Ofertas de empleo de Page

• Ubicación Zaragoza
• Experiencia con productos técnicos

Empresa fabricante líder en su sector ubicada en Zaragoza.

• Negociar precios y condiciones con proveedores.
• Realizar un seguimiento continuo de pedidos para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos.
• Gestionar la calidad de los productos adquiridos, verificando que cumplan con la normativa vigente y las certificaciones correspondientes.
• Asegurar que los productos sean adecuados a las especificaciones técnicas necesarias.
• Establecer relaciones sólidas con proveedores clave para garantizar una comunicación fluida y una colaboración continua.
• Buscar soluciones ante posibles retrasos o problemas en la entrega para minimizar el impacto en la operación.

• Incorporación indefinida.
• Turno central (8,15-17,30) y viernes intensivo.

• Empresa referente en distribución de producto Agro
• Perfil comercial con experiencia en Sector Agro

Empresa referente en la distribución de productos para la agricultura, ganadería y el cuidado de animales.

Las principales responsabilidades clave de este rol estratégico:

• Visita y captación de nuevos clientes en el canal mayorista y minorista (centros de jardinería, cooperativas, agrotiendas etc).
• Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera actual.
• Presentación de productos, promociones y novedades del catálogo.
• Reporte de actividad comercial al departamento correspondiente.
• Participación en ferias o eventos del sector.

• Contratación indefinida.
• Atractivo paquete retributivo: sueldo fijo + variable por objetivos.
• Vehículo de empresa, móvil y dietas.
• Formación continua en productos y técnicas de venta.
• Ambiente cercano y dinámico.

• Empresa fabricante de aditivos químicos para diversos sectores
• Experiencia comercial con aditivos químicos

Empresa fabricante de aditivos químicos para diversos sectores

Gestión del equipo de ventas:

• Supervisar, motivar y entrenar a los KAM.
• Asignar tareas, proporcionar recursos y apoyar el desarrollo profesional.

Gestión del equipo de asistencia comercial:

• Asignar tareas, proporcionar recursos y apoyar el desarrollo profesional.

Desarrollo de estrategias de ventas:

• Diseñar y ejecutar estrategias adaptadas al mercado.
• Analizar tendencias, identificar oportunidades y establecer objetivos.

Relación con clientes:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales.
• Ser el punto de contacto principal para negociaciones y resolver dudas.

Negociación y cierre de ventas:

• Participar en la negociación de contratos y cierre de ventas importantes.
• Asegurar acuerdos favorables para la empresa.

Análisis de mercado:

• Estudiar la competencia y las necesidades del mercado.
• Ajustar estrategias de ventas basándose en estos datos.

Elaboración de presupuestos y pronósticos:

• Crear y gestionar presupuestos de ventas.
• Pronosticar ventas futuras basándose en datos históricos y tendencias.

Coordinación con otros departamentos:

• Trabajar con producción y logística para gestionar pedidos correctamente.
• Asegurar plazos de entrega y calidad del producto.

Seguimiento de resultados:

• Monitorear el rendimiento de ventas mediante KPIs.
• Ajustar estrategias para mejorar resultados.

Atención a clientes estratégicos:

• Asegurar trato prioritario y personalizado a grandes clientes.
• Mantener relaciones duraderas y rentables.

Innovación y adaptación:

• Estar al tanto de las últimas innovaciones en el sector.
• Integrar nuevas técnicas y productos en las ofertas comerciales.

Cumplimiento de objetivos de ventas:

• Alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
• Organizar tiempo y recursos para cumplir con estos objetivos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinacional Sector Automoción
• Desarrollo y Arquitectura (java+microservicios)

Compañía multinacional sector Automoción

El/la Supervisor/a de Arquitectura IT, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:

Supervisar el desarrollo y mantenimiento de los diferentes componentes de software de la compañía, asegurando que la estructura técnica cumpla con los requisitos funcionales, de calidad y de negocio garantizando que las soluciones sean robustas, eficientes y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Este puesto combina la visión estratégica y técnica de la arquitectura con las habilidades prácticas de desarrollo.RESPONSABILIDADES

*Diseño de la arquitectura: Crear la estructura general de los componentes de software, definiendo como interactúan, qué tecnología se usarán y como garantizar la escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento. Esto incluye la definición de capas (presentación, lógica de negocio, persistencia...) patrones de diseño y distribución de componentes en servicios.

