Tipo de jornada
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Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Empresa del sector Transporte de viajeros y Logístico.|Gran experiencia en negociaciones sindicales.
Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para Madrid, con un mínimo de 8 años de experiencia en negociaciones sindicales colectivas y todo tipo de sindicatos.
Será responsable de gestionar y liderar un equipo de relaciones laborales con alcance en asuntos a nivel nacional, fomentando un entorno de trabajo dinámico, experto y resolutivo, que armonice las relaciones laborales de la empresa. Esto incluye las siguientes responsabilidades:
- La implementación de políticas laborales y resolutivo a la hora de búsqueda de soluciones.
- Resolución de conflictos, siendo proactivo en la búsqueda de soluciones.
- Negociación y relación con sindicatos.
- Experiencia ante la inspección de trabajo y otros organismos de transcendencia laboral.
- Experiencia en negociación colectiva de empresa y sectorial, así como trato con Organizaciones Patronales.
- La garantía de cumplimiento de las leyes laborales.
- Seguimiento de sanciones y despidos.
- Coordinación con despacho de abogados.
- Gestión probada de equipos con criterio e igualdad.
- Nuestro cliente ofrece un plan de carrera a futuro y una gran oportunidad laboral.
- Salario atractivo acorde a perfil.
Requisitos mínimos
El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las leyes laborales, habilidades de negociación y una capacidad demostrada para manejar situaciones de conflicto de manera efectiva.
- Formación en Derecho, Relaciones Laborales y/o similar.
- Experiencia previa en área laboral de un despacho de abogados y en empresa sindicalizada, preferiblemente de entornos industriales o logísticos.
- Mínimo 8 años de experiencia en posiciones similares.
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