Adm. Operaciones (33% discapacidad)
Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.
¿Tienes experiencia previa como Administrativo/a, emitiendo facturas y gestionando el pago a proveedores?
La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa del departamento de Operaciones, de acuerdo con los objetivos de la Delegación.
Tus responsabilidades serán:
- Gestión administrativa y soporte en el área operativa de la oficina y de los proyectos asignados.
- Introducción de cuadrantes e incidencias en el Sistema SAP, para el envío de variables en nómina y posterior facturación de los servicios a los clientes.
- Realización de pedidos a los proveedores de las compras autorizadas, seguimiento de su recepción y control de stock.
- Emisión y envío de facturas a los clientes, planificación de la facturación y seguimiento de los clientes para evaluar su grado de satisfacción con el servicio.
- Soporte a RRHH y atención al personal.
¿Qué ofrecemos?
- Contratación estable en una empresa consolidada en constante crecimiento y expansión, además de ser referente en su sector.
- Formación continuada en el puesto de trabajo.
- Paquete retributivo fijo más variable
- Somos Empresa Saludable, por lo que te podrás beneficiar de nuestros descuentos y actividades internas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo
Recepcionista de Hotel con Discapacidad VALENCIA
Tus principales funciones serán1.Realizar el registro de clientes, asignándoles habitación y procediendo al bloqueo de las habitaciones reservadas.2.Conocer e informar del estado, tipo y situación de las habitaciones, participando en la coordinación y mantenimiento de éstas3.Proporcionar al cliente toda la información y servicios que demande durante su estancia en el establecimiento (servicios externos incluidos), de acuerdo con las directrices que marque la organización y con prioridad sobre el trabajo administrativo.4.Realizar el proceso de alquiler de cajas fuertes, alquiler de toallas, a los clientes, así como el cambio de moneda extranjera5.Informar de los cambios de última hora, tales como cambio de habitación, extensiones de estancia, averías, etc. a los departamentos afectados por los mismos, así como arrastrar las novedades en cada cambio de turno de manera que la información fluya dentro del departamento para su correcto funcionamiento.6.Realizar la facturación del cliente tanto de pago directo como a crédito, incluyendo los servicios prestados por otros departamentos y que se centralizan en este departamento7.Atender las quejas y reclamaciones de los clientes informando al jefe de recepción para la solución de estas8.Realizar labores de auditoria y vigilancia diaria (en el caso del recepcionista del turno de noche.9.Realizar el arqueo de caja en cada cambio de turno informando de cualquier incidencia al jefe del departamento siempre que la haya.10.Chequear los precios y documentación de las reservas diarias para anticiparnos a las posibles incidencias que se puedan presentar en el día.11.Chequear llegadas de vips, confirmando con los distintos departamentos la operativa a llevar en cada caso.12.Realizar la gestión de fichas de policía de clientes. Creación de cárdex de clientes para su posterior envío en el turno de noche a la policía.13.Controlar la situación del booking para gestionar el inventario de habitaciones de la manera más eficiente a la hora de la venta.14.Llevar a cabo la gestión de diferencias en los cobros que queden pendientes. Revisar tarifas, documentación, etc.15.Controlar el inventario de material del departamento para el funcionamiento normal del mismo.Requisitos:Estar en posesión del Certificado de discapacidad, igual o superior al 33%.Ciclo formativo Superior en Alojamiento//Grado en Turismo o similar.Experiencia al menos de 1 año como Ay. recepción de hotel.Nivel alto de inglés (valorable segundo idioma francés).Valorable manejo de SISTEMA OPERA.Nivel usuario de ofimática.Ofrecemos un salario competitivo. Buen clima laboral.Contrato de 1 año, con posibilidad de prorroga.Jornada completa - turnos rotativos.Formación continua.
Jornada intensiva - indiferente
Contrato sin especificar
18€ - 19€ bruto/año
recepcionista
Comercial bilingüe francés
Se precisa persona responsable, con sentido común, carácter comercial con gran experiencia en gestión de ventas y conocimientos tecnológicos avanzados. Nivel bilingüe francésFunciones:•Analizar mercados para localizar clientes nuevos•Fidelización de la cartera de clientes y potenciación de la misma.•Gestionar las incidencias relacionadas directamente con la acción comercial.•Seguimiento de los múltiples clientes•Elaboración de presupuestos de venta y seguimientos de los mismos.Requisitos•Experiencia mínima de dos años realizando tareas similares.•Formación de grado medio o grado superior de F.P. en el área comercial, algún máster o curso especializado relacionado con la actividad comercial y el marketing. Valorable cualquier tipo de formación relacionada con las actividades comerciales, gestión de cliente, etc.•Conocimientos de marketing online avanzados.•Idiomas: Nivel bilingüe francés, nivel alto inglés.•Nivel avanzado en office, dominio de internet y herramientas CRM
Jornada indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