*Selección de tecnologías y herramientas: Decidir que lenguajes de programación, frameworks, bases de datos, herramientas de desarrollo y metodologías se utilizarán en los diferentes proyectos, considerando aspectos como, rendimiento, compatibilidad y seguridad.

*Cumplimiento de estándares y buenas prácticas: Definir y supervisar las estrategias de pruebas, integración continua, control de versiones y demás practicas que garanticen que el software sea de calidad.

*Seguridad: Asegurarse de que la arquitectura sea segura y resiliente implementando medidas de seguridad adecuadas desde el diseño hasta el desarrollo y la implementación.

*Colaboración con otros equipos: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, infraestructura, operaciones y negocio, ayudando a traducir los requisitos técnicos a soluciones prácticas y, garantizando que el diseño esté alineado con los objetivos del negocio.

*Escalabilidad y rendimiento: Planificar como el sistema podrá escalar a medida que crezca en numero de usuarios o volumen de datos, optimizando el rendimiento y la eficiencia.

*Mantenimiento y evolución: Proponer mejoras a largo plazo, evaluando como la arquitectura se puede adaptar a nuevas necesidades sin comprometer la estabilidad.

*Documentación: Mantener una documentación clara y precisa sobre la arquitectura y las decisiones tomadas para facilitar la comprensión y el mantenimiento del sistema a lo largo del tiempo.

*Gestión de riesgos: Identificar y mitigar los riesgos asociados a la arquitectura, ya sean tecnológicos, de negocio o relacionados directamente con el diseño de la arquitectura.

*Integración y compatibilidad: Diseña como el software y sus componentes interactúan con otros sistemas y/o servicios internos o externo, garantizando una integración eficiente y estable.

• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios corporativos atractivos (entre otros coche de empresa).
• Modelo híbrido (2 días casa-tres oficina)
• Ubicación en Madrid

• Experiencia en diseño y desarrollo de gamas de productos.
• Experiencia gestionando equipos.

Empresa líder en el sector de instalaciones eléctricas industriales.

• Gestión de Producto: Definir, gestionar y supervisar la gama de productos, incluyendo su diseño, desarrollo y optimización, asegurando la alineación con las necesidades del mercado y las expectativas de los clientes.
• Costes y Rentabilidad: Gestionar y controlar el presupuesto de cada producto, buscando la optimización de costes y asegurando la rentabilidad en todas las fases del ciclo de vida del producto.
• Normativa y Certificación: Asegurar que todos los productos cumplan con las normativas locales e internacionales. Gestionar el proceso de obtención de certificados necesarios a través de los laboratorios de ensayo y verificar el cumplimiento continuo.
• Gestión de Equipo: Liderar y coordinar un equipo de 4 personas, promoviendo un ambiente colaborativo, motivador y orientado a resultados.
• Análisis de Mercado y Tendencias: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de mejora en el portfolio de productos y anticipar tendencias del sector.
• Relación con Proveedores: Gestionar las relaciones con los proveedores, asegurando que se cumplan los plazos de entrega, calidad y costes.

• Incorporación a una empresa consolidada con proyección de crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Salario competitivo acorde con la experiencia.

• Compañía española líder en su sector
• IT Project Manager enfocado a Delivery

Nuestro cliente es una Organización con enfoque en la innovación y la excelencia. Con un sólido equipo de profesionales y una presencia notable en el mercado, esta empresa es líder en su campo y se ecuentra en pleno proceso de transformación tecnológica, ejecutando proyectos vinculados a SAP y Salesforce entre otros.

El/la Project Manager/IT Business Partner se ocupará de:

• Gestionar y supervisar todos los aspectos de los proyectos de entrega de soluciones.
• Colaborar con los equipos internos para diseñar, desarrollar e implementar proyectos de TI.
• Establecer y mantener relaciones con terceros/proveedores.
• Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto.
• Crear y mantener una documentación de proyectos completa y precisa.
• Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas.
• Gestionar los cambios en el alcance del proyecto, el cronograma del proyecto y los costes del proyecto.
• Informar y escalar a la Dirección según sea necesario.

• Un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.
• Modelo híbrido
• Ubicación necesaria: Madrid
• Cliente final

• Work with leading EDI platforms and drive impactful integrations.
• Gain valuable experience in both technical and functional integration roles.

