Ofertas de empleo de profesor

Para unos de los grupos de guarderías más importantes dedicado a la atención, educación y crianza de bebés y niños pequeños en el estado de Baviera, Alemania, TTA Personal ofrece 10 plazas para educador infantil (m/f). El empleo se ofrece concretamente en los centros de los distritos de Pfaffenhofen y de Eichstätt. En la compañía de gran tamaño ya trabajan españoles que ayudarán facilitando la integración.

Los valores y datos del grupo educativo

A través del aprendizaje lúdico entre los niños, así como de experiencias de aprendizaje musicales y científicas adaptadas a ellos, incluso los más pequeños están preparados para una vida independiente. La educación física y del movimiento con orientación integral apoya el desarrollo individual. La convivencia crea un espacio para el desarrollo y promueve la adquisición del lenguaje. La institución complementa a las familias, brindando servicios a padres e hijos. Se basa en valores caracterizados por el amor al prójimo y el respeto, apoyada en el plan educativo y formativo de Baviera.

Ubicaciones en el distrito de Pfaffenhofen/Baviera:

• Guardería en Geisenfeld con 88 niños de 2 meses a 3 años
• Guardería 2 en Geisenfeld con 100 niños de 3 a 6 años
• Centro extra Rohrbach con 50 niños para apoyo después de la escuela (estudiantes de primaria), 50 niños de jardín de infantes (3-6 años) y 24 niños de guardería (2 meses a 3 años)
• Guardería en Hohenwart con 50 niños de 3 a 6 años donde el trabajo se realiza principalmente al aire libre

Lugares en el distrito de Eichstätt/Baviera:

• Guardería en Domplatz con 24 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 25 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en St. Walburg con 32 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 32 niños de guardería (estudiantes de primaria de 6 a 10 años)
• Guardería en Hofgarten con 12 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 40 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en Kapuzinergarten con 12 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 25 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en Beilngries con 28 estudiantes con necesidades especiales (es decir, niños de 6 a 10 años con retrasos en el desarrollo)
• Guardería en Stammham con 100 niños extraescolares (estudiantes de primaria de 6 a 10 años)

Tus responsabilidades:

• Cuidado y fomento del desarrollo de niños de 2 meses a 3 años (Grupo 1) y de 3 a 6 años (Grupo 2)
• Diseño de actividades de aprendizaje lúdicas que ayuden a los niños a desarrollarse física, mental y lingüísticamente
• Colaboración con los padres para garantizar un desarrollo integral de los niños
• Implementación de conceptos pedagógicos basados en valores de respeto en el día a día
• Participación en servicio grupal con el niño
• Después de una integración en los proceso, también ayudar en tareas de gestión de grupos
• Flexibilidad para trabajar en cualquiera de los centros. Aunque tienes tu lugar fijo, a veces te necesitamos en otro centro por cualquier sustitución

Que se ofrece:

• Contratos de trabajo estables en una gran compañía en expansión. Primera contratación por 4 años
• Buen ambiente de trabajo familiar donde te sentirás valorado dentro de un equipo comprometido e internacional. Ya ejercen maestros españoles
• Oportunidades de formación continua individual.
• Una remuneración atractiva, comenzamos desde 3.500€ brutos mensuales en jornada completa de 39€ semanales. Horario intensivo rotativo de 8h. comprendido entre las 7 y 17h.
• Plus extra del grupo de 70€ más mensuales
• 34 días de vacaciones anuales +.2 extras del grupo “Regenerationstage”. Además, 3 días anuales para formación adicional
• 50% de descuento en alquiler de bicicleta “BusinessBike”
• Bono de combustible mensual por un valor total de 50,00 €
• Paga de Navidad
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada con TTA durante 4 meses
• Ayuda para la adquisición del primer alojamiento en la zona, piso compartido con los compañeros del proyecto, habitación individual
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.200€
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante centro salud líder en municipio de Heide y concretamente en la localidad de Walsrode en la Baja Sajonia, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f). Se ofrecen 2 puestos.

La empresa de salud con más de 28 años de experiencia, cuenta actualmente con 2 ubicaciones cercanas e incluye la fisioterapia ambulatoria extendida (EAP), una colaboración estrecha entre terapia y fitness médico, y el uso de documentación digital. Las clínicas están dirigidas por profesionales con amplia experiencia y formación, brindando un cuidado excepcional a los pacientes.

