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Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Actualmente estamos en búsqueda de un/a Responsable de Oficina para nuestra delegación ubicada en Palma de Mallorca. Aunque una de tus principales responsabilidades será la acción comercial, no es indispendable la experiencia. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan experiencia en ETT, ya que servirán como pilares en nuestro equipo! Tu día a día incluirá: * Colaborar con el/la Director/a de Zona para estrategias comerciales. * Ofrecer soluciones de RRHH adaptadas a las necesidades del cliente, incluyendo ETT, Formación, Selección, y Outsourcing. * Gestionar y analizar la cuenta de explotación. * Selección, reclutamiento y gestión administrativa laboral. Buscamos personas con: * Don de gentes y habilidades de comunicación. * Actitud dinámica, proactiva y resolutiva. * Ganas de seguir desarrollándose en el sector de los RRHH. En IMAN Temporing, ofrecemos un horario laboral de 9h a 18h, de lunes a viernes, con una retribución salarial fija + variable, coche de empresa, móvil y gastos de desplazamiento. ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores - valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura. Se proporcionarán todos los recursos que sean necesarios para llevar a cabo una buena gestión comercial, y el apoyo y formación por parte de la empresa. Si eres el perfil que buscamos, ¡te estamos esperando!

Desde IMAN Temporing, expertos en Recursos Humanos, te ayudamos a impulsar tu carrera. #ConectamosElTalentoConLasOportunidades Buscamos un/a Técnico/a para el Área de Sistema de Gestión Integral (SGI) que se una a nuestro equipo en una gran empresa ubicada en el puerto de Santurce del sector transporte. El candidato/a ideal será responsable del mantenimiento y la actualización de nuestro sistema integrado de gestión, que abarca calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales (PRL). Funciones del puesto: * Mantenimiento y actualización del sistema integrado de gestión (calidad, medio ambiente y PRL). * Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas. * Seguimiento del cumplimiento normativo, asegurando el alineamiento con estándares legales y reglamentarios. * Apoyo en la implementación y actualización de los sistemas ISO 45001 y EMAS. * Gestión de la herramienta SALEM (si posee experiencia en su manejo)?? ¿Qué ofrecemos? * Contrato temporal a través de ETT: Sustitución de baja por enfermedad (duración estimada: a concretar, dependiendo del regreso de la persona que sustituye) * Jornada completa: Lunes a Viernes, de 08.00 a 12:00 y 14:00 a 18:00. Horario flexible * Salario competitivo: 30.000€ anuales. Salario mensual en 11 pagas: 2.727€ Brutos

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Si te apasiona el área laboral, quieres seguir desarrollándote en un entorno dinámico y buscas un puesto a jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h... ¡Esta oferta es para ti! ¿Cuál será tu misión como Administrativo/a de Laboral? Tu misión en este puesto será gestionar de manera eficiente los procesos administrativos laborales, como altas y bajas en la Seguridad Social, la elaboración de nóminas y finiquitos, y el control de incidencias relacionadas con bajas por enfermedad, absentismos y vacaciones. También serás responsable de proporcionar atención al cliente y asegurar que todas las gestiones se realicen conforme a la normativa vigente. Tu objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la gestión de personal, garantizando un ambiente laboral ordenado y conforme a las regulaciones. ¿Por qué trabajar en está empresa? - Oportunidad de desarrollo profesional: Trabaja en un entorno dinámico que te permitirá crecer y aprender continuamente en el área laboral y de gestión de personal. - Ambiente colaborativo y flexible: Disfruta de un entorno de trabajo positivo, con enfoque en el trabajo en equipo y un buen equilibrio entre la vida personal y laboral. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? - Capacidad de organización y atención al detalle: La gestión de nóminas, finiquitos y trámites administrativos requiere precisión y organización. Un candidato/a que sea meticuloso/a y capaz de manejar múltiples tareas con eficiencia será clave para el éxito en este puesto. -Proactividad y enfoque en la resolución de incidencias: La habilidad para anticipar problemas y gestionar incidencias laborales (como bajas, absentismos o vacaciones) de manera ágil y eficaz permitirá al candidato/a ofrecer un servicio excelente tanto a los empleados como a la empresa, contribuyendo al buen ambiente laboral y al cumplimiento normativo. Tu oportunidad para brillar está a un clic de distancia. ¡Inscríbete ahora!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesPrecisamos incorporar un/a RESPONSABLE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.¿Cómo sería tu día a día?Serás el/la responsable de gestionar el equipo de PRL: Interlocutor/a con el SPASupervisar al Técnico en PRL de nuestra central, así como a los/las posibles técnicos/as de PRL de los diferentes proyectosCoordinar los diferentes requisitos con el Dep. de CAE y las actuaciones con SPARealizar seguimiento y asistencia a ISO 45001Convocar y liderar las respectivas reuniones de coordinación de las actividades empresariales en la obraComprobar la adecuación y vigencia de los Planes de SyS de las obrasReportar al Jefe de Sistema Integrado de Gestión de Empresa