The client is a leading global company in the healthcare sector, focused on driving digital transformation within their sales and marketing functions. They are committed to optimizing processes through innovative technology, offering a collaborative and dynamic work environment where strategic impact and continuous improvement are central to their operations.

• 
  
  Collaborate closely with the Integration Lead to review business requirements and identify appropriate integration solutions.
• 
  
  Lead and support EDI integrations, especially through platforms such as EDICOM, SERES, and Microsoft Dynamics.
• 
  
  Provide functional and technical support for existing applications and systems.
• 
  
  Monitor and manage EDI platforms (e.g., EDICOM, Ipaas, EDIWIN), ensuring smooth message flow between business partners and internal systems.
• 
  
  Develop and maintain BI queries and reporting using tools like Tableau and SSRS.
• 
  
  Actively participate in training and mentoring programs.
• 
  
  Work cross-functionally with other departments and contribute to ongoing and upcoming integration projects.
• 
  
  Maintain accurate documentation and reporting through project management tools.
• 
  
  Offer consulting support to business units on BI tools and promote best practices.
• 
  
  Ensure effective communication with stakeholders and follow up on project milestones and timelines.

• 
  
  Contract: A freelance contract for 6 months, with the possibility of extension, starting in May.
• 
  
  Location Work in a hybrid setup based in Barcelona, with both remote and in-office collaboration.
• 
  
  Commitment: Full-time dedication to the role.
• 
  
  Impact: Work on key EDI integration projects and help improve application support systems.
• 
  
  Environment: Work closely with the Integration Lead and other departments in an international setting.
• 
  
  Growth: Gain exposure to various integration platforms and develop technical and functional expertise.
• 
  
  Compensation: Attractive market rate, to be determined based on the candidate's experience.

• Drive impactful digital projects with ownership and influence.
• Be part of an innovation-driven team shaping cutting-edge B2B digital solutions.

The client is a leading global company in the healthcare sector, focused on driving digital transformation within their sales and marketing functions. They are committed to optimizing processes through innovative technology, offering a collaborative and dynamic work environment where strategic impact and continuous improvement are central to their operations.

• IT Business Partnering: Act as the main point of contact between IT and the sales/marketing teams, translating business strategies into technology solutions.
• Digital Enablement: Lead the digital transformation of commercial functions, focusing on CRM, marketing automation, campaign analytics, and sales enablement tools to drive data-driven decision-making.
• B2B Portal Ownership: Manage the B2B eCommerce portal, overseeing the product roadmap, user experience, and performance metrics. Collaborate with cross-functional teams to ensure continuous improvement.
• Project & Change Management: Lead and coordinate cross-functional technology projects from concept to execution. Ensure effective change management and user adoption of new digital tools, and manage vendor relationships when applicable.

• Contract: A freelance contract for 1 year, with the possibility of extension, starting in May.
• Location Work in a hybrid setup based in Barcelona, with both remote and in-office collaboration.
• Commitment: Full-time dedication to the role.
• Impact: Lead digital transformation initiatives that directly influence sales and marketing.
• Environment: Collaborate with a company focused on innovation and continuous improvement.
• Ownership: Take charge of the B2B portal and drive key digital projects.
• Compensation: Attractive market rate, to be determined based on the candidate's experience.

• Startup situada en los alrededores de Bilbao
• Bilbao o alrededores

Startup situada en los alrededores de Bilbao.

El candidat@ será responsable de liderar el área de sistemas para coordinar e impulsar el desarrollo y optimización del producto.

• Definir y priorizar el backlog del producto, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y las necesidades de los clientes internos y externos
• Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y definir la visión del producto/servicio.
• Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos para garantizar la entrega puntual de funciones y mejoras propuestas.
• Identificar oportunidades de mejora y diferenciación del producto.
• Facilitar la planificación de los desarrollos, revisiones y retrospectivas, asegurando que los plazos se cumplen.

• Proyecto retador con oportunidades de carrera y desarrollo.
• Modalidad presencial de trabajo.

• Oportunidad de liderazgo sobre un equipo comercial de más de 30 personas
• Oportunidad de responsabilidad. Miembro del consejo de administración

Empresa líder en fabricacion de soluciones para la construcción como revestimientos de fachada y SATE, Monteros especiales, resinas, aislamiento técnico, etc. Cuenta con 6 centros productivos y 3 logísticos. HQ en el Vallés.

