Ofertas de empleo de movil

Para importante hospital de rehabilitación con foco especial en el campo de la reumatología y la oncología, TTA Personal selecciona 2 Fisioterapeutas (m/f).

Un equipo multiprofesional altamente motivado con 30 empleados trabaja en el área de la fisioterapia. En general, se trata a los pacientes en el ámbito ortopédico y reumatológico, así como pacientes en el contexto de la atención de seguimiento oncológico y visita ambulatoria.

La empresa de la salud cuenta con 2 hospitales en la zona, así como unas amplias instalaciones termales. Actualmente son más de 650 trabajadores los empleados. El segundo centro hospitalario se orienta a la Neurología y Psicosomática donde también existe la posibilidad de empleo. Aquí se ofrece un fisioterapia y terapia deportiva individual y grupal para neurológicos tratamientos en la fase C y D e indicaciones psicosomáticas. Muy valorada la competencia en Neurología y Terapia Bobath.

Funciones diarias:

Tratamiento de fisioterapia individual

• Terapia manual
• movimiento activo, asistencial y pasivo de las articulaciones
• Técnicas de masajes y tejidos blandos
• técnicas neurofisiológicas (PNF y )Bobath
• Terapia de marcha

Tratamiento en grupos

• Ejercicios de fortalecimiento y movilidad con pacientes ortopédicos (
• Articulaciones artificiales, problemas de espalda)
• Gimnasia grupal en la piscina de ejercicios
• Aplicaciones en grupos pequeños para estabilizar los músculos centrales
• Documentación escrita de los tratamientos y los resultados del tratamiento en papel y programa de documentación de terapia de PC
• Participación en cursos de formación especializada en el departamento
• Tiempo de trabajo diario 8 horas aprox. 8 am - 4:30 pm
• Servicios muy ocasionales los sábados, domingos o festivos

Que se ofrece:

• Un trabajo en un hospital multidisciplinar con una gran variedad de trabajo
• Un amplio equipo con compañeros en muchas ramas de la medicina y la fisioterapia
• Formaciones continuas constantes en la empresa
• Un atractivo pago en el convenio del hospital + plan de pensiones extra; comienzo 2.650€ brutos mensuales (con bajo nivel de alemán), tras 1 año 2.860€, tras 2 años 3.100€, tras 3 años 3.300€,…constante evolución
• 30 días de vacaciones
• Libre uso de las instalaciones termales y gimnasios
• Un pago extra en Navidad
• Apartamentos individuales de la empresa para el alojamiento. 310€ con gastos incluidos
• Ayuda para la mudanza de hasta 1.000€ a través de EURES
• Ayuda con las clases de alemán antes y después de la llegada con TTA

Lanzamos nuevo proyecto de selección en el área de la fisioterapia, ofreciendo 10 vacantes para fisioterapeutas titulados, a quienes se les brindará una formación gratuita en alemán antes de su llegada a Alemania.

Este proyecto se realiza en colaboración con clínicas de varias regiones, incluidas Berlín, Baden-Württemberg, Renania del Norte-Westfalia, y Baviera, entre otras. Las contrataciones se realizarán directamente con los centros de fisioterapia, y TTA Personal se encargará de organizar y facilitar todo lo necesario para el proceso de contratación, desde la formación previa hasta la llegada, incluyendo la firma del contrato y el apoyo en la movilidad.

Se ofrecen contratos indefinidos con un salario inicial de entre 2.800€ y 3.300€ brutos mensuales, con posibilidades de aumento a partir de 3.500€ para aquellos con nivel B2 de alemán. Además, se proporcionan formaciones continuas adicionales, que son muy valoradas en el país.

Las clínicas asociadas suelen ser interdisciplinares, con variaciones según su enfoque, como traumatología, deportiva, pediátrica, neurológica, entre otras. Se considerará la preferencia del fisioterapeuta al momento de la asignación. Descripciones más detalladas se encuentran en nuestra página web. Cabe destacar que estas clínicas suelen ser de mayor tamaño que las españolas, equipadas con sus propios gimnasios, amplias salas e instalaciones modernas. Generalmente, el fisioterapeuta trabajará en un equipo de entre 8 y 12 profesionales, aunque hay centros con más de 20 fisioterapeutas o incluso varios centros especializados.

Qué se ofrece:

• Contrato indefinido en modernas clínicas en constante crecimiento.
• Un excelente ambiente laboral con amplias plantillas internacionales.
• Financiación de formaciones continuas a través de los centros.
• Buenas remuneraciones acorde a la formación y experiencia.
• Ayuda para encontrar el primer alojamiento en la localidad.
• Curso de alemán gratuito con TTA antes de la llegada.
• Posibilidad de recibir una ayuda económica de hasta 1.200€ para la mudanza a través de EURES.
• Posibilidad de financiar cursos adicionales de alemán a través de EURES hasta 2.500€.

Nuestro cliente, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores, necesita reforzar su equipo con un/a técnico acreditado en mantenimiento de ascensores.

FUNCIONES:

- Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
- Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
- Gestión de parque de ascensores propio.
- Relación con clientes.

OFRECEMOS:

- Un trabajo estable y bien retribuido.

- Formación continua a cargo de la empresa.
- Horario 08:30 a 13.30 y de 15.00 a 18:00. Viernes de 8 a 15:00h
- Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
- Vehículo y móvil de empresa.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en San AgustÍn de Guadalix, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.