Ofertas de empleo de responsable

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

Oferta de Empleo: Jefe de Producción en Obra

Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción en Obra para unirse a el equipo de una empresa líder. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.

Funciones principales:

• Planificar y organizar las tareas diarias de la obra.
• Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad.
• Controlar los recursos asignados (materiales, maquinaria, personal) para optimizar los procesos.
• Gestionar a los equipos propios y subcontratistas en el desarrollo de las actividades.
• Realizar informes de progreso y reportar al jefe de obra sobre el estado de los trabajos.
• Participar en la resolución de problemas técnicos y la implementación de mejoras.

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, o equivalente.
• Experiencia mínima de 3-4 años en obras de construcción, preferiblemente en roles similares.
• Conocimiento avanzado en planificación de obras, control de costos y normativa de seguridad.
• Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.

Se valorará:

• Experiencia en proyectos y obra. 
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
• Manejo de herramientas informáticas específicas (e.g., AutoCAD, Presto, MS Project).

Ofrecemos:

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Incorporación a una empresa líder con proyectos de gran envergadura.
• Salario competitivo según experiencia y valía.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Cómo aplicar?
Inscríbete en la vacante con tu CV actualizado y te llamamos. ¿A qué esperas?

• Gestionar el Plan de Mantenimiento Integral de las instalaciones.
• Supervisar y gestionar eficientemente los recursos humanos y materiales del departamento.
• Planificar y liderar la ejecución de nuevos proyectos de la empresa.
• Coordinar los paros de mantenimiento anuales, asignación de recursos, ejecución de mantenimientos periódicos y coordinación de inspecciones según la normativa vigente.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado al área de mantenimiento.
• Gestionar compras, recepción de materiales y la documentación correspondiente.
• Evaluar y acreditar proveedores del área técnica.
• Definir protocolos e instrucciones para todas las actividades técnicas y de mantenimiento necesarias.
• Desarrollar e implementar soluciones tecnológicas innovadoras.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, en coordinación con el departamento de PRL.
• Mantener la limpieza de las instalaciones como parte del servicio de mantenimiento integral.
• Promover el uso eficiente de recursos y energía, en coordinación con otros departamentos.

• Formación académica: Ingeniero químico.
• Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en la industria química.
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
• Se valorarác conocimientos adicionales en tecnología para biocombutives.
• Habilidades:
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para delegar tareas, motivar al equipo y gestionar conflictos.

Buscamos un COMERCIAL para uno de nuestros clientes líder en el sector industrial. Será el responsable de llevar la cartera de clientes de la zona asignada y captación de nuestos clientes.

OBJETIVOS DEL PUESTO y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
– Captación de nuevos clientes en Valencia.
– Ejecución de la acción comercial, cierre y negociación con clientes.
– Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes.
– Consecución de los objetivos comerciales en la zona asignada.

FUNCIONES Y TAREAS DEL PUESTO:
– Ejecución del plan de acción comercial.
– Visitas a potenciales clientes.
– Detección de las necesidades del cliente.
– Presentación de la gama de productos.
– Elaboración de presupuestos.
– Negociación y cierre de contratos.
– Reporte de visitas y objetivos comerciales.
– Seguimiento del servicio otorgado al cliente.
– Desarrollo de estrategia comercial.

Nuestro cliente es líder en servicios financieros, especializado en soluciones de financiación de compras a plazos.

Descripción del Puesto
Estamos buscando un Coordinador/a de Formación y Motivación para el Departamento Comercial (Interno). La persona seleccionada se unirá al equipo de estructura para fortalecer y formar al personal en habilidades de venta, trabajando de la mano con los actuales coordinadores del departamento (2 personas).
Aunque no tendrá un equipo directo a cargo, será responsable de la formación y motivación de un equipo aproximado de 25 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos y mejorando continuamente la calidad del desempeño comercial.

Responsabilidades
• Diseñar y ejecutar programas de formación y motivación para el equipo de ventas (comerciales internos).
• Realizar evaluaciones, corrección de errores, escuchar llamadas y poner en práctica nuevos argumentarios de venta.
• Analizar indicadores clave (KPIs) y desarrollar planes de acción estratégicos basados en los mismos.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas a través de un liderazgo efectivo y motivador.
• Establecer y comunicar metodologías claras para las actividades de prospección y fidelización de clientes.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector industrial y trabajar en un entorno dinámico?

Desde Manpower te ofrecemos la posibilidad de incorporarte en una sólida e importante empresa del sector agroalimentario.

Las condiciones que te ofrecemos son:

- Contrato a jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche)

- Salario: Según Convenio

- Duración determinada

- Posibilidad de desarrollo y formación en la empresa.

Tus funciones serán:

- Manejo de transpaleta para trabajos simples

- Responsable en los trabajos en línea de producción.

- Manejo de maquinaria industrial.

- Garantizar el adecuado cumplimiento de las normas del sistema integrado SIG.

- Colaboración en la implantación y mejoría del sistema LEAN.

- Notificación de producción a Mandos Intermedios.

- Ordenar y mantener la limpieza en la zona de trabajo.

¿Qué necesitamos de ti?

- FP Medio / Superior relacionado con la Industria o Maquinaria.

- Experiencia Previa al menos de 2 años.

- Proactividad y ganas de desarrollar una carrera profesional en el sector Agroindustrial.
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- Carné de manipulador de alimentos

Si estás interesado en trabajar con nosotros... ¡Apúntate y date de alta en nuestra web!

www.manpower.es

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de bar supervisor para incorporarse en uno de sus restaurantes en California (USA).

Si tienes experiencia en la gestión y organización de barra, te gusta trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando!

Tus FUNCIONES serán:

• Organizar, planificar y gestionar todo lo relacionado con el servicio de barra.
• Supervisar el montaje y preparación de barra.
• Elaborar escandallos, fichas técnicas y de mermas.
• Colaborar en la confección de la carta de vinos y cócteles.
• Realizar los turnos del personal del equipo.
• Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación.
• Montaje y mise en place de barra.
• Participar en el servicio de barra en la preparación y servicio de cócteles, vinos y otras bebidas.
• Asesoramiento personalizado a los clientes.
• Atender las posibles quejas y reclamaciones.
• Velar por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención.
• Elaborar check list, inventarios y diario de producción.
• Realizar pedidos a proveedores.
• Participar en la limpieza de maquinaria y zonas de trabajo.
• Implantar mejoras en procesos y procedimientos.
• Reportar al responsable del restaurante cualquier tipo de avería o incidencia.

Las CONDICIONES de la posición son:

• Incorporación en enero-febrero.
• Horario con turno seguido rotativo (de 10 a 17h / de 13 a 22h) con 1 hora para comer.
• 2 días libres seguidos semanales.
• Salario $58,000 brutos/año.
• 15 días de vacaciones pagadas al año.
• Seguro médico a cargo de la empresa.
• La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de traslado y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar alojamiento).