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Turismo y restauración(762)
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Licenciado(96)
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Completa(14.001)
Indiferente(591)
Intensiva - Indiferente(281)
Intensiva - Mañana(176)
Intensiva - Noche(29)
Intensiva - Tarde(58)
Parcial - Indiferente(2.378)
Parcial - Mañana(226)
Parcial - Noche(76)
Parcial - Tarde(86)
Sin especificar(6.414)
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De duración determinada(2.904)
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Ofertas de empleo de rrll

441 ofertas de trabajo de rrll


Recurso Preventivo (técnico superior PRL)

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, seleccionamos un recurso preventivo para SALAMANCA. Imprescindible tutulación: FP SUPERIOR EN PRL

FUNCIONES:

  • Visitas de inspección PRL en las instalaciones de telecomunicaciones RD171 y asistencia como RP en las obras de construcción de telecomunicaciones.
  • Reportaje fotográfico

  • Cheklist de cliente

  • Cumplimiento del PSS en vigor cuando se realicen tareas como recurso preventivo

¿Qué te ofrecemos?

  • Jornada: en función de los horarios de obra 40 h semanales de L a J (8-17:30)V(08-15).
  • Ubicación del puesto de trabajo: Salamanca
  • Puntualmente hay que desplazarse a otras provincias
  • De forma ocasional trabajos nocturnos o en festivo (remunerado)
  • Incorporación prevista: Inmediata
  • Dietas
  • Vehículo de empresa (tarjeta gasolina incluida).

Jornada completa
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Salario sin especificar
rrll
Recurso Preventivo (técnico superior PRL)

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, seleccionamos un recurso preventivo para ZARAGOZA. Imprescindible tutulación: FP SUPERIOR EN PRL

FUNCIONES:

  • Visitas de inspección PRL en las instalaciones de telecomunicaciones RD171 y asistencia como RP en las obras de construcción de telecomunicaciones.
  • Reportaje fotográfico

  • Cheklist de cliente

  • Cumplimiento del PSS en vigor cuando se realicen tareas como recurso preventivo

¿Qué te ofrecemos?

  • Jornada: en función de los horarios de obra 40 h semanales de L a J (8-17:30)V(08-15).
  • Ubicación del puesto de trabajo: Zaragoza
  • Puntualmente hay que desplazarse a otras provincias
  • De forma ocasional trabajos nocturnos o en festivo (remunerado)
  • Incorporación prevista: Inmediata
  • Salario: 15.876€ b/a
  • Dietas
  • Vehículo de empresa
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll
¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Jerez de la Frontera, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares. ¿Qué buscamos? Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares. Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. Preferible cursando MASTER. Perfil orientado a RRHH. Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional. ¡Estamos deseando conocerte!
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
TÉCNICO DE PRL Y MEDIO AMBIERTE - ALCALÁ DE HENARES

¿Tienes experiencia como Técnico/a de PRL y Medio Ambiente? ¿Te interesaría formar parte de una gran empresa del sector farmacéutico y poder seguir desarrollando tu carrera?


Sigue leyendo porque esta oferta es para ti:


Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una importante empresa del sector farmacéutico ubicada en Alcalá de Henares para una sustitución de larga duración.


¿Cuáles serían tus principales funciones?


GESTION DEL AREA

Proponer, elaborar y gestionar correctamente el presupuesto del área, tanto de materiales como de las subcontrataciones externas en orden a garantizar el logro de los objetivos establecidos anualmente.

GESTION DE PROVEEDORES/AS

Supervisar, gestionar y controlar los/las proveedores/as de materiales y servicios solucionando y controlando las incidencias que pudieran suceder en orden a obtener la mejor calidad al menor coste y obtener un servicio de calidad.

Coordinación de las actividades de los SPA.

Coordinación de actividades de prevención con subcontratistas.

GESTION Y SEGUIMIENTO DE PRL Y MA

Controlar y hacer seguimiento del plan de prevención de la compañía, la gestión de EPI´s y plan de emergencia.

