Ofertas de empleo de rrll

En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a Consultor/a Laboral. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.Sus funciones serán:Asesorar al candidato/a de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato presencial. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta gestión.Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.Realización de informes en el formato definido por el Project Manager junto con el Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Viladecans buscamos un/a técnico/a laboral para incorporar en una importante empresa ubicada en Esplugues de Llobregat.Las funciones a realizar son las siguientes:-Gestión del personal de empresa: tanto contratación como beneficios sociales, vacaciones, ausencias, liquidaciones mensuales.-Gestión de las incidencias de nóminas con la gestoría externa.-Clima y relaciones laborales.-Realización de evaluación a los trabajadores.-Apoyo en los procesos de selección.-Gestión administrativa propia del puesto.Se ofrece: -Contrato temporal + posibilidad real de incorporación de la empresa.-Salario 13,5 bruto/ horas

Per a consolidada Consultoria d'empreses de Vic en important fase de creixement, seleccionem a un/a Tècnic/a Laboral Sénior.

En dependència del/la Responsable del Departament Laboral, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Confecció de nòmines i quitances.
- Tramitació d'altes, baixes i modificacions a la seguretat social.
- Tramitació d'Assegurances Socials.
- Confecció i comunicació de contractes.
- Càlcul d'IRPF (previsió anual i regularitzacions).
- Maneig de Sistema Red, Siltra, Contrat@ i Delt@.
- Comunicacions amb Organismes Oficials.

S'ofereix:
- Incorporació estable i immediata en Consultoria d'empreses referent a la Comarca d'Osona.
- Formació interna i externa, de la mà de professionals amb àmplia experiència en el sector.
- Excel·lent ambient de treball.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: Entrada i sortida flexible de 8h - 9h fins 13h - 14h. Tardes: 2 tardes es treballa fins a les 16:30h i 2 tardes fins a les 18h i divendres: de 8h - 9h a 14h. Estiu: horari intensiu de matins.

Es requereix:
- Persona proactiva, resolutiva, amb clara orientació al client i que compti amb altes habilitats socials i comunicatives.
- Coneixements actualitzats de legislació laboral i de seguretat social.
- Residència a Osona o comarques limítrofes.

¿Te gustaría unirte a una cosultora de ámbito multinacional? ¿Tienes experiencia como Administrativo/a de personal? ¿Tienes una discapacidad? Buscamos un/a administrativo/a que se una al equipo para dar soporte a dos líneas de negocio. Trabajarás en diferentes proyectos, de distintas áreas, dando apoyo a los responsables de los equipos en diferentes tareas administrativas. ¡Si tienes experiencia en este rol y puede interesarte esta oportunidad, sigue leyendo!Tus principales funciones:- Recogida y verificación de documentación, registro y control de la misma.- Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión y control.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, documentación y calidad de los proyectos.- Organiza y planifica solicitudes de los diferentes PM´s.- Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.- Recopilar información con el objetivo de estudiar datos, extraer conclusiones y generar los informes correspondientes.- Actualizar y mantener al día los procedimientos, las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos.- Prestar apoyo al PM de ambos departamentos para apoyar en la realización de las gestiones administrativas relacionadas con el proyecto.- Ayudar a ambos departamentos para el desarrollo de informes, presentaciones, etc.- Manejo de plataformas internas para diferentes gestiones.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesPrecisamos incorporar un/a RESPONSABLE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.¿Cómo sería tu día a día?Serás el/la responsable de gestionar el equipo de PRL: Interlocutor/a con el SPASupervisar al Técnico en PRL de nuestra central, así como a los/las posibles técnicos/as de PRL de los diferentes proyectosCoordinar los diferentes requisitos con el Dep. de CAE y las actuaciones con SPARealizar seguimiento y asistencia a ISO 45001Convocar y liderar las respectivas reuniones de coordinación de las actividades empresariales en la obraComprobar la adecuación y vigencia de los Planes de SyS de las obrasReportar al Jefe de Sistema Integrado de Gestión de Empresa