Se ofrecen servicios de fisioterapia, rehabilitación ambulatoria, terapia ocupacional, podología y fitness médico en instalaciones modernas y accesibles. Especialización en tratamientos ortopédicos, neurológicos y de rehabilitación ambulatoria, utilizando técnicas terapéuticas avanzadas y personalizadas.; terapia manual, electroterapia, drenaje linfático, Bobath, etc..

Tus responsabilidades:

• Evaluar y tratar a pacientes con diversos trastornos físicos
• Desarrollar planes de tratamiento personalizados con ayuda del equipo
• Colaborar con otros profesionales de la salud
• Educar a los pacientes sobre ejercicios y prevención de lesiones

Que se ofrece:

• Un contrato estable en empresa en expansión. Actualmente en Walsrode 19 terapeutas en 1.000m2 de instalaciones
• Entorno de trabajo colaborativo e interdisciplinario
• Salario competitivo y beneficios adicionales. Pago inicial de 3.000€ brutos mensuales si traes conocimientos de alemán, con primas anuales de hasta 1.000 € con un buen trabajo. Si traes B2 de alemán y homologación del título, aumento considerable
• Horario flexible con inicio a las 7:30/8:00 AM y un día a la semana a las 10:30 AM
• Acceso a instalaciones modernas y equipos de última tecnología.
• Ubicación accesible con estacionamiento y transporte público cercano
• Acompañamiento total desde el primer día para que te sientas como en casa
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. El mismo director es director de escuela de osteopatía y profesor de Terapias de entrenamiento médico. Aquí puedes trabajar en un equipo con experiencia y con el objetivo de integrar novedades y aplicar tu creatividad
• Ayuda con el alojamiento en la zona. La empresa dispone de un apartamento de 3 habitaciones. Se ofrecerá por 300€ mensuales por persona con gastos incluidos
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€. Curso de alemán previo a la llegada gratuito con TTA Personal
• 30 días de vacaciones (más de 5 semanas completas) y 5 días de formación continua al año
• Actividades en equipo y hasta 50% de descuento en sauna, balneario, y restaurante de la compañía

Para una de las organizaciones sin ánimo de lucro más importantes del mundo, TTA Personal selecciona educadores sociales. El grupo sanitario dirige hospitales psiquiátricos, además de centros especializados para personas mayores o jóvenes con necesitad de ayudas de integración, todo en el sentido de una visión holística.

La selección del educador/-a social se dirige para los centros situados en Kiedrich y Rüdesheim en el estado de Hesse, Alemania.

El centro de Kiedrich está dirigido a personas con discapacidad intelectual que debido a graves crisis son amenazadas a la exclusión social y el aislamiento o ya son afectadas. Ejemplos de situaciones; la pérdida de vivienda y asistencia, una larga estancia en un hospital psiquiátrico, conducta delictiva, una orden judicial o condición de libertad como resultado procedimientos criminales o un trastorno de estrés traumáticos.

La ayuda a los pacientes no es una oferta para vivir a largo plazo, sino un marco pedagógico-terapéutico temporal. Los objetivos son superar crisis y discapacidades masivas de participación, así como desarrollar y abrir nuevas perspectivas para el tiempo después de mudarse. El proceso común está diseñado para un período de dos años y puede ser

extendido por otro año. El equipo está formado por trabajadores multiprofesionales; pedagogos, trabajadores y educadores sociales, enfermeras, psicólogos y otros profesionales.