Gestión de residuos: generación, deposición, destrucción y documentación.

Mantenimiento de los permisos y licencias administrativos/as.

NUEVOS PROYECTOS

Colaborar en la redacción de requisitos de usuario, revisión de los equipos e instalaciones, ...

SOPORTE A OTROS DEPARTAMENTOS

Realizar el/la soporte técnico/a a cualquier departamento para la implantación de cualquier equipo, instalación o proceso que lo requiera.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
27.323€ - 27.324€ bruto/año
rrll
¿Eres Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Técnico/a y participar con nosotros/as en un interesante proyecto preventivo para una gran empresa de materiales de construcción, bricolaje y decoración?Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección y coordinación de perfiles preventivos.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención para implementar una serie de acciones preventivas en colaboración con el SPP de la compañía, en sus centros de GIRONA y FIGUERAS.Te integrarás en un equipo de técnicos/as en el que recibirás formación para el desarrollo de tus funciones, apoyo constante y estarás en contacto diario con tus compañeros/as de otros centros.Tus principales funciones serán:-Realización de observaciones preventivas de seguridad (OPS), identificando condiciones y comportamientos inseguros, y propuesta de medidas correctoras, utilizando herramientas digitales.-Colaboración para la implantación efectiva de las medidas preventivas en los centros.-Sensibilización en materia preventiva a los/las empleados/as de los procedimientos seguros de trabajo existentes en la compañía.-Refuerzo de la capacitación preventiva de managers y empleados/as en materias clave (identificación de riesgos, investigación de accidentes, modificación de conductas inseguras, etc) a través de talleres y charlas PRL.-Colaboración en el análisis causal e investigación de incidentes.-Dinamización de actividades para la promoción de comportamientos seguros.Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
25.000€ - 25.001€ bruto/año
rrll
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA. Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.  Funciones qué llevarás a cabo en el puesto: - Realización de informes de nómina para transferencia (empleados/as & becarios/as) - Transferencia de nómina - Realización de cuadre contable en nómina y de cuadre de impuestos en nómina - Envío de seguros soc., corrección de errores y confirmación a través de INARI y SILTRA - Gestión de la nómina de expatriados en la compañía - Resolución de incidencias de nómina de toda la compañía - Tratamiento de convenios colectivos (impacto en nómina) - Gestión de embargos y gestión de anticipos de nómina y paga extra - Realización de la carga de promociones, premios o reposicionamientos en la compañía - Gestión de salidas de la compañía (bajas voluntarias, excedencias y despidos) - Gestión de bajas de becarios/as - Gestión del CRA. - Gestión de deuda con seguridad social - Cierre de impuestos anual. - Tratamiento de exenciones y reducciones, así como la regularización del % retención. ¿Qué perfil buscamos? -   Técnico/a de nómina con experiencia en la gestión completa del proceso de nómina (Seguros Sociales, Impuestos) con un mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de RRHH. -Valorable con conocimiento de SAP HR. ¿Qué ofrecemos? - Centro de trabajo: Oscar Espla 37.-    40h semanales. Entrada 08:30 09:00 y salida 18:00 18:30. Viernes de 08:00 a 15:00.