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales específicas para el canal distribución.
• Gestionar las relaciones con clientes clave para asegurar su satisfacción y fidelización.
• Gestionar comercialmente los grupos de compra a nivel nacional.
• Diseñar y coordinar las diferentes políticas de precios, así como su oportuna concreción mediante acciones comerciales que posibiliten la consecución de los objetivos de venta fijados y la captación de nuevos clientes.
• Colaborar con el departamento de marketing para asegurar una oferta de productos adecuada a las necesidades del mercado y definir planes promocionales.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Analizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias comerciales en consecuencia.
• Elaborar y gestionar el presupuesto del área comercial y optimizar los costos operativos para garantizar que las actividades comerciales están en consonancia con la estrategia general.
• Proporcionar informes de ventas detallados a la Dirección.
• Liderar el equipo con profesionalidad, ética y cercanía. Siendo referente para ellos y desarrollando sus competencias profesionales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido
• Salario competitivo, variables 20%, coche de empresa y paquete integral de beneficios
• Plan de formación continua y desarrollo profesional
• Incorporación inmediata.

• Entidad Pública
• Ubicación Navarra

Entidad pública ubicada en Navarra que trabaja en el desarrollo económico y social, promoviendo el bienestar y calidad de vida de su población. Sus objetivos son buscar y garantizar el crecimiento sostenible y la cohesión social, enfocándose en los retos y necesidades clave. Fundada hace 30 años, tiene personalidad jurídica propia y actúa como una entidad pública comprometida con la innovación, la digitalización y la creación de oportunidades.

Funciones:

• Asesorar a los órganos de gobierno y mantener actualizado el conocimiento de la legislación.
• Planificar, gestionar y supervisar la contratación administrativa y los presupuestos.
• Definir políticas y líneas de actuación, coordinar recursos humanos y gestionar relaciones institucionales.
• Buscar financiación para proyectos territoriales.

Perfil Competencial:

• Espíritu emprendedor, habilidades para la gestión del cambio y toma de decisiones.
• Liderazgo, habilidades interpersonales y orientación a resultados.
• Capacidad crítica, motivación del equipo, y alta capacidad de trabajo.

Proyecto atractivo con alto impacto en la sociedad.

Salario en función de la valía del candidato.

• Importante compañía sector gran consumo
• Puesto de nueva creación para liderar el equipo financiero, reportando a CFO

Importante compañía del sector Gran Consumo

• Dirigir y coordinar el departamento contable de Iberia interno y externo (Holding, ES y PT), garantizando la correcta aplicación de los principios contables.
• Controlar todas las operaciones contables diarias (AP, AR, pagos/cobros, conciliaciones bancarias, provisiones, periodificaciones, GL, etc.).
• Asegurar los cierres mensuales y anuales: Coordinar las tareas con los equipos a su cargo y cooperar con el resto del área de finanzas para asegurar que los cierres mensuales y anuales se entregan en tiempo y en forma.
• Compliance Fiscal y Contable: Asegurarse que las empresas a su cargo cumplan con todas las regulaciones fiscales y contables en cada país.
• Preparación y presentación de impuestos con la ayuda y revisión de asesores fiscales externos (IVAS, IRPF, retenciones, SII, Intrastat, impuesto al plástico, IS, otros impuestos).
• Responsable por la presentación de declaraciones estadísticas: Banco España, Intrastat, INE, entre otros.
• Colaborar en la auditoría anual de las sociedades a su cargo, asegurando la entrega de toda la documentación a auditores externos.
• Proporcionar información financiera identificando riesgos, oportunidades, áreas de mejoras y acciones recomendadas.
• Realizar reporte mensual a Controlling corporativo según guidelines y deadlines grupo.
• Tesorería Iberia: Asegurar la diaria comunicación entre la parte contable y tesorera del grupo, apoyando y soportando las necesidades operativas y estratégicas tesoreras de Iberia y corporativas.
• Identificar oportunidades para la automatización de procesos contables y financieros, implementando soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia del departamento.
• Analizar y mejorar los flujos de trabajo relacionados con el cierre contable, buscando reducir tiempos y errores. Estableciendo procedimientos estandarizados que aseguren un cierre contable eficiente en tiempo y forma.

• Un entorno de trabajo dinámico y flexible en una empresa que valora la innovación y el crecimiento profesional.
• 2 días de teletrabajo a la semana, Jueves y viernes.
• Excelente clima laboral.
• Oportunidades de movilidad interna, desarrollo de habilidades y progresión profesional.

