Ofertas de empleo de ade

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil de Coordinador de Seguridad y Salud en obra para colaborar con nuestro equipo como autónomo en la zona de Gipuzkoa.

Funciones:

- Control de la documentación de todas las empresas intervinientes, así como de sus operarios/as.

- Coordinación de las actuaciones, mediante un seguimiento periódico del avance de los trabajos, realización de visitas de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa vigente.

- Análisis y planificación de los trabajos para establecer las medidas preventivas adecuadas a los mismos.

- Reuniones de CSS.

Requisitos para el puesto:

- Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Aparejador/a.

- Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades / Curso de Coordinación de Seguridad y Salud (200h)

- Experiencia realizando Coordinaciones de Seguridad y Salud en fase de ejecución en sector construcción u otros

- Carnet de conducir y vehículo propio

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

• Importante proyecto en Valencia|Oportunidad profesional con estabilidad y proyección a largo plazo.

Empresa con más de 50 años en el sector de la construcción.

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  Gestión y Coordinación de la Producción:
  • Supervisar la planificación, organización y control de todas las actividades de producción en sitio.
  • Asegurar que se cumplan los cronogramas de trabajo y los hitos establecidos del proyecto.
  • Coordinar el flujo de trabajo entre los diferentes equipos y subcontratistas, ajustando los recursos y las actividades según sea necesario para mantener la productividad.
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  Optimización de Recursos:
  • Supervisar y gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales en la obra, garantizando la eficiencia y evitando sobrecostes.
  • Monitorear el uso adecuado de maquinaria, equipos y herramientas, asegurando que estén en condiciones óptimas de operación.
  • Colaborar con el equipo de compras para asegurar el suministro oportuno de materiales.
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  Control de Calidad y Seguridad:
  • Implementar y supervisar los estándares de calidad establecidos para la ejecución de la obra.
  • Asegurarse de que las normativas de seguridad sean cumplidas rigurosamente en el sitio de trabajo, liderando las iniciativas para prevenir riesgos laborales.
  • Llevar a cabo inspecciones regulares en el sitio para identificar posibles mejoras y prevenir desviaciones.
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  Seguimiento y Reporting:
  • Elaborar informes periódicos de avance de obra para el Director de Proyectos y el cliente.
  • Controlar y actualizar los planes de producción y cronogramas conforme al avance real.
  • Detectar y anticiparse a posibles retrasos o problemas, y proponer soluciones para minimizar el impacto en el proyecto.
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  Relación con Clientes y Subcontratistas:
  • Actuar como enlace entre el cliente y el equipo de obra, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
  • Supervisar el trabajo de los subcontratistas y asegurar que se cumplan los requisitos contractuales.
  • Participar en reuniones de seguimiento con clientes y otras partes interesadas para informar sobre el progreso del proyecto.

-Contrato indefinido.

-Vehículo de empresa/ gasolina.

-Horario flexible.

-Salario acorde a experiencia.

• Reconocido grupo hotelero en Barcelona |Trabaja en un entorno dinámico, informal y en crecimiento

Conocido grupo hotelero que cuenta con hoteles urbanos y complejos rurales alrededor de toda Cataluña.

Tareas vinculadas a Back Office:

Será el/la responsable de velar por el cumplimiento en los Hoteles de las directrices derivadas de los servicios centrales corporativos en las áreas de:

• Recursos Humanos ( control de firma de la documentación legal obligatoria, control de la gestión de presencia, supervisión horarios/turnos)
• Prevención de Riesgos Laborales ( control de cumplimiento obligaciones en materia de formación inicial, epis... )
• Tesorería, cobros y pagos (control arqueo de caja, revisión créditos clientes, procedimientos)
• Contabilidad y Control de Gestión (facturación, gastos, inventarios)

Tareas vinculadas a Negocio:

Será el responsable de velar por el cumplimiento en los Hoteles de las directrices derivadas de la Dirección de Operaciones:

• Operaciones:
  • Coordinación y supervisión de los equipos que están al frente de todos sus departamentos clave de los hoteles.