- Salario: 21.561 euros brutos anuales-   Modalidad: híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana a acordar.-Tipo de contrato: 2-3 meses a través de Adecco + posibilidad prórroga hasta 6 meses.Te estamos esperando, ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA. Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.  Funciones qué llevarás a cabo en el puesto: - Realización de informes de nómina para transferencia (empleados/as & becarios/as) - Transferencia de nómina - Realización de cuadre contable en nómina y de cuadre de impuestos en nómina - Envío de seguros soc., corrección de errores y confirmación a través de INARI y SILTRA - Gestión de la nómina de expatriados en la compañía - Resolución de incidencias de nómina de toda la compañía - Tratamiento de convenios colectivos (impacto en nómina) - Gestión de embargos y gestión de anticipos de nómina y paga extra - Realización de la carga de promociones, premios o reposicionamientos en la compañía - Gestión de salidas de la compañía (bajas voluntarias, excedencias y despidos) - Gestión de bajas de becarios/as - Gestión del CRA. - Gestión de deuda con seguridad social - Cierre de impuestos anual. - Tratamiento de exenciones y reducciones, así como la regularización del % retención. ¿Qué perfil buscamos? -   Técnico/a de nómina con experiencia en la gestión completa del proceso de nómina (Seguros Sociales, Impuestos) con un mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de RRHH. -Valorable con conocimiento de SAP HR. ¿Qué ofrecemos? - Centro de trabajo: Oscar Espla 37.-    40h semanales. Entrada 08:30 09:00 y salida 18:00 18:30. Viernes de 08:00 a 15:00.- Salario: 21.561 euros brutos anuales-   Modalidad: híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana a acordar.-Tipo de contrato: 2-3 meses a través de Adecco + posibilidad prórroga hasta 6 meses.Te estamos esperando, ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA. Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.  Funciones qué llevarás a cabo en el puesto: - Realización de informes de nómina para transferencia (empleados/as & becarios/as) - Transferencia de nómina - Realización de cuadre contable en nómina y de cuadre de impuestos en nómina - Envío de seguros soc., corrección de errores y confirmación a través de INARI y SILTRA - Gestión de la nómina de expatriados en la compañía - Resolución de incidencias de nómina de toda la compañía - Tratamiento de convenios colectivos (impacto en nómina) - Gestión de embargos y gestión de anticipos de nómina y paga extra - Realización de la carga de promociones, premios o reposicionamientos en la compañía - Gestión de salidas de la compañía (bajas voluntarias, excedencias y despidos) - Gestión de bajas de becarios/as - Gestión del CRA. - Gestión de deuda con seguridad social - Cierre de impuestos anual. - Tratamiento de exenciones y reducciones, así como la regularización del % retención. ¿Qué perfil buscamos? -   Técnico/a de nómina con experiencia en la gestión completa del proceso de nómina (Seguros Sociales, Impuestos) con un mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de RRHH. -Valorable con conocimiento de SAP HR. ¿Qué ofrecemos? - Centro de trabajo: Barcelona Avd. Icaria 211-    40h semanales. Entrada 08:30 09:00 y salida 18:00 18:30. Viernes de 08:00 a 15:00.- Salario: 21.561 euros brutos anuales-   Modalidad: híbrido, 2 días a la semana a acordar.--Tipo de contrato: 2-3 meses a través de Adecco + posibilidad prórroga hasta 6 meses.  Te estamos esperando, ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Especialista en Relaciones Laborales (Cancún)

