Anunciado 27 de febrero
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
  • Compañía en plena fase de desarrollo y crecimiento.
  • Proyecto Real Estate multiactivo

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector Property/Real Estate. Con un enfoque en la gestión de activos inmobiliarios, su objetivo es ofrecer soluciones innovadoras y eficaces a sus clientes.





  • Liderar la estrategia de gestión, inversión/desinversión y reposicionamiento de activos inmobiliarios de activos inmobiliarios de la empresa.

  • Supervisar y coordinar todas las operaciones relacionadas con los activos inmobiliarios.

  • Desarrollar e implementar planes estratégicos comerciales para aumentar la eficiencia y la rentabilidad.

  • Gestionar las relaciones con los clientes y los socios comerciales.

  • Asegurar la conformidad con las normas y regulaciones del sector.

  • Coordinar con otros departamentos para asegurar la coherencia en la ejecución de proyectos.

  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento.

  • Participar en la formación y desarrollo de los miembros del equipo.




  • Oportunidades para el desarrollo profesional y personal.







Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Titulación en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campo relacionado.

  • Experiencia probada en la dirección de unidades de negocio o departamentos con especial foco en activos residenciales con grandes volúmenes.

  • Sólida experiencia en modelos de valoración de activos.

  • Conocimientos sólidos en compra/venta y gestión de activos inmobiliarios.

  • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

  • Capacidad para desarrollar e implementar planes estratégicos.

  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

  • Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.




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