• Procesos Internos Operativos/Calidad:
  • Garantizar el cumplimiento en los centros de las directrices que se dan desde la Dirección de Operaciones en:
    • KPI's de seguimiento de calidad de los hoteles
    • Coordinación con los colaboradores externos para todos los trabajos de adecuación y mejora de las instalaciones de los hoteles
    • Gestión y seguimiento de todas las tareas de mejora de decoración y mantenimiento de los hoteles.
    • Optimización de los gastos de gestión y todos los procesos operativos, comerciales y administrativos de los hoteles.
    • Implementación del Modelo de reporting de incidencias diarias.
    • Implementación del Modelo de check list situación actual mantenimiento hoteles por habitació
    • Implementación del Modelo de reporting de mantenimiento diario.
    • Implementación del Modelo de respuesta de Reviews.
    • Implementación del Modelo de respuesta de cotizaciones de reservas por mail.
    • Implementación del Modelo de confirmaciones de reservas por mail.
    • Implementación del Modelo de reporting de limpieza.

• Posición estable en grupo sólido.
• Salario competitivo.
• Bonus en función de objetivos de la empresa.
• Móvil empresa
• Portátil de empresa.
• Quedarán cubiertas las dietas y gastos, siempre y cuando sean originadas por la actividad profesional.
• Dada la estacionalidad del negocio, la posición requiere presencia física en los establecimientos en períodos vacacionales y fines de semana, se trabaja 5 días a la semana.
• Dada la necesidad del propio desarrollo de la vacante, se proporcionará coche para desplazamientos.

• Empresa industrial importante con sede en diferentes países|Oportunidad dónde crecer y desarrollar tu carrera profesional en Datos

Nuestro cliente es una reconocida empresa internacional en el sector industrial y de manufactura, con más de 5.000 empleados. Con una presencia global, esta empresa se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad.

Gestión de Datos Maestros (Master Data):

• Instrucciones de Trabajo: Creación y mantenimiento de manuales o guías que documentan los procesos para productos terminados, asegurando que la información sea precisa y esté actualizada para su correcta ejecución en las operaciones industriales.
• Base de Datos: Diseño, creación y estructuración de una base de datos sólida y coherente que integre toda la información relevante sobre producción y la cadena de suministro. Esto incluye la configuración y organización de datos críticos, garantizando que se ajusten a los estándares corporativos y a las necesidades del negocio.
• Creación de Artículos: Gestión del proceso de creación de nuevos productos, tanto productos terminados como materia prima, asegurando que los datos maestros de estos artículos estén correctamente establecidos en los sistemas ERP y que se alineen con los flujos de trabajo de producción y logística.
• Mantenimiento de Sistemas Informáticos: Supervisión y mantenimiento del software y las plataformas que soportan la gestión de datos maestros, asegurando que los sistemas estén siempre operativos y que cualquier problema técnico sea resuelto de manera eficiente.

Análisis y Reportes con Power BI:

• Gestión de Stock No Deseado: Monitoreo y análisis de inventarios excedentes o de productos que no se alinean con la demanda proyectada, utilizando Power BI para generar informes detallados que permitan una toma de decisiones informada sobre la optimización de inventarios.
• S&OP (Sales & Operations Planning): Apoyo en la planificación integrada de ventas y operaciones mediante el uso dePowerBI para realizar análisis avanzados en las siguientes áreas:
  • Producción: Evaluación del rendimiento y la capacidad de producción en relación con las demandas del mercado.
  • Ventas: Análisis de las tendencias de ventas para ajustar la producción y el inventario de manera efectiva.
  • Inventarios: Optimización de los niveles de inventario mediante el análisis de datos en tiempo real.
  • Compras: Gestión de productos terminados y materias primas, asegurando que los suministros sean adecuados para cumplir con las proyecciones de producción.

Planificación:

• Uso de herramientas avanzadas de planificación, para gestionar de manera efectiva los procesos de producción, asegurando la alineación con los objetivos de la cadena de suministro.
• Dominio del Paquete Microsoft:
• Manejo avanzado de Excel y Power BI para el análisis de datos complejos, creación de dashboards, y la elaboración de informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas dentro del departamento de Supply Chain.