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito.

Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un/a ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES con la misión de Garantizar con su trabajo el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales, validando los procesos y la documentación asociada a las relaciones laborales.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Consultor/a RRHH Grupo Crit Gandía
¿Eres un apasionado de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos o tienes experiencia en el departamento de rrhh y buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional? En ese caso, ¡Estás en la oferta indicada! . Estamos buscando para nuestra delegacion de Crit en Gandia incorporar en plantilla un/a diplomado/a en RRLL y RRHH o experiencia similar de forma inmediata! Tus responsabilidades incluirán: * Gestión integral del ciclo de vida del empleado * Coordinación de entrevistas y control de absentismos * Administración de nóminas y beneficios * Asesoramiento en temas laborales y relaciones con los empleados * Apoyo en la Comunicación Interna ¿Qué es lo que ofrecemos? - Estabilidad laboral - Salario según convenio 2024. - Horario de 9 a 14h y 15 a 18h.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
16.000€ - 20.000€ bruto/año
rrhh
Técnico/a de nóminas (Sustitución) - Alcobendas
Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas para cubrir una sustitución en una empresa del sector del bricolage y la decoración que tiene sus oficinas en Alcobendas.Sus funciones serán gestionar el ciclo completo de la nómina de los/as trabajadores que le sean asignados.Desde la recopilación de datos (información de trabajadores, días trabajados, cambios, etc.), hasta los cálculos correspondientes, procesamientos, etc.
Jornada completa
Otros contratos
24.000€ - 29.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
¿Cuentas con formación específica en el área de prevención?¿Estás buscando una oportunidad que te permita desarrollar tu carrera profesional en este ámbito? ¡En Adecco queremos contar contigo!Reconocida empresa del sector alimentación con más de 50 años de historia busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para llevar la parte preventiva de los diferentes centros de trabajo de la empresa en la provincia de Pontevedra.Las funciones a desempeñar serán las siguientes:-Análisis de riesgos en los diferentes puestos de la empresa.-Investigación de accidentes de trabajo y elaboración de planes preventivos/correctivos y de mejora continua.-Interlocución con las distintas mutuas y empresas auxiliares.-Asegurarse de que el personal de plantilla cumple con las medidas de prevención de riesgos establecidas.Si cuentas con formación específica relacionada con la PRL, eres una persona estricta y metódica y esta buscando una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de unirte a una empresa líder y consolidada en el sector, con un gran ambiente de trabajo y planes de formación continua.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
HR Manager - Temporalidad Baja Maternal (H/M)
  • Baix Llobregat.|Empresa multinacional.

Empresa multinacional ubicada en el Baix Llobregat.



  • Selección de personal.
  • Evaluación del desempeño.
  • Encuesta de clima.
  • Gestión de la retribución flexible.
  • Coordinación de acciones de RRHH: eventos de empresa, lotes de navidad, lotería, etc.
  • Coordinación con proveedor externo de nómina y transmisión de variables.
  • Atención al trabajador.
  • Eventos de RSC.
  • Gestión de necesidades del departamento o vinculadas al trabajador.

  • Posición temporal aproximadamemte de 8 meses - 1 año.
  • Horario: entrada flexible de 8 a 9:30h y salida de 17 a 18:30h, Viernes intensivo de 9 a 15h.
  • 1 día de teletrabajo a la semana.
  • Ubicación: Baix llobregat.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a de PRL - Sector Automoción
Una importante empresa dedicada a la inyección de plástico busca incorporar un/a Técnico/a de prevención de riesgos para trabajar en su planta de Igualada (Barcelona).¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?-Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas.-Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma-Realización de evaluaciones de riesgos en general.-Formación e información de carácter general a todos los niveles y en las materias propias de su área de especialización.-La planificación de la acción preventiva.-Proponer medidas para el control y reducción de riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior.-Realizar actividades de formación e información básica de trabajadores.-Vigilar el cumplimiento de programa de control y reducción de riesgos.-Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar casos de emergencia y primeros auxilios.-Colaborar con los servicios de prevención, en su caso.-Análisis de accidentabilidad.-Reuniones periódicas con el comité de prevención.Si crees que encajas en el perfil y estás interesado/a en empezar un nuevo proyecto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 40.000€ bruto/año
rrll,prevencion-riesgos
¿Tienes experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Industria? ¿Buscas un nuevo reto laboral en la provincia de Valladolid? Entonces sigue leyendoEsta vacante es para ti!   Desde Adecco Selección estamos en búsqueda de perfiles de PRL industriales para una importante empresa situada en Íscar.   Te incorporarás a un equipo profesional y dinámico en el que realizarás las siguientes funciones: -Gestión de evaluaciones de riesgo -Formaciones en prevención y fomento de la cultura de seguridad en la planta -Integración de los procesos de seguridad -Información e investigación de accidentes
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
rrll
Recurso Preventivo

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo en la obra de la Planta Fotovoltaica de Milagro en Tudela (Navarra). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

  • Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
  • Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
  • Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato temporal de 3 meses a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
  • Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
  • Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
  • Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora para comer.
  • Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
  • Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

  • Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

  • Vigilancia de la Seguridad: Supervisar continuamente las condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
  • Identificación de Riesgos: Detectar y evaluar riesgos específicos de la obra, como riesgos eléctricos y de altura.
  • Medidas Preventivas: Implementar y supervisar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
  • Formación y Capacitación: Informar y capacitar a los trabajadores sobre prácticas seguras y medidas de prevención.
  • Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
  • Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y correctivas.
  • Gestión de Emergencias: Coordinar y gestionar planes de emergencia y evacuación, asegurando la preparación de todos los empleados.
  • Investigación de incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
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En IMF estamos buscando un perfil Técnico/a de Nómina Senior para incorporar al equipo de RRHH. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria - Jornada intensiva durante el verano - 22 días laborables de vacaciones y 6 días adicionales otorgados por política de la empresa - Posibilidad de retribución flexible como tarjeta restaurante, guardería, transporte o seguro médico - Planes de formación internos y descuentos en formación para ti y tu familia La posición es presencial en Av. de Manoteras y serás responsable de las siguientes funciones ajustadas al senority: - Realizar el ciclo completo de nómina - Envío y conciliación de RNT y RLC - Realización de modelos 111 y 190 - Gestiones ante la AEAT y TGSS - Resolver incidencias en nómina, convenio colectivo, cálculo de IRPF, etc - Altas, bajas y variaciones de contratos en el sistema red de la Tesorería General de la Seguridad Social - Registro de contratos en el SEPE a través de Contrat@ - Realización de finiquitos en envío de los certificados de empresa al SEPE a través de Certific@ - Realización de contratos, novaciones. Dominio de contrat@s, certific@s, delt@, sistema Red, sede electrónica seguridad social - Actualización de convenios y REGCON.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico-a intermedio PRL. Palma

Intress busca un Técnico/a intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Servicio Propio de Prevención de Riesgos de la entidad en nuestra Sede de Palma.

La persona seleccionada deberá promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.

Buscamos una persona especializada en psicosociología.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución anual/bruto: 1.714,28€ brutos/mes x 14 pagas (24.000€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 38,5h

Horario: De lunes a viernes de 8.00 a 15h y dos tardes a determinar hasta las 17.30h.