• Arquitecto/a de Soluciones IAG para proyecto innovador fintech.
• Importante cliente final del sector financiero ubicado en Málaga

Nuestro cliente es una organización grande, con un fuerte enfoque en el sector de los servicios financieros. Están en busca de un/a Arquitecto/a IAG para unirse a su departamento de tecnología en Málaga.

• Garantizar la viabilidad técnica de las iniciativas de los HUBs en lo referente a su ámbito de expertise (implementación del backend de cada sistema IAG incluyendo las piezas IAG requeridas)
• Supervisar y gestionar el desempeño de los proveedores externos en su ámbito de conocimientos.
• Supervisar la construcción de la lógica de aplicación siguiendo estándares internos y frameworks establecidos.
• Proveer soporte en la implementación de soluciones IAG (MVPs y escalado de soluciones) garantizando, en su ámbito de expertise, la calidad de los resultados y su alineamiento con las directrices tecnológicas de la entidad.
• Coordinar la integración de APIs y servicios, alineando estos con las metas estratégicas de las soluciones IAG.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración adecuada de las soluciones en el entorno técnico.

• Un salario muy abierto, queremos escuchar tus expectativas!
• Teletrabajo híbrido: 2 días desde casa con horario de 9 a 17h, y tres días de oficina con horario de 8 a 15h.
• Modelo de trabajo presencial en oficinas del Tech Park.
• Entorno de trabajo profesional y estimulante en el sector de los servicios financieros.
• Oportunidades de desarrollo y ascenso dentro de la organización.
• Beneficios adicionales, como seguro de salud y plan de pensiones.
• Posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y diverso en Málaga.

• Impulsa tu carrera en una empresa innovadora que transforma su sector
• Desarrolla aplicaciones web de alto impacto

Empresa tecnológica especializada en desarrollo software propio para la automatización y control de producción en el sector agroalimentario.

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario eficientes y atractivas utilizando Angular.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar soluciones front-end con sistemas back-end.
• Optimizar aplicaciones para máxima velocidad y escalabilidad.
• Garantizar la calidad del código mediante pruebas y revisiones continuas.

• Salario competitivo entre 26.000€ y 30.000€ anuales.
• Modalidad de trabajo hírbida con 1-2 días de teletrabajo.
• Horario flexible, habitualmente de 8:00 a 17:00 horas.
• Ubicación zona de Córdoba.

• Empresa referente en su sector
• Proyecto estable y plan de carrera

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dentro del sector industrial y de fabricación. Con una reputación sólida y establecida, se centra en la innovación y la eficiencia en todos sus procesos.

Funciones y responsabilidades:

1. Gestión de producción:

• Planificar, coordinar y supervisar la producción de los trabajos en las diferentes áreas
• Asegurar que los plazos de entrega se cumplan de acuerdo con las órdenes de fabricación y las necesidades del cliente.
• Controlar y optimizar los procesos de producción para mejorar la eficiencia, reducir costos y garantizar la calidad del producto final.
• Elaborar y gestionar el cronograma de producción, asegurando la disponibilidad de recursos (materiales, personal y maquinaria).

1. Gestión de equipo:

• Supervisar y coordinar al personal de producción
• Realizar evaluaciones del desempeño de los empleados y fomentar su desarrollo mediante la formación continua.
• Velar por la motivación y el cumplimiento de normas de seguridad en el lugar de trabajo.

1. Control de calidad:

• Garantizar que todos los productos fabricados cumplan con los estándares de calidad establecidos.
• Supervisar las inspecciones de calidad a lo largo de los procesos
• Implementar acciones correctivas y preventivas en caso de detectar desviaciones de calidad.

1. Gestión de materiales y recursos:

• Coordinar la adquisición de materiales necesarios para la producción, asegurando su calidad y disponibilidad en tiempo y forma.
• Gestionar el inventario de materiales y productos, minimizando el desperdicio y controlando los costos.
• Asegurar que los equipos y maquinaria estén en condiciones óptimas de funcionamiento mediante un mantenimiento adecuado y programado.

1. Cumplimiento de normativas:

• Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral, medioambientales y de calidad.
• Promover una cultura de seguridad entre los trabajadores, realizando capacitaciones y supervisando las condiciones de trabajo.