Conocimientos en Inteligencia Artificial (IA):

• Se valorará la capacidad para aplicar técnicas de IA en la optimización de procesos y análisis de datos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y precisión en la gestión de la cadena de suministro.

• Salario competitivo de aproximadamente 29.800-35.200 euros anuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Modalidad híbrida, en cuanto superas el periodo de integración al negocio. (1 año o menos)
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Participación en proyectos internacionales y en un ambiente multicultural.
• Oportunidad de crecimiento en empresa con largo recorrido de experiencia, de ámbito puramente privado.
• Revisiones salariales anuales
• Plataforma de idiomas, con acceso libre a cualquier idioma para aprender.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• TELETRABAJO: Tendrás 2 días de teletrabajo a la semana y en verano podrás disfrutar de otras 5 semanas adicionales entre julio y agosto.
• Te facilitamos un HORARIO FLEXIBLE de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Además podrás reducir la hora de comida en 30 minutos para poder adelantar tu salida.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además también tendrás jornada intensiva los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre, tres días en Semana Santa y también en la víspera de los principales puentes del año.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

• Integrado/a en el equipo Contable y Fiscal te responsabilizarás del asesoramiento en materia Contable y Fiscal de una cartera de clientes de Madrid, filiales en España de empresas cuya matriz está ubicada en el extranjero. Elaboración y revisión de contabilidades, elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, 720, Modelos Banco de España ETE, transacciones en el exterior, etc.).

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermero/a para área de hemodinamica en nuestro Hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

Proporcionar una atención integral al paciente en la unidad de hemodinámica, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrece:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a en el área de hemodinamica

Horario principalmente de tardes.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

• Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Responsabilidades específicas del puesto:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
3. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
4. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
5. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
6. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
7. Controlar el stock del material y revisar las caducidades de la sala de hemodinámica, así como realizar pedidos internos para su reposición.
8. Instrumentar y cooperar con el facultativo durante los estudios hemodinámicos, así como cargar y controlar la administración de contraste de la bomba de infusión siguiendo el procedimiento establecido.
9. Identificar y manejar de forma adecuada todos los dispositivos utilizados en la mesa de hemodinámica apropiados para las distintas técnicas intervencionistas.
10. Realizar e interpretar electrocardiográficas según protocolo, detectando patrones anormales y actuando precozmente ante ellos.
11. Registrar y cumplimentar correctamente en base de datos el procedimiento realizado, así como la transferencia de imágenes para su almacenamiento.
12. Conocer y cumplir el procedimiento para mover la mesa y el arco en C con el objetivo de obtener proyecciones e imágenes adecuadas de las arterias objeto de estudio cuando sea requerido.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• TELETRABAJO: Tendrás 2 días de teletrabajo a la semana y en verano podrás disfrutar de otras 5 semanas adicionales entre julio y agosto.
• Te facilitamos un HORARIO FLEXIBLE de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Además podrás reducir la hora de comida en 30 minutos para poder adelantar tu salida.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además también tendrás jornada intensiva los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre, tres días en Semana Santa y también en la víspera de los principales puentes del año.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

• Integrado/a en el equipo Contable y Fiscal te responsabilizarás del asesoramiento en materia Contable y Fiscal de una cartera de clientes, filiales en España de empresas cuya matriz está ubicada en el extranjero. Elaboración y revisión de contabilidades, elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, 720, Modelos Banco de España ETE, transacciones en el exterior, etc.).

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

1. Instalación de tacógrafos: Montaje de dispositivos en vehículos de transporte según las especificaciones técnicas y normativas.
2. Mantenimiento preventivo: Revisión periódica de los tacógrafos para garantizar que funcionen correctamente y evitar fallos.
3. Calibración: Realización de calibraciones de tacógrafos de acuerdo con los intervalos de tiempo establecidos por la normativa vigente.
4. Descarga y gestión de datos: Extracción de los datos de los tacógrafos digitales y gestión de la información para su revisión y almacenamiento, cumpliendo con los requisitos legales.
5. Reparación: Resolución de averías, tanto en los sistemas de tacógrafos como en los componentes relacionados (sensores, cableado, etc.).
6. Asesoramiento y formación: Brindar orientación sobre el uso adecuado de los tacógrafos y capacitar a conductores o encargados de flota en su manejo.