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Lugo, estamos seleccionando un/a técnico/a laboral para importante empresa situada en Lugo ciudad.Funciones:- Responsable dpto. laboral: revisión de nóminas, control de incentivos, bajas, permisos, vacaciones, coordinación con el Servicio Prevención, mutuas, coordinación de formación, etc.- Cumplimiento normativo: política de calidad y medio ambiente de la empresa, protección de datos, compliance, gestión de reclamaciones de consumo, cumplimiento normas ISO, etc.- Control y coordinación de estándares e IC de las marcas.Se ofrece:- Jornada partida: 9.00h a 13.30h y 15.30h a 19.00h (adaptable)- Jornada de lunes a viernes + 1 sábado de guardia de 9.00h a 13.00h (5 al año aprox.)- Salario a convenir en base a la experiencia de la persona candidata- Puesto estable

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Móstoles. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal o laboral. Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

Perfil FISCAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit fiscal de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Conciliació bancària.
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Confecció i revisió de la comptabilitat.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).
- Assessorament en l'àmbit fiscal, comptable i econòmic.

Perfil LABORAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 6 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit laboral de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals/ laborals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEstamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte en una empresa gráfica en Ontinyent. El/la candidato/a se encargará de implementar y gestionar las medidas de seguridad y salud ocupacional, asegurando un entorno de trabajo seguro para nuestros colaboradores y el cumplimiento de la normativa vigente.Funciones:-Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a los procesos de producción gráfica.-Elaborar e implementar el plan de prevención de riesgos laborales en coordinación con el área de producción.-Realizar inspecciones y auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.-Proponer medidas correctivas y preventivas para la reducción de accidentes laborales.-Impartir formaciones en seguridad y salud laboral a los trabajadores...Requisitos:-Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente.

Per a important i històrica empresa industrial de la zona del Berguedà - Bages, seleccionem un/a Tècnic/a Superior de PRL i sostenibilitat, la missió del/la qual serà la de gestionar i desenvolupar sistemes de prevenció per tal d'aconseguir un ambient laboral òptim en l'àmbit de la seguretat i la prevenció, promovent d'aquesta manera la reducció dels accidents i incidents en l'entorn laboral.

En dependència del/la Director/a de RRHH, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents:
- Promoure, amb caràcter general, la prevenció a l'empresa i la seva integració.
- Efectuar avaluacions de riscos juntament amb el Servei de Prevenció Aliè (extern) i proposar accions correctores o preventives.
- Desenvolupar activitats d'informació i formació dels treballadors, de caràcter general, a tots els nivells, i en les matèries pròpies de la seva àrea d'especialització.
- Vetllar pel compliment del programa de control i reducció de riscos i efectuar personalment les activitats de control de les condicions de treball que tingui assignades.
- La planificació de l'acció preventiva que cal desenvolupar en les situacions en què el control o la reducció dels riscos comporti efectuar activitats diferents que impliquin la intervenció de diversos especialistes i assumir les actuacions que calgui desplegar en casos d'emergència i primers auxilis.
- Gestió de la vigilància i el control de la salut dels treballadors juntament amb els serveis mèdics de la Mútua.
- Gestió i acompanyament de les Inspeccions de Treball.
- Promoure i gestionar procediments per aconseguir la certificació ISO 45001 de Seguretat i Salut.
- Elaborar i realitzar el seguiment del mapa de riscos de l'organització per presentar trimestralment a la direcció general.
- Promoure la cultura de sostenibilitat.

S'ofereix:
- Formar part d'una històrica empresa industrial de més de 120 treballadors, amb escassa rotació laboral i d'un equip plenament consolidat.
- Autonomia en la presa de decisions respecte a l'elecció de proveïdors en matèria de seguretat i salut laboral i en el dimensionament de l'equip / àrea de Prevenció de Riscos Laborals.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: de dilluns a divendres, amb flexibilitat horària (idealment de 8h a 17h, però l'empresa es mostra oberta a adaptar l'horari en funció de les necessitats personals de la persona incorporada).

Es requereix:
- Persona propera (a nivell de caràcter i residència) honesta, proactiva, amb vocació de servei, responsable, amb capacitat per a treballar amb autonomia i amb focus en la millora contínua de processos i procediments per a optimitzar la seguretat i la salut laboral.
- Coneixements de normativa de seguretat i prevenció de riscos laborals d'instal·lacions i equipaments industrials.
- Residència al Berguedà, Bages o Osona o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEn Iman buscamos un/una administrativo/a laboral para asesoría de empresas situada en Santiago de Compostela.Las funciones que tendrá que desarrollar son las siguientes:- Altas, bajas y modificaciones en la afiliación de los empleados en la TGSS- Gestión de la contratación y registro de la misma en el SEPE- Cálculos de nómina y liquidaciones- Tratamiento y control de los procesos de incapacidad temporal, maternidad y paternidad de los empleados- Gestiones administrativas relacionadas.- Entre otras funciones propias del puesto de trabajo.¿Qué ofrecemos?- Contratación a jornada completa.- Salario competitivo.- Contratación directa por la empresa- Puesto estable

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde IMAN temporing Santa Perpetua estamos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE PRL para una empresa cliente ubicada en Santa Perpètua de Mogoda.Funciones:- Gestionar la documentación CAE.- Coordinación con el SIG y el SPA para planificar actividades preventivas.- Elaborar documentación para el acceso a Obras de Construcción.- Control de EPI'S.- Declaración Anual de residuos.¿Qué ofrecemos?- Contrato ETT + Posibilidad de incorporación a empresa- Horario de Lunes a Viernes- Salario: 14,00€ b/h

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Alcalá de Henares. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

¿Tienes experiencia como Administrativo/a de PRL? ¿Tienes Formación en PRL? Si es así, te estamos buscando!!Desde Adecco Granollers precisamos incorporar un/a Administrativo/a de PRL para una empresa del sector alimentación situada en Granollers.Tus funciones consistirán en:- Colaborar y liderar la transformación cultural en materia de HSE para ayudar a la planta a lograr el objetivo de cero accidentes e incidentes.- Coordinar y supervisar la implementación de todos los programas y procesos de seguridad y salud Participar en investigaciones para facilitar el cierre de las no-conformidades identificadas.- Aportar tu experiencia en seguridad y salud en planta para todos los nuevos proyectos y actividades de gestión del cambio.- Hacer un seguimiento de las no-conformidades y desarrollar los sistemas para resolverlas mediante análisis de causa raíz.- Llevar un sistema actualizado de notificación de incidentes, colaborar en la investigación de incidentes junto con el pilar de HSE/comité de seguridad y llevar a la práctica medidas correctivas para eliminar la causa raíz/repeticiones.

Si tienes experiencia en el área de medioambiente, salud y seguridad y buscas una oportunidad para poder desarrollarte en el sector industrial, sigue leyendo.Desde Adecco Selección buscamos un/a técnico/a de medioambiente y PRL para empresa industrial ubicada en la zona de Tolosa aldea. Tendrás un contrato por ETT con posibilidad de pase a plantilla y buenas condiciones laborales.Funciones:-Actualización diagnostico y formación. Organización de cursos y certificados-Gestión matriz BBS: seguimiento de acciones sobre el personal foco y preparación de entrega de información a los trabajadores-Registro e-VAP y seguimiento TO DO-Vigilancia de la salud-Inspecciones de seguridad en el taller

¿Quieres trabajar en una empresa multinacional como CEPSA como técnico/a de nóminas?

Desde Adecco buscamos un/a técnico/a de nóminas para trabajar en este gran cliente.

Tus funciones serán:

Cálculo de nómina y Control de Presencia del personal de Convenio Grupo Parcial

Saldos: Validar los saldos calculados por el sistema de vacaciones, jornada, etc.

Liquidaciones de equipo de refuerzo. 

Colaborar en la tramitación de altas / bajas / Modificación de datos de empleados/as en la Seguridad Social. 

Garantizar la actualización de los datos de EMPLEADOS/AS, BECARIOS/AS, PASIVOS y ETT de su ámbito de gestión, en la base de datos de RRHH (SAP HCM)

Apoyo técnico/a en la resolución de incidencias informáticas.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas un puesto estable en el Dpto. laboral? ¿Te gustaría trabajar en una gran compañía donde el trabajo en equipo y el buen ambiente sean características comunes de nuestros/as compañeros/as?

Si es lo que buscas. ¡Te animamos a que sigas leyendo!

El puesto se trata de un/a administrativo/a de personal, que como tarea primordial realizaras la gestión completa de nóminas y seguros sociales, con el programa Sage Despachos.

- Gestión nómina de becarios/as, envió de seguros sociales

- Ejecutar y comunicar los movimientos laborales a los organismos pertinentes (Seguridad Social y SEPE).

- Tramitar las contrataciones y desvinculaciones correspondientes.

- Gestionar y comunicar las IT y AT

- Gestión de incidencias de los/las empleados/as

La jornada es de lunes a viernes de 9:00 - 18:00 horas, con una hora para comer, para ello, nuestras oficinas están dotadas de un comedor de personal, equipado con microondas, neveras y cafeteras.

La ubicación del puesto es en por el metro Begoña, la cual es una zona con facilidad de acceso a través de transporte público (Metro, Cercanías y autobuses urbanos e interurbanos). Así mismo, en las proximidades al centro, existe posibilidad de aparcamiento para el uso de vehículos privados.

Además, por ser trabajador/a de Adecco Outsourcing BPO, tendrás la oportunidad de disfrutar de numerosos beneficios sociales como plan de formación adaptado a las necesidades de tu puesto de trabajo, descuentos en seguro médico/a y fitness.

 

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Eres técnico/a superior de PRL y estas en busca de una empresa reconocida que te de la oportunidad de un puesto estable? ¿Buscas un trabajo que te permita disfrutar los fines de semana para compaginarlo con tu vida personal?

  

Nuestro cliente en una empresa de VÍAS Y CONSTRUCCIONES especialista en sistemas de energía para el ferrocarril. 

 

¿Cuáles son tus funciones?

 

- Realizar evaluaciones de riesgos y asegurar la implantación de las medidas dispuestas.

- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.

- Investigar accidentes de trabajo.

- Inspecciones de seguridad.

- Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.

- Elaboración y revisión documental.

- Coordinación de actividades empresariales.

- Aseguramiento de las condiciones de trabajo en obra.

 

 

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Tienes experiencia en el departamento de prevención de riesgos Laborales en empresas del sector metal? ¿te gustaría desarrollarte en una empresa en expansión? ¿Dispones de disponibilidad para incorporación inmediata?¿Tienes experiencia en la gestión de prevención de riesgos laborales en fábricas y talleres del sector sidero-metal? Por ejemplo, gestión documental, reconocimientos, investigación accidentes, planes de mejoras, etc. Si es así, tus funciones serán muy similares, no lo esperes más e inscríbete en nuestra oferta!

¿Te interesa el área contable- laboral? ¿Te gustaría trabajar en una asesoría en Torrelavega? ¿Buscas un proyecto de futuro?¡Tenemos la oportunidad que necesitas!Te ocuparás de la realización de apuntes contables y funciones del ámbito laboral de las empresas cliente de la asesoríaEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Nóminas? ¿Buscas un proyecto estable y con posibilidad de trabajar en remoto?En Adecco buscamos seleccionar u/un/a Técnico/a de Nóminas para importante gestoría contable fiscal y laboral con más de 30 años de historia. Entre las funciones a desempeñar se encontrarán:- Atención y asesoramiento personal y telefónico a nuestros clientes.- Gestionar de forma completa el ciclo de nómina (altas, bajas, carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina)- Elaboración de contratos; documentación anexa y finiquitos.- Interpretar y aplicar y actualizar los convenios colectivos.- Gestión de embargos judiciales.- Elaboración de informes mensuales- Elaboración y prestación de impuestos (111,190)- Sanciones y despidos.- Declaraciones complementarias: Bonus, atrasos...- Gestión de cotizaciones y presentación de impuestos (Siltra, Sistemas Red).Se ofrece la posibilidad de poder teletrabajar 100% en remoto e incluso a media jornada.¿Crees que cumples con el perfil y te interesaría conocer más detalles? En ese caso no lo dudes e inscríbete ...¡te estamos buscando!

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Por ello queremos consultarte; ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto laboral?, ¿te apasiona el mundo de los RRHH y te gustaría formar parte de una nueva experiencia enfocada a ello?, si es así ...¡ESTA OFERTA TE PUEDE INTERESAR!Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Guissona, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar una de nuestras grandes cuentas trabajando en nuestra oficina dentro del cliente y velando para la satisfacción del mismo. Serás la persona responsable del control y gestión de los RRHH de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de que estén atendidos. Funciones- Gestión de equipos de entre 100-150 trabajadores- Seguimiento de KPIs del servicio. - Previsión y planificación de los equipos de trabajo (según necesidades)- Realización el seguimiento del servicio (periodos contractuales, gestión de incidencias, resolución de conflictos)- Realización de visitas periódicas a fin de realizar el seguimiento del servicio tanto a nivel Cliente como a nivel Trabajadores/as.- Presentar al cliente asignado, el balance de servicio con la frecuencia estipulada y tratar semanalmente/mensualmente los indicadores, evolución y planes de acción. - Gestión de todos los pedidos de compras necesarios para el servicio.- Selección de perfiles para los diferentes servicios.- Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas.Además de ello, la persona responsable debe tener interlocución con proveedores/as, interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo así como con trabajadores y relaciones sindicales.Requisitos- Experiencia en RRHH- Gestión de equipos (+130 personas).- Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos.- Manejo de Office (Excel medio - alto).- Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h- El día de tu cumpleaños podrás disfrutar de este al 100% - Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable ¡A demás por ser trabajador de Adecco Outsourcing tendrás una serie de beneficios como descuentos en seguro médico/a, en paquetes de ocio/viajes y mucho más! ¡No lo dudes, inscríbete, este puede ser el inicio de una nueva aventura!

¿Posees formación y experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades? ¿Te interesa optar a un puesto estable, en una empresa perteneciente a un importante grupo industrial ubicada en Vitoria? Si tu respuesta es afirmativa sigue leyendo porque esta oferta te interesa!Nuestro cliente está ubicado en la zona de Gamarra-Betoño y precisa incorporar de forma estable, directamente por empresa, Técnico/a de PRL. En dependencia directa de la Dirección de RR.HH., se encargará de la planificación y liderazgo del proyecto de integración, la implantación y seguimiento de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en las diferentes empresas, colaborando con el Servicio de Prevención y Comité de SS, en las funciones que éstos tienen asignadas, y facilitando la integración de éstas en el Sistema Integrado Calidad y Medio Ambiente implantado en las empresas del GrupoDe manera más concreta, la persona se encargará de realizar las siguientes funciones: - Interlocución con el Servicio de Prevención ajeno y Mutua contratados. - Gestión y seguimiento de cumplimiento del Plan anual de Prevención.- Elaborar y proponer a los/las Gerentes/as de cada planta los presupuestos de Prevención de Riesgos.- Coordinar, realizar seguimiento y velar por el cumplimiento de los Planes de acciones Correctivas derivadas de las evaluaciones de riesgos (ER) con la colaboración y participación que precise del resto de Departamentos de la empresa.- Establecer líneas de actuación en materia PRL y fijar los objetivos de la empresa en relación con la Prevención de Riesgos. Realizar el seguimiento de los indicadores y objetivos asociados.- Proponer planes de mejora, definiendo las acciones y medidas necesarias a fin de mejorar las condiciones de Seguridad y salud.- Planificar y coordinar las mediciones higiénicas en puestos/planta.- Planificación y participación en auditorías, inspecciones y visitas de Seguridad, tanto internas de las plantas como externas de proveedores/clientes.- Revisión y seguimiento de aplicación Protocolos vigilancia Salud en los puestos trabajo (ER). - Investigación de accidentes/ incidentes. - Participación en las reuniones periódicas del Comité de Seguridad y Salud.- Identificar los requisitos legales en materia de PRL aplicables a la planta.- Elaborar y gestionar la documentación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos laborales, dentro del proyecto de Integración de sistemas.- Seguimiento/ elaboración de los planes de acciones correctivas en materia de PRL de los riesgos detectados. - Organizar planes de formación y sensibilización del personal de la planta y de sus proveedores/as en relación a la Prevención de Riesgos Laborales, para garantizar el cumplimiento de los objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales de planta.- Realizar la Información y formación interna en materia de prevención de Riesgos al personal de planta.- Velar y concienciar por el correcto uso de los medios puestos a disposición por la empresa: maquinarias, equipos, EPIS.- Revisión y cumplimiento requisitos PRL de subcontratas externas en coordinación con responsables departamentos solicitantes de los trabajos/servicios. Revisión de Planes de seguridad y salud de proyectos/obras. Participar en la Coordinación de actividades exteriores en planta.- Establecer y velar por los planes de emergencia adecuados. Simulacros.- Dar soporte técnico/a de PRL a plantas del grupo.- Informar sobre la efectividad del sistema de PRL a la Dirección.La persona seleccionada formará parte de una empresa perteneciente a un gran grupo especializado en automoción. Optará a un puesto de carácter estable, directo por empresa, Jornada flexible de lunes a jueves, viernes y verano intensivo de mañana y salario valorable en función del perfil, a partir de 30K. Requisitos: - Imprescindible formación y experiencia como técnico/a de PRL con las 3 especialidades. - Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad UNE EN ISO 9001, medioambiente UNE EN ISO 14001 y Seguridad OSHAS 18000.Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!