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Ofertas de empleo en Las Palmas de GC de Administración empresas

2 ofertas de trabajo en Las Palmas de GC de Administración empresas


Product Manager Audi (Junior)
En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo como Product Manager Junior trabajando para la marca Audi en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona analítica con capacidad para interpretar datos, tablas y gráficos y que tenga buenas habilidades para comunicarse y negociar. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? La misión de un/a Product Manager es definir la estrategia de producto y precio para los diferentes modelos de la marca, negociando con el fabricante el posicionamiento y equipamiento de los modelos, así como acciones tácticas para la venta. Sus principales responsabilidades son: * Realizar análisis de mercado y competencia * Asesorar a la red de ventas sobre cuestiones relacionadas con producto * Negociar con el fabricante los precios, equipamientos de vehículos y acciones tácticas para la venta * Negociar campañas de financiación * Coordinar el lanzamientos de los nuevos modelos * Colaborar en el diseño de las campañas de comunicación * Mantener actualizadas las base de datos de producto y precio en las aplicaciones de gestión internas ¿Qué te OFRECEMOS? * Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. * Posibilidad de desarrollo profesional. * Formación continua. * Horario: 8-16 o 9-17.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
product-manager
Generalista de Recursos Humanos
  • Reconocida empresa del sector industrial en las islas
  • Proyectos soft de recursos humanos

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos relacionados con la construcción en las Islas Canarias. Se destaca por su enfoque en la calidad y sostenibilidad en sus procesos de producción.



El perfil seleccionado desarrollará proyectos de HR desde cero:

  • Gestión Administrativa: Supervisar nóminas, contratos, altas y bajas, control de ausencias.
  • Selección y Reclutamiento: Publicar ofertas, filtrar CVs, realizar entrevistas y procesos de selección.
  • Desarrollo y Formación: Implementar evaluaciones de desempeño, desarrollar planes de formación.
  • Relaciones Laborales: Gestionar conflictos, clima organizacional y comunicación interna.
  • Compensación y Beneficios: Gestionar salarios, beneficios y sistemas de incentivos.
  • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.
  • Cultura y Compromiso: Fomentar la cultura organizacional y el bienestar de los empleados.



Digitalización del departamento y de los datos relativos al personal.


  • Contrato indefinido
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
  • Horario:
    • Oficinas centrales: 08:00 - 15:15 horas, todo el año
    • Fábrica:
      • Invierno: 08:00 - 16:30, de lunes a jueves. Viernes, 08:00 - 14:00 horas
      • Verano: 08:00 - 14:30 horas, de lunes a viernes
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrhh
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