Per a important assessoria fiscal, jurídica i econòmica situada en el centre de Barcelona, seleccionem a un/a tècnic/a laboral. Busquem a una persona compromesa, amb motivació i habilitats comunicatives per a unir-se a un projecte en expansió, que es farà càrrec de la gestió i assessorament d?una cartera de clients.

Reportant a Direcció, les seves funcions seran:
- Gestió completa del procés de càlcul de nòmina.
- Assessorament i gestió a clients.
- Liquidació d'IRPF.
- Moviments i tramitació d'altes i baixes en Seguretat Social.
- Càlcul de nòmines de personal i control del procés complet d'aquestes.
- Elaboració de quitances, gestió d'incidències de nòmina i càlcul d'IRPF.
- Realització de contractes laborals, altes, baixes, control de pròrrogues i venciment de contractes temporals.
- Gestió de subvencions i bonificacions de Seguretat Social.
- Funcions administratives pròpies del lloc.
- Gestió documental.

Es requereix:
- Persona resolutiva, organitzada, amb compromís i comunicativa.

S'ofereix:
- Jornada completa.
- Horari de dilluns a dijous de 8:30 a 17:30 i divendres de 8:30 a 14:00?h.
- Estabilitat laboral i formació contínua.
- Salari en funció dels coneixements i experiència aportada.
- Incorporació immediata.
- Entrar a formar part d'una empresa consolidada, professional i en continu creixement.

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Zaragoza, para Adecco Outsourcing, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Además, llevarás a cabo la selección y atracción del talento para los diferentes clientes.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Funciones:Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico.Gestión de equipos de entre 80-140 trabajadoresInterlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero).Interlocución con proveedores/as.Interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores, relaciones sindicales.Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones.Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing.Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc.Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención.Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad.Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario.Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos.

¿Tienes experiencia en ciclo completo de nómina? ¿Te encuentras en búsqueda un de un nuevo proyecto dentro del sector de la innovación sostenible? ¡no dejes de leer esta oportunidad!Desde Adecco buscamos un/a HR Payroll para dar apoyo nen la revisión de facturas y contabilización de facturas de proveedores/as de una empresa ubicada en Mendez Álvaro¿Qué ofrecemos?Contrato inicial a través de Adecco durante 6 meses + paso a plantilla si el desempeño es buenoJornada 40h semanalesHorario flexible: L a J de 7:30 a 17:00 con 2h de entrada flexible y descanso de 45 minutos. V y meses de Julio y Agosto, de 7:30 a 14:00 con 2h de entrada flexible y descanso de 15 minutos.Centro de trabajo: Mendez ÁlvaroBanda salarial:  26-30K anuales con opciones de negociación para perfiles senior¿Cuáles serán las funciones del día a día?Ciclo completo de nóminas.Manejo de CRMs.Administración de datos y apoyo en procesos de HR.Otras tareas (por determinar)¿Que buscamos?Conocimientos y experiencia en el ciclo completo de nóminas.Familiaridad con plataformas de gestión de RRHH como Personio u otros CRMs.Perfil enfocado en la gestión operativa y la administración de datos y apoyo en procesos de HR.Nivel de inglés B2 deseable.Ubicación en Madrid, con capacidad para trabajar en formato presencial con un día de teletrabajo a la semana.Disponibilidad inmediata.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Industria? ¿Buscas un nuevo reto laboral en la provincia de Valladolid? Entonces sigue leyendoEsta vacante es para ti!   Desde Adecco Selección estamos en búsqueda de perfiles de PRL industriales para una importante empresa situada en Íscar.   Te incorporarás a un equipo profesional y dinámico en el que realizarás las siguientes funciones: -Gestión de evaluaciones de riesgo -Formaciones en prevención y fomento de la cultura de seguridad en la planta -Integración de los procesos de seguridad -Información e investigación de accidentes