El centro de Rüdesheim es un proyecto de vivienda inclusivo, donde un grupo objetivo de niños y jóvenes con padres con discapacidad intelectual conviven. Los niños están en peligro debido a la discapacidad intelectual de los padres y las habilidades educativas insuficientes asociadas. En las instalaciones, los padres tienen la oportunidad de ejercer su derecho a la paternidad acompañada, mientras que el bienestar del niño se asegura a través del alojamiento compartido. Es un concepto innovador con gran éxito con instalaciones recientemente inauguradas.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en jornada completa en importante grupo sanitario. Comienzo por 1 año. Tras homologación del título con buen conocimiento de alemán (min.B2) indefinido
• Un primer alojamiento en la zona de Rheingau, habitación individual en el centro o en piso compartido. Se te ofrece durante los 6 primeros meses, zona Rheingau. tiempo suficiente para encontrar otra posibilidad posterior de alojamiento. ¡Te ayudamos en el proceso! Las ciudades más grandes como Wiesbaden, Mainz o Frankfurt están conectadas con transporte público entre 30-60 minutos.
• Un atractivo pago con tarifa oficial, comienzo con bajo nivel de alemán, min. A2, con un importe base de 2.926,79€ brutos mensuales más todos los pluses del sector por turnos, festivos, etc.. extras de entre 60 y 200€ mensuales dependiendo área de trabajo. Puedes contar con un salario entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales
• 30 días de vacaciones y paga adicional
• Sistema de trabajo en turnos; mañanas, tardes y noches
• Formaciones continuas a cargo de la empresa y grandes posibilidades de promoción
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada
• Posteriores cursos de alemán hasta el B2 gratuitos en Alemania con la empresa, 3h. semanales fuera del horario laboral
• Aumento de salario tras la homologación del título, el ministerio exige min. B2 en alemán y presentación de documentación de tu formación

WHATS UP! "Living English"

A company specialising in teaching English as a second language in the process of expansion, with 26 centres in Spain (Barcelona, ??Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, ??Hospitalet, Sabadell, Terrassa, Girona and Barakaldo) is looking for a HEAD OF STUDIES for a brand new academy in Malaga! (Armengual de la Mota 37 · Metro Guadalmedina)

Starting at the end of December.

Visit our website: www.whatsup.es

The Head of Studies manages the didactic team, plans class scheduling, and sets the tone for the highly social environment which characterises our centres.

KEY RESPONSABILITIES

1. Manage, train, support and supervise the didactic team; to ensure the professional growth of teaching staff;
2. Schedule time-tables in response to the demand for classes detected in your centre;
3. Teach classes, depending on staff levels in your centre and substitute/find a substitution to cover classes when a teacher is ill/on sick leave;
4. Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations and staff appraisals;
5. Liaison with consultants and create good rapport with the students, to receive feedback about classes and teacher performance and solve any problems related to change of level/e-campus/class times/complaints;
6. Coordinate teacher holidays/Saturday rotas/school bank holidays;
7. Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations and staff appraisals;
8. Coordination and weekly meetings with management on various aspects (Director/Didactic Service Manager/Centre Manager);
9. Liason with consultants and create good rapport with the students, to receive feedback about classes and teacher performance and solve any problems related to change of level/e-campus/class times/complaints;
10. Promote the Have Fun Open Activities (events) that the school organises and ensure that the didactic staff is prepared for the events.

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento.

Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Grado en Marketing y Comunicación Online para el curso académico 2024/2025.

Conoce UNIE

Conoce Planeta Formación y Universidades

¿En qué consistirá tu día a día?

• Dirección Académica: Liderar el título garantizando la propuesta de valor y el crecimiento del mismo. Coordinar la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras. Apoyar en la selección y reclutamiento de nuevos profesores; coordinar y dar seguimiento a los profesores. Garantizar la excelencia académica asegurando la optimización de los perfiles. Velar por la mejora contínua y la calidad de la titulación cumpliendo los requerimientos relacionados con Fundación Madrid + d.

• Docencia: Impartir clases en las asignaturas del título, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones.

• Gestión y Desarrollo del Área: Contribuir al desarrollo institucional del título mediante la suscripción de alianzas, acuerdos, representación en congresos y otros actos de difusión. Velar por la mejora continua del título en coordinación con procesos que afecten a estudiantes y profesores. Colaborar en el diseño de los planes de mejora y su seguimiento en cada titulación.

• Investigación y Producción Científica: Fomentar la investigación, alineado/a con las tendencias actuales.

• Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito del Marketing y la Comunicación.

• Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica.