Funciones

  • Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
  • Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Este (distribuidos por Baleares), siendo Palma la Sede de trabajo.
  • Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
  • Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
  • Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
  • Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
  • Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
  • Asistencia a Comités de Seguridad y Salud
  • Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
  • CAE y otros
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
From Faster, we're looking for a HSE Manager to join Skretting Burgos. The Manager of Safety Health and Environment (HSE) is responsible for driving the Zero incident and Zero waste culture within the business, including assurance that HSE delivery is in accordance with the industry’s and Nutreco’s global safety & environment management systems and standards. The HSE Manager is responsible for ensuring awareness of and compliance with Nutreco’s HSE standards and legal requirements in the area of Health, Safety and Environment. The HSE manager is the point of contact and reference for Health, Safety and Environment for all Nutreco’s sites within the scope of responsibility, develops and manages the HSE plans for the Business, which aim at deployment, coordination, implementation, monitoring and improvement of HSE policies and standards in order to minimize risks and improve HSE performance for the organisation. The HSE Manager leads by example and continuously manages HSE improvement and compliance within the region by leading the cultural change to a Zero Incident and Zero Waste mind-set. The HSE Manager ensures comprehensive and efficient implementation of Nutreco’s HSE management system within the business and actively support the development and improvement of the Nutreco Health Safety and Environment Management System as part of the operational excellence programs. The HSE Manager is the 3rd line HSE specialist role, commonly positioned at Business Unit level, and reporting directly (business reporting line) into to the Managing Director, to underpin the overarching importance of Health, Safety and Environment to the business of Nutreco and simultaneously reporting in dotted line (functional reporting) to the Global HSE Director, to coordinate the deployment and implementation of the Global HSE Standards within the OPCOs and sites. KEY ACCOUNTABILITIES Leadership: • Build trust and confidence and collaboration with the HSE team & OPCO representation. Build and execute leadership. • Lead by example. Role model safety behavior and actively reinforce the creation of a safe behavioural culture. • Possess a strong dedication to employee involvement, team building, diversity, and inclusion. HSE Strategy, Policy, Plans & Standards: • Build a sustainable HSE commitment, awareness, knowledge, behaviors and engagement of the regional management and employees. • Formulates the HSE year plans, budgets, annual objectives and HSE goals for the entity, and, after approval, ensures the execution thereof. • Coordinate the BU Council and Quarterly Management reviews. • Build a sustainable HSE commitment, awareness, knowledge, behaviors and engagement of the business management and employees. • Manages the deployment of new or changed policies, programs and standards and practices, follows through to coordinates 100% implementation. Risk management, Inspection & Audits: • Plan, prepare and conduct internal safety inspections and assessments in Nutreco operational organizations and initiate / monitor corrective actions based on findings and occurrence investigations. • Ensure the establishment and maintenance of an operational risk register and the legal surveillance per OpCO. • Ensures all relevant training programs, introduction and instruction programs on HSE are deployed and executed. • Provides insights / advice at request or at own initiative regarding quantitative and qualitative HSE developments by means of periodic and ad hoc reports and/or analyses and provide information for management, in order to facilitate informed decisionmaking taking into account HSE aspects and implications. HSE tools and systems, Reporting & Analysis: • Deploy and coordinate the usage of the Global HSE systems in line with Nutreco policy and procedures, relevant legislation, (certification) norms and/or customer demands, in order to provide insight into the state of affairs in HSE and reports the required information on HSE performance / progress. • Analyses the relevant lagging and leading indicators / KPI’s for his / her entity, in order to take or recommend appropriate actions. Projects: • Executes and/or participates in various HSE improvement projects for the own entity plant / site; may participate in Divisional / Group projects. People management: • Responsible for building a team of qualified HSE to support the local sites. Ensure the highest levels of qualification, skills and key competencies (audits, investigation, risk analysis, reporting, communication, training, coaching and prevention) are provided for the HSE management team within the business and identify improvement areas to accelerate implementation of Zero harm and Zero waste mind-set. • Provide guidance and develop the regional HSE management team. Communication & stakeholder management Ensures the communication of HSE policies in the appropriate language and manner, so that all staff are well informed and able to apply and comply with all relevant HSE policies. •Builds and maintains a network of relevant stakeholders / partners, including local Safety Champions, in order to ensure commitment and communication regarding Nutreco's HSE objectives.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife . Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

  • Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
  • Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
  • Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
  • Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
  • Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
  • Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
  • Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
  • Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
  • Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

  • Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

  • Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
  • Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
  • Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
  • Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
  • Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
  • Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
  • Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
23945 / Técnico/a Intermedio de PRL Jornada intensiva de mañana - (Las Palmas)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de gestionar la prevención de riesgos laborales de la cartera de clientes, de nuestra delegación en Las Palmas de Gran Canaria.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

  • Contrato indefinido
  • Jornada completa: 38:45 (100%)
  • Lunes a Viernes de 07:00 -14:45h ( flexibilidad de entrada y salida)
  • Salario de mercado.
  • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
    • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
    • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
    • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
    • Universidad corporativa y desarrollo profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
23942/ Técnico/a Superior de PRL Jornada Intensiva de mañana- Sustitución (Burgos)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

  • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
  • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
  • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Burgos

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:.

  • Contrato sustitución previsión 6 meses con posible estabilidad.
  • Jornada laboral completa.
  • Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
  • Salario de mercado.
  • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
  • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
  • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
  • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
    • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
    • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
    • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
    • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
    • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
    • Seguro de vida y accidentes.
    • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
    • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
    • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll
Técnico/a Nóminas Payroll Administración Personal Barcelona

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 2 personas para Administración CSC TÉCNICO NOMINAS.

Funciones:

- Gestión y revisión de nóminas gran volumen (cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, retribución flexible, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...).

- Gestión y control de vacaciones y absentismos.