• Conocimiento y manejo en la instalación, mantenimiento, calibración y reparación de tacógrafos.
• Titulación de Grado Medio o superior de  electromecánica, electricidad del automóvil o mecánica automotriz.
•  Certificación oficial en la instalación y calibración de tacógrafos (analógicos y digitales).
• Manejo de sistemas electrónico.
• Capacidad para realizar la calibración periódica de los tacógrafos,.
• Diagnóstico y reparación  de tacógrafo y su reparación. 

• Incorporación Inmediata.
• Contrato indefinido de 40 horas semanales.
• Tuno partido de mañana, tarde y sábados por la mañana.
• Salario a convenir

El equipo de Filiales es responsable de la adecuada gestión de los riesgos de Compliance en aquellas filiales que cuentan con riesgos de Cumplimiento. La gestión de dichos riesgos se efectúa a través de los equipos propios para aquellas filiales con funciones de cumplimiento propia o son realizadas directamente por el equipo de CaixaBank en las filiales que no cuentan con función propia. En ambos casos el equipo de Filiales debe supervisar y monitorizar los riesgos, así como garantizar la gobernanza de los procesos y su alineamiento con el modelo corporativo de Compliance.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Las principales responsabilidades de la posición son:

• Ejercer de enlace entre el equipo de Compliance en las filiales, principalmente en aquellas que cuentan con función de cumplimiento propia y Compliance en Servicios Centrales.
• Asegurar que se ejecuta el modelo de supervisión de riesgos de Compliance en las filiales en línea con el modelo de Grupo
• Identificar, implantar y hacer seguimiento de oportunidades de mejora en la ejecución de la función y supervisión.

Entre las tareas derivadas de estas responsabilidades destacan:

• Ejecutar el modelo de gobierno de la función corporativa en las filiales, realizando las funciones de acompañamiento y supervisión.
• Supervisar la actividad de los equipos de Compliance de las filiales.
• Asegurar la ejecución de procesos de Compliance de acuerdo con el modelo de Grupo y en colaboración con los equipos especialistas asegurando su ejecución y reporte en calidad y tiempo.
• Definir e implementar nuevos proyectos según la estrategia del área de Cumplimiento Normativo.
• Coordinar y dar soporte en los procesos de auditoría o diagnósticos externos, inspecciones, peticiones de información, requerimientos, certificaciones y auditorías internas.
• Asegurar la correcta comunicación en Comités de la información relevante.
• Participar en la definición de nuevas políticas y procedimientos, así como actualización de existentes. Dar soporte y asesoramiento para el correcto cumplimiento de estas.
• Participar en proyectos, que no siendo liderados por Compliance Grupo, está involucrado o afectado.

Competencias clave:

• Habilidades de comunicación:

• Efectividad en la comunicación verbal.
• Capacidad de empatía y comprensión hacia los diferentes stakeholders.
• Dominio de técnicas para estructurar informes y presentaciones de manera lógica.
• Vocación de servicio, proactividad y clara orientación a la acción.

• Habilidades analíticas y técnicas:
  • Capacidad analítica, de síntesis y visión crítica.
  • Competencia para recabar, analizar y sintetizar la información y datos necesarios.
  • Flexibilidad para trabajar con diferentes interlocutores de negocios dispares (no solamente bancario) y en ambiente internacional.

• Capacidad para entender el contexto estratégico de cada entidad y cómo adaptar los análisis a este.
• Comprensión de las normativas bancarias y regulaciones pertinentes.

• Alta adaptabilidad:
  • Capacidad de trabajo en equipo y en entornos transversales.
  • Habilidad para gestionar proyectos de forma paralela.

• Flexibilidad para adaptarse a cambios en requisitos y prioridades.
• Alto nivel de iniciativa y autonomía.