¡Atención, futuros guardianes de la seguridad! ?????????? Si crees que la prevención de riesgos laborales es tu superpoder y el medio ambiente es tu aliado, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con ganas de hacer de nuestro entorno laboral un lugar más seguro???, saludable y eco-friendly. Tus funciones serán: - Gestionar la prevención de riesgos laborales junto con el servicio de prevención ajeno. ?? - Impartir formaciones de prevención y fomentar buenas prácticas. ?? - Investigar accidentes e incidentes (no más sustos en el trabajo). ?? - Coordinar actividades preventivas y gestionar EPIs (¡la seguridad siempre primero!). ?? - Gestión de residuos y medio ambiente: coordinar y controlar la retirada con empresas externas. ?? - Apoyo a calidad: colaborar con los auditores y gestionar datos de forma ordenada. ?? No te lanzaremos al ruedo sin antes presentarte a la familia y enseñarte todo sobre nuestra empresa. ???? Te familiarizarás con el equipo, aprenderás de nuestros expertos y empezarás a gestionar la prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, con el apoyo de profesionales con experiencia. ¿Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo excelente: compañerismo, cercanía y un equipo lleno de ilusión y compromiso. ?? - Aprende y crece profesionalmente en un proyecto en expansión. ?? - Contrato temporal con empresa + posibilidad de pasar a indefinido. ?? - Salario competitivo: entre 24.000 ? – 25.000 ?. ?? - Horario flexible: de 9:00 a 17:30 (¡y aún tienes tiempo para disfrutar de la tarde!). #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Temporing Terrassa, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una destacada empresa del sector químico-farmacéutico ubicada en Terrassa. Si te apasiona la seguridad y la salud en el trabajo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? - Elaborar e implementar normas y procedimientos de seguridad y salud. - Formar y sensibilizar al equipo sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales y el uso de equipos de protección personal. - Seleccionar y entregar EPIS y ropa de trabajo. - Investigar incidentes y accidentes laborales para mejorar continuamente. - Documentar todo lo relacionado con la prevención de riesgos, incluyendo informes y estadísticas. - Realizar evaluaciones de riesgos para identificar y mitigar peligros. - Colaborar con servicios de prevención externos y cumplir con los reglamentos internos. ¿Qué ofrecemos? - Flexibilidad horaria: Lunes a jueves de 7:30 a 9:15h y salida a partir de las 16:30h; los viernes hasta las 15h. - Contrato de sustitución de 2 a 6 meses con posibilidad de crecimiento.

Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Actualmente estamos en búsqueda de un/a Responsable de Oficina para nuestra delegación ubicada en Albacete. Aunque una de tus principales responsabilidades será la acción comercial, no es indispendable la experiencia. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan experiencia en ETT, ya que servirán como pilares en nuestro equipo! Tu día a día incluirá: * Colaborar con el/la Director/a de Zona para estrategias comerciales. * Ofrecer soluciones de RRHH adaptadas a las necesidades del cliente, incluyendo ETT, Formación, Selección, y Outsourcing. * Gestionar y analizar la cuenta de explotación. * Selección, reclutamiento y gestión administrativa laboral. Buscamos personas con: * Don de gentes y habilidades de comunicación. * Actitud dinámica, proactiva y resolutiva. * Ganas de seguir desarrollándose en el sector de los RRHH. En IMAN Temporing, ofrecemos un horario laboral de 9h a 18h, de lunes a viernes, con una retribución salarial fija + variable, coche de empresa, móvil y gastos de desplazamiento. ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores - valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura. Se proporcionarán todos los recursos que sean necesarios para llevar a cabo una buena gestión comercial, y el apoyo y formación por parte de la empresa. Si eres el perfil que buscamos, ¡te estamos esperando!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Lugo, estamos seleccionando un/a técnico/a laboral para importante empresa situada en Lugo ciudad.Funciones:- Responsable dpto. laboral: revisión de nóminas, control de incentivos, bajas, permisos, vacaciones, coordinación con el Servicio Prevención, mutuas, coordinación de formación, etc.- Cumplimiento normativo: política de calidad y medio ambiente de la empresa, protección de datos, compliance, gestión de reclamaciones de consumo, cumplimiento normas ISO, etc.- Control y coordinación de estándares e IC de las marcas.Se ofrece:- Jornada partida: 9.00h a 13.30h y 15.30h a 19.00h (adaptable)- Jornada de lunes a viernes + 1 sábado de guardia de 9.00h a 13.00h (5 al año aprox.)- Salario a convenir en base a la experiencia de la persona candidata- Puesto estable

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal o laboral. Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

Perfil FISCAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit fiscal de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Conciliació bancària.
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Confecció i revisió de la comptabilitat.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).
- Assessorament en l'àmbit fiscal, comptable i econòmic.

Perfil LABORAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 6 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit laboral de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals/ laborals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

¿Te gustaría unirte a una cosultora de ámbito multinacional? ¿Tienes experiencia como Administrativo/a de personal? ¿Tienes una discapacidad? Buscamos un/a administrativo/a que se una al equipo para dar soporte a dos líneas de negocio. Trabajarás en diferentes proyectos, de distintas áreas, dando apoyo a los responsables de los equipos en diferentes tareas administrativas. ¡Si tienes experiencia en este rol y puede interesarte esta oportunidad, sigue leyendo!Tus principales funciones:- Recogida y verificación de documentación, registro y control de la misma.- Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión y control.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, documentación y calidad de los proyectos.- Organiza y planifica solicitudes de los diferentes PM´s.- Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.- Recopilar información con el objetivo de estudiar datos, extraer conclusiones y generar los informes correspondientes.- Actualizar y mantener al día los procedimientos, las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos.- Prestar apoyo al PM de ambos departamentos para apoyar en la realización de las gestiones administrativas relacionadas con el proyecto.- Ayudar a ambos departamentos para el desarrollo de informes, presentaciones, etc.- Manejo de plataformas internas para diferentes gestiones.

Desde Adecco trabajamos con una importante empresa del sector SALUD. Que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas territoriales.Responsabilidades específicas del puesto de trabajo: -Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario.-Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, evaluaciones específicas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores.-Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora.-Garantizar la realización de simulacros de emergencias anuales en los centros asignados.-Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas de los servicios contratado.-Elaborar e impartir / coordinar programas formativos e informativos en materia de prevención de riesgos laborales.-Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, mediante la elaboración de informes en la periodicidad establecida y la coordinación con la mutua.-Presentar los informes correspondientes a la actividad del departamento.-Participar en el Comité de Seguridad y Salud de los centros asignados.-Coordinar las actividades relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.-Asegurar el mantenimiento de la documentación legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Buscamos a un/a becario/a para nuestro departamento de Gestión de personal en nuestra oficina situada en Vigo. Funciones: -Soporte en la gestión de SISTEMA RED (altas, bajas, modificaciones, FDI, etc) - Soporte en el registro de contrat@ y registro de AT en delt@ - Soporte al departamento en ejecución y revisión de cálculos de nómina, prestaciones y regularizaciones de IRPF - Colaborar en la presentación y revisión de Impuestos - Elaboración de encuestas del INE- Gestión de embargos en la app y con los diferentes organismos - Apoyo al departamento de gestión de personal en materia de administración de personal formulada por parte de los centros. -Colaborar en ejecución de proyectos. Se ofrece: * Beca remunerada Duración de 12 meses * Jornada completa * Incorporación inmediata * Formación continua en las áreas de Gestión de Personal de la compañía

