Ordenar ofertas por:
Provincia:
Las Palmas(1)
A Coruña(1)
Alicante(2)
Barcelona(8)
Bizkaia(1)
Córdoba(1)
Girona(5)
Illes Balears(1)
Madrid(8)
Málaga(1)
Pontevedra(1)
Segovia(1)
Sevilla(2)
Sin especificar(1)
València(1)
Valladolid(1)
Mostrar
más
menos
Población:
Las Palmas de GC(155)
Agüimes(4)
Aldea de San Nicolás (La)(1)
Antigua(2)
Arrecife(27)
Arucas(2)
Gáldar(2)
Haría(4)
Ingenio(2)
Mexico City(3)
Mogán(10)
Oliva (La)(14)
Pájara(19)
Palmas de Gran Canaria(8)
Palmas de Gran Canaria (Las)(6)
Puerto del Rosario(34)
San Bartolomé de Tirajana(9)
Santa Brígida(2)
Santa Lucía de Tirajana(1)
Teguise(7)
Telde(27)
Tías(3)
Yaiza(23)
Mostrar
más
menos
Categoría:
Administración empresas(5)
Atención a clientes(9)
Calidad, producción, I+D(7)
Comercial y ventas(16)
Compras, logística y almacén(20)
Diseño y artes gráficas(2)
Educación y formación(1)
Informática y telecomunicaciones(4)
Ingenieros y técnicos(4)
Inmobiliario y construcción(7)
Marketing y comunicación(8)
Otras actividades(17)
Otros(18)
Profesiones y oficios(13)
Recursos humanos(1)
Sanidad y salud(2)
Sector Farmacéutico(2)
Turismo y restauración(19)
Mostrar
más
menos
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Medio(1)
Grado(1)
Sin especificar(3)
Jornada laboral:
Completa(3)
Sin especificar(2)
Tipo de contrato:
Indefinido(2)
Otros contratos(1)
Sin especificar(2)
Ver ofertas empleo
Ofertas de empleo » Empleos en Las Palmas » Empleos en Las Palmas de GC

Ofertas de empleo en Las Palmas de GC de Administración empresas

1 ofertas de trabajo en Las Palmas de GC de Administración empresas


Generalista de Recursos Humanos
  • Reconocida empresa del sector industrial en las islas
  • Proyectos soft de recursos humanos

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos relacionados con la construcción en las Islas Canarias. Se destaca por su enfoque en la calidad y sostenibilidad en sus procesos de producción.



El perfil seleccionado desarrollará proyectos de HR desde cero:

  • Gestión Administrativa: Supervisar nóminas, contratos, altas y bajas, control de ausencias.
  • Selección y Reclutamiento: Publicar ofertas, filtrar CVs, realizar entrevistas y procesos de selección.
  • Desarrollo y Formación: Implementar evaluaciones de desempeño, desarrollar planes de formación.
  • Relaciones Laborales: Gestionar conflictos, clima organizacional y comunicación interna.
  • Compensación y Beneficios: Gestionar salarios, beneficios y sistemas de incentivos.
  • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.
  • Cultura y Compromiso: Fomentar la cultura organizacional y el bienestar de los empleados.



Digitalización del departamento y de los datos relativos al personal.


  • Contrato indefinido
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
  • Horario:
    • Oficinas centrales: 08:00 - 15:15 horas, todo el año
    • Fábrica:
      • Invierno: 08:00 - 16:30, de lunes a jueves. Viernes, 08:00 - 14:00 horas
      • Verano: 08:00 - 14:30 horas, de lunes a viernes
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrhh
Anterior
Siguiente