1. Mejora continua:

• Proponer y liderar proyectos de mejora continua en los procesos de producción para optimizar la calidad, el tiempo de fabricación y la eficiencia.
• Implementar tecnologías y nuevas metodologías de trabajo que favorezcan la innovación y la competitividad de la empresa.

• Oportunidad para liderar y hacer crecer un equipo de producción.
• Posibilidad de trabajar en una organización bien establecida en el sector industrial y de fabricación.
• Cultura de empresa centrada en la innovación y la eficiencia.
• Ubicación en Zaragoza

• Hands-on experience with SAP TRM is mandatory.
• Additional experience with Aladdin is a plus.

Leading international insurance group with a strong international presence, offering a wide range of life and non-life insurance solutions.

This role will be responsible for the integration, configuration, and adaptation of Aladdin with SAP TRM, including the analysis and implementation of configuration changes to ensure seamless operations. The main responsabilities will be:

• Ensure the integration and optimization of Aladdin with SAP TRM, particularly in relation to the Financial Adapter for trade data transmission.
• Analyze, configure, and adapt middleware solutions that facilitate communication between Aladdin and SAP TRM.
• Conduct data flow and mapping analyses to support accurate and efficient system integration.
• Optimize SAP TRM configurations to meet evolving business requirements.
• Monitor and validate data consistency between Aladdin and SAP through regular reviews and quality checks.

• Salary package: 50.000 - 55.000 euros fixed salary + bonus.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid
• Job location: Madrid.

• We offer an 8-month project at a multinational Retail company - Madrid
• Minimum 7-10 years of experience in Labour Relations

Our Client it's an international fashion retail chain with over 100 years of history.

• Verify and align national topics with the European strategy and provide expertise in restructuring processes, including workforce reductions, ensuring compliance with applicable labour laws and collective agreements.
• Provide guidance and advanced education/training to the labour law specialists, HR Business Partners, and the senior leadership team to ensure labour law compliance.
• Verify and align national topics with the European strategy.
• Provide strategic and operational advice for the management/senior leadership team in terms of works councils and, if applicable, trade unions.
• Conduct negotiations and provide information within the different Works Councils and internal committees to support collaboration and decision-making.
• Manage and maintain a trustful and effective relationship with works councils and employee representatives, ensuring compliance with national and international labour laws, and internal policies.
• Execute negotiations with external lawyers to resolve disputes.
• Manage litigation at labour law courts to bring disputes to a resolution.
• Lead, coach, and develop the team to ensure performance and development.
• Ensure correct application and interpretation of collective agreements, with a particular focus on the Collective Agreement for Large Distribution Companies.
• Provide expert advice and execution support in restructuring processes, including layoffs and organisational changes.
• Collaborate with international HR and legal teams to address employment law matters across multiple jurisdictions, ensuring alignment with corporate policies and local regulations.

We offer an 8-month project (aprox.), starting in May.

• Líderes del sector a nivel nacional.
• Navarra.

Navarra

• Fidelización, prospección, desarrollo y de cuentas en NAVARRA.
• Consecución de objetivos de venta establecidos.
• Planificar, programar y controlar las acciones comerciales.
• Garantizar la satisfacción de los clientes.
• Visitar clientes con el objetivo de identificar sus necesidades y vender los productos de la empresa.
• Actuar como coordinador en las tareas de postventa para seguimiento y atención al cliente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Conocimientos de la Reglamentación Alimentaria, APPCC, ISO 9001 y FSSC 22000
• Experiencia en análisis físicoquímico

Empresa especializada en la fabricación y distribución de aromas y sabores para la industria alimentaria ubicada al Baix Llobregat.

• Actualizar y mantener al día el sistema de gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria. Soporte al Responsable de Calidad & Seguridad Alimentaria.
• Mantener y crear en la base de datos los nuevos artículos. Especificaciones, Fichas técnicas y Fichas de Seguridad.
• Responder a solicitudes de clientes para la homologación de nuestros productos. Realizar certificados.
• Mantener y solicitar certificaciones o registros de nuestros productos (Kosher, Halal, TTB, …)
• Actualizar y mantener informaciones técnicas y homologación de proveedores / MP.
• Asegurar, a través de análisis físico-químicos, microbiológicos y organolépticos, que los productos comprados y fabricados son conformes a las especificaciones de la empresa.
• Realizar los análisis y controles de los prerrequisitos de la APPC.