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
• Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.
• Contrato Indefinido.
• Jornada completa y trabajo híbrido.
• Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante para realizar Prácticas de Gestión Académica para nuestra división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Dirección y Gestión de proyectos:

• Asistencia a la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de IBERONEX con sus principales partners en América Latina.
• Desarrollo de estudios de mercado, tendencias y estrategias para el diseño y desarrollo de los proyectos
• Asistencia en la relación con los partners de IBERONEX al interior de Planeta Formación y Universidades
• Redacción de informes de evaluación, actas de reunión, y seguimiento a los kpis de calidad de los proyectos implementados.
• Cierre de convocatorias de los distintos proyectos.
• Costumer Experience con partners y clientes de la empresa
• Creación de bases de datos e informes de clientes.
• Apoyo a la gestión de relaciones con clientes y resolución de consultas.
• Asistencia a la gestión de cobros y pagos de los clientes.
• Coordinación entre departamentos para garantizar el cumplimiento de los plazos.
• Apoyar la coordinación de la acción académica con la de administración de estudiantes y profesores.

Mercado:

• Asistencia a la ejecución del plan estratégico empresarial aplicado a nuevos proyectos.
• Ejecución de análisis del entorno empresarial en busca de oportunidades.
• Análisis de planeación de entrada en nuevos mercados.

Entitat socioeducativa del barri del Raval de Barcelona busca Educador/a Social.

Les seves funcions principals seran:

• Coordinació temes vinculats amb el programa ProInfància.
• Coordinació amb l'equip de docents dels instituts del territori.
• Coordinació amb la Xarxa d'Agents Socials del territori.
• Disseny i seguiment de les activitats per a la millora de l'èxit escolar.
• Realització i supervisió de la programació de les accions educatives.
• Intervenció socioeducativa en grup i individualment.
• Acompanyament socioeducatiu: anàlisi de necessitats, elaboració, aplicació i avaluació dels plans de millora (tutories, entrevistes amb les famílies i coordinació amb la xarxa dels agents socials corresponents).
• Coordinació de l'equip educatiu que intervé amb el grup, dinamització del voluntariat i seguiment del personal en pràctiques.
• Coordinació amb entitats i la xarxa d'atenció a la infància.
• Coordinació i treball conjunt amb el centre educatiu.

• Relació professional: Contracte laboral
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Num. Hores setmanals: 25 h.
• Horari: 4 tardes de 14:30h a 19:30h i un matí.
• Retribució bruta anual: 15.423.6 €

Para un centro especial con capacidad para 6 niños entre 6 y 12 años de edad situado en la localidad de Sundern, Alemania, TTA Personal busca personal cualificado.

En las instalaciones, los niños permanecen a largo plazo, viviendo durante todo el año. Una vez al año incluso se les lleva de vacaciones acompañados por dos empleados. Actualmente, hay 4 niños de 9, 11, 12 y 13 años, y una niña de 13 años. Ninguno de los niños presenta conductas agresivas hacia los demás.

El equipo da un enfoque pedagógico centrado en la psicomotricidad y una visión humanista del desarrollo infantil y juvenil. La organización promueve el desarrollo integral y situacional de los niños, basándose en sus fortalezas y aceptando cada faceta de su personalidad. La psicomotricidad es un pilar clave, ya que, a través del movimiento y el juego, facilita el aprendizaje y el desarrollo emocional y físico. La sociomotricidad también se fomenta mediante actividades grupales, que fortalecen el sentido de pertenencia y permiten a los niños explorar sus límites en un entorno seguro y de apoyo.

El objetivo es brindar un espacio seguro y comprensivo, donde los niños se sientan valorados, puedan expresar sus necesidades y trabajar sus propias experiencias a su propio ritmo, con el apoyo constante de los educadores. Además, el equipo reinterpreta las aparentes debilidades de los niños como potenciales fortalezas, buscando siempre el lado positivo de cada comportamiento.

Algunas de las funciones:

• Guiar a los niños y jóvenes en la rutina diaria estructurada, siguiendo el concepto del centro
• Fomentar el comportamiento social
• Observación de los niños y jóvenes, y redacción de informes escritos y orales de las observaciones realizadas
• Organización de actividades recreativas
• Acompañamiento, planificación y organización de actividades de vacaciones con los niños y jóvenes
• Apoyo en medidas relacionadas con la carrera, como solicitudes de empleo, contacto con empleadores, etc...