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEstamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte en una empresa gráfica en Ontinyent. El/la candidato/a se encargará de implementar y gestionar las medidas de seguridad y salud ocupacional, asegurando un entorno de trabajo seguro para nuestros colaboradores y el cumplimiento de la normativa vigente.Funciones:-Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a los procesos de producción gráfica.-Elaborar e implementar el plan de prevención de riesgos laborales en coordinación con el área de producción.-Realizar inspecciones y auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.-Proponer medidas correctivas y preventivas para la reducción de accidentes laborales.-Impartir formaciones en seguridad y salud laboral a los trabajadores...Requisitos:-Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente.

Per a despatx referent a Osona i en important fase de creixement, seleccionem a un/a Advocat/da Laboral amb contrastada experiència per a formar part del Departament Jurídic Laboral, actualment format per 4 persones. La persona seleccionada s'integrarà de manera activa en l'equip i col·laborarà en tota mena d'assumptes d'assessorament en aquesta matèria: contractació, salaris, alta direcció, seguretat social, acomiadaments, successió d'empreses, convenis col·lectius, temps de treball, modificacions substancials, inspeccions de treball, Dret sancionador, processal-laboral,...

En dependència del/la Cap del Departament Jurídic - Laboral, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Gestió i assessorament laboral dels clients - empreses del despatx.
- Defensa dels interessos dels clients en tota mena procediments judicials.
- Atendre tota mena de requeriments referents a inspeccions de treball, conciliacions, reclamacions i procediments judicials en material laboral.
- Gestió de personal: contractes de jubilació parcial, jubilacions, acomiadaments i contractació.
- Relacions amb administracions públiques.
- Emissió d'Informes jurídics.
- Negociació i redacció d'acords amb treballadors/as, permisos, excedències, llicències, advertiments i sancions.
- Relació amb Delegats/as de Personal, Comitès d'Empresa i coordinació de processos sindicals.
- Col·laboració en el desenvolupament de Plans d'Igualtat en empreses clients.
- Intervenció en tota mena de negociacions laborals i de convenis col·lectius.
- Assistència a conciliacions o judicis laborals (quan el conflicte entre les parts no s'hagi pogut resoldre de forma amistosa).

S'ofereix:
- Incorporació estable i immediata en despatx referent a Osona.
- Formació interna i externa, de la mà de professionals amb àmplia experiència en el sector.
- Excel·lent ambient de treball col·laboratiu.
- Condicions salarials competitives, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: De dilluns a dijous: entrada i sortida flexibles: de 8h - 9h fins 13h - 14h. Tardes: 2 tardes es treballa fins a les 16:30h i 2 tardes fins a les 18h. Divendres: de 8h - 9h a 14h. Estiu: horari intensiu de matins.

Es requereix:
- Professional capaç de generar i compartir nous coneixements demostrant sensibilitat a les necessitats de negoci i en cerca contínua de l'eficiència i de l'excel·lència.
- Capacitat de negociació, orientació al client, orientació a resultats, impacte i influència, anàlisis de problemes i presa de decisions.
- Passió i compromís amb l'exercici de l'advocacia.
- Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
- Carnet de conduir B i vehicle propi per a desplaçaments ocasionals.

Prestigiós bufet d'advocats ubicat al Baix Llobregat, busca un Tècnic/a de nómines per incorporar-se al seu equip.
Es responsabilitzarà de realitzar tot el cicle de nòmines i suport a tasquest administratives, de forma autònoma i eficaç.

