la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o sistemas, asegurando su correcta integración con la producción.
• Proyectos de Mejora: Liderar proyectos de mejora en la infraestructura y maquinaria, como la automatización de procesos o la renovación de equipos obsoletos.

7. Colaboración Interdepartamental

• Coordinación con Producción: Trabajar estrechamente con el departamento de producción para minimizar las interrupciones y asegurar que los equipos estén disponibles cuando se necesiten.
• Colaboración con Ingeniería: Coordinar con el departamento de ingeniería para implementar modificaciones o mejoras técnicas en los equipos.

8. Innovación y Tecnología

• Adopción de Nuevas Tecnologías: Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas de mantenimiento, como sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (GMAO), monitorización en tiempo real o mantenimiento basado en el estado.

Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.

Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.