Que se ofrece:

• Un trabajo en jornada completa en un centro familiar con excelente ambiente
• Contrato indefinido
• Se trabaja con un sistema de horario mensual en un sistema rotativo de mañanas, tardes y noches. Cada 2 semanas se trabaja un fin de semana
• Un atractivo pago, inicio con 3.371,39€ brutos mensuales de base con conocimientos básicos de alemán, desde A2. Con B2 aumentamos a partir de 3.598,79€. Además, suplementos; 50% más por domingo, 125% por festivos, nocturnidad: 21:00-0:00 = 25%; 0:00-4:00 = 40%; 4:00-6:00 = 25%.
• Reuniones semanales del equipo para mejoras continuas
• 6 semenas de vacaciones anuales
• Apoyo para la adquisición de un alojamiento en la zona
• Posibilidad de ayuda económica europea para la mudanza de hasta 1200€ a través
• Posibilidad de ayuda económica europea para posteriores cursos de alemán, hasta 2.200€

Intress necesita seleccionar una persona para trabajar 5h los viernes en horario de mañana como Educador-a Social en el Centro de Día de atención a personas con enfermedad mental en Móstoles, Madrid.

Fecha de incorporación: inmediata
Retribución mensual/bruto: 179,38€ brutos mensuales x 14 pagas (2.511,32€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 5h

Horario: viernes, entre las 9.00 y las 15.00h.

Funciones:

• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la autonomía de los usuarios.
• Supervisar, cuando corresponde, la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma.
• Asumir tareas cuando corresponda de tutor coordinando tanto con los distintos profesionales del centro, como de los recursos externos, para abordar las necesidades y expectativas que se puedan presentar a lo largo de su proceso y alcanzar los objetivos marcados.
• Asistir y participar en encuentros o actividades para mejorar la visión que la comunidad tiene sobre las personas con enfermedad mental.
• Tutorizar las prácticas de los alumnos de su formación
• Realizar entrevistas de acogida, seguimiento, soporte-contención y valoración del usuario-a durante el proceso, así como para la derivación a otras entidades de colaboración

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a del Centro de Evaluación para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Apoyar en la implementación del plan de mejora de la evaluación en la universidad, que incorpore procedimientos y estrategias de intervención en la evaluación tradicional, tanto continua como final, de forma alineada con el modelo académico, y con el foco en la mejora del aprendizaje y la satisfacción de alumnos y profesores. Su labor se enmarca en el Servicio de Asesoramiento Educativo (SAE).

¿En qué consistirá tu día a día?

• Participar en la definición del sistema de evaluación de los diferentes títulos de la universidad.
• Participar en el diseño de escenarios de evaluación más flexibles e interactivos, alineados con el modelo académico de la universidad.
• Gestionar las incidencias del centro de evaluación y realizar un seguimiento de su resolución.
• Hacer seguimiento y facilitar las pautas de actuación cuando aparezca algún caso de evaluación en situación problemática.
• Apoyar a los docentes sobre los procesos de cambio a evaluaciones más innovadoras, bajo la supervisión de la responsable del Servicio de Asesoramiento Educativo (SAE).
• Participar en la elaboración de informes, guías, ejemplos, buenas prácticas, a los docentes sobre diferentes forma y métodos de aprendizaje y evaluación.
• Participar en la identificación y análisis de herramientas tecnológicas para apoyar nuevas formas de evaluar.
• Colaborar con el área de formación para diseñar cursos sobre evaluación y elaborar píldoras de formación
• Participar en la supervisión los procesos de cambio y evaluar su eficacia e impacto en estudiantes, docentes y títulos.
• Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos en el sistema de gestión de calidad de la Universidad e impulsar la mejora continua del mismo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa con horario flexible.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.).

Para importante grupo de clínicas en la ciudad de Düren, Alemania, TTA Personal ofrece 5 plazas para Terapeutas ocupacionales (m/f).

La compañía cuenta en la actualidad con 3 centros de trabajo en el área pediátrica y neurológica. El trabajo también se puede combinar con visitas a domicilio, escuelas especiales y guarderías que cooperan con el grupo sanitario. En ello, la coordinación con enfermeras y profesores es fundamental. Además, se trabaja con un equipo interdisciplinar donde un terapeuta ocupacional ejerce también con fisioterapeutas y logopedas.