Tasques a realitzar:
- Elaboració i gestió de nòmines.
- Realització d'altes, baixes i variacions en la Seguretat Social.
- Gestió del sistema RED i coneixement dels seus processos.
- Resolució d'incidències relacionades amb nòmines i seguretat social.
- Suport administratiu en matèria laboral, si s'escau.

Requisits imprescindibles:
- Haver treballat autònomament en la confecció de nòmines.
- Ús del software SAGE i/o A3nom.
- Domini del sistema RED i conceptes de la Seguretat Social.
- Habilitat organitzativa, responsable i metòdica.

S'ofereix:
- Jornada completa de dilluns adivendres.
- Horari flexible amb opció a teletreball.
- Bon ambient laboral.
- Contracte indefinit.
- Adquirir experiència,en matèria laboral, en un bufet d'advocats.

Para consolidada entidad del sector servicios, ubicada en el Bages seleccionamos un/a técnico/a laboral.

La persona seleccionada se responsabilizará de:
- Cálculo, preparación, revisión, validación y modificación de nóminas.
- Confección de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
- Gestión de altas y bajas de la Seguridad Social.
- Preparación, modificaciones y gestiones vinculadas a contratos laborales.
- Atención al cliente.
- Gestiones diversas.

Se requiere:
- Persona proactiva, organizada, metódica, responsable y flexible.
- Habilidades comunicativas y de orientación al cliente.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Jornada partida de lunes a jueves, de posible adaptación a las circunstancias del candidato/a, y con opciones de teletrabajo. Viernes horario de mañana, intensivo.
- Salario de acuerdo con la valía del candidato/a.

Empresa d'assessoria laboral ubicada a Salou busca un/a Cap de Departament Laboral per incorporar-se al seu equip. Es responsabilitzarà de liderar un equip de 4 tècnics laborals i gestionar tots els processos laborals de manera integral, assegurant la qualitat del servei.

Funcions:
- Coordinació i supervisió d?un equip de 4 tècnics laborals.
- Gestió integral dels processos de nòmines, incloent liquidacions, retencions, pagues i altres.
- Tramitació de contractes laborals i gestió de la Seguretat Social (sistema RED, accidents de treball, IT, etc.).
- Aplicació i interpretació de convenis col·lectius segons les necessitats dels clients.
- Assessorament laboral a empreses en contractació, acomiadaments i legislació laboral.
- Gestió de tràmits telemàtics amb organismes públics.
- Implementació de millores en els procediments interns del departament.
- Resolució d?incidències i supervisió de l?atenció al client.

Requisits:
- Grau en Relacions Laborals, Graduat Social o Dret.
- Domini de plataformes telemàtiques i eines ofimàtiques (Excel avançat).
- Coneixements sòlids de la legislació laboral i de la Seguretat Social.

S'ofereix:
- Contracte indefinit.
- Jornada completa: de dilluns a dijous, de 8 h a 17 h, i divendres fins a les 14 h. Horari intensiu durant els mesos d'estiu.
- Salari atractiu.
- Formació interna i externa especialitzada i continuada.
- Integració en un equip multidisciplinar en creixement.
- Menjador d'empresa.

Hola!! desde la Fundación Adecco estamos buscando personas que hayan acabado o que estén en el último curso de su formación universitaria y que quieran seguir desarrollándose a nivel personal y profesional en un entorno multicultural y multinacional. Podrás compaginar la formación de postgrado con la formación práctica remunerada, colaborando en proyectos de compañía desde el primer día. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará el próximo mes de marzo, te lo vas a perder?#ProyectoUnidosEstas son las áreas donde estamos buscando:Área de personas, diversidad e inclusión.Área de MarketingÁrea de Derechos laborales/jurídicaÁrea de comprasPara poder acceder a este programa de prácticas deberás ser:-Estudiante que esté realizando el último curso de Grado Universitario, Máster o recién graduado.- Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada parcial (6 horas/día) en horario de mañana.- Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.