• Contrato indefinido

• Importante Ingeniería con presencia nacional especialista en obra hidráulica
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Ingeniero de Proyectos

Importante Ingeniería Nacional con sede estable en Sevilla especializada en proyectos de obra civil para clientes públicos y privados mayoritariamente enfocados a proyectos civiles hidráulicos.

La persona que sea seleccionada para la posición de Ingeniero de Proyectos dentro de la Importante Empresa de Ingeniería, deberá de realizar las siguientes funciones:

• Redacción de proyectos técnicos, así como de mejoras y modernización de Obras.
• Realización de Cálculos y Diseño de proyectos de estructuras, lineales, cimentaciones, caudal, dimensionamiento...
• Elaboración de Ofertas técnicas para la construcción de proyectos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañia sector industrial
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañia sector packaging

Reportando al Director de Fábrica, te encargarás de liderar la operación de la fábrica asegurando la eficiencia, seguridad y calidad en la producción. Optimizar los procesos productivos para maximizar la capacidad, minimizar costos y garantizar el cumplimiento de normativas ISO 9001, 14001 y 45001.

Tus funciones serán:

• Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de volúmenes, plazos y estándares de calidad.
• Optimizar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción, reduciendo desperdicios y costos operativos.
• Implementar métodos de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Six Sigma, etc.).
• Coordinar con mantenimiento para garantizar el óptimo funcionamiento de la maquinaria y minimizar paradas no programadas.
• Gestionar un equipo de + 50 personas
• Definir e implementar estrategias de optimización de costos y eficiencia operativa.
• Controlar el presupuesto de producción y asegurar el cumplimiento de los objetivos de costos, eficiencia y productividad (CAPEX/OPEX).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Compañía de referencia dentro de su sector.
• Atractivo proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Importante Compañía de referencia dentro de su sector.

La persona seleccionada asumirá las siguientes principales responsabilidades:

• Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de todos los equipos involucrados en el proceso operativo de la planta.
• Liderar y desarrollar un amplio equipo multidisciplinar de ingenieros/as y técnicos/as.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Desarrollar e impulsar la digitalización y automatización de procesos de mantenimiento.
• Gestionar contratos con proveedores y servicios externos.
• Analizar y mejorar continuamente los KPI's de mantenimiento.
• Coordinarse con el resto de responsables de área para alinearse con las necesidades de la operación.

Atractivo paquete salarial y posibilidades de desarrollo y crecimiento.

• Empresa multinacional ubicada en Tarragona.
• Posición estable.

Empresa multinacional ubicada en Tarragona.

• Control de absentismo laboral
• Control de horario
• Control de las vacaciones y permisos
• Gestión del portal del empleado
• Seguimiento de la estructura organizativa.

• Posición estable.
• Ubicación: Tarragona.
• Salario: 28.000 - 32.000 € BA

• Fabricante nacional con ámbito internacional de fertilizantes
• Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional

Líder europeo con ámbito nacional/internacional dedicada a la producción y comercialización de agroquímicos busca un Técnico/a Comercial para la zona de Granada y costa de Málaga (H/M/D) para prospectar y fidelizar dicha zona.

Empresa que ofrece una gran posibilidad de proyección profesional a corto/medio plazo.

Buscamos un/a Técnico/a Comercial para la zona de Granada y Costa de Málaga (H/M/D) para realizar las siguientes funciones:

• Gestionar la zona, armar la estrategia de su territorio y concretar los objetivos planteados en el plan anual
• Realizar un estudio permanente de mercado y precios de la competencia
• Asistir a los clientes con información técnica de cada producto
• Mantener la relación y comunicación con los clientes, desde la confianza y el respeto. Manteniendo una comunicación fluida que permita comprender sus necesidades y dar solución a sus problemas.
• Contribuir a la correcta implementación de los Planes de Generación de Demanda e Iniciativas con los clientes de su territorio
• Ser el principal canal de comunicación entre empresa y los clientes, buscando en todo momento mejorar su experiencia de compra

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional del sector tecnológico
• Grandes proyectos y crecimiento profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Integración de soluciones técnicas.
• Uso a nivel avanzado de APIs, especialmente API Rest.
• Análisis de bugs y gestión de vulnerabilidades.
• Desarrollo y despliegue de entornos CI/CD.
• Uso de contenedores y despliegue en Openshift.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• 33-35k
• 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.