Que se ofrece:

• Un empleo estable en empresa en expansión
• Un atractivo salario. Si traes un nivel de alemán básico, mín. A2, comenzamos con 2.800€ brutos mensuales. Con nivel B2 y homologación del título aumento considerable. Posibilidad de curso gratuito con TTA
• Formaciones continuas a cargo de la empresa en diferentes áreas
• Un excelente equipo de trabajo interdisciplinar
• Acompañamiento desde el primer día en tus primeros pasos en el país
• Ayuda para conseguir un alojamiento en la ciudad. Ideal compartido con los compañeros del proyecto, habitaciones individuales.
• Ayuda económica de hasta 1.100€ a través de EURES
• Curso gratuito de alemán previo a la llegada a través de TTA
• Posibilidad de financiación de más cursos a través de EURES hasta 2.000€

Para importante grupo de clínicas en la ciudad de Düren, Alemania, TTA Personal ofrece 5 plazas para Terapeutas ocupacionales (m/f).

La compañía cuenta en la actualidad con 3 centros de trabajo en el área pediátrica y neurológica. El trabajo también se puede combinar con visitas a domicilio, escuelas especiales y guarderías que cooperan con el grupo sanitario. En ello, la coordinación con enfermeras y profesores es fundamental. Además, se trabaja con un equipo interdisciplinar donde un terapeuta ocupacional ejerce también con fisioterapeutas y logopedas.

Que se ofrece:

• Un empleo estable en empresa en expansión
• Un atractivo salario. Si traes un nivel de alemán básico, mín. A2, comenzamos con 2.800€ brutos mensuales. Con nivel B2 y homologación del título aumento considerable
• Formaciones continuas a cargo de la empresa en diferentes áreas
• Un excelente equipo de trabajo interdisciplinar
• Acompañamiento desde el primer día en tus primeros pasos en el país
• Ayuda para conseguir un alojamiento en la ciudad. Ideal compartido con los compañeros del proyecto, habitaciones individuales.
• Ayuda económica de hasta 1.100€ a través de EURES
• Curso gratuito de alemán previo a la llegada a través de TTA
• Posibilidad de financiación de más cursos a través de EURES hasta 2.000€

Para importante grupo de guarderías situadas en el estado federal de Baden-Württemberg, Alemania, TTA Personal selecciona 6 educadores infantiles / maestros de educación infantil.

Las contrataciones se llevarán a cabo concretamente en las localidades de Großbottwar, Murr y Besigheim en el distrito de Luisburgo, Baden-Württemberg. Previo a la contratación, TTA organizará todo el proceso de formación lingüística, así como el posterior alojamiento en colaboración con el grupo educador.

En la actualidad, son 3 grandes guarderías las que pertenecen a la empresa. En ellas trabajan más 80 empleados entre educadores y otros profesionales de la enseñanza. La primera fue fundada en 2003, la última en septiembre de 2019 con una capacidad de 90 niños, convirtiendo a las guarderías como principal referencia en el distrito.

Ofrecemos 6 plazas como maestro infantil para trabajar en la educación con niños de 0 a 3 años y de 3 a 6 años. La educación principal se realiza en alemán, pero desde hace años se ofrece también un segundo y tercer idioma, entre ellos el español, muy apreciado por los padres y en el que requerimos de tu apoyo.

Por regla general, las guarderías se abren a las 6 am y cierran a las 19h. Los educadores infantiles trabajan en 3 turnos rotativos; mañanas de 6 a 14:30h, tardes de 10:30 a 19h o en el central de 8 a 14:30h., todos con 30 minutos de pausa. Se obtiene un empleo de 39 h. semanales con 7,8h. de trabajo de media diaria, repartidos en 5 días. Las comidas están incluidas en el turnos.

Que se ofrece:

• Contrato estable en grupo de educación en crecimiento
• Atractiva remuneración, comienzo con 3.000€ brutos/mensuales + 50€ de bonificación mensual. Aumento con B2, desde 3.200€
• Excelente ambiente de trabajo en modernas instalaciones
• 30 días laborable de vacaciones al año, 6 semanas
• 5 días extras al año para formaciones continuas con financiación de las mismas
• Cursos de alemán gratuitos, 4 meses de formación antes de la llegada con TTA y posteriores en Alemania
• Ayuda con el alojamiento en la región, comienzo en piso compartido con los compañeros, Precio entre 350-400€
• Comida gratuita en la guardería en cada uno de los turnos
• Ayuda económica para la mudanza de 1.000€ con EURES