- Fase de paralelos.

- Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...).

- Resolución de consultas de gestión laboral y emisión de informes (Costes de personal).

- Gestionar la administración de personal.

Se Ofrece:

  • Contratos:
  • 1 contrato temporal baja IT (previsiblemente de larga duración).
  • 1 contrato temporal por excedencia hasta 03/2025.
  • Retribución Bruta Anual: Según valía (20-24,500k). Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
¿Tienes formación y experiencia en el área preventiva y te interesa afrontar un nuevo proyecto? Queremos conocerte!Serás contratado/a por Adecco y trabajarás en un proyecto inicialmente temporal (3 meses) en una importante empresa en Azuqueca de HenaresTu jornada será de lunes a jueves de 8:30/ 8:45 a 18:10/18:25 y viernes de 8:30/8:45 a 14:30/14:45 horasEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
10€ - 10€ bruto/hora
rrll
Adecco selecciona para empresa líder en equipamiento hospitalario, un/a Técnico/a de PRL para incorporar en su plantilla.Se requiere:-FP Superior en Prevención de Riesgos Laborales.-Manejo de herramientas Office (Word, Excel)..Manejo de plataformas de PRLFunciones principales:-Tener contacto y comunicación constante con los Servicios de Prevencion Ajenos.-Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con centros sanitarios/as y proveedores/as.-Elaboración de planes de seguridad y salud y/o evaluación de riesgos en obras de construcción.Otras funciones: -Planificación, coordinación y colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno Visitas a los centros de trabajo cuando sea necesario para la coordinación de los trabajos a efectuar por parte del servicio de prevención ajeno o Inspección de trabajo Organización, participación y emisión de informes relativos a los simulacros de evacuación anuales Cumplimentación de planificaciones preventivas y preparación de los expedientes para preparar las auditorías externas anuales en materia de prevención de riesgos laborales Gestión de las Alertas en materia de prevención (Sarna y ébola en 2014, Coronavirus 2020) Nombramiento de Recursos Preventivos Revisión de la adecuación de los Equipos de Protección Individual (EPIS) seleccionados y coordinar la verificación de su correcto estado en los Centros de Trabajo. Investigación de accidentes e incidentes -Control de los requerimientos formativos a nivel legal en PRL impuestos por la legislación vigente. Gestión y coordinación de los cursos relativos a PRL. Elaboración de Planes de Seguridad y Salud o Evaluación de riesgos en Obras de Construcción Coordinación de Actividades Preventivas con Centros Sanitarios/as y Proveedores/as o Revisión de las solicitudes enviadas por los/las centros sanitarios/as de clientes o Extracción de la información de riesgos de los centros del cliente a divulgar entre los trabajadores del grupo, preparación de la información relevante y ficha recibí o Cumplimentación de impresos de prevención específicos en función del sistema de prevención implantado en la empresa cliente o Recopilación de la documentación solicitada por el cliente o Elaboración de expediente recopilatorio de la documentación solicitada o Registro de documentación en plataformas Elaboración de Procedimientos, Instrucciones y Registros o Elaboración y modificación de borradores de procedimientos, instrucciones y registros necesarios en materia de prevención de riesgos en las empresas del grupo según el sistema de gestión de prevención de riesgos implantado y certificado o Elaboración de los informes de requerimiento trasladados por la Inspección de Trabajo, con el objetivo de la subsanación de las deficiencias señaladas por el mismo. o Realización de los Planes de Emergencias de las Sedes empresariales. - Cualquier actividad relacionada con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa Se ofrece:-Contrato indefinido-Jornada completa-De lunes a jueves flexibilidad horaria entre las 7 y las 09h y salida entre las 16 y las 18h. Los viernes de 8 a 15h.-Jornada intensiva en verano-5 días de teletrabajo al mes-Ubicación: San Sebastian de los Reyes
Jornada completa
Contrato indefinido
26.000€ - 28.000€ bruto/año
prevencio,riesgos,rrll