Ofertas de empleo de coordinador

• Importante empresa industrial |Coordinación de Mantenimiento, gestión y liderazgo de equipos

Importante empresa industrial fabricante.

En dependencia de la Dirección de Mantenimiento, tus responsabilidades serán:

• Gestionar y liderar el equipo de operarios de mantenimiento en planta.
• Dar soporte en la programación y verificación del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción.
• Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad laboral y las instrucciones especificadas en los procesos.
• Seguir los indicadores de mantenimiento preventivo, correctivo y preventivo.
• Proponer modificaciones, mejoras y reducciones de costes para los equipos productivos y auxiliares.
• Participar en la puesta en marcha y verificación de los nuevos equipos. realizar la previsión de gastos y el registro de incidencias y trabajos.
• Ser el contacto de los proveedores de mantenimiento y contratas.
• Asumir funciones de la Dirección de Mantenimiento en caso de ausencia.
• Participar de forma activa en los diferentes proyectos de Ingeniería de planta(mejora de procesos, modificaciones de equipos, instrumentación...)
• Supervisar el stock del almacén de recambios y realizar pedidos según necesidad.

• Proyecto estable en un entorno profesional y con posibilidades de desarrollo.
• SBA de entre 45.000 y 50.000€. Contarás con un conjunto de beneficios sociales muy interesantes.
• Zona: Maresme y alrededores.

• Empresa especializada en SAP y comprometida con sus empleados.|Tendrás la posibilidad de trabajar en proyectos punteros (HANA, DW, Analytics..)

Empresa con más de 20 años de servicio en soluciones tecnológicas (SAP), con un acercamiento al cliente y calidad diferenciador en el mercado IT.

Te unirás al equipo de Data/BI junto con profesionales SAP e impulsarás tu proyección profesional.

Funciones:

• Análisis y diseño funcional de las necesidades de reporting.
• Configurar/parametrizar el sistema para cubrir los requerimientos.
• Evaluar todas las peticiones de soporte, corrección, cambio o mejora defuncionalidades que les trasladen los usuarios clave, coordinadores o Dirección del Proyecto.
• Análisis y diseño funcional de flujos de trabajo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa dedicada al transporte de mercancías a nivel nacional e internacional, situada en Valdebebas.
Actualmente, precisan incorporar un/a operativo/a de tráfico | Coordinador de tráfico aéreo y marítimo

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Organización y coordinación de transportes.
• Gestión de documentación aduanera.
• Intermediar con navieras / líneas aéreas.
• Preparación de la documentación de transportes (BL)

¿Qué te ofrecemos?

• 28-30.000 € B/A
• 40h semanales de lunes a viernes (horario de 9 a 17:30 hs)
• Contratación temporal 6 meses + posibilidad de incorporar a plantilla
• Crecimiento y aprendizaje profesional
• Flexibilidad

Organizar y gestionar eventos de principio a fin, incluyendo logística, presupuesto y selección de proveedores.
Seleccionar ubicaciones y realizar inspecciones necesarias.
Negociar y coordinar con espacios y proveedores a nivel local e internacional.
Asegurar la ejecución impecable de los eventos y la entrega puntual de todos los componentes necesarios.
Mantener el presupuesto, realizar compras y llevar el seguimiento de facturas y gastos.
Mantener la comunicación interna y la gestión de stakeholders.
Asegurar la finalización de toda la documentación post-evento, presupuestos y facturación.
Implementar las best-practices de la industria para eventos.
Investigar y contactar nuevos proveedores y actividades de team building.
Revisar y actualizar las fichas de actividades según los estándares de la empresa.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 18 meses
• Núm. Hores setmanals: 30
• Horari: 9 a 15h
• Retribució brut anual: 18000

QUIRÓNSALUD selecciona COORDINADOR / A DE CENTRO MÉDICO QS. JAÉN que asumirá y compaginará funciones administrativas gestionando, controlando, organizando y coordinando las admisiones y recepciones de pacientes, con el fin de ofrecer un servicio ágil y eficaz, optimizando tiempos en toda la operativa diaria centro en coordinación con los diferentes servicios implicados.

• MISIÓN PRINCIPAL: Coordinar la prestación del servicio médico, y supervisar/gestionar las actividades asístenciales de enfermería, las técnico-administrativas de consultas externas y diagnóstico por imágen, y el personal del centro a su cargo, velando por que se cumpla la seguridad clínica de los pacientes durante la asistencia sanitaria.
• RESPONSABILIDADES FUNDAMENTALES:

1. Garantizar el bienestar de los pacientes, supervisando el trabajo, organizando y coordinando el equipo médico y de enfermería, con el soporte y colaboración de la Gerencia y responsables del hospital de referencia (H. QS. Córdoba).

2. Ayudar a crear actividad asistencial para alcazar objetivos de negocio.

3. Apoyar y gestionar el trabajo del personal de la clínica.

4. Fomentar el cumplimiento de los objetivos del centro médico.

5. Control y reporting diario de la facturación por especialiades, atendiendo a las peculiaridades de facturación de las aseguradoras y sus coberturas.

6. Gestión administrativa con compañías aseguradoras.

7. Planificar las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente.

8. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de trabajo y de calidad corporativos existentes, optimizando recursos materiales y humanos.

9. Gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora.

10. Llevar a cabo todos los procesos administrativos requeridos para la gestión de pacientes y de la documentación que proceda. Preparar la documentación para entregar a facturación según los circuitos establecidos.
11. Realizar arqueo, hoja de caja y traspaso de saldos diarios.
12. Realización de presupuestos a pacientes.
13. Gestión telefónica con las aseguradoras.
14. Cumplir y colaborar en la elaboración de los protocolos del centro.
15. Apertura y cierre del centro médico.

SE OFRECE:

• Contrato Indefinido a tiempo completo (con periodo de prueba de 6 meses).
• Atractiva remuneración.
• Proyecto estable.
• Jornada de trabajo partida (Mañana y Tarde) de Lunes a Viernes.
• Desarrollo profesional y adquisición de competencias.
• Beneficios por ser Quirónsalud.
• Formar parte de un grupo líder en el sector sanitario.

Coordinador/a Proyectos Socio Culturales

Importante Grupo Empresarial de Madrid, para su nueva apertura en Málaga, precisa incorporar: Coordinador/a Proyectos Socio Culturales

Funciones y responsabilidades:

En dependencia de la Dirección de Operaciones de la Organización, supervisar el trabajo de los equipos encargados de las actividades sociales y las actividades culturales:

- Coordinar y supervisar la programación de actividades.
- Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos
- Realizar la gestión y seguimiento de los proyectos culturales y sociales, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de objetivos.
- Participar en reuniones y colaborar con otros departamentos o áreas de la Organización.

Nuestro cliente, empresa ubicada en el Bages, es líder en el sector de diseño, fabricación y comercialización de vehículos "side by side". La organización apuesta decididamente por un modelo de empresa que diseña y manufactura en Europa y exporta la mayor parte de su producción. La empresa principalmente trabaja innovando con vehiculos UTV, también para el sector del automovilismo deportivo.

Actualmente, la empresa se encuentra en un marcado proceso de expansión y necesita incorporar el perfil de un/a INGENIERO ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO.
El perfil ideal es el de un candidato con experiencia mínima en proyectos eléctricos y/o electrónicos que esté interesado en seguir su carrera profesional en un departamento técnico dedicado al desarrollo de producto. La empresa está inmersa en proyectos de diseño de vehículos eléctricos.

Funciones:
Dependiendo del Director Técnico, y en dependencia del coordinador del área eléctrica y electrónica, participará de todas las partes electrónicas de los prototipos de los vehículos. Diseño inicial, calcular y generar la documentación específica para llevar el vehículo a producción.

· Diseñar esquemas eléctricos.
· Programar elementos electrónicos.
· Colaborar en todo el proceso que tiene que ver con la electrónica de los vehículos: software, hardware, ensayos, pruebas telemétricas.
· Diseño de prototipos.

Ofrecemos:
· Contrato Estable
· Interesante paquete retributivo en función de la valía del candidato.
· Ambiente de trabajo innovador y dinámico.
· Plan de Carrera y posibilidades de desarrollo en una empresa con potencial de crecimiento.
. Horario: L-J 8h-13h i 15h-17:30h, V 8h-14h

Nos gustaría que aportaras:

· Ingeniería Eléctrica y Electrónica, TIC o estudios de similares.
· Experiencia de mínimo 2 años como técnico de diseño.
· Valorable que provengas del sector maquinaria industrial.
· Profesional con ganas de formarse continuamente en el marco de su trabajo, resolutivo, capaz de autogestionarse y orientado a la calidad.

¿Crees realmente que el talento es lo que marca la diferencia en las empresas? ¿Estás listo para tener un impacto real en una empresa en fase de crecimiento? ¿Te apasiona el mundo del motor y te gustaría participar en nuestro reto? ¿Eres creativo, te gusta inventar y estás orientado a la calidad? ¿Quieres asumir responsabilidades, evolucionar y tener la oportunidad de crecer como profesional? ¡Esta podría ser tu oportunidad!

Deseamos incorporar en Vigo un/a Técnico/a de reparaciones de ascensores que se responsabilice de la reparación y modernización de aparatos elevadores y otros productos.

Tus funciones serán

• Reparación y modernización de aparatos elevadores y otros productos.

• Conocimiento técnico de productos.

• Cambio de motores, guías, chasis, poleas y grandes reparaciones.

• Relación con clientes.

Que te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
  
• Formación continua a cargo de la empresa.
  
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
  
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
  
• Coche y móvil de empresa.

Deseamos incorporar en Granada un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Coche y móvil de empresa.

Seleccionamos Coordinador de Seguridad y Salud para Planta de Producción en Salamanca.

Realizará las funciones propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997)
Realizará los trámites administrativos que puedan ser necesarios para el desarrollo de la obra.
Informará sobre el estado de los temas de seguridad y salud de la obra.
Revisará y aprobará (o requerirá las modificaciones necesarias en su caso) el Plan de Seguridad y Salud del Contratista Principal.
Controlará que se supervisen las operaciones críticas bien a través de los recursos preventivos asignados o bien directamente cuando no haya esta figura.
Elaborará el Informe Semanal del Coordinador de Seguridad y Salud
Controlará que las herramientas, máquinas, grúas, medios auxiliares de elevación, etc. se mantienen en correcto estado.

Deseamos incorporar en Barcelona un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores y escaleras mecánicas que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores para el equipo de Metro de Barcelona.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y escalaeras mecánicas
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones
• Gestión de parque de ascensores propio
• Relación con clientes

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Coche y móvil de empresa.
• Horario rotativo (mañana, tarde, noche)

Deseamos incorporar en Elche, un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Vehículo y móvil de empresa.

Desde Marlex Helalthcare estamos colaborando con distintos hospitales privados localizado en el Barcelona con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo de las clínicas de referencia en el sector hospitalario contando con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico.

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional
• Contrato indefinido
• Gran ambiente laboral
• Retribución atractiva + beneficios sociales
• Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto
• Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos

Deseamos incorporar en Murcia un/a Técnico/a de reparaciones de ascensores que se responsabilice de la reparación y modernización de aparatos elevadores y otros productos.

Tus funciones serán

• Reparación y modernización de aparatos elevadores y otros productos.
  

  • Conocimiento técnico de productos.

  • Cambio de motores, guías, chasis, poleas y grandes reparaciones.

  • Relación con clientes.

Que te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
  
• Formación continua a cargo de la empresa.
  
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
  
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
  
• Coche y móvil de empresa.

Nuestro cliente, empresa ubicada en el Bages, es líder en el sector de diseño, fabricación y comercialización de vehículos “side by side”. La organización apuesta decididamente por un modelo de empresa que diseña y manufactura en Europa y exporta la mayor parte de su producción.
Actualmente, la empresa se encuentra en un marcado proceso de expansión y necesita incorporar el perfil de un/a INGENIERO ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO.
El perfil ideal es el de un candidato con experiencia mínima en proyectos eléctricos y/o electrónicos que esté interesado en seguir su carrera profesional en un departamento técnico dedicado al desarrollo de producto. La empresa está inmersa en proyectos de diseño de vehículos eléctricos.
Funciones:
Dependiendo del Director Técnico, y en dependencia del coordinador del área eléctrica y electrónica, participará de todas las partes electrónicas de los prototipos de los vehículos. Diseño inicial, calcular y generar la documentación específica para llevar el vehículo a producción.
• Diseñar esquemas eléctricos.
• Programar elementos electrónicos.
• Colaborar en todo el proceso que tiene que ver con la electrónica de los vehículos: software, hardware, ensayos, pruebas telemétricas.
• Diseño de prototipos.
Ofrecemos:
• Contrato Estable
• Interesante paquete retributivo en función de la valía del candidato.
• Ambiente de trabajo innovador y dinámico.
• Plan de Carrera y posibilidades de desarrollo en una empresa con potencial de crecimiento.
Nos gustaría que aportaras:
• Ingeniería Eléctrica y Electrónica, TIC o estudios de similares.
• Experiencia de mínimo 2 años como técnico de diseño.
• Valorable que provengas del sector maquinaria industrial.
• Profesional con ganas de formarse continuamente en el marco de su trabajo, resolutivo, capaz de autogestionarse y orientado a la calidad.
¿Crees realmente que el talento es lo que marca la diferencia en las empresas? ¿Estás listo para tener un impacto real en una empresa en fase de crecimiento? ¿Te apasiona el mundo del motor y te gustaría participar en nuestro reto? ¿Eres creativo, te gusta inventar y estás orientado a la calidad? ¿Quieres asumir responsabilidades, evolucionar y tener la oportunidad de crecer como profesional? ¡Esta podría ser tu oportunidad!

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un/a Coordinador/a de servicio Front Office para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada se encargará de gestionar las tareas y a los líderes de los diferentes equipos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Gestión, preparación y presentación de KPIs de los servicios
• Coordinación de leads y equipo técnico
• Gestión de usuarios y accesos en las plataformas de los servicios
• Preparación de documentación y presentaciones internas y con cliente
• Gestión, automatización y optimización de procesos
• Seguimiento con área de negocio y talento de los servicios
• Seguimiento de la calidad de servicio

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Deseamos incorporar en Madrid un/a Montador/a de ascensores que se responsabilice de la instalación de aparatos completos, empezando por la parte mecánica hasta aprender la parte eléctrica y su puesta en marcha.

Tus funciones serán

• Instalación de aparatos completos: parte mecánica o parte eléctrica.
• Puesta en marcha de los aparatos.
• Conocimiento técnico de productos.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.

Deseamos incorporar en Pamplona-Iruña un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
  
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
  
• Gestión de parque de ascensores propio.
  
• Relación con clientes.

Que te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
  
• Formación continua a cargo de la empresa.
  
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
  
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
  
• Coche y móvil de empresa.

Deseamos incorporar en Ordizia un Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Vehículo y móvil de empresa.

Deseamos incorporar en Pamplona un/a Montador/a de ascensores que se responsabilice de la instalación de aparatos completos, empezando por la parte mecánica hasta aprender la parte eléctrica y su puesta en marcha.

Tus funciones serán

• Instalación de aparatos completos: parte mecánica o parte eléctrica.
• Puesta en marcha de los aparatos.
• Conocimiento